Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
S'abonner Se
connecter
La décision de
production de
l'entreprise
Objectifs :
Quels sont les objectifs
poursuivis par l'entrepreneur
lorsqu'il décide de produire des
biens ou des services ?
Qu'appelle-t-on « combinaison
productive » ? Qu'est-ce que
la productivité ? Comment
la mesure-t-on ? Que désigne-
t-on par gains
de productivité ?
Lorsqu'un entrepreneur
décide de produire, le but qu'il
poursuit est de réaliser
un profit. Pour cela, il fait
le choix d'une combinaison
productive.
1. La notion de
« combinaison
productive »
a. Qu’appelle-t-on
combinaison productive ?
La combinaison productive
désigne la proportion variable
de capital et de travail utilisée
pour produire.
Le facteur capital est
nécessaire à la réalisation de
toute production. De même,
sans travail aucune production
n'est possible. Les facteurs
de production sont dits
« complémentaires ».
b. Le choix de la
combinaison productive
En fonction de l'évolution de
l'entreprise, la combinaison
productive peut être modifiée.
L'entrepreneur peut choisir
de substituer le capital
au travail c'est-à-dire de
remplacer des travailleurs par
du capital technique
(exemple : machines, robots…).
Il peut aussi opter pour
la substitution du travail
au capital (exemple : retour
à une production artisanale
par une utilisation plus
importante de main-d’œuvre).
Les facteurs de production
sont dits « substituables ».
L'évolution de la combinaison
productive a souvent pour
origine la diffusion du progrès
technique ; en effet,
avec un capital
technologiquement plus
avancé, la quantité de
production obtenue augmente,
ce qui incite les entrepreneurs
à accroître la substitution
du capital au travail.
Le choix de la combinaison
productive est également
guidé par la recherche d'une
production à moindre coût ;
il s’appuie donc sur le coût
relatif du travail et du capital.
Si le coût du travail est
avantageux (c’est le cas dans
les pays en voie de
développement), on
privilégiera ce facteur dans la
combinaison productive ;
à l’inverse, si le coût du facteur
capital est faible par rapport
à celui du travail,
la combinaison productive sera
à dominante capitalistique.
2. La mesure de
l’efficacité de la
combinaison productive
a. Comment mesure-t-on
l'efficacité de la
combinaison productive ?
L'efficacité de la combinaison
productive se mesure au
travers de la notion
de productivité.
La productivité désigne
le rapport entre une production
(évaluée en volume
ou en valeur) et la quantité
de facteurs utilisée pour
l'obtenir. On distingue
la productivité du travail
et la productivité du capital.
b. La productivité du
travail
La productivité du travail
désigne le rapport entre la
production obtenue et la
quantité de travail utilisée
mesurée en nombre d'heures
(on parle de productivité
horaire du travail)
ou en effectifs employés
(on parle de productivité
par personne occupée).
c. La productivité du
capital
La productivité du capital
mesure le rapport entre la
production obtenue pendant
une période donnée (évaluée
en unités physiques ou en
unités monétaires) et la
quantité de capital fixe utilisée.
3. La notion de gains de
productivité
a. Qu'appelle-t-on gains
de productivité ?
La productivité d'une
entreprise n'est pas une
donnée figée ; en effet, lorsque
le facteur capital ou le facteur
travail améliorent leur
productivité, l'entreprise
enregistre alors un
accroissement de l'efficacité
de sa combinaison productive.
Ainsi, le volume de
production obtenue
augmente plus vite
que la quantité de facteurs
mise en œuvre ; on dit alors
que l'entreprise a obtenu
un « gain de productivité ».
L'augmentation de la
productivité des facteurs de
production utilisés (travail
ou capital) peut avoir pour
origine la modernisation
des équipements,
l'allongement de la durée
d'utilisation du capital,
l’élévation des qualifications
des salariés, une modification
de l'organisation du travail…
L'obtention de gains de
productivité permet à
l'entreprise de réaliser
davantage de profit. Se pose
alors le problème du partage
de ces gains de productivité.
Trois catégories de participants
à la vie de l’entreprise sont
concernées par le partage des
gains de productivité :
• les salariés : ils peuvent
revendiquer une hausse
des salaires ou une
amélioration de leurs
conditions de travail
(exemple : diminution du
temps de travail) ;
• l'entreprise : elle peut
réinvestir une partie du
profit réalisé afin d'assurer
sa pérennité ;
• les propriétaires de
l'entreprise : ils peuvent
réclamer une
augmentation de leurs
dividendes.
L’essentiel
Le but recherché dans la
décision de produire est de
réaliser un profit maximum.
C'est l'efficacité de la
combinaison productive qui
permettra à l'entrepreneur
d'optimiser ce profit. Si le
facteur travail et le facteur
capital sont complémentaires
(aucune production ne peut-
être obtenue sans la
participation complémentaire
de ces deux facteurs), la part
de chaque facteur dans la
combinaison productive peut
varier en fonction de l’activité
de l'entreprise. Ainsi, le choix
de la combinaison productive
sera guidé principalement par
le type d'activité de
l'entreprise (service,
production industrielle…) et le
coût relatif que représente
chacun des facteurs dans
l'obtention de la production.
Découvrez Maxicours
Exerce toi en t’abonnant
SES
Les revenus
SES
La décision de consommation et
d'épargne
Découvrir le reste du
programme
Mathématiques
Français
Histoire-Géographie
Physique Chimie
Anglais
6 j/7 de 17 h à 20 h
Par chat, audio, vidéo
Sur les matières principales
Coach virtuel
Quiz interactifs
Planning de révision
Suivi de la progression
Score d’assiduité
Un compte Parent
S'abonner
Inscrivez-vous à notre
newsletter !
Paiement sécurisé
paiement-securise-maxicours
Cycles
Examens
Matières
Offres
Aide