le Risque de Change

1. Définition du Risque de Change:

- Le risque de change concerne les entreprises engagées dans des activités
internationales.
- Il résulte de la variation des cours des devises par rapport à la monnaie
nationale ou de référence.

2. Nature du Risque de Change:

- Le risque peut découler des opérations commerciales, financières, des
investissements à l'étranger, et des risques économiques.
- Les risques de transaction comprennent les opérations commerciales et
certaines opérations financières.

3. Risques liés aux Opérations Commerciales:

- Les ventes à l'exportation et les achats à l'importation, facturés en devises
étrangères, créent des risques de change.
- Les soumissions à des appels d'offres établis en monnaie étrangère peuvent
engendrer un risque conditionnel.

4. Risques liés aux Opérations Financières:

- Les entreprises empruntant ou prêtant en devises s'exposent au risque de
change.

5. Risques liés aux Investissements à l'Étranger:

- Les risques touchent les flux financiers des filiales, la valeur des actifs à
l'étranger, et la conversion de ces actifs en monnaie nationale.
6. Risque de Compétitivité:
- L'évolution des taux de change peut affecter la compétitivité d'une
entreprise sur les marchés internationaux.

7. Apparition du Risque de Change:

- Le risque de change peut être aléatoire, conditionnel, ou réel, avec des
étapes distinctes avant son enregistrement comptable.

8. Mesure du Risque de Change: Position de Change:

- La position de change recense les montants de devises à recevoir et à livrer,
résultant des engagements de l'entreprise.
- Elle est construite en distinguant la position opérationnelle (court terme) de
la position structurelle (long terme).

9. Analyse de la Position de Change:

- La position ouverte/fermée indique le risque potentiel.
- La position courte/longue reflète le déséquilibre entre dettes et créances en
devises.

Conclusion:
- La gestion du risque de change nécessite une compréhension approfondie
des différentes sources de risques et une surveillance constante à travers la
position de change. La prise de décision doit se baser sur une analyse
approfondie de cette position pour minimiser les impacts négatifs des
fluctuations des taux de change sur l'entreprise.