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l'ERP pour
PHASE 1 : DIAGNOSTIQUE ET ANALYSE
REMERCIEMENTS
Nous adressons nos plus sincères remerciements à Monsieur Taqafi Issam, notre éminent professeur de Systèmes
d'Information à l'ENCG Settat. Son expertise et son dévouement ont été des piliers essentiels dans l'avancée de
notre projet d'implémentation d'ERP chez SNL Travaux. Sa guidance éclairée, ses conseils perspicaces et sa
patience ont grandement contribué à notre compréhension approfondie des concepts complexes et des défis liés à ce
projet. Grâce à sa mentorat, nous avons pu aborder ce travail avec confiance et détermination.
L'école, l'ENCG Settat, mérite également notre reconnaissance pour son engagement envers l'excellence
académique et sa contribution à notre développement professionnel. Les ressources et l'environnement
d'apprentissage qu'elle offre ont été des atouts précieux dans notre préparation pour ce projet. Nous sommes fiers
de porter les enseignements de notre institution et de les appliquer dans ce contexte concret.
À nos proches, nos familles et nos amis, nous adressons notre profonde gratitude pour leur soutien indéfectible
tout au long de cette entreprise. Leurs encouragements constants, leur compréhension des exigences de ce projet et
leur présence rassurante ont été des sources d'inspiration et de motivation pour notre équipe. Leur soutien moral
et leur confiance en notre capacité à mener à bien cette étude ont été des catalyseurs de notre détermination et de
notre engagement.
Enfin, nous exprimons notre reconnaissance envers SNL Travaux pour avoir ouvert leurs portes à notre équipe et
pour leur accueil chaleureux. Leur volonté de nous permettre d'explorer et d'analyser leurs processus
opérationnels témoigne de leur engagement envers l'innovation et l'amélioration continue. Nous sommes honorés de
pouvoir contribuer à leur développement en proposant des solutions efficaces et sur mesure pour leurs besoins
spécifiques.
Ensemble, avec l'appui de notre professeur, notre école, nos proches et SNL Travaux, nous sommes convaincus de
la valeur ajoutée que ce projet d'implémentation d'ERP apportera à l'entreprise. Notre engagement envers
l'excellence et notre détermination à atteindre les objectifs fixés sont les fondations sur lesquelles repose notre
travail. Nous sommes impatients de voir les fruits de cette collaboration et sommes reconnaissants des
opportunités qui se présentent à nous.
GROUP 3
NOTRE EQUIPE
I. Introduction
L'étude pour l'implémentation d'un ERP chez SNL Travaux se situe dans un contexte
opérationnel où l'efficacité, la compétitivité et la modernisation des processus sont des
enjeux primordiaux. En tant qu'entreprise spécialisée dans les travaux publics, SNL
Travaux est confrontée à un marché exigeant et en évolution constante. La gestion des
projets de construction, des appels d'offres et de la chaîne d'approvisionnement
requiert une coordination précise et une gestion rigoureuse des ressources.
Actuellement, SNL Travaux opère avec des méthodes traditionnelles et des systèmes
fragmentés, ce qui peut entraîner des inefficacités, des retards et des erreurs.
L'entreprise ressent donc le besoin de moderniser ses processus internes pour rester
compétitive et répondre efficacement aux demandes du marché des travaux publics à
Marrakech. L'implémentation d'un système ERP est envisagée comme une solution
stratégique pour harmoniser et automatiser les opérations de l'entreprise.
