1- Identification du poste

Intitule du poste Contrôleur

Interne
2- Les missions principales

Assurer la protection du patrimoine l’entreprise

3- Les activités principales

 Contrôle de l’ensemble des fonctions de l’entreprise

 Assurer la fiabilité et la qualité des
 informations
 Vérifier l’application des instructions de la direction
 Promouvoir l’efficacité du fonctionnement de l’entreprise
 Analyse les risques,
 Elaborer le planning des contrôles avec sa direction
 Préparation des documents nécessaires a l’audit interne

4- Les relations internes et externes

Relations internes

 La direction Générale
 Les directions opérationnelles
 L’auditeur interne

Relations externes
 CAC
 L’auditeur externe
5- Les résultats attendus

 Améliorer la performance de l’entreprise

 Minimiser les risques
 Détecter les fraudes

6- Les indicateurs de performance

7- Le profit de compétences
Formation :
  Ecoles de commerce, Master spécialisés en audit, les
diplômes comptables

Connaissances :
 Connaissances générales en système d’information

Les compétences techniques :


Les Compétences non techniques :
8- Les perspectives d’évolution
 Le directeur du contrôle interne
 Le directeur Administratif et Financier
 Audit Manager