Installation de système de

communication, vérification et
maintenance de système de
vidéosurveillance et de contrôle
d’accès classique et biométrique.

Rapport de stage

Par V. GEISSEL

2022
IPSA Toulouse EOLIA Développement
40 Boulevard de la marquette 31 Rue Marchand Hebert
31000 Toulouse 60570 Andeville

Rapport de stage ouvrier

GEISSEL Valentin

4 Juillet 2022 au 29 Juillet 2022

Tuteur de stage : Laurent PEYRE

Supervision académique : Alexia MARTINEZ

Etablissement : Institut Polytechnique des Sciences Avancées -AERO 2

Entreprise d’accueil : EOLIA Développement
 Remerciements

En premier lieu, je remercie Mme Alexia MARTINEZ, responsable des stages et de

l’international à l’IPSA Toulouse.

Je tiens à remercier M. Laurent PEYRE, patron de EOLIA Développement qui m’a

accueilli à bras ouverts dans son entreprise et m’a accordé sa confiance.

Je tiens de même à remercier M. Julien SOLEILHAVOUP pour m’avoir formé à un

métier qui m’était totalement inconnu et pour m’avoir accompagné tout au long de mon stage.

Je remercie également toute l’équipe de EOLIA Développement de m’avoir très vite

intégré dans leur groupe, très bien formé, toujours avec bienveillance et bonne humeur.

Enfin, je remercie ma mère pour le temps passé à m’aider à relire et corriger ce rapport.
Table des matières
INTRODUCTION ...................................................................................................................... 1
I. EOLIA DEVELOPPEMENT : UN ENTREPRISE SPECIALISEE DANS LES
SYSTEMES EN COURANT FAIBLE ...................................................................................... 2
A. Une entreprise à taille humaine travaillant pour des professionnels ........................... 2
1. Une entreprise de système courant faible depuis 15 ans .......................................... 2
2. Une clientèle composée d’entreprises et d’associations .......................................... 2
3. Une entreprise à taille humaine ................................................................................ 2
B. Lieu de mon stage et travaux à réaliser : ..................................................................... 3
1. Organisation du site ................................................................................................. 3
2. Travaux à réaliser ..................................................................................................... 4
II. MES MISSIONS : TRAVAIL EN ÉQUIPE POUR L’INSTALLATION DE RÉSEAU
INFORMATIQUE ..................................................................................................................... 5
A. Emploi du temps et condition de travail ...................................................................... 5
1. Des horaires de travail classique .............................................................................. 5
2. Travailler en équipe, mais également en autonomie ....................................................... 5
B. Installation d’un réseau informatique et de fibre optique ............................................ 6
1. Analyse des plans et des possibilités de passage de câble ....................................... 6
2. Désinstallation de réseau existant ............................................................................ 7
3. Mise en place du câblage ......................................................................................... 7
4. Branchement du réseau cuivré ................................................................................. 8
5. Branchement fibre et vérification du bon fonctionnement des installations ............ 9
III. RETOUR SUR EXPÉRIENCE : UN STAGE OUVRIER SUR LES SYSTÈMES
COURANT FAIBLE ET DU MONDE DU TRAVAIL .......................................................... 11
A. Découverte de monde du travail ................................................................................ 11
1. Stagiaire en entreprise familiale............................................................................. 11
2. Être patron est un travail de tout instant ................................................................ 11
B. Observation des politiques de santé et de sécurité au travail .................................... 11
C. Compétences acquises ............................................................................................... 11
1. Autonomie dans l’installation d’un réseau informatique et en fibre optique ......... 11
2. Continuer mes études d’ingénieur ......................................................................... 11
CONCLUSION ........................................................................................................................ 12
Lexique ..................................................................................................................................... 13
 INTRODUCTION
Le courant faible est un domaine en plein développement avec l’arrivée de la domotique,
mais également avec l’évolution de plus en plus rapide des capacités d’échange de données. Je
souhaitais donc en apprendre davantage durant ce stage de validation de deuxième année à
l’Institut Polytechnique des Sciences Avancée (IPSA). Malgré mes différentes demandes dans
des entreprises liées au domaine de l’aéronautique, aucune n’a abouti, car demandant toutes un
niveau d’étude plus élevé.

