Chiffres Cles 2014

Direction de la Sécurité sociale
Les
chiffres clés
de la Sécurité
sociale
2014
N° ISBN : 978-2-11-139556-5
Achevé d'imprimer au mois d'août 2015 sur les presses de l'Imprimerie de la Centrale - 62302 Lens
Dépôt légal : 3e trimestre 2015
Les
chiffres clés
de la Sécurité
sociale
2014
édition 2015
sommaire
La Sécurité sociale ....................................... 5

Les recettes de la Sécurité sociale .................6
La branche maladie du régime général ....... 10
La branche accidents du travail -
maladies professionnelles
du régime général ........................................ 14
La branche vieillesse du régime général ...... 18
La branche famille ........................................ 23
Les équilibres financiers ............................... 26
Les régimes des indépendants
et les régimes agricoles ............................... 30
Les programmes de qualité
et d’efficience................................................ 34
La performance du service public
de la Sécurité sociale ....................................35
L’organigramme institutionnel
de la Sécurité sociale ....................................40
LA SÉCURITÉ
SOCIALE
C réée en 1945, la Sécurité sociale « est la garantie donnée à chacun qu'en toutes cir-
constances il disposera des moyens nécessaires pour assurer sa subsistance et celle
de sa famille dans des conditions décentes »1. Elle repose sur le principe de solidarité
garantissant à chacun une protection financière contre les aléas de la vie.
Elle rassemble aussi bien l’assurance maladie, la réparation des accidents du travail et des maladies
professionnelles, les retraites et les prestations familiales. À ces quatre branches s’ajoutent le recou-
vrement des cotisations et contributions sociales et la gestion de la trésorerie.
La Sécurité sociale repose sur des principes d’universalité et d’unité tout en étant gérée par différents
régimes de base : le régime général pour les salariés et les inactifs, les régimes des salariés et des
exploitants agricoles gérés par la Caisse centrale de la mutualité sociale agricole (CCMSA) et le régime
social des indépendants (RSI) qui couvre les artisans, les commerçants et, pour le risque maladie, les
professions libérales. De nombreux autres régimes, propres à certaines professions, viennent complé-
ter cette architecture (fonctionnaires, SNCF, RATP, industries électriques et gazières, etc.). Le régime
général représente à lui seul environ les trois quarts des charges de l’ensemble des régimes de base.
En 2014, le montant total des charges nettes du régime général s’est élevé à 343,8 milliards d’euros.
Pour cette même année, les charges nettes de l’ensemble des régimes de base sont estimées à
471,7 milliards d’euros.
Le financement de la Sécurité sociale est assuré par les cotisations sociales payées par les employeurs
et les salariés, par la contribution sociale généralisée (CSG), ainsi que par diverses contributions et
taxes.
Régulièrement plébiscitée par les Français dans les enquêtes d’opinion, la Sécurité sociale n’en de-
meure pas moins méconnue dans son mode de fonctionnement et par les masses financières qu’elle
est amenée à gérer. L’objectif de cette édition est de pallier cette lacune en présentant les principales
données chiffrées sur la Sécurité sociale pour permettre une meilleure compréhension des enjeux
auxquels elle est confrontée aujourd’hui, et mieux saisir son évolution.
1
Exposé des motifs de l'ordonnance du 4 octobre 1945 portant création de la Sécurité sociale.
Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 5

LES RECETTES
DU RÉGIME
GÉNÉRAL
DE LA
SÉCURITÉ SOCIALE
L’ACOSS (agence centrale des organismes

de sécurité sociale) est chargée de la trésorerie
du régime général et pilote les URSSAF
qui collectent les cotisations et contributions
sociales.
• 9,6 millions de comptes cotisants

ont été gérés en 2014.
• 4 74,4 milliards d’euros de recettes
ont été recouvrées en 2014.
• L es produits consolidés du régime général
s’élèvent à 334 milliards d’euros en 2014.

Part des principaux financeurs en 2014
8,8 %
44,9 %
46,3 % MÉNAGES
ENTREPRISES
ADMINISTRATIONS PUBLIQUES
Source : Direction de la Sécurité sociale
Structure des recettes du régime général en 2014
6,8 % 1,3 % COTISATIONS
13,8 % Cotisations prises en charge par l'État
57,7% CSG
Contributions sociales diverses,

impôts et taxes (hors CSG)
19,6% Transferts
0,7% Autres produits
Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015

Structure des recettes du régime général par branche en 2014
CNAM (maladie) CNAm (accidents du travail -

maladies professionnelles)
0,9 % 2,3 %
1,9 % 2 %
14,9 %
COTISATIONS
Cotisations
prises en charge
par l'Etat
46,5% 96,8%
CSG 33,9 %
Contributions
sociales diverses, 0,6%
impôts et taxes
(hors CSG) CNAf (famille) CNAv (vieillesse)
Transferts 0,6 % 1,1 % 0,2 %
Autres produits 16,4 % 25,6 %
Source :
Commission des comptes 19,1 %
de la Sécurité sociale, 10,9 % 62,5%
juin 2015.
0,9% 0,8%
62,0%
Les contributions légales des salariés et des employeurs

à la Sécurité sociale
En pourcentage du salaire brut Employeur Salarié Total

Note de lecture : les cotisations
salariales ou patronales « sous Les cotisations de Sécurité sociale
plafond » correspondent aux
cotisations dues sur la seule partie Maladie 12,80 0,75 13,55
du salaire inférieure au plafond
sous plafond 8,50 6,85 15,35
de la Sécurité sociale (3 170 euros Vieillesse
bruts mensuels au 1er janvier 2015). déplafonnées 1,80 0,30 1
Les « cotisations déplafonnées »
désignent les cotisations dues Famille 3,45*/5,25** - 3,45*/5,25**
sur l’ensemble du salaire. Seule
la branche vieillesse perçoit des Accidents du travail (en moyenne) 2,44 - 2,44
cotisations sur un salaire plafonné.
Les taux légaux de cotisations
Autres contributions
présentés ici diffèrent des taux CSG*** - 7,5 7,5
effectifs à la charge des employeurs
après prise en compte des mesures CRDS*** - 0,5 0,5
d’allégements de cotisations.
CSA 0,30 0,30
* pour les salaires inférieurs ou égaux à 1,6 Smic
** pour les salaires supérieurs à 1,6 Smic
Source : Direction de la Sécurité sociale *** les taux s'appliquent sur le salaire brut après un abattement de 1,75 %
Avec la mise en place du pacte de responsabilité au 1er janvier 2015, le taux des cotisations famille est désor-
mais différencié selon le niveau de salaire brut : il est réduit de 1,8 point pour les salaires bruts inférieurs
à 1,6 Smic brut (soit un taux de 3,45 points) et maintenu à 5,25 points pour ce qui concerne les salaires
supérieurs à cette borne.

