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Thème Mon Marché – Comprendre mon Territoire

De Nicole MISSIAMENOU : nicole.missiamenou.finance@gmail.com


Apprenante La Ruche, Empow’Her, Cnam “Programme Emergence
Femmes d’Affaires”, WPDI
A Particuliers/Professionnels : Entreprises/Ecoles/Associations/Organisations
Sujet - Quel est mon projet aujourd'hui?
- Quel est mon projet à long terme?
Date Paris Ile de France, le samedi 9 décembre 2023

WPSI Consulting Group SAS conseille les hommes et les femmes par la créativité dans
le domaine de la santé et du bien-être.

WPSI Consulting Group SAS (en cours de lancement) lutte contre les maladies
professionnelles et contribue au bien-être des professionnels et des particuliers (dont
les demandeurs d’emploi).

Le cabinet de conseil conçoit et vend aujourd'hui des produits, des projets (Comptes
TPE/PME, Grands-Comptes, R&D). De plus, nous proposons des conférences aux
entreprises animées par des sociétés partenaires.

1. LES PRODUITS

 Le Carnet de l'Instruction, l’Éducation Civique Créative et du Bien-être, une


Responsabilité Sociétale Légale

 Le Tutorat et l'Accompagnement de vie, une expérience humaine enrichissante

 Les Fiches et Ordonnances « Conseil », les Dissertations et les Gazettes, des


traitements à vocation médicale ou non médicale

2. LES PROJETS

 La Direction Américaine « WPSI », un Style américain de direction novateur


basé sur un « état d'esprit positif » intégrant style, méthode, philosophie et
encouragements

 La Direction Conviviale, une convivialité et une originalité sans stress

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 La Direction Grise ou Grey Management, une expertise des relations humaines
(entre les hommes et les femmes)

 La Direction Verte, une induction à la faune et la flore (la nature)

 La Direction Orange, une bienveillance, un sourire, l'humour, une bonne


humeur et une vitalité

 La Direction Rose ou le Romantisme

 Les Descriptifs de Poste Novateurs, une transposition des métiers (le


Chasseur-se/Pêcheur-se/Fleuriste/Poète) ou émotions humaines (le Rêveur-se,
le Lover) ou une personnalité (le Révolutionnaire en Créativité et Innovation
Industrielle) ... dans la vie professionnelle

3. LES PROJETS «GRANDS-COMPTES»

 L’Université à l'Emploi en Ligne et Présentielle, une Institution Pédagogique à


la recherche d'emploi

 L'Université de la Citoyenneté, une Instruction et Education Civique

 Le Système Économique et Financier des Retraites Digital en Ligne, une


constitution et gestion des dossiers de retraite progressive d'une personne

 Le Centre Économique et Stratégique de Performance Digitale en Ligne et


Présentiel, un laboratoire d'observation, d'analyse, de surveillance, de détection
et de ré-impulsion des Entreprises

 Les Entreprises « Nouvelle Génération ou Futuriste », une phase test de tous


les projets et décision

 Les Entreprises « Pédagogiques », une structure professionnelle intégrant


l'Académie (professeur(e)(s), enseignant(e)(s)

 Le Double Système de protection incendie, une lutte contre les incendies dans
les zones arides ou très ensoleillées à risques

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4. LES PROJETS «R&D»

 Le Licenciement Fictif et Interactif en Ligne et Présentiel, une période de


chômage au sein de son entreprise ou d'une entreprise convoitée :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScmuW1pTXFtEGacpA4GaafNa8XZnh_07
N-t-0cRgkQTNa0liA/viewform?usp=sf_link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezFSxzPkkl9EED31qEvjZrtaSf19AiQ3LlX
vTB6jvbLDZqMQ/viewform?usp=sf_link

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScBCkjDlZPNFvnH4tdo2S9LoVUNdIkNR
Uf8r9YRdEY_JRO3zQ/viewform

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd87NWEQjjb-
5sdb9pTdaI3yzGi_Ayx2UoYbTEmd4O_coc18w/viewform?usp=sf_link