Mes proches connaissant mon idée, c’est naturellement que de la famille m’a parlé de
l’entreprise EOLIA Développement. Ainsi, après avoir échangé à de nombreuses reprises avec
monsieur PEYRE, il accepta de me prendre en stage et m’expliqua que les principales tâches
que j’allais devoir accomplir seraient la mise en place d’un réseau informatique au sein de
bâtiments anciens, mais également de fibre optique. Tout ceci m’attirait, comme le côté familial
de cette PME, qui allait me permettre un apprentissage dans de meilleures conditions.

EOLIA développement, situé à Andeville 60570 dans l’Oise, est une entreprise gérée
par M. Laurent PEYRE. La société est spécialisée dans l’installation et la maintenance de
systèmes de télécommunications et courants faibles dans l’Oise et la région Parisienne.

Après une présentation générale de EOLIA Développement et du secteur d’activité dans

lequel j’ai réalisé mon stage, je vous présenterai en seconde partie mes tâches avec les systèmes
courants faibles, avant de vous exposer en troisième lieu mon retour sur le monde du travail.

1
 I. EOLIA DEVELOPPEMENT : UN ENTREPRISE SPECIALISEE
DANS LES SYSTEMES EN COURANT FAIBLE

A. Une entreprise à taille humaine travaillant pour des professionnels

1. Une entreprise de système courant faible depuis 15 ans

EOLIA Développement est une entreprise de systèmes courant faible. C’est une
société à responsabilité limitée existante depuis 15 ans. Laurent PEYRE en est le patron
depuis la création.
Son activité est la vente et l’installation de système anti intrusion, réseau informatique
et de fibre optique.

2. Une clientèle composée d’entreprises et d’associations

Pour une grande majorité, la clientèle est constituée de professionnels comme le groupe
France Télévision pour la vidéo surveillance ou la RATP. Mais EOLIA Développement joue
également un rôle de sous-traitant en intervenant au sein de sites militaires comme dans des
hôpitaux militaires ou au GIGN. Cependant elle est également appelée à intervenir pour des
associations comme ATD Quart Monde afin de refaire le réseau des locaux.

3. Une entreprise à taille humaine

L’entreprise compte quatre employés et un patron pouvant intervenir et prendre le rôle

d’ouvrier en cas de nécessité. L’entreprise ayant plusieurs chantiers en même temps, les
employés sont séparés en deux équipes, ceci permettant une meilleure efficacité, chacune d’elle
ayant des rôles différents. Une est plus spécialisée dans la vidéo surveillance et le contrôle
d’accès ; la seconde dans le réseau informatique et la fibre optique ; cependant, chaque équipe
peut venir renforcer l’autre en cas de besoin. Le patron, Laurent PEYRE, quant à lui, va d’un
site à l’autre pour coordonner les équipes et les aider ; c’est également lui qui réalise les devis
pour les clients.

Laurent PEYRE
PATRON

Nicolas LEJEUNE Voltaire KWEMEGNI

Julien SOLEILHAVOUP Yao EDEM KPOTIVI
Réseau informatique Vidéo Surveillance
Fibre Optique Contrôle d’accès

Organigramme hiérarchique de EOLIA Développement

2
 De plus, comme il est noté dans l’annexe « Sécurité et hygiène », il n’existe pas
d’instance de dialogue, de journaux ou de « Comité Hygiène et Sécurité et des Conditions de
Travail » étant donné la petite taille de la société.

B. Lieu de mon stage et travaux à réaliser :

Mon stage s’est déroulé sur le site de ATD Quart Monde à Méry-sur-Oise puisque le
chantier venait d’être commencé. Cela m’a permis de voir toutes les étapes de l’installation
d’un nouveau réseau informatique.