Évolution du taux de prélèvement effectif à la charge des
employeurs au niveau du Smic (en % du salaire brut, 1980-2015)
Note : les calculs sont effectués en considérant une entreprise

de plus de 20 salariés installée en région parisienne, passée aux 35 heures
en janvier 2000 (traits pointillés) ou restée aux 39 heures (traits pleins).
50 %
45 %
40 %
Allégement unique Fillon Pacte de responsabilité
35 %
30 %
Exonération AF
25 %
20 %
total
15 % Exonération Juppé 1,2 et 3 autres cotisations
10% total avec CICE
5%
Aide structurelle Aubry II si RTT
sécurité sociale
0% (régimes de base)
00
04
09
06
02
08
07
03
20 5
01
10
14
12
13
15
90
11
96
99
80
94
86
89
98
92
84
97
88
82
93
87
95
83
91
85
81
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
19
TOTAL SÉCURITÉ SOCIALE AUTRES COTIsations

Source : Direction de la sécurité sociale
Avec la mise en œuvre du pacte de responsabilité en 2015, les entreprises sont aujourd’hui totalement exoné-
rées des cotisations patronales de sécurité sociale pour les risques famille, maladie, vieillesse et accidents du
travail (dans la limite d’un point), ainsi que de la contribution de solidarité pour l’autonomie et de la cotisation
au fonds national d’aide au logement (FNAL) pour leurs salariés rémunérés au Smic. Elles bénéficient par
ailleurs du crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) qui équivaut, depuis le 1er janvier 2015, à une
baisse de 6 points de leurs cotisations sociales. Ces dispositifs ramènent le taux de prélèvement social effectif
acquitté par les employeurs à 10 % au niveau du Smic.
Des mesures d’allégement du coût du travail en faveur des bas salaires ont été mises en place dès les années
1990, puis ont été renforcées durant les années 2000 (relèvement du taux maximal d’exonération, élargisse-
ment du champ des salariés concernés). Avant la mise en œuvre du pacte de responsabilité et du CICE, les
exonérations existantes laissaient toutefois subsister 4,7 points de cotisations de sécurité sociale résiduels au
niveau du salaire minimum (dans les entreprises de plus de 20 salariés).
Part de chaque branche dans les dépenses du régime général en 2014
16,6 % CNAM maladie

32,8 % CNAM-AT
CNAV
CNAF
3,3%
47,3 %
Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015.

La branche
maladie du régime
général
La CNAMTS (caisse nationale d’assurance

maladie des travailleurs salariés) gère la branche
maladie du régime général de la Sécurité sociale
et pilote le réseau des CPAM (caisses primaires
d’assurance maladie).
• Le régime général compte 60 millions

de bénéficiaires.
• 91 % de la population est assurée par la CNAMTS
qui finance 86 % de l’ensemble des dépenses
d’assurance maladie.
• 158,3 milliards d’euros de prestations nettes
ont été versées en 2014.
• Les dépenses totales de santé représentent 11,6%
du PIB en 2013.

Évolution de la structure du financement de la consommation
de soins et de biens médicaux en pourcentage
9,8 % 9,7 % 9,0 % 8,8 % 8,9 % 9,3 % 9,2 % 9,2 % 9,2 % 9,0 % 8,8 %
12,1 % 12,4 % 13,0 % 13,0 % 13,1 % 13,4 % 13,4 % 13,6 % 13,7 % 13,8 % 13,8 %
1,1 % 1,2 % 1,2 % 1,4 % 1,4 % 1,3 % 1,3 % 1,3 % 1,3 % 1,3 % 1,4 %
76,9 % 76,7 % 76,8 % 76,8 % 76,6 % 76 % 76,1% 76 % 75,7 % 75,9 % 76,0 %
1995 2000 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Note : données établies selon la base 2005 des comptes nationaux (période 1995 -2005)
et la base 2010 (période 2006-2013)
Sécurité sociale Organismes État et CMU-C MÉNAGES

de base(1) complémentaires (2) org. de base
Source : comptes nationaux de la santé, 2014
(1) y compris déficit des hôpitaux publics.

(2) y compris prestations CMU-C versées par ces organismes.
Progression annuelle des dépenses d’assurance maladie

(ONDAM)* de 1997 à 2014
7,1 %
6,4 %
5,6 % 5,6 %
4,0 % 4,9 %
4,0 % 4,0 % 2,7 % 2,2 % 2,4 %
3,6 %
2,6 % 3,2 % 3,5 % 2,6 % 2,3 %
1,5 %
1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
*ONDAM : objectif national de dépenses d’assurance maladie. (p)

Dépenses de santé financées par l'assurance maladie
(ONDAM - réalisations 2014 provisoires)
SOINS DE VILLE
ÉTABLISSEMENTS
DE SANTÉ
1,7 % 1,0 %
MÉDICO-SOCIAL
9,8 %
FIR
AUTRES
42 % 45,4 %
Les dépenses de soins de ville regroupent les honoraires des professionnels de santé libéraux, les
prestations en espèces (indemnités journalières) et les dépenses ambulatoires de médicaments et
dispositifs médicaux, ainsi que les transports.
Évolution du solde de la branche maladie

en milliards d’euros courants
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
- 0,7
- 1,6
- 2,4 - 2,1
- 4,6 - 4,4
- 6,1 - 5,9 - 5,9
- 8,0 - 8,6 - 6,8 - 6,5
- 11,1 - 10,6
- 11,6 - 11,6

Comparaison internationale du poids des dépenses de santé
en pourcentage du PIB
18
16
États-Unis
14
12
France
10
Allemagne
Danemark
Royaume-Uni
8 Japon
6
00
04
06
09
08
01
07
10
05
12
13
11
03
02
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Source : Eco-santé OCDE 2015
La part de la dépense totale de santé dans le produit intérieur brut (PIB) est un indicateur qui permet de
mettre en perspective les dépenses de santé et leur dynamique avec les ressources du pays. En France,
la dépense totale de santé s’élève à 11,6 % du PIB, loin derrière les États-Unis (17,1 %) mais devant l’Alle-
magne (11,2 %), le Japon (10,2 %), le Danemark (11,2 %) et le Royaume-Uni (8,8 %). Il est à noter que
le relèvement général du poids des dépenses de santé dans le PIB en 2009, dans l’ensemble des pays
étudiés, est largement imputable à la crise économique. Depuis, la part des dépenses dans le PIB reste
globalement stable.

