HISTORIQUE

La Caisse Malienne de Sécurité Sociale est un Etablissement à caractère administratif doté de la personnalité
juridique et jouissant d’une autonomie financière. Elle est placée sous la tutelle du Ministère du développement
Social, de la Solidarité et des Personnes Agées. Elle participe à l’exécution de la politique de sécurité sociale du
gouvernement. A cet effet, elle sert des prestations aux bénéficiaires des régimes et branches qu’elle gère. Nous
vous donnons ici les grandes étapes de son parcours.

Dès 1932 la France a institué une Caisse des Retraites de la France d’Outre-Mer.

En 1952, il a été créée sur le territoire de l’AOF, une Caisse Locale de Retraite dont le siège était à Dakar.
Cette Caisse avait pour mission le transfert et la liquidation des pensions. Elle demeurera ainsi jusqu’à l’accession
de notre pays à l’indépendance .
C’est précisément en 1961 que la Caisse des Retraites du Mali a été créée par la loi N° 61-70/AN-RM du 18 Mai
1961, modifiée par l’Ordonnance N°79-7/CMLN du 18 janvier 1979. C’est en 1993 que la loi N° 93-013/AN -
RM du 11 Février 1993, érige la Caisse des Retraites du Mali en Etablissement Public National à caractère
Administratif.

En 2010, elle change de dénomination suite à la création de la loi n°10-029 du 29 juillet 2010 pour devenir Caisse
Malienne de Sécurité Sociale.

MISSION
Au regard de la loi n°10-029/ du 29 juillet 2010, la Caisse Malienne de Sécurité Sociale a pour mission la gestion
des régimes de pensions de des fonctionnaires, des militaires, des députés et de tout autre régime ou branche que
l’Etat lui confie.

A ce titre, elle est chargée :

d’encaisser les cotisations des différents régimes ;

de concéder les droits des bénéficiaires des différents régimes ;
de servir les prestations aux bénéficiaires de tout autre régime ou branche gérée par la Caisse Malienne de
Sécurité Sociale ;
de régulariser les droits à pension des différents bénéficiaires.

ORGANISATION
La Caisse Malienne de Sécurité Sociale (CMSS) est administrée et gérée par un Conseil d’Administration de 13
membres (un Président (le Ministre chargé de la protection sociale) et douze administrateurs), une Direction
Générale et un Comité de Gestion.
Pour l’exécution de ses missions, la CMSS s’appuie sur des Conseiller et des services spécialisés (Conseiller de
Direction, Service Audit Interne, Service Informatique, Cellule Accueil et Information, Cellule de
Communication, Protocole), des Sous-Directions techniques et une Agence Comptable.
La CMSS compte (09) Directions régionales au niveau régional et du District de Bamako et (44) Centres de
paiement au niveau subrégional.
FINANCEMENT
Les ressources des différents régimes sont recouvrées par la CMSS et sont essentiellement constituées par les
cotisations dues au titre de chaque régime, complétées par la subvention de l’Etat :
Taux de cotisations des régimes de pensions (4% par salariale et 8% part patronale) ;
Taux de cotisations du régime de l’Assurance Maladie Obligatoire (3,06% par salariale et 4,48 part patronale et
0,75% pour les pensionnés).
S’agissant du régime de l’Assurance Maladie Obligatoire, les ressources proviennent exclusivement de la Caisse
Nationale d’Assurance Maladie (CANAM) qui met à la disposition de la CMSS une dotation technique pour le
remboursement des prestations et une dotation de fonctionnement.

INNOVATIONS ET PERSPECTIVES EN 2017

La Caisse Malienne de Sécurité Sociale, tout en oeuvrant à consolider les acquis, est résolument tournée vers
l’avenir avec des chantiers qui lui permettront sans nul doute de relever de nouveaux défis notamment :
Opérationnalisation de la branche des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles ;
Mise en place du régime de retraite complémentaire par capitalisation ;
Acquisition d’un logiciel de projections actuarielles ;
Refonte du système d’information en vue d’une dématérialisation du système de paiement ;
Mise en place d’un portail destiné à rapprocher davantage la CMSS de ses usagers ;
Acquisition d’un bâtiment annexe destiné à améliorer le cadre de travail du personnel