1. Organisation du site

Plan de la répartition des locaux de ATD sur le terrain

Le site comporte de nombres bâtiments, mais tous ne sont pas concernés par la mission
de EOLIA Développement pour l’installation du réseau. Neuf bâtiments sont prévus dans la
mise en réseau.

Manoir

Bureau
Délégation
générale

Sommier Bureau
communication

Skype

3
 Grande
maison

GM

Vue Google Map représentant les différents bâtiments avec leurs

repères

2. Travaux à réaliser

Avant de débuter la réalisation de toute intervention, une inspection des locaux et des
installations présente sur les lieux est effectuée par M. PEYRE pour réaliser un devis et une
estimation du temps nécessaire à la mise en place du nouveau matériel.
Lors de cet état des lieux, de nombreux défauts ont été constatés.

Tête de ligne et distribution postes

analogiques

Baie de brassage bâtiment A intégrant l’arrivée Distribution du réseau sur le bâtiment A et en cascade sur les
fibre routeur serveur et switch autres bâtiments

4
 Après cet état des lieux, la décision a été prise de refaire le système complet, en enlevant
l’ancien pour faire une installation de qualité, avec une meilleure optimisation, tout en
respectant les normes en vigueur (prise RJ45 et prise électrique dans des moulures séparées).
La durée des travaux est estimée à un peu plus d’un mois pour trois personnes travaillant cinq
jours par semaine. Avec six petites baies de brassages reparties dans les bâtiments A, A’, B, C,
D, GM et une baie serveur dans Skype qui centralise les autres.

II. MES MISSIONS : TRAVAIL EN ÉQUIPE POUR

L’INSTALLATION DE RÉSEAU INFORMATIQUE

A. Emploi du temps et condition de travail

1. Des horaires de travail classique

Mes horaires de travail étaient identiques aux autres employés de l’entreprise (35
heures par semaine).

LUNDI MARDI MERCREDI JEUDI VENDREDI

9h-16h

Tableau des horaires de travail des employés

Cependant, lors de certaines périodes, comme pendant les vacances ou lorsque la date
de fin de chantier approche, les horaires évoluent et si les employés sont d’accord, ils ont la
possibilité de faire « double journée » (travailler jusque plus tard dans la journée et/ou
commencer plus tôt).
Si, pour finir une tâche, un peu plus de temps était nécessaire, toute l’équipe le faisait sans
hésitation.

2. Travailler en équipe, mais également en autonomie

Tous les matins, avec mes collègues, nous nous retrouvions pour faire le point sur les
différentes tâches à effectuer dans la journée. Lors de celle-ci, il arrivait qu’une des tâches que
je n’avais jamais effectuées se présente ; alors, un de mes collègues se chargeait de me montrer
comment faire puis vérifier que j’avais bien compris pour ensuite me laisser faire. Donc chacun
réalisait ses tâches de façon autonome ; cependant, pour certaines, nous étions tous les trois
nécessaires, comme pour tirer des câbles sur de longue distance ou lors de l’utilisation de
nouveau matériel comme la soudure de fibre optique, la réflectométrie* ou le fluke.

5
 B. Installation d’un réseau informatique et de fibre optique

1. Analyse des plans et des possibilités de passage de câble

Avant de commencer tous travaux, nous regardons les plans d’organisation des
différentes prises, pour voir au mieux comment mettre en place le câblage.

Emplacement
Sous baie – 1er étage

Plan bâtiment D Plan pièce D1 avec placement des prises RJ45 et prises
électriques

Grâce à ces plans, nous savons que nous devons installer dix prises RJ45 dans cette
pièce ainsi que neuf blocs de prise électrique (chaque bloc contient 4 prises). De plus, lors de
l’installation, nous serons confrontés à quatre poutres en bois, ce qui implique un passage soit
devant, soit à travers ces dernières en les perforant, ce qui demandera plus de temps. Un passage
à travers le mur est également nécessaire pour relier les neuf câbles desservant les prises RJ45
à la baie.