La branche
AT-MP du régime
général
La CNAMTS (caisse nationale d’assurance maladie

des travailleurs salariés) gère également, au plan
national, la réparation des accidents du travail et
des maladies professionnelles des salariés du régime
général de la Sécurité sociale et pilote le réseau
des CARSAT (caisses d’assurance retraite et
de la santé au travail).
• Environ 2,1 millions d’établissements ont cotisé

à l’assurance accidents du travail - maladies
professionnelles (AT-MP) en 2014 et emploient
18,3 millions de salariés (soit environ 70 %
de la population employée).
• Environ 621 000 accidents du travail et près
de 52 000 maladies professionnelles ont donné lieu
à un arrêt de travail en 2014.
• 8,7 milliards d’euros de prestations nettes ont été versés
en 2014 par la branche AT-MP du régime général.

Les charges de la branche AT-MP en 2014
23 %
21 %
Indemnités journalières
Prestations de soins (Incapacité

9% temporaire hors IJ)
Charges amiante (ACAATA et

dotation au FIVA)
10 %
Incapacité permanente (rentes
et capital)
37 % Autres charges (dont

transferts vers d'autres
organismes)
Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale juin 2015
ACAATA : Allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante

FIVA : Fonds d'indemnisation des victimes de l'amiante
Évolution du solde de la branche AT-MP

+ 0,7
+ 0,6
+ 0,4
+ 0,2 + 0,2
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
0 - 0,1
- 0,2 - 0,2 - 0,2
- 0,4
- 0,5 - 0,5
- 0,7 - 0,7

Évolution du nombre d’accidents du travail, d’accidents de trajet
et de maladies professionnelles avec arrêts de travail de 2002 à 2014
(base 100 en 2001)
240
220
200
180
160
140
120
100
80
06
02
04
09
07
08
10
05
03
14
12
13
11
01
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
MALADIES PROFESSIONNELLES ACCIDENTS DU TRAVAIL
ACCIDENTS DE TRAJET ENSEMBLE AT-MP
Source : Direction des risques professionnels, CNAMTS
Sur environ 759 500 sinistres ayant donné lieu à un arrêt en 2014, 82 % concernent des accidents du travail,
11 % des accidents de trajet et 7 % des maladies professionnelles.

Répartition des accidents du travail avec arrêt
par secteur d’activité en 2014
COMMERCES NON ALIMENTAIRES

8% ACTIVITÉS DE SERVICES 1
24 % (BANQUES, ASSURANCES,
ADMINISTRATION...)
16 % ACTIVITÉS DE SERVICE 2
(SANTÉ, NETTOYAGE, TRAVAIL
TEMPORAIRE...)
MÉTALLURGIE
7%
14 % BTP
8% TRANSPORTS, EGE,
3% LIVRE, COMMUNICATION
2 % 18 % SERVICE, COMMERCES,
INDUSTRIE DE L’ALIMENTATION
INDUSTRIE DE LA CHIMIE,
CAOUTCHOUC, PLASTURGIE
INDUSTRIE DU BOIS,
AMEUBLEMENT, PAPIER-CARTON,
TEXTILES, VÊTEMENTS, CUIRS
ET PEAUX, PIERRES ET TERRES
À FEU
Source : Direction des risques professionnels, CNAMTS
Les comités techniques nationaux (CTN) regroupent les activités professionnelles en neuf grandes
branches d’activité. En 2014, près de 621 000 accidents avec arrêt de travail ont été répertoriés au
régime général pour environ 18,3 millions de salariés.

La branche
vieillesse du
régime général
La CNAV (caisse nationale d’assurance

vieillesse) gère la retraite du régime général
et pilote le réseau des CARSAT (caisses
d'assurance retraite et de la santé au travail)
pour la partie de leur mission en matière de
retraites.
• 13,7 millions de personnes étaient retraitées

du régime général en 2014 sur l’ensemble
de la France.
• 108,5 milliards d’euros de prestations nettes
ont été versés en 2014 par la CNAV.
• Les dépenses de l’ensemble des régimes
de retraite de base et complémentaires
représentent 13,9 % du PIB.

Évolution du nombre de départs à la retraite
800 000
750 000
700 000
650 000
600 000
550 000
500 000
450 000
14
12
06
09
04
02
08
13
07
03
05
10
01
11
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Source : CNAV
Champ : Liquidants d’une pension de droit direct au régime général pour la première fois au cours de l’année n.
L’arrivée à l’âge de la retraite des générations du « baby boom » explique l’augmentation du nombre de
départs en retraite à compter de 2004, qui passent de 500 000 à environ 700 000 par an. L’évolution
de la réglementation affecte également les flux annuels de départs, et leur confère un caractère heurté :
création du dispositif de retraite anticipée en 2003, notamment en faveur des personnes ayant effectué
une longue carrière professionnelle, qui est resserré en 2009, puis successivement élargi en 2011, en
2012 et en 2014 ; augmentation progressive de la durée d’assurance nécessaire pour liquider une retraite
à taux plein, portée de 160 trimestres pour la génération 1948 à 167 trimestres pour la génération 1955 ;
relèvement de deux ans de l’âge minimal de départ en retraite et de l’âge d’obtention du taux plein sans
condition de durée (ce relèvement est opéré graduellement pour les générations nées entre 1951 et 1956,
à raison de cinq mois d’augmentation par génération).
Évolution du solde de la branche vieillesse,

+ 1,5 + 1,7
+ 0,8 + 0,9
+ 0,5 + 0,3
0,0
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
- 1,9 - 1,9 - 1,2
- 4,6 - 3,1
- 5,6
- 4,8
- 6,0
- 7,2
- 8,9

Évolution des pensions moyennes mensuelles versées
aux hommes et aux femmes tous régimes confondus en euros
74 71 73
71
67 69
272 283 291