 Le Centre d'Expérimentation et d'Expertise des Relations Humaines Digital en


Ligne et Présentiel, une étude et évolution des relations humaines

 Le Pôle Stratégique du Conseil Juridique, Pédagogique et Médical du Travail


Digital en Ligne et Présentiel, une lutte contre les maladies professionnelles

 Le Centre de Recherche et de Développement « WPSI » Digital en Ligne et


Présentiel, conçoit, teste, analyse et améliore des approches humaines et
technologiques novatrices

 WPSI Silicon Village and Business Technology (Digital/en Ligne et Présentiel),


regroupe les technologies / la direction du risque / le développement durable

5. LES PRODUITS «R&D»

 La gestion relationnelle des conflits, un tableau ou outil de compréhension et


résolution des problématiques humaines

 Le Schéma du Bonheur et de l’Éducation, une conscience sociétale

 La Pyramide de l'Amour, une psychologie de l'Amour, philosophie du bonheur et


des relations humaines

 Le Schéma du bien-être dans la vie professionnelle, le bien-être et le


vieillissement au travail

 La Pyramide Professionnelle, une collaboration harmonieuse

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WPSI Consulting Group SAS – 12 rue Vivienne – Lot 3 – 75002 Paris (France) –  33 7 65 50 18 31 – Capital 1 000€ -
 nicole.missiamenou@wpsiconsultingfrance.onmicrosoft.com - Identification SIRET : 807
980 941 00015 – APE 70.22Z

CONFERENCES THEMATIQUES PARTENARIATS


Conférences pour mieux nous comprendre
33-1-100 - Comprendre la communication
« hommes-femmes » dans la vie professionnelle*

33-1-101 - Que veulent les hommes et les femmes


dans la vie professionnelle ?
33-1-102 - Pression et stress au travail 33-1-102-1- Académie Médici
33-1-102-2- Forme Mouvement
Santé 33-1-102-3- Qualisocial
33-1-102-4- L'arbre de vie
33-1-102-5- RB Coaching
33-1-103 - Travailler par passion en opposition à
la pression et au stress
33-1-104 - La Frustration et la Colère* 33-1-104 -1- DIALOGON

33-1-105 - Égocentrisme et Narcissisme* 33-1-105 -1- Mr Jean-Charles


Bouchoux
33-1-106 - Naïveté et Dangers*
Conférences pour mieux comprendre
33-1-200- Vieillissement et Bien-être 33-1-200-1- Fleur de Vie S.A.S.U.
33-1-200-2- LL Coaching
33-1-200-3- Vies de couleurs
33-1-200-4- Zendo
33-1-200-5- Bioquantique
33-1-201- Santé et Nutrition 33-1-201-1- La Ferme de Divali
33-1-201-2- Cleanitud'
33-1-202- Histoire de la France
33-1-203- La Protection de l'Environnement
Conférences « Découvertes »
33-1-300- Concerts, Spectacles et Opéras 33-1-300-1- Yoga du Son
33-1-300-2- La Ligue d'Impro
33-1-300-3- Les Voisins du Dessus
33-1-301- Marchés et produits des terroirs
33-1-302- La vie de nos jardins
 Le jardin en automne : travaux divers à
faire ou à éviter

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 La taille des végétaux
 L’origine des noms des plantes
 Le jardin en hiver : travaux divers à faire
ou à éviter
 Comment se débarrasser des taupes et
autres bestioles ?
 Plantation des végétaux
 Accueillir la biodiversité
 Le jardin au printemps : travaux divers à
faire ou à éviter
 L’eau dans le jardin
 La lutte biologique et écologique (herbes,
insectes…)
 Association des plantes : au potager et en
massif
 Le jardin en été : travaux divers à faire ou
à éviter
 Les plantes d’intérieur
 Le compost, terreau et engrais
 Les rosiers
33-1-303- Les destinations paradisiaques
33-1-304- Voyager en Afrique
Conférences thématiques « philosophiques » pour mieux nous aimer
33-1-400- Le romantisme
33-1-401- Danse Latine et Tropicale « Kizomba »
et autres danses
33-1-402- L'émotion en Amour et en chanson 33-1-402-1-
Mariezvousenchanson.com
33-1-403- L'amour en guitare et autres
instruments
33-1-404- Conférence « Bonus » pour la fermeture TBC
de la session des conférences thématiques
d'impulsion philosophique
Options: Conférences thématiques « stratégiques »
33-1-500- Le Tutorat « Mentoring »
33-1-501- L'analyse comparative
« Benchmarking »
33-1-502- Le Management 33-1-502-1- Visions for Leaders
33-1-502-2- SoHorse Coaching
33-1-503- Solutions et Power Systems 33-1-503-1- Sharon Business