Sur les plans, certaines informations ne sont pas mentionnées, comme les passages
d’autres câbles ou de canalisations d’eau dans les murs ainsi que la matière des cloisons ; il est
donc également nécessaire de faire une estimation sur place. Dans certains cas comme pour
rejoindre les pièces D5 et D6, nous avons découvert un mur en pierres qui nous a demandé
d’autre matériel. Nous n’avons pu réaliser notre première dessein du fait de la présence de
nombres tuyaux et câbles dans le mur qui augmentaient le risque de toucher un élément
imprévu.

6
 2. Désinstallation de réseau existant

Pour commencer l’installation sur des bases saines, nous avons tout d’abord commencé
par retirer les baies ; mais les locaux étant toujours occupés par des membres de ATD Quart
Monde, nous ne pouvions pas couper totalement le réseau internet ; donc, durant les travaux,
des switchs* temporaires ont été mis en place pour leur permettre de continuer de travailler. Par
la suite, nous avons retiré au fur et à mesure les câbles Ethernet de chaque pièce avec les prises
RJ45, les prises électriques ainsi que les moulures.

Ancienne
Prise RJ45

Moulure

Ancienne installation

3. Mise en place du câblage

Une fois prêt à l’installation, nous commençons par mettre les moulures dans lesquelles
passeront les câbles par la suite. Ainsi les moulures parcourent toutes les pièces et rejoignent la
baie.

Moulure double

Dans la partie supérieure de la moulure, nous installons le câblage de courant fort (220
volts) qui alimente les prises électriques ; le courant fort est situé dans un compartiment séparé
du courant faible, car, en raison de la circulation du courant, cela peut entrainer des interférences
électromagnétiques. De plus, c’est une norme de l’installer dans la partie supérieure.

Quant à la partie inférieure, elle contient le câblage courant faible. Pour ce câblage,
l’utilisation de câble de catégorie 7 a été choisie pour de nombreuses raisons :
- Sa bande passante élevée allant jusqu’à 1000 MHz
- Son débit de 100 Gigabits
- Son blindage étendu pour réduire l’atténuation du signal
- La porté du signal jusqu’à 100 mètres

7
 Blindage

Schéma de câble de catégorie 7

Ces câbles sont donc tirés entre la baie et chaque prise RJ45 ; ainsi dans un cas comme
la pièce D1, neuf câbles sont passés dans la moulure. Pour connaitre la longueur nécessaire à
ce branchement, nous plaçions un bout à l’emplacement de la prise et déroulions du câble
jusqu’à atteindre la baie et prenions une marge de un à deux mètres pour qu’en cas d’imprévu
nous ayons la possibilité de bouger la prise.

4. Branchement du réseau cuivré

Après avoir mis en place des câbles, vient l’étape des branchements. Pour le courant
fort, seulement trois fils sont présents : le neutre, la phase et la terre ; il suffit ensuite simplement
de connecter les fils avec la prise en respectant le code couleur et en ayant disjoncté le secteur
de travail pour ne pas risquer de s’électrocuter.

Phase

Terre

Neutre

Branchement d’une prise électrique

Les branchements du courant faible sont eux plus long, mais le principe reste le même,
respecter le code couleur. On enlève les blindages des huit fils puis on les installe dans la prise
RJ45 en câblant en B (on utilise le code couleur de la ligne B).

Guide branchement prises RJ45

8
 On fait de même du côté de la baie pour que l’on puisse les relier aux switchs et mettre en
place le réseau internet.

Prise RJ45

Switch

Prise RJ45 et prise électrique installée

Boucle de
marge
Baie avec prise RJ45 installée

5. Branchement fibre et vérification du bon fonctionnement des installations

La dernière étape de l’installation est la mise en place de la fibre optique multimode

(plusieurs longueurs d’onde utilisées en même temps) ; pour cela, les câbles de fibre sont passés
pour relier chaque bâtiment avec la baie serveur dans Skype. Par la suite, pour faire les
branchements, EOLIA Développement ne possédant pas encore le matériel nécessaire, une
location est effectuée auprès d’une autre entreprise travaillant régulièrement avec eux.
Pour pouvoir utiliser la fibre, il est nécessaire de la connecter dans la baie serveur ainsi que
dans toutes les autres sous baies ; pour cela, une soudure de fibre est nécessaire pour installer
un pigtail* à chaque extrémité ; c’est pourquoi, l’utilisation d’une soudeuse a été nécessaire, en
raison de la technicité de la manipulation due à la taille de la fibre (50µm).