275
268 271
1 338 1 378 1 420 1 459 1 501 1 524 1 552 1 603 1 617 1 642
730 756 789 820 857 877 899 932 967 993
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
droits dérivés et majorations droits dérivés et majorations

de pensions -hommes de pensions -femmes
pensions de droits directs(base pensions de droits directs (base

et complémentaire) -hommes et complémentaire) - femmes
Source : DREES, EACR, EIR, modèle ANCETRE
Champ : retraités ayant perçu un droit direct au cours de l'année N, nés en France ou à l'étranger, résidents en France
ou à l’étranger, vivants au 31 décembre de l’année.
Ces montants de pensions comprennent les pensions de base et complémentaires de droits directs (droit
acquis en contrepartie de l’activité professionnelle et donc des cotisations versées qui y sont liées) ainsi que
les montants des pensions de réversion et des majorations pour enfants à compter de 2008.
Effectifs de bénéficiaires du minimum vieillesse

et de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)
et dépenses globales associées, au 31 décembre*
Note : la série des dépenses globales présente une rupture de série en 1999 en raison du passage
de la comptabilité en encaissements/décaissements à une comptabilité en droits constatés.
1 100 000 3 400
1 000 000 3 200
900 000 3 000
800 000 2 800
700 000 2 600
600 000 2 400
500 000 2 200

06
9
8
00
05
04
7
02
10
1
14
12
13
96
99
94
11
98
97
95
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
19
19
20
19
19
19
19
EFFECTIFS DE BÉNÉFICIAIRES DÉPENSES GLOBALES

Y COMPRIS ASPA* Y COMPRIS ASPA*
(ÉCHELLE DE GAUCHE) (ÉCHELLE DE DROITE)
Source : Fonds de solidarité vieillesse, calculs DSS
*les effectifs et les dépenses associées concernent les deux étages de l’ancien dispositif du minimum vieillesse, remplacé par l’ASPA
(allocation de solidarité aux personnes âgées) pour les personnes parties en retraite à compter du 1er janvier 2007.

Le nombre de bénéficiaires du minimum vieillesse ou de l’ASPA (depuis 2007) diminue tendan-
ciellement en raison de l’amélioration des carrières professionnelles, notamment des femmes. Sur
les sept dernières années, deux facteurs ont également joué en sens contraire : les revalorisations
exceptionnelles de l’ASPA mises en œuvre en 2008-12 ont fait entrer dans le champ de cette pres-
tation de nouveaux assurés, dont les pensions de retraite de droit propre étaient légèrement supé-
rieures à l’ancien plafond de ces prestations. Inversement, le report progressif de 60 à 62 ans de
l’âge légal de départ en retraite pour les personnes reconnues inaptes au travail réduit le nombre
de bénéficiaires du minimum vieillesse dont une part significative est issue de cette population.
Malgré la baisse du nombre de bénéficiaires, les dépenses globales ont augmenté entre 2007 et
2012 du fait des revalorisations exceptionnelles du plafond.
Taux d’emploi des 55-64 ans
70 %
Suède
60 %
Royaume-Uni
Allemagne
Pays-Bas
50 %
UE (27 pays)
Espagne
40 % France
Italie
30 %
00
04
06
09
02
08
07
03
10
05
01
14
12
13
11
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Source : Eurostat
En France, le taux d’emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans est de 47,1 % en 2014 et se situe
5 points au-dessous de la moyenne européenne (52 %). La progression de 8 points du taux d’em-
ploi observée à compter de 2009 s’explique par la mise en extinction des dispositifs de préretraite
publique, par la suppression progressive de la dispense de recherche d’emploi pour les deman-
deurs d’emploi âgés de 55 ans et plus et par le relèvement de l’âge légal de départ à la retraite et
l’augmentation de la durée d’assurance nécessaire pour partir en retraite à taux plein.

Part des dépenses de retraite dans le produit intérieur brut
Note : les données du PIB utilisées sur toute la période sont celles de la base 2010 de l'INSEE.
** **
13,4 % 13,6 % 13,9 %

13,1 % 13,2 %
11,7 % 11,8 % 11,9 % 12,2 %
11,4 % 11,4 % 11,4 % 11,5 % 11,6 %
1,6 % 1,7 % 1,7 % 1,7 % 1,7 %
1,6 % 1,6 % 1,6 % 1,5 % 1,5 % 1,5 %
1,6 % 1,6 % 1,6 %
3,2 % 3,3 % 3,4 %

3,2 % 3,2 %
2,5 % 2,5 % 2,6 % 2,9 % 2,9 % 3,0 %
2,5 % 2,5 % 2,5 %
7,3 % 7,4 % 7,5 % 7,5 % 7,7 % 8,3 % 8,3 % 7,7

8,5 % 8,6 % 8,8 %
7,3 % 7,3 % 7,4 % 7,5 %
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Pensions de base Pensions complémentaires et Pensions de

de droit direct* supplémentaires de droit direct* droit dérivé
Source : DREES - Comptes de la protection sociale - bases 2000 (1990-2005), 2005 (2006-2008) et 2010 (2009-2013).
Champ : Régimes de protection sociale
* En base 2000, les pensions complémentaires des travailleurs indépendants ne sont pas distinguées de leurs pensions de base.
**Changement de base des comptes nationaux

La
branche famille
La CNAF (caisse nationale d’allocations familiales)

gère les prestations familiales et de logement
du régime général et pilote le réseau des CAF
(caisses d’allocations familiales).
• 12 millions d’allocataires en 2014.

• 46,4 milliards d’euros de prestations familiales,
d’action sociale et en faveur du logement financées
par la CNAF en 2014.
• La part de ces prestations représente 2,2 % du PIB.

Structure des prestations familiales légales en 2014
2% 2% ALLOCATIONS EN FAVEUR
12 % DES FAMILLES (ALLOCATIONS
FAMILIALES...)
prestations d'accueil
du jeune enfant
Allocations en faveur
du logement
Allocations en faveur
49 % des enfants handicapés
AUTRES
35 %
Note : le poste « autres » comprend principalement les frais de tutelle
Répartition des familles bénéficiaires de prestations

familiales selon leur configuration en 2014
5% 2%
UN ENFANT
17 %
27 % DEUX ENFANTS
TROIS ENFANTS
QUATRE enfants ET PLUS
SANS enfant
49 %
Source : CNAF

Évolution du solde de la branche famille du régime
général en milliards d’euros courants
+ 1,7
+ 1,5
+ 1,0
+ 0,4
+ 0,2 + 0,2
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
- 0,4 - 0,3
- 0,2 - 0,9
- 1,3
- 1,8
- 2,5
- 2,7 - 2,6 - 3,2 - 2,7
Répartition des modes de garde « formels »

pour les enfants de moins de 3 ans (2012)
3%
7%
ASSISTANTS MATERNELS
ACCUEIL EN EAJE
(COLLECTIF, FAMILIAL
ET PARENTAL)
ÉCOLE MATERNELLE
31 % 59 % SALARIÉ À DOMICILE
Sources : CNAF (SIAS-MNEAJE et FILEAS), DREES (enquête PMI), IRCEM, CCMSA, DEPP et INSEE.
En 2012, en France entière, 53,9 places sont offertes par les modes de garde formels pour 100 enfants
de moins de trois ans. Parmi ces places, l’accueil proposé par les assistants maternels représente 59 %
de l’offre de garde formelle.