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Solutions
33-1-504- La créativité 33-1-504-1- Caprioli & Associés
33-1-505- L'innovation 33-1-505-1- Blackvoxel
33-1-505-2- Speedwapp
33-1-506- L'entrepreneuriat
33-1-507- Ergonomie et Agencement
Activités diverses
Librairies Vernazobres-Grégo

 La sélection de la conférence thématique est obligatoire dans la lutte contre les


maladies du travail et l'amélioration des relations humaines dans la vie
professionnelle.

7- GENERALITES

Aux professionnels: en partenariat avec des experts certifiés :

 Création de projets stratégiques novateurs (confidentiels)


 Création de projets stratégiques non novateurs (passerelles de recrutement et
de reclassement des salariés et dirigeant(e)(s)...)
 Fiche ''Conseil'' pour une meilleure orientation
 Ordonnance ''Conseil'' pour des prescriptions stratégiques et philosophiques à
vocation stratégique, financière et médicale
 Identification, évaluation et accompagnement ou EPIC
 Déploiement du mentoring et du coaching dans tous ces états (auto-latéral,
unilatérial, bilatéral, multilatéral...)
 Lutte contre les maladies professionnelles et développement du bien-être par
une meilleure compréhension et appréhension des émotions humaines
 Permanence ''Conseil'' aux maladies professionnelles
 Mise en oeuvre de conférences stratégiques et philosophiques de travail:

1. Pour mieux nous comprendre - Des conférences pour comprendre nos réactions
humaines, leurs impacts et mieux appréhender nos comportements au quotidien.
2. Pour mieux comprendre - Des conférences pour mieux comprendre les évènements
de nos siècles.
3. Découvertes - Des conférences pour découvrir des expériences nouvelles et s'évader.
4. Pour mieux nous aimer - Des conférences pour impulser le romantisme dans les
relations amoureuses.
5. Stratégiques Métiers - Des conférences additionnelles stratégiques et métiers

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conformément à la demande.

 Conduite comportementale du changement et de la transformation


 Développement de la potentialité par la créativité et l'innovation
 Sensibilisation à la communication entre les hommes et les femmes au travail
 Questionnaires thématiques ou modules de e-learning installés par des
entreprises spécialisées
 Bilan complet aux sociétés clientes

Aux particuliers: Les couples, familles, personnes isolées et relations humaines :


 Création de projets personnalisés pour une aide aux particuliers
* Créativité stratégique novatrice : recherche d'emploi, endettement, ressources
financières, des relations humaines (couples, amis) et des émotions humaines
 Identification, évaluation et accompagnement. Déploiement du mentoring et du
coaching dans tous ces états (auto-latéral, unilatéral, bilatéral, multilatéral...)
 Amélioration des relations humaines pour mieux nous comprendre et nous
aimer
 Identification amont des problèmes, des blocages, gestion des conflits
 Approche relationnelle individuelle et collective, communication entre les
hommes et femmes
 Psychologie de l'Amour (Pyramide de l'Amour), du bonheur et des relations
humaines (Amour, Amitié...) en partenariat avec des experts certifiés

A long terme, WPSI Consulting Group SAS deviendra la LSE (London School of
Economics and Political Science) du Conseil aux entreprises et aux particuliers. ''WPSI
Consulting Group SAS sera juridiquement une Organisation Non-Gouvernementale à
l'échelle mondiale conformément aux instances/organisations internationales (OMS,
OTAN, ONU, FMI, Commission Européenne, Parlement Européen...).

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