Fibre optique Pigtail

Fibre et pigtail avant soudure Fibre et pigtail après soudure

Schéma installation de fibre optique pour
soudure

9
 Après la soudure, on se retrouve avec un seul morceau de fibre, que l’on connecte sur la platine de la
baie ; aucune perte ne sera à déplorer si la soudure a été bien réalisée. Au sein de la baie serveur, 36
soudures ont été nécessaires pour relier les six sous baies. Dans le cas de la fibre, le client paie à la
soudure.

Platine de la baie serveur avec les 36 pigtails branchés

Lorsque tous les branchements sont terminés, il est nécessaire de les tester pour vérifier que le
réseau est fonctionnel avant de le rendre au client. Pour cela plusieurs appareils rentrent en action.
Pour tester le réseau cuivré, deux testeurs peuvent être utilisés :
o Le VDV II Pro que l’on branche dans la baie ainsi qu’à la prise réseau correspondante
et celui-ci nous donne la distance de câble et si les branchements sont bien réalisés.
o WireXpert qui fonctionne comme le précèdent et donne les mêmes informations, mais
enregistre les données, ce qui permet de rendre un rapport de bon fonctionnement au
client.

Testeur VDV II Pro Testeur WireXpert Testeur Fluke Rapport de fonctionnement du réseau

En ce qui concerne le réseau fibre, le testeur utilisé est un Fluke qui envoi un signal lumineux
avec certaines fréquences dans la fibre optique permettant ainsi de détecter les pertes sur le réseau
pouvant être dues à une mauvaise soudure ou un angle d’enroulement trop important. Le testeur permet
également de rendre un rapport avec toutes les données de test au client.

10
III. RETOUR SUR EXPÉRIENCE : UN STAGE OUVRIER SUR LES
SYSTÈMES COURANT FAIBLE ET DU MONDE DU TRAVAIL
A. Découverte de monde du travail

1. Stagiaire en entreprise familiale

Tout au long de mon stage j’ai pu ressentir ce que ça fait de travailler dans une entreprise
familiale. En temps que stagiaire je n’ai a aucun moment ressenti de différenciation de
comportement avec moi par rapport aux autres employés. Dès les premiers jours, ils m’ont
considéré comme un employé à part entière de l’équipe et non comme un stagiaire qui ne reste que
quelques semaines.

2. Être patron est un travail de tout instant

En tant que futur ingénieur et peut-être futur chef d’entreprise, ce stage m’a permis de me
rendre compte que lorsque l’on dirige une société avec des employés, il n’est pas possible de suivre
des horaires de travail classiques (soit 35 heures). En discutant avec M. PEYRE, j’ai pu constater
que la gestion d’une entreprise prend beaucoup de temps. Même lors de ses vacances, il m’a
expliqué qu’il travaillait pour répondre aux clients, préparer les paies et faire des devis pour de
futurs clients ; mais aussi pour gérer certains imprévus comme quelques jours avant mon arrivée,
avec un accident sur une des voitures de l’entreprise ; tout cela génère des problèmes
supplémentaires : trouver un véhicule le temps de l’expertise de l’assurance et gérer l’administratif
relatif à accident.

B. Observation des politiques de santé et de sécurité au travail

Durant ce stage, en échangent avec mes collègues, j’ai appris que ce travail pouvait être
usant ; en effet, transporter les tourés de câble pesant 50 kg, peut mener à des problèmes de dos ;
de plus, en été, lorsque le chantier se déroule dans des milieux clos sans climatisation ou ventilation,
comme dans les combles, cela entraine également de la fatigue qui s’ajoute à celle dûe à la gestion
permanente d’imprévu.