Les équilibres
financiers
• Le déficit du régime général de la Sécurité sociale

s’est réduit en 2014 pour atteindre 9,7 milliards
d’euros, contre 12,5 milliards d’euros en 2013.
• Les recettes de la Sécurité sociale ont
progressé plus rapidement que les dépenses,
(respectivement 3,2 % et 2,2 %) sous l’effet
des mesures prises dans la loi de financement
de la Sécurité sociale pour 2014 et
de la progression de la masse salariale
(+1,5 % dans le secteur privé après 1,2 % en
2013).
• Les dépenses du régime général continuent
de progresser à un rythme très modéré (+2,2 %),
ce qui reflète notamment la maîtrise confirmée
des dépenses d’assurance maladie.
• La branche AT-MP reste excédentaire en 2014,
les trois autres branches demeurent déficitaires.

Montants et évolutions comparées des dépenses de la Sécurité
sociale, de l’État et des collectivités locales en pourcentage du PIB
60 %
50 %
40 %
30 %
20 %
10 %
0%
00
04
06
09
02
08
90
96
99
07
94
14
03
92
98
10
97
05
01
93
13
95
91
11
12
20
20
20
20
20
19
20
20
19
20
19
20
20
20
19
20
20
20
19
19
20
19
19
19
19
Administrations Administrations Administration Administrations

publiques (APU) de Sécurité sociale publique centrale publiques locales
(ASSO) APUC) (APUL)
Source : INSEE, Dépenses et recettes des administrations publiques, base 2010
APU : Administrations publiques.

APUC : Administrations centrales (État et organismes divers d’administrations centrales).
ASSO : Administrations de Sécurité sociale (y compris chômage et retraite complémentaire obligatoire).
APUL : Administrations publiques locales.
Champ : les dépenses du secteur institutionnel des administrations publiques sont consolidées des transferts internes aux sous-secteurs et des trans-
ferts entre sous-secteurs. Les dépenses des sous-secteurs des administrations publiques que sont l'administration publique centrale, les administrations
publiques locales et les administrations de Sécurité sociale sont consolidées des transferts internes à chaque sous-secteur mais pas des transferts entre ces
différents sous-secteurs.

Évolution du solde du régime général en milliards d’euros courants
+ 0,7 + 1,2
+ 0,5
1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
- 2,5 - 3,5
- 8,7
- 10,2 - 9,5 - 10,2
- 11,9 - 11,6
- 12,5 - 9,7
- 13,3
- 20,3
- 17,4
- 23,9
Montant de la dette restant à rembourser par la CADES au 31 décembre
Note : les données du PIB utilisées sur toute la période sont celles de la base 2010 de l'INSEE
200
6,9 %
180
160
6,6 %
6,3 % 6,1 %
140
142,8 130,2
120 4,7 % 137,5
4,1 % 132,7
100 3,8 % 4,1 % 4,3 % 4,5 %
3,8 % 4%
4,0 %
80 91,8 86,7 3,4 %
75,6 73,0 80,1 2,9 %
60 65,7 72,7
2,4 %
2,2 %
40 1,9 %
1,8 % 59,6 71,6 84,0 96,7
1,6 % 1,7 % 1,7 %
20 42,8 47,9
26,6 29,3 32,1 34,7 37,5
0
14
06
09
04
8
07
5
10
12
13
11
0
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
Dette restant à Dette restant à rembourser

rembourser en Md€ en points de PIB
Dette amortie en Md€ Dette amortie en points de PIB

Source : CADES, DSS

évolution de la structure des recettes des régimes d'assurance
sociale des administrations de Sécurité sociale
* *
100 %
80 %
60 %
40 %
20 %
0%
1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Cotisations sociales Contributions publiques Autres ressources
Impôts et taxes (dont CSG) Transferts consolidés
Source : DREES-Comptes de la protection sociale-bases 2000 (1990-2005), 2005 (2006-2008) et 2010 (2009-2013)
* changement de base des comptes nationaux
Champ : Recettes consolidées du secteur institutionnel des administrations de Sécurité sociale
Alors qu’en 1990, les cotisations sociales représentaient 88 % des recettes des régimes d’assurance
sociale des administrations de Sécurité sociale, en 2013, elles ne comptent plus que pour 65 %. Dans le
même temps, la part des impôts et taxes est passée de 4 % à 30 % actuellement. Ces deux mouvements
de sens contraire s’expliquent pour partie par la montée en charge de la contribution sociale généralisée
(CSG), classée dans la catégorie des impôts et taxes, et qui s’est substituée à des cotisations sociales.

Les régimes
des indépendants
et les régimes
agricoles
Le RSI (régime social des indépendants) gère la branche

maladie des artisans, commerçants et professionnels
libéraux ainsi que la branche vieillesse des artisans
et commerçants et pilote les caisses régionales.
•E n 2014, 2,8 millions de personnes ont cotisé au RSI
dont 36 % de commerçants, 39 % d’artisans et 26 %
de professionnels libéraux.
La CNAVPL (caisse nationale d’assurance vieillesse
des professions libérales) gère la branche vieillesse
des professionnels libéraux tandis que les avocats relèvent
de la CNBF (caisse nationale des barreaux français).
•6
38 000 professionnels libéraux cotisaient à la CNAVPL
en 2014 et 60 000 à la CNBF en 2013.
La MSA (mutualité sociale agricole) couvre les risques
maladie, vieillesse et accidents du travail - maladies
professionnelles. Elle gère en outre une branche famille,
mais la couverture des prestations légales familiales
est retracée dans les comptes de la CNAF. Elle assure
le recouvrement des cotisations des salariés et exploitants
agricoles et pilote les caisses régionales.
• En 2014, 1,2 million de personnes ont cotisé à la MSA
dont 57 % de salariés agricoles et 43 % d’exploitants.
.