L'objectif principal de cette étude est d'analyser les besoins et les limites actuels de
SNL Travaux en matière de gestion informatisée. En identifiant les processus critiques,
les inefficacités et les zones d'amélioration, l'équipe de projet cherche à proposer des
recommandations pertinentes pour une implémentation réussie de l'ERP. Cette démarche
vise à accroître l'efficacité opérationnelle, à améliorer la transparence des processus et
à renforcer la compétitivité de SNL Travaux sur son marché.Ainsi, cette étude se
positionne comme un levier stratégique pour SNL Travaux afin d'optimiser ses
opérations, de moderniser ses pratiques et de soutenir sa croissance dans un secteur
des travaux public
Introduction
II. SECTEUR D'ACTIVITÉ DE SNL TRAVAUX
que les pressions inflationnistes et la compétitivité. 2 ème trimestre 2022 2 ème trimestre 2023
Source des données : HCP
II. SECTEUR D'ACTIVITÉ DE SNL TRAVAUX
2020
essentiel de l'économie. Cette croissance est également soutenue par
l'emploi, avec près de 1,207 million de personnes employées en 2021. La
consommation de ciment, indicateur clé de l'activité du BTP, a
également augmenté en 2021. De plus, le secteur de la sidérurgie,
crucial pour l'approvisionnement en matériaux de construction, a
enregistré des investissements de 15 MMDH en une décennie, créant
5.000 emplois directs. Malgré les défis posés par la pandémie de
60,7 MMDH
Covid-19, le secteur du BTP a connu une reprise en 2021 avec une
croissance de 10,7%. Les prévisions pour 2022 indiquent une croissance
de 3,2%, portée par les incitations publiques et la demande intérieure.
Ces données témoignent du dynamisme et de l'importance du secteur
du BTP à Marrakech, un moteur essentiel de développement
économique et de création d'emplois dans la région.
III. PRÉSENTATION DE SNL TRAVAUX
SNL Travaux
SNL Travaux, une société à responsabilité limitée à associé
unique, a été fondée en 2011 à Marrakech, au Maroc. Avec un
capital de 23.000.000,00 DH, l'entreprise emploie un total de 483
personnes réparties entre cadres administratifs et agents de
chantier. Spécialisée dans les travaux publics, SNL Travaux
propose une gamme variée de services, notamment les travaux
routiers (terrassement, déblai, remblai, ouvrages d'art, enrobés,
etc.), les voiries et réseaux divers (assainissement, bordure, béton
483
chemin piéton, pavé, enrobés) ainsi que les travaux spéciaux
PERSONNES
(enrobé teinté, béton teinté, asphalte, etc.).
23.000.000,00 DH
CAPITAL
III. PRÉSENTATION DE SNL TRAVAUX
Direction Générale
Département
Département des Marchés Publics et Appels Département de
d'Achat et
d'Offres Privés Suivi des Projets Comptabilité
Soumission de l'Offre
d'ouvrage
Activité : Préparation de l'offre financière
Mission : Élaborer une offre compétitive répondant aux exigences des clients et assurer une relation client positive Paiements des
Consultations
des maîtres fournisseurs
d'ouvrage effectués à temps
Gestion des Contrats
Activité : Signature des contrats, émission d'ordres de service
Mission : Assurer le démarrage et la bonne exécution des travaux en tenant compte des attentes des clients
Projets terminés
Demandes et conformément aux
exigences des attentes des clients
clients Suivi des Projets sur Chantier
Activité : Superviser les travaux, contrôler les avancements
Mission : Garantir la qualité et le respect des délais pour satisfaire les exigences des clients
Systeme Support
V. ANALYSE DES BESOINS EN ERP
Besoins Fonctionnels Besoins Techniques
1. Gestion des Stocks : 1. Personnalisation et Configuration :
Suivi en temps réel des niveaux de stock de tous les produits de luminaires. Capacité à personnaliser les workflows et les processus en fonction des besoins spécifiques de SNL.
Gestion des entrées et des sorties de stock pour chaque produit. Flexibilité pour ajouter de nouveaux champs, formulaires ou rapports selon les exigences évolutives de
Réapprovisionnement automatique des produits à des niveaux minimums prédéfinis. l'entreprise.
Réduction des erreurs manuelles grâce à l'automatisation des processus. Accès à des données en temps réel pour des décisions plus éclairées.
Amélioration de l'efficacité des workflows de vente, d'achat et de gestion de stock. Capacité à générer des rapports détaillés sur les performances de l'entreprise.
Vue complète des informations client pour une interaction plus personnalisée. Optimisation des niveaux de stock pour éviter les excédents ou les ruptures.
Suivi des historiques d'achats pour offrir des recommandations ciblées. Négociations de prix plus avantageuses avec les fournisseurs grâce à une vue globale des achats.