C. Compétences acquises

1. Autonomie dans l’installation d’un réseau informatique et en fibre optique

Je suis totalement satisfait de mon stage et des différentes compétences que j’ai
développées. J’ai ainsi appris comment choisir en fonction des besoins un câblage Ethernet pour
ensuite l’installer dans un bâtiment ancien. J’ai aussi été confronté à la gestion d’imprévus survenant
durant une installation et appris à implanter un réseau de fibres optiques fonctionnel. Malgré que
ces compétences ne soient pas nécessaires en aéronautique, elles restent utiles malgré tout pour
comprendre le fonctionnement d’un réseau et m’ont permis d’acquérir de l’expérience.

2. Continuer mes études d’ingénieur

Pendant ce stage, ma première motivation était de pouvoir en apprendre plus sur le

fonctionnement d’un réseau informatique et je pense que cette idée de comprendre le
fonctionnement d’un système est nécessaire à un bon ingénieur.
Maintenant, en plus de continuer mes études d’ingénieur aéronautique je vais continuer à
développer cette curiosité qui peut s’avérer un atout pour la conception de futurs aéronefs.

11
 CONCLUSION
Le stage ouvrier a pour objectif la découverte du monde de l’entreprise ainsi que le rôle
majeur des ouvriers dans celle-ci.

Ainsi, pendant les quatre semaines qu’a duré mon stage chez EOLIA Développement,
j’ai eu la chance d’avoir un maitre de stage qui m’a fait découvrir toutes les facettes du monde
de l’entreprise. En cela, toutes mes attentes initiales du stage rejoignent le bilan de fin de stage.
En effet le stage m’a permis de comprendre comment mettre en place un réseau
informatique en fonction des besoins du client, mais également avec différentes méthodes en
fonction des infrastructures (bâtiment en construction, en rénovation). D’un point de vue
technique, j’ai aussi appris à réaliser des soudures de fibre optique et à tester un réseau.

Lors de ce stage, en plus d’avoir été acteur, j’ai également été observateur. Ce qui m’a
mené à me demander les liens entre ouvriers et ingénieurs. De mon point de vue, l’ingénieur et
l’ouvrier sont complémentaires ; en effet, l’ouvrier permet de concrétiser l’idée de l’ingénieur.
Donc, lors de la conception, il est nécessaire que l’ingénieur pense à la technique qui sera
employée par l’ouvrier pour la fabrication. Plus l’ingénieur pourra échanger avec l’ouvrier, plus
la conception sera adaptée à la technique ouvrière et celui-ci pourra lui dire la faisabilité du
projet.

Cependant, j’émettrais une critique sur mon stage au sein de EOLIA Développement.
En effet, l’entreprise est de petite taille ce qui la rend complètement différente des grandes
entreprises aéronautiques telles que Safran ou Airbus. De plus il n’y a pas d’ingénieur dans
l’entreprise donc pas la possibilité d’étudier la relation entre ouvrier et ingénieur. Mon stage
reste cependant très enrichissant car en tant que futur ingénieur, j’ai pu voir le travail et
l’implication nécessaire à un chef d’entreprise pour continuer à faire évoluer sa société.

12
Lexique
Pigtail : est un câble à fibre optique terminée avec un connecteur installé en usine sur une
extrémité, laissant l'autre extrémité non terminée.

Réflectométrie : est une méthode couramment utilisée pour la détermination de l'état électrique
de câbles et de lignes.

Switch : commutateur réseau, est un équipement qui fonctionne comme un pont multiports et
qui permet de relier plusieurs segments d'un réseau informatique entre eux.