Solde des branches maladie et vieillesse de base du RSI
et de la CNAVPL en millions d’euros
+ 126 + 113 + 124

+ 70
-5 - 21
-74 - 103
122- 440
- 525 - 595 - 600
- 649
- 762 - 722 - 711 - 847 - 1086 - 889
- 935 - 916 - 790 - 806 - 959 - 946
- 962 - 882
- 1 253
- 1 675
- 1 770 - 1 818 - 1 780
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
soldes RSI - Maladie soldes RSI soldes RSI ARTISANS - soldes CNAVPL -
commerçants - vieillesse vieillesse
vieillesse
Les branches maladie et vieillesse des artisans et des commerçants sont équilibrées comptablement par la
contribution sociale de solidarité des sociétés (C3S) jusqu’en 2014. Les soldes présentés ci-contre ne tiennent
pas compte de cet équilibrage. À compter de 2015, le RSI est en effet intégré financièrement au régime général.
Prestations maladie et vieillesse de base du RSI

et de la CNAVPL en millions d’euros
9 000 8 236
7 743
8 000 7 489
7 201
6 623 6 834
7 000 6 373
6 000
5 000
3 678 3 746 3 847 3 887 3 900
4 000 3 504 3 586
3 000 3 403 3 451

3 121 3 214 3 317
2 909 3 011
2 000 1 224 1 301
957 1 044 1 134
836 885
1 000
0
13
8
09
14
12
11
0
20
20
20
20
20
20
20
PRESTATIONS NETTES PRESTATIONS NETTES PRESTATIONS NETTES RSI PRESTATIONS NETTES

RSI Maladie RSI commerçants - ARTISANS - vieillesse CNAVPL - vieillesse
vieillesse

Solde du régime des salariés agricoles en millions d’euros
+ 371
+ 222
+4
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

- 59 - 126
- 136
- 284 - 344 - 303 - 394 - 363
- 687 - 723 -719 -639 -524 - 427 - 522

- 872 - 546
- 1 031 - 1 097 - 992 - 572
branche maladie branche vieillesse toutes branches
Les branches maladie et vieillesse des salariés agricoles sont intégrées financièrement au régime
général. Les soldes présentés ci-dessus ne tiennent pas compte de ce transfert financier.
Prestations du régime des salariés agricoles en millions d’euros
12 000
10 091 10 261 10 334 10 375 10 484 10 397
9 536 9 896
10 000
8 000
5 437 5 523 5 588 5 679 5 739 5 780 5 776
6 000 5 264
4 000
3 855 4 024 4 118 4 155 4 177 4 147 4 206 4 146
2 000
0
8
07
14
09
12
3
0
11
0
1
1
20
20
20
20
20
20
20
20
Prestations totales Prestations vieillesse Prestations maladie

(tous risques)

solde du régime des exploitants agricoles en millions d’euros
+ 232
+5 +6 + 17
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

- 44
- 262 - 106
- 226
- 1 070 - 1 116
- 1 266 - 1 183 - 1 207
- 1 128 - 1 283 - 1 178 - 982 - 609 - 628 - 628
- 1 622 - 1 295 - 1 183
- 2 313
- 2 437
branche maladie branche vieillesse toutes branches
Les branches maladie et vieillesse des exploitants agricoles étaient équilibrés par le fonds de financement des
prestations sociales agricoles (FFIPSA) jusqu’en 2008. À compter de 2009, la branche maladie des exploitants
agricoles est intégrée financièrement au régime général. Les soldes présentés ci-dessus ne tiennent pas compte
de ce transfert financier. En revanche, la branche vieillesse ne bénéficie pas d’un mécanisme d’équilibrage .
Prestations du régime des exploitants agricoles en millions d’euros
18 000
15 512 15 853 15 867 15 684 15 600 15 372 15 039
16 000
14 000
12 000
10 000 8 683 8 710 8 714 8 585 8 564 8 467 8 315 8 098

8 000
6 000 6 971 7 033 6 833 6 759

6 623 6 783 6 891 6 844
4 000
2 000
08
07
14
12
09
13
10
11
20
20
20
20
20
20
20
20
Prestations totales Prestations vieillesse

(tous risques) Prestations maladie

Les programmes
de qualité
et d’efficience
(PQE)
S
ix programmes de qualité et d’efficience (PQE) portent sur les grandes politiques
de sécurité sociale - les quatre branches de la Sécurité sociale : assurance
maladie, réparation des accidents du travail et des maladies professionnelles,
retraites, politique familiale - auxquelles s’ajoutent le financement de la Sécurité
sociale et la prise en charge de l’invalidité, du handicap et de la dépendance.
• Les PQE présentent les grands objectifs poursuivis par les politiques de Sécurité sociale et
mesurent les progrès réalisés vers ces objectifs.
• Les PQE sont composés d’une première partie de données de cadrage et d’une seconde offrant
une présentation « objectifs – résultats » des politiques mises en oeuvre au moyen du réseau des
organismes de Sécurité sociale.
• Les PQE proposent une grille d’analyse de la variété des politiques sanitaires et sociales qui
permet de dégager quatre grands axes transversaux :
- l’accès à des prestations sociales et à des soins adéquats ;
- la qualité des prestations et services de Sécurité sociale ;
- l’efficience de la fourniture des services de protection sociale ;
- la viabilité du financement de la Sécurité sociale.
• Ils comptent 170 indicateurs dont 74 de cadrage et 96 « objectifs/résultats ».
• Une synthèse de huit pages présente les évolutions marquantes des PQE.
• Les PQE constituent l’annexe 1 du projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS).
• De nombreux indicateurs de cette brochure sont des indicateurs PQE, consultables en ligne :
rubrique LFSS sur le portail securite-sociale.fr.

La performance
du service
public du régime
général de la
Sécurité sociale
La performance des organismes fait l'objet d'une

formalisation dans le cadre de conventions d'objectifs
et de gestion (COG) entre l'État et chaque opérateur
de la sécurité sociale depuis 1996.
Les problématiques de délai de traitement, de qualité
de l'accueil mais aussi de performance économique
y sont présentes au premier chef. Les COG retracent
les principales pistes de progrès et les engagements
des organismes de sécurité sociale sur les leviers
d’amélioration de la performance : développement
de la dématérialisation, respect de l'environnement,
exemplarité dans l'emploi des personnes en situation
de handicap ou des seniors par exemple.
Les principaux indicateurs de la performance des

organismes du régime général sont présentés ici.

