Universit Cadi Ayyad Facult des Sciences Semlalia Marrakech

Master spcialis: Ingnierie et Conduite des Projets de Btiment et des Travaux Publics

Quest ce quune entreprise?

Prsent par :
EL ANSARI Mohamed BELMAALEME Mhamed

Suggr par :
M. CHABIH

Anne universitaire 2013/2014

Bibliographie

Cours pdagogique du droit des entreprises . Code de commerce - Maroc http://fr.wikipedia.org/wiki/Entreprise http://fr.wikipedia.org/wiki/Agorie:Forme juridique

des entreprises

Plan :

Introduction:
I.

La relation entre le droit et lentreprise:

II. Les diffrentes types de socits: III. La structure de lentreprise:

Conclusion:

Problmatique

Comment peut-on spcifier une entreprise parmi les autres formes dorganisation? Quil est le rapport entre le droit et lentreprise? Et quils sont les formes juridiques de cette dernire et sa structure?

Introduction

La dfinition des termes essentiels qui vont nous

aider dvelopper le sujet:

Lentreprise; La socit; Le droit;

Le droit dentreprise.

 Lentreprise: est une unit de production des biens

et/ou des services ou une unit de rpartition des richesses
de tel sort dobtenir un profit.

La socit: est institue par deux ou plusieurs

personnes qui conviennent par un contrat daffecter une entreprise commune des biens ou leur industrie en vue de partager le bnfice ou de profiter de lconomie qui pourra en rsulter (art. 1832 du Code civil).

 Le droit: est dfini comme tant lensemble des rgles

rgissant les rapports entre les personnes ou les particuliers
( pour but de rgir la vie social).

Le droit dentreprise: ou le droit commercial cest

lensemble des rgles ,indpendamment de statut juridique de lentreprise, applicables cette dernire vu son besoin dun environnement juridique pour fonctionner et se dvelopper.

I- Relation entre le droit et lentreprise:

1.
Diversit des approches juridiques: a. Labsence de dfinition juridique de lentreprise: b. Lentreprise concept juridique en formation:

2.

Le choix de la forme juridique de lentreprise:

a. Lexercice du pouvoir seul:

b. Le pouvoir de dcision partag:

I- Relation entre le droit et lentreprise: 1.

Diversit des approches juridiques: a. Labsence de dfinition juridique de lentreprise: Lentrepreneur
Une personne physique
Le droit baptise lentreprise, entreprise individuelle. Cela concerne les commerants qui achtent pour revendre avec profit

Une personne morale

Le droit qualifie lentreprise, entreprise socit taire ou socit

I- Relation entre le droit et lentreprise: 1.

Diversit des approches juridiques: b. Lentreprise concept juridique en formation: Lentreprise individuelle na pas de personnalit, ce nest

pas une personne juridique et ce sera lentrepreneur qui

titulaire de droits et obligations attachs lentreprise. Si lentreprise adopte la forme socitaire, elle acquiert la personnalit juridique et devient donc sujet de droit.

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I- Relation entre le droit et lentreprise:

2. Le choix de la forme juridique de lentreprise:
a. Lexercice du pouvoir seul:

Lentrepreneur individuel, qui apporte la totalit des

moyens ncessaires lexercice de lactivit quil a choisi, exerce seul le pouvoir de dcision. Aucun capital minimum de dpart nest exig.

Pour se crer, il suffit de faire une dclaration dexistence.

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I- Relation entre le droit et lentreprise:

2.

Le choix de la forme juridique de lentreprise:

b. Le pouvoir de dcision partag: Quand plusieurs personnes conviennent de mettre en commun des apports pour exercer une activit et en partager le bnfice qui pourrait en rsulter, ils ont constitu une

socit.
Les lments caractristiques de la socit: Les apports; Le but lucratif; Laffectio societatis;

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II- Les diffrentes types de socits

1 - Les socits dotes de la personnalit morale

a. Les socits civiles

b.

Les socits commerciales

2 - Les socits sans personnalit morale

a. b. La socit en participation la socit cre de faite

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II- Les diffrentes types de socits 1 - Les socits dotes de la personnalit morale
a. Les socits civiles
Caractres de la socit civil: la socit qui se livre des activits qui ne rentrent pas dans la catgorie des activits prvues par larticle 6 de la loi du code de commerce . Exemple: Activit agricole Les professions librales

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II- Les diffrentes types de socits 1 - Les socits dotes de la personnalit morale
b- Les socits commerciales
Les socits de personnes:

les associs sont solidairement et indfiniment responsables. Sont celles ou les associs se connaissent, contractent en considration de la personne et sengagent personnellement et solidairement. Exemple: SNC, SCS. Les socits de capitaux:

La personnalit des associs est indiffrente. Les types: SARL: la socit responsabilit limite SA : la Socit anonyme SCA : la Socit en commandite par actions

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II- Les diffrentes types de socits 2 - Les socits sans personnalit morale
a. La socit en participation
Dfinition selon larticle 88 de la loi 5-95: <<est une socit qui nexiste que dans les rapports entre associs et nest pas destine tre connue des tires. Elle na pas la personnalit morale. Elle nest pas soumise limmatriculation, ni aucun formalit de publicit et son existence peut tre prouve par tous les moyens>>

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II- Les diffrentes types de socits 2 - Les socits sans personnalit morale
b. La socit cre de faite

Caractre : Rsulte du comportement de personnes qui travaillent ensemble et se comportent comme des associs, sans en avoir choisi le cadre

juridique de la socit.

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III- Structure de lentreprise

Dfinition :
La structure dune organisation peut tre dfinie simplement comme la somme totale des moyens employs pour diviser le travail entre tches distinctes et pour ensuite assurer la coordination ncessaire entre ces

tches . H. Mintzberg.

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III- Structure de lentreprise

PDG Standard Directeur technique Secretariat

Direction administrative Et financire Suivi dcomptes Encaissement et causion

Direction commerciale Et contrle

Conducteurs des travaux

Communication

Etudes et Mthodes

Comptabilit

Gestion tudes Et appel d'offres Cordination des Informations du Chantier avec le Sige et procdures

Gestion des chantiers

Mtrs

Trsorerie Suivi personnel CNSS et assurance Suivi sous-traitants

Approvisionnement & Logistique Planification et entretient Matriel

Contrle et analyses Des rsultats

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III- Structure de lentreprise

Fonction technique

Vente
Les fonction de lEntreprise

Fonction sociale

Administration Logistique

Fonction financire

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Conclusion

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Conclusion

Lentreprise se dfinit dans toute sa complexit comme un systme ouvert sur son environnement.
Ses principales caractristiques sont sa structure, sa politique gnrale et ses diffrentes fonctions.

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