Techniques de recherche

d’emploi et marketing de soi

Formation continue
2022-2023
 Objectifs
1.Identifier les étapes clés dans la recherche efficace d’un emploi.
2.Comprendre l’importance d’un plan de recherche d’emploi.
3.Apprécier l’importance de la connaissance de soi dans le processus de
recherche.
4.Explorer plus de détails dans la rédaction professionnelle d’une lettre
de motivation et d’un curriculum vitae.
5.Identifier où commencer le processus de recherche d’emploi.
6.Comprendre l’importance de connaître l’employeur potentiel.
7.Explorer les aspects du processus de l’entretien.
8.Comprendre les promesses et les dangers des médias sociaux dans le
processus de recherche d’emploi.
 Techniques de recherche d’emploi

1. Bien se connaitre
2. Les barrières à l’emploi
3. Le marché du travail
4. Développer des contacts (Réseautage)
5. Faire une recherche ciblée des employeurs
6. Outils: appels, rencontres, etc
Combien de temps pour trouver un emploi?
 Bien se connaitre

Quel est votre caractère ? Quelles sont vos

aptitudes ? Quelles sont vos valeurs, vos
motivations?
 LES BARRIÈRES À L’EMPLOI

Identifier les barrières afin d’apprendre à les

surmonter;
• De quoi ai-je besoin pour faire ce travail?;
• Choisir un objectif d’emploi précis et réaliste ;
• S’assurer d’être qualifié pour le poste visé
(Éducation: Collège? Université? Expérience?
Certificat? Permis de conduire? Etc.)
 CONNAÎTRE LE MARCHÉ DU TRAVAIL

• Emploi Ontario
• Travailler au Canada
• Information sur le marché du travail
• Classification nationale des professions
 Marché visible
Marché caché
• Recherche d’emploi efficace
Le marché visible: Utiliser une variété de méthodes:
Consulter affichages de postes Bibliothèques,
agences, associations, Journaux, magazines, revues
professionnelles,, , Sites web des entreprises
Participation à des foires d’emploi, Réseautage:
appels et rencontres d’information.
• Prendre en note toutes vos démarches: Tableau de
suivis
 Les affichages de postes
• Les tâches correspondent-elles à vos
compétences ?
• Répondez-vous aux exigences et atouts ? Date
limite; numéro d’offre; horaire de travail
• Remarquez le nom du destinataire (faire
recherche si nécessaire)
 Le marché caché: qu’est-ce que c’est?

• Bouche à oreille;
• Le Réseautage;
• Recherche d’employeurs;
• Appels et rencontres d’information;
• Répertoires, presse , etc.
• Internet: sites web
• Foires d’emploi.
 LE RESEAUTAGE

• Le bouche à oreille : Parler avec vos ami(e)s; vos

connaissances ; votre famille; vos voisin(e)s; vos anciens
collègues du travail ou de l’école; n’importe qui!!!!!
• Faire une recherche ciblée des employeurs de la région
• Aller à des foires d’emploi ,à des conférences, ateliers…
À des cours de développement professionnel
• Faire du bénévolat: Participer à des groupes variés etc.
Préparer votre dossier de candidature
Commencer une recherche d’emploi active
Connaitre votre employeur potentiel
Faire des rencontres avec les employeurs

• Se présenter à l’heure
• Savoir quoi leur demander
• Démontrer de l’intérêt
• Mettre en valeur vos qualités, compétences, etc.
• Demander des références que vous pouvez
appeler
 LES ENTREVUES
• Apprendre comment agir lors d’une rencontre
d’information ou d’une entrevue

•  ATTITUDE POSITIVE: Se lever chaque matin de bonne

heure pour effectuer une recherche efficace et
maintenir son attitude positive
• Déterminer comment vous allez utiliser votre temps :
Plan d’action!
 Plan d’action

• Rédigez un bon CV, une lettre et une liste de vos références

• Rédigez une liste de vos contacts personnels
• Rédigez une liste d’employeurs
• Faites votre recherche et communiquez avec les
employeurs
• Faites du réseautage avec vos contacts et les employeurs
• Préparez vos réponses aux questions d’entrevue
habituelles
• Faites des suivis tout au long de vos démarches.
 OUTILS À VOTRE DISPOSITION
• L’ordinateur pour rédiger un CV et une lettre de
présentation
• Internet pour effectuer votre recherche d’emploi
• Répertoires des compagnies en ligne
• Vos consultant(e)s en emploi……
Les promesses et les dangers des réseaux
sociaux