La qualité du service
Les délais de traitement 2011 2012 2013 2014
Délais de remboursement aux assurés (en

Maladie jours calendaires) de 90 % des feuilles de 6,7 6,7 6,5 6,6
soins électroniques
Pourcentage de demandes traitées en

Famille 80,0 % 77,8 % 75,9 % 89,6 %
moins de 15 jours
Pourcentage de droits propres payés

1er et 2e droits dans le mois suivant
Retraite 96,2 % 96,5 % 95,2 % 95,13 %
l'échéance due (pour les résidents en
France)
Part des comptes cotisants mis à jour
Recouvrement 99,4 % 99,5 % 99,4 % 99,6 %
dans un délai de 10 jours
L'accueil téléphonique 2011 2012 2013 2013
Pourcentage d'appels destinés à un agent

85 % 87,5 % 90,0 % 85 %
traités
Maladie
Nombre annuel d’appels traités
27 28,5 27,7 27,4
(en millions)
Pourcentage d'appels destinés à un agent

86,1 % 82,0 % 78,8 % 89 %
traités
Famille
Nombre annuel d’appels traités
27,0 27,1 28,4 29,9
(en millions)
Pourcentage des appels aboutis 90,3 % 86,3 % 82,5 % 80,03 %

Retraite
Nombre annuel d'appels traités
4,7 5,2 5,5 5,7
(en millions)
Pourcentage d'appels destinés

Recouvrement 96,9 % 93,4 % 93,0 % 82,6 %
à un agent traités

L’accès internet 2011 2012 2013 2014
Nombre d'adhérents (abonnés) à Mon

Maladie 8,386 10,752 13,597 16,533
compte assuré (en millions)
Nombre d'allocataires distincts connecté
Famille à leur compte caf.fr dans l'année (en 9,163 8,809 9,497 10,085
millions)
Nombre de consultations de relevé de
Retraite 2,423 2,576 2,279 2,634
carrière en ligne (en millions)
La dématérialisation 2011 2012 2013 2014
Taux de feuilles de soins électroniques +

90,3 % 91,5 % 92,6 % 93,33 %
échanges de données informatisées*
Maladie
Nombre de feuilles de soins électroniques
871,8 % 894 919 933
(en millions - CPAM et CGSS)
Taux de progression de la collecte des données

Famille sur les ressources de façon dématérialisée
84,0 % 87,9 % 86,7 % 90,4 %
Pourcentage de déclarations annuelles

98,8 % 99,2 % 99,4 % 99,57 %
des données sociales dématérialisées
Retraite
Nombre de DADS dématérialisées 2 029 561 2 041 282 2 047 232 2 075 088
Taux de déclarations dématérialisées des bor-

dereaux récapitulatifs de cotisations (BRC) en
68,6 % 88,5 % 94,2 % 97,0 %
Recouvrement nombre de comptes - entreprises du secteur
privé
Taux de paiements dématérialisés en montants 91,6 % 94,6 % 96,6 % 98,4 %
*(total des décomptes FSE+EDI/ Total des décomptes prestations en nature) au 4e trimestre

La mise en œuvre des politiques de sécurité sociale
Maladie 2011 2012 2013 2014
Proportion de bénéficiaires de plus de 16 ans 89,8 % 90,6 % 91,3 % 91,68 %

ayant choisi leur médecin traitant
Taux de génériques prescrits (en nombre 76,20 % 83,6 % 82,2 % 83,3 %

de boîtes)
Famille 2011 2012 2013 2014
Nombre de bénéficiaires de la PAJE 2 287 637 2 278 762 2 266 134 2 241 071
Nombre de bénéficiaires du Revenu 2 032 370 2 142 264 2 296 022 2 428 360
de solidarité active (RSA)*
* Indicateur concernant la seule métropole jusqu’en 2010 (1 834 770 en 2011). Le RSA a été étendu aux départements
d’Outremer (Dom) à compter du 1er janvier 2011 où il a remplacé le RMI et l’API.
Retraite 2011 2012 2013 2014
Pourcentage d'attributions droits propres*

(hors conventions internationales et trimestres
78,2 % 80,3 % 80,3 % 79,65 %
étrangers) sans modification du compte
individuel à N-1
*
Indicateur renseigné depuis 2009
Recouvrement – Taux de reste à recouvrer

2011 2012 2013 2014
au 31 mars de l’année suivante
Tous cotisants (hors contrôle et hors ISU) 0,70 % 0,79 % 0,81 % 0,81 %
Employeurs du secteur privé (hors contrôle) 0,74 % 0,83 % 0,85 % 0,83 %
Employeurs du secteur public (hors contrôle) 0,03 % 0,05 % 0,04 % 0,08 %

La performance économique, environnementale et sociale
Le coût de gestion (hors investissement) des

2011 2012 2013 2014
prestations ou cotisations
Maladie 3,75 % 3,70 % 3,66 % 3,42 %
Famille 2,38 % 2,29 % 2,28 % 2,25 %
Retraite 1,09 % 1,04 % 1,02 % 0,96 %
Recouvrement 0,30 % 0,29 % 0,28 % 0,28 %
* Dépenses brutes hors investissement
La responsabilité sociale et environnementale 2013 2014
Taux d'accessibilité aux publics handicapés des accueils

Maladie ND 53,7 %
physiques (F17-67)
Famille Taux d’emploi de personnes handicapées (6 %) 6,99 % 7,64 %
Pourcentage de réduction des émissions de gaz à effet

Retraite ND -4,19 %
de serre par rapport à l’année de référence 2013
Évolution du nombre de kilomètres parcourus par

Recouvrement ND -9,493 %
rapport à l’année de référence 2013

Organigramme
institutionnel
de la Sécurité
sociale au
1er juillet 2015
Le régime général compte 100 CAF (auxquelles

s'ajoutent la caisse commune de sécurité sociale
de Lozère CCSL et la caisse maritime d'allocations
familiales CMAF), 101 CPAM (dont la CCSL),
22 URSSAF et 16 CARSAT (caisses d’assurance retraite
et de la santé au travail).
Dans les DOM, 4 CGSS ont en charge la maladie,
la vieillesse et le recouvrement.
Le régime social des indépendants compte 29 caisses

de base.
Les régimes agricoles comptent 35 caisses locales.

