1ère ECONOMIE

STMG SYNTHESE

I. Les différents facteurs de production nécessaires pour produire

Un facteur de production est un moyen mis en œuvre par une organisation pour
produire des biens et services. Il est en existe plusieurs :
- Le travail (salariés) qui peut être mesuré en effectif ou en heure de travail, la
qualité du travail dépendra de la qualification, des aptitudes, des compétences
de l’individu au travail.

- Le capital correspond aux locaux, machines, logiciels, etc. utilisés dans l’acte
de production. La qualité du capital dépend de la modernité des équipements
et des technologies incorporés dans les machines.

- Les ressources naturelles peuvent être des ressources renouvelables comme

des ressources biotiques ou des ressources non renouvelables comme les
ressources minérales ou fossiles. Il est primordial d’entretenir les ressources
biotiques pour permettre leur renouvellement et ne pas obérer la production
future.

- Les informations nécessaires à la production peuvent être détenues par les

individus, ou codifiées dans des procédures de travail, ou encore dans des
brevets pour intégrer des technologies dans des processus de production ou
dans des produits.

Des ressources humaines bien formées permettent aux économies avancées

d’innover, de développer de nouvelles technologies ou de nouvelles pratiques
organisationnelles, d’où l’importance des investissements en capital humain.

II. La combinaison des facteurs de production

Les facteurs de production se combinent. En effet ils peuvent être complémentaires :
le pilote et l’avion permettent de transporter des passagers. Ils peuvent aussi être
substituables : la technologie incorporée dans les nouvelles rames de métro permet
de transporter des voyageurs dans des rames de métro sans conducteur.

Quand l’entreprise investit, elle augmente ou renouvelle son stock de capital, la

combinaison productive est souvent modifiée. Les équipements intègrent des
technologies qui modifient la quantité́ et la qualité́ du travail humain.

Ainsi la robotisation, l’automatisation ou la numérisation de la production vont

modifier le type de travail nécessaire à la production et par là même le type d’emploi.
Des emplois disparaissent, d’autres apparaissent

III. La mesure de l’efficacité des différents facteurs de production

A. La productivité
La productivité permet de mesurer l’efficacité des facteurs de production, et donc
l’efficacité de la combinaison productive. On calcule la productivité en faisant le
rapport entre la production réalisée et les facteurs utilisés pour y parvenir.

THEME 2 – COMMENT LA RICHESSE SE CREE-T-ELLE ET SE REPARTIT-ELLE ?

CHAPITRE 4 – LA COMBINAISON DES FACTEURS DE PRODUCTION Page 1 sur 2
 production réalisée
Productivité =
facteurs utilisés

1. La productivité du travail
C’est le rapport entre les quantités produites et la quantité de travail utilisé pour cette
production en nombre de salariés ou en heures de travail.
2. La productivité du capital
Le rapport entre les quantités produites et la quantité de capital utilisé pour cette
production le plus souvent exprimée en euros.

3. La productivité globale des facteurs

La productivité globale des facteurs explique l'augmentation de la production qui
n’est pas dû à une augmentation du facteur capital ou travail.

B. Les gains de productivité

Un gain de productivité est une amélioration de la productivité d'une entreprise au
niveau microéconomique. Le gain de productivité permet aussi d’augmenter du
niveau de vie moyen d’une population au niveau macroéconomique. Plusieurs
facteurs peuvent entraîner une amélioration de la productivité et donc un gain.

1. Le progrès technique
La croissance de la productivité́ globale des facteurs explique la croissance de la
production, qui ne s’explique ni par la croissance de l’emploi, ni par la croissance du
stock de capital. Elle est le reflet du progrès technique.

Il représente toutes les améliorations des techniques utilisées dans le processus de

production des entreprises.

2. L’investissement en capital humain

Le capital humain est composé de l’ensemble des connaissances, savoirs,
compétences et qualifications d’un individu. L’investissement en capital humain peut
faire progresser ou soutenir la productivité, l’innovation et l’employabilité des
salariés. L’augmentation du capital humain participe donc à la performance d’une
économie.

3. C. Une meilleure organisation des facteurs

Enfin, en adoptant une bonne organisation des facteurs de production, l’entrepreneur
pourra les optimiser et ainsi faire des gains de productivité́ . Par exemple : l’outil de
planification des présences des salaries dans un magasin permet d’optimiser le
facteur travail.

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