Module : Contrôle de Gestion

Tableau de Bord

Réalisé par :
-ZENTARI MOHAMED Encadrée par :
-BOUGATTAYA WIJDANE -Mme. TOUILI KARIMA

-AANIBER ZINEB
-ZENTARI MOHAMED

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 Indicateurs de pilotage
Un indicateur de pilotage est
une mesure qui aide à orienter
les actions et les décisions afin
d'améliorer les performances. Il
s'agit d'un indicateur qui permet
de prendre des mesures
correctives ou préventives pour
influencer les résultats futurs.
Les indicateurs de pilotage sont
généralement plus axés sur les
facteurs clés de succès et sur
les leviers d'action pour
atteindre les objectifs. Par
exemple, un indicateur de
pilotage pourrait être le nombre
de leads générés dans le but
d'augmenter les ventes.
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Indicateurs de performance
Un indicateur de performance
est une mesure qui évalue les
résultats ou les réalisations
d'un processus, d'un projet ou
d'une organisation. Il permet de
quantifier et de suivre les
progrès vers des objectifs
spécifiques. Par exemple, un
indicateur de performance
financier peut être le chiffre
d'affaires réalisé au cours d'une
période donnée.
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  Définition des indicateurs :
Taux de validation
Taux de satisfaction des
étudiants :
Taux de présentation et
publication :
Le taux de participation au
séminaire
Taux d'accomplissement de
cours
taux de variabilité
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L e taux de validation est utilisé pour évaluer la
performance d'un modèle ou d'un système. Il
mesure la précision ou l'exactitude des
prédictions ou des résultats par rapport à un
ensemble de données de référence ou
d'étiquettes connues.
Le taux de satisfaction des étudiants est une
mesure qui évalue le degré de satisfaction des
étudiants, généralement dans une université.
Il permet de recueillir des informations sur
l’encadrement , l’organisation du cours,
interaction entre les étudiants et les professeurs,
la qualité des ressources disponibles pour les
étudiants.
L'évaluation de la participation des étudiants à
ces activités de diffusion permet de mesurer leur
engagement dans la communication scientifique
et leur contribution à l'avancement des
connaissances dans leur domaine d'étude
Le taux de participation au séminaire mesure le
pourcentage de personnes qui ont assisté ou
participé à un séminaire par rapport au nombre
total de personnes invitées ou éligibles à y
assister. Il s'agit d'une mesure importante pour
évaluer l'engagement et l'implication des
participants dans le séminaire.
Le taux d'accomplissement de module ou de cour
est utilisé pour évaluer le pourcentage d'étudiants
ou d’un professeur qui terminent un programme
d'études, un cours ou une formation. Il indique le
nombre des modules accomplit part rapport a
d’autre module et au départ d’année. Par
exemple, si un programme compte 10 modules
au départ et que 8 d'entre ses derniers terminer
avec succès, le taux d'achèvement serait de
80%.
Le taux de variabilité est une mesure statistique
qui évalue le degré de dispersion ou de variabilité
des données dans un ensemble de valeurs. Il
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 permet de quantifier l'écart entre.les deux promo

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 1. Taux de validation :

Le "taux de validation" est un indicateur de performance qui mesure la proportion

ou le pourcentage de demandes, de processus ou d'activités qui ont été validées
ou approuvées avec succès par rapport au nombre total de demandes soumises.
Cet indicateur est généralement utilisé pour évaluer l'efficacité d'un processus de
validation ou d'approbation spécifique.

Filière: MFE NOTE Mention

Etudiant 1 14 Assez bien

Etudiant 2 10 Passable

Etudiant 3 6 Rattrapage

Etudiant 4 8 Rattrapage

Etudiant 5 12 Passable

Etudiant 6 5 Rattrapage

Etudiant 7 10 Passable

Etudiant 8 11 Passable

Etudiant 9 16 Bien

Etudiant 10 10 Passable

Etudiant 11 12 Passable

Etudiant 12 5 Rattrapage

Etudiant 13 15 Bien

Etudiant 14 13 Assez bien

Etudiant 15 9 Rattrapage

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 2. Taux de satisfaction des étudiants MFE :

Aspects du Emplo Organisatio Encadrement interaction Moyen de

Programme i du n du cours professeur/étudiants l'éducation
de Master temps

Très 70% 68% 50% 30% 35%

Satisfait
Satisfait 10% 10% 20% 10% 20%

Neutre 5% 12% 12% 15% 15%

Insatisfait 10% 5% 10% 20% 10%

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 3. Taux de présentation et publication:

Lorsque les étudiants contribuent de manière substantielle à la diffusion de leurs

résultats de recherche, cela se reflète par un taux élevé de contributions. Ces
contributions peuvent prendre différentes formes telles que des présentations lors
de conférences, des publications dans des revues scientifiques ou des contributions
à des événements scientifiques.
L'évaluation de la participation des étudiants à ces activités de diffusion permet de
mesurer leur engagement dans la communication scientifique et leur contribution à
l'avancement des connaissances dans leur domaine d'étude

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 Nombre de Nombre de Total de Taux de

présentations publications contributions contributions (%)

Étudiant 1 3 2 5 60%

Étudiant 2 2 1 3 66,7%

Étudiant 3 4 3 7 57,1%

Étudiant 4 1 0 1 100%

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 4. Taux de participation au séminaire :

Evènement Taux de participation

Colloque "FINANCE PARTICIPATIVE" 40%
la conférence "Politique monétaire" 70%
Recherche en management vers des
nouveaux regards 90%

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 5. Taux d'accomplissement de cours :

Taux d'accomplissement de cour

Filière: MFE Score Catégorie
GRH 10 PRG/Terminer
Management Stratégique 10 PRG/Terminer
Comptabilité des groupes 6 PRG/Non terminer
Contrôle de Gestion 8 PRG/Non terminer
FISCALITE 10 PRG/Terminer
IFRS 5 PRG/Non terminer
Outils financiers 10 PRG/Terminer

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 6. Taux de variabilité:

Taux de variabilité

Promo Réalisation Objectif Taux abondement

2021-2023 55% 25% 10%

2022-2023 85% 83% 3%

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