Ministère des Affaires
Ministère des Finances et
sociales, de la Santé et
des Comptes publics
des Droits des femmes
Direction de la Sécurité sociale

Le régime général pour les salariés
L’ACOSS assure la redistribution des recettes destinées au financement des prestations des quatre branches
(maladie, AT-MP, famille, retraite) du régime général de Sécurité sociale.
Caisses nationales Caisses locales Intitulés
ACOSS Agence centrale des organismes

de Sécurité sociale
URSSAF Union de recouvrement des cotisations

de la Sécurité sociale et d'allocations familiales
CGSS Caisse générale de Sécurité sociale

(DOM)
CNAF Caisse nationale d'allocations

familliales
CAF Caisse d'allocations familliales
CNAMTS Caisse nationale d'assurance maladie

des travailleurs salariés
CPAM Caisse primaire d'assurance maladie
CARSAT Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
CGSS Caisse générale de Sécurité sociale

(DOM)
CNAVTS Caisse nationale d'assurance vieillesse

des travailleurs salariés
CARSAT
CRAM Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail
Caisse générale de Sécurité sociale

CGSS
(DOM)
Accidents du travail -
Recouvrement maladies professionnelles Retraite
Santé Famille

LeS régimeS AGRICOLES pour les salariés ET LES EXPLOITANTS AGRICOLES
Caisse nationale Caisses locales Intitulés

Caisse centrale de la mutualité sociale agricole

Caisse de la mutualité sociale agricole

Caisse de la mutualité sociale agricole
Le régime SOCIAL Des INDÉPENDANTS POUR LES NON SALARIÉS-NON AGRICOLES

Caisse nationale du régime social des indépendants

Caisse régionale
URSSAF/OC* Union de recouvrement des cotisations de la Sécurité sociale

et d'allocations familiales / organismes conventionnés
Caisse nationale Caisses locales

Caisse d'allocations familiales
Intitulés Caisse de la mutualité sociale agricole
Caisse nationale du régime social des indépendants

Recouvrement Accidents du travail -
maladies professionnelles Retraite Santé Famille Caisse nationale du régime social des indépendants
Caisse régionale
Caisse régionale
URSSAF/OC* Union de recouvrement des cotisations de la Sécurité sociale

URSSAF/OC* Union de recouvrement
et d'allocations des cotisations
familiales deconventionnés
/ organismes la Sécurité sociale
et d'allocations familiales / organismes conventionnés

Accidents du travail -
Recouvrement maladies Retraite
Accidents duprofessionnelles
travail -
Recouvrement maladies professionnelles Retraite
Santé Famille
Santé Famille
*
Depuis le 1er janvier 2008, le RSI est l’interlocuteur social unique (ISU) des travailleurs indépendants, des professions artisa-
nales, industrielles et commerciales, pour toutes leurs cotisations et contributions sociales dues à titre personnel (cotisations
vieillesse et maladie, CSG, CRDS, cotisation d’allocations familiales et cotisation de formation). Le RSI délègue certaines
opérations de recouvrement aux URSSAF. Pour les professions libérales, le recouvrement des cotisations maladie continue à
être délégué par le RSI à des organismes conventionnés qui conservent leur délégation de gestion du service des prestations
maladie des artisans, des industriels et commerçants et des professions libérales.
**
Les travailleurs indépendants sont allocataires des CAF.

www.securite-sociale.fr
Pour davantage d’informations,
rendez-vous sur le portail internet :
Rédaction : DSS • Mise à jour : Dicom • Création : La Fabrique • Édition Dicom 15-060 • Août 2015

Chiffres Cles 2014

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Direction de la Sécurité sociale

La Sécurité sociale ....................................... 5

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 5

L’ACOSS (agence centrale des organismes

• 9,6 millions de comptes cotisants

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 6

Source : Direction de la Sécurité sociale

Structure des recettes du régime général en 2014

6,8 % 1,3 % COTISATIONS

13,8 % Cotisations prises en charge par l'État

Contributions sociales diverses,

0,7% Autres produits

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 7

CNAM (maladie) CNAm (accidents du travail -

Les contributions légales des salariés et des employeurs

En pourcentage du salaire brut Employeur Salarié Total

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 8

Note : les calculs sont effectués en considérant une entreprise

10% total avec CICE

TOTAL SÉCURITÉ SOCIALE AUTRES COTIsations

Part de chaque branche dans les dépenses du régime général en 2014

16,6 % CNAM maladie

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015.

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 9

La CNAMTS (caisse nationale d’assurance

• Le régime général compte 60 millions

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 10

76,9 % 76,7 % 76,8 % 76,8 % 76,6 % 76 % 76,1% 76 % 75,7 % 75,9 % 76,0 %

Sécurité sociale Organismes État et CMU-­C MÉNAGES

Source : comptes nationaux de la santé, 2014

(1) y compris déficit des hôpitaux publics.

Progression annuelle des dépenses d’assurance maladie

*ONDAM : objectif national de dépenses d’assurance maladie. (p)

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015.

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 11

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015.

Évolution du solde de la branche maladie

- 6,1 - 5,9 - 5,9

- 8,0 - 8,6 - 6,8 - 6,5

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015.

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 12

Source : Eco-santé OCDE 2015

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 13

La CNAMTS (caisse nationale d’assurance maladie

• Environ 2,1 millions d’établissements ont cotisé

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 14

Prestations de soins (Incapacité

Charges amiante (ACAATA et

37 % Autres charges (dont

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale juin 2015

ACAATA : Allocation de cessation anticipée d'activité des travailleurs de l'amiante

Évolution du solde de la branche AT-MP

Source : Commission des comptes de la Sécurité sociale, juin 2015

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 15

MALADIES PROFESSIONNELLES ACCIDENTS DU TRAVAIL

ACCIDENTS DE TRAJET ENSEMBLE AT-MP

Source : Direction des risques professionnels, CNAMTS

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 16

COMMERCES NON ALIMENTAIRES

Chiffres clés de la Sécurité sociale 2014 / 17

La CNAV (caisse nationale d’assurance

• 13,7 millions de personnes étaient retraitées

• 9,6 millions de comptes cotisants

• Le régime général compte 60 millions

Sécurité sociale Organismes État et CMU-C MÉNAGES

• Environ 2,1 millions d’établissements ont cotisé

• 13,7 millions de personnes étaient retraitées

• 12 millions d’allocataires en 2014.

• Le déficit du régime général de la Sécurité sociale