samedi 18 mars 20

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La réforme de l'assurance chômage

M 2 droit du travail expert - veille d’actualité

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Audrey BRUYERE
Emmanuel CHAGNOT
Interne
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La réforme de l'assurance chômage

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Introduction
• présentation de l’Unedic
• assurance chômage: un fonctionnement hybride
• le contexte de la réforme

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Introduction
présentation de l’Unedic

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Introduction
un fonctionnement hybride

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29/10/22: décret
de prolongation des
Plusieurs mesures de mesures existante
la réforme de 2019 par prolongation du
sont reportées à décret du 26 juillet 
Juillet 2019: fixation plusieurs reprises, en
du régime actuelle par raison du Covid-19
décret du 26/07/2019
jusqu’au 1er novembre
2022
20/02/19​Constat
d’échec des
négociations

25/09/18​Lettre
de cadrage

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Introduction
le contexte de la réforme

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Le Covid, des objectifs non
atteints, un calendrier contrarié
et de nombreux postes a
pourvoir

Une loi « portant mesures

d’urgence relatives au
fonctionnement du marché du
travail en vue du plein-emploi »
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Partie 1 la reconduction des

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règles
Rappel sur les mesures de 2019

Le décret du 29/10/22

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Partie 1 la