13
Table des annexes

ANNEXE 1 : « Santé et Sécurité au travail » ............................................................................ 1

 ANNEXE 1 : « Santé et Sécurité au travail »

Santé et Sécurité dans l’entreprise où vous avez effectué votre stage

1. Quels sont les acteurs principaux dans le domaine de la prévention de la santé au travail
(fonctions, missions, etc..) ? ACMS

2. Existe-t-il un « Comité Hygiène et Sécurité et des Conditions de Travail » (CHSCT) ?

Quelle est sa composition ? Quel est son rôle ? NON car l’entreprise compte moins de
cinquante salariés

3. Existe-t-il un Document Unique d’évaluation des risques professionnels ?

OUI : Document Unique d’Evaluation des Risque Professionnels (DUERP)

4. S’il existe, sous quelle forme se présente-t-il ? Est-il régulièrement mis à jour et par
qui ? Existe-t-il un suivi de la réalisation du programme d’actions ? Le dossier existe
sous forme PDF et est mis à jour tous les deux ans par le chef d’entreprise et la médecine
du travail.

Santé et Sécurité à votre poste de travail

1. Avez-vous observé des situations potentiellement dangereuses dans le travail qui vous
a été confié ? OUI : en travaillant avec un courant électrique le risque de se blesser est
toujours présent même si limiter avec les procédures mises en place

2. Avez-vous reçu une formation particulière relative à votre poste de travail ? Si oui, qui
vous a dispensé cette formation (poste, fonction, etc..) ? OUI : les ouvriers me
conseillent et me forment au quotidien à de nouvelles pratiques.

3. Existe-t-il des équipements de protection collective ? Si oui, lesquels ? NON

4. Avez-vous utilisé des équipements de protection individuelle (lunettes, blouse,

casque…) ? Si oui, lesquels ? OUI : Chaussures de sécurité

5. Vous a-t-on relaté des incidents liés à votre poste de travail ou à d’autres postes dans
l’entreprise ? NON

6. Y a-t-il eu des mesures prises suite à cet incident ? Si oui, lesquelles ? NON

1
 RESUME DU STAGE
STAGE OUVRIER CHEZ EOLIA DEVELOPPEMENT
Intrigué par le fonctionnement des systèmes
courant faible, j’ai réalisé mon stage ouvrier
de validation de deuxième année à l’Institut
Polytechnique des Sciences Avancée
(IPSA) à EOLIA Développement du 4 au 29
juillet 2022.
Durant les quatre semaines de, j’ai
eu comme mission de travail avec une
équipe de deux ouvriers pour les aider à
installer un réseau informatique et de fibre
optique au sein de bâtiments anciens. Ainsi
que de le tester pour assurer la qualité du
travail effectuer avant de le rendre au client.
Tout ceci m’a permis d’obtenir des
connaissances techniques et pratiques sur
les systèmes courant faible.
ABSTRACT OF INTERNSHIP
INTERNSHIP AT EOLIA DEVELOPPEMENT
Intrigued by the operation of the weak
current systems, I realized my internship of
validation of second year in the Polytechnic
Institute of the Advanced Sciences (IPSA)
in EOLIA Development from July 4th till
July 29th, 2022.
During the four weeks of, I had as
mission to work with a team of two workers
to help them to install a computer network
and fiber optics within old buildings. As
well as to test it to ensure the quality of the
work done before returning it to the
customer.
All this allowed me to obtain
technical and practical knowledge on low
voltage systems.
Réclama de travailler en équipe
pour avoir l’efficacité nécessaire, mais
également un travail minutieux pour la
réalisation de soudure fibre puisque le
moindre défaut peut provoquer un
dysfonctionnement ou la casser.
Enfin il m’a permis de comprendre
l’importance pour l’ingénieur de connaitre
la méthode utiliser par les ouvriers, pour
par la suite pouvoir mettre en place une
procédure adaptée à leur façon de faire.
Mots clés : Stage – Courant faible – Fibre
optique – EOLIA Développement
I had to work in team to have the
necessary efficiency, but also a meticulous
work for the realization of fiber soldering
because the slightest defect can cause a
malfunction or break it.
Finally it allowed me to understand
the importance for the engineer to know the
method used by the workers, to be able to
set up a procedure adapted to their way of
making.
Key words : Internship – weak current –
Optical fiber – EOLIA Développement
2