TERME DE REFERENCE DE LA FORMATION

1. Contexte et Justification
Notre monde est actuellement confronté à une multitude de défis urgents, tels que le
changement climatique, la pauvreté, les inégalités et les conflits. Face à ces enjeux cruciaux, il
devient impératif de mobiliser l'ensemble des acteurs de la société, que ce soit les
gouvernements, les organisations de la société civile, le secteur privé ou les citoyens.

L'engagement actif et le plaidoyer se révèlent être des outils incontournables pour mobiliser
ces acteurs et les inciter à agir. L'engagement implique la participation active et constructive
des parties prenantes dans le processus décisionnel ou la mise en œuvre d'une initiative. Quant
au plaidoyer, il vise à influencer les politiques et les décisions en faveur d'une cause ou d'un
groupe de personnes.

Les avantages de l'engagement et du plaidoyer sont nombreux, notamment :

 Améliorer la qualité des décisions et des politiques en prenant en considération les

besoins et les perspectives des différentes parties prenantes.
 Accroître la responsabilisation des acteurs impliqués en les incitant à rendre compte de
leurs actions et de leurs résultats.
 Renforcer la collaboration et la synergie entre les acteurs en favorisant la création de
partenariats et d'alliances.
 Mobiliser des ressources et des financements en attirant l'attention sur les besoins et en
encourageant les investissements.
 Favoriser un changement social positif en contribuant à l'adoption de lois et de
politiques plus justes et équitables.

2. Description
L'engagement et la plaidoirie représentent des approches élaborées visant à mobiliser
activement les individus et les groupes autour de causes spécifiques, souvent liées à des
enjeux sociaux, environnementaux ou économiques. Ces stratégies jouent un rôle clé dans la
promotion du changement social, de la justice et du développement durable.

L'engagement implique une participation proactive des parties prenantes dans des processus
décisionnels et des initiatives, allant au-delà d'une simple adhésion. Son objectif est
d'instaurer un sentiment d'appartenance et de responsabilité au sein des communautés et
organisations.

La plaidoirie, quant à elle, est une tactique stratégique visant à défendre énergiquement une
cause en influençant les politiques, les décisions et l'opinion publique. Les plaidoyeurs
utilisent divers moyens, comme des campagnes médiatiques et des interactions directes avec
les décideurs, pour promouvoir des changements significatifs.

Ensemble, l'engagement et la plaidoirie forment un duo puissant, propulsant des dynamiques

sociales positives et contribuant à la création d'une société plus équitable

3. Objectifs de la Formation
3.1. Objectif général

Renforcer les compétences des participants pour mener des actions de plaidoyer et
d'engagement efficaces en vue de promouvoir les objectifs de développement durable.

3.2. Objectifs spécifiques

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de :

• Définir l'engagement et le plaidoyer et expliquer leur pertinence dans le contexte

du développement durable.
• Reconnaître les différentes formes d'engagement et de plaidoyer.
• Analyser le paysage politique, identifier les acteurs clés et déterminer les cibles du
plaidoyer.
• Élaborer des objectifs de plaidoyer conformes aux critères SMART.
• Sélectionner les messages et les outils de communication les plus appropriés.
• Concevoir et mettre en œuvre des actions de plaidoyer.
 • Mobiliser et impliquer les parties prenantes.
• Suivre et évaluer l'impact des initiatives de plaidoyer.

4. Public Cible
La formation est destinée aux membres de l’AJPD-BF

5. Contenu de la Formation
Module 1 : Introduction à l'Engagement et au Plaidoyer

 Définition de l'engagement et du plaidoyer

 Importance de l'engagement et du plaidoyer dans le contexte du développement
durable
 Les différents types d'engagement et de plaidoyer
 Les acteurs clés du plaidoyer
 Le cycle du plaidoyer

Module 2 : Engagement et plaidoirie à l’ONU

• Présentation de l’ONU
• Organigramme & Fonctionnement
• Procédures et règles de
• Recherche et préparation
• Diplomatie et négociation
• Ethiques et courtoisies
• Actualités Internationales
Module 3 : Cas pratique (Simulation de l’Assemblée Générale de l’ONU

6. Durabilité et déroulement
Deux semaines de formations et préparations des représentants de l’assemblée Générale de
l’ONU.
Clôture par un Webinaire de 2 heures avec une audience
30 minutes de formation
1 heure de simulation
30 minutes de speech motivant

7. Budget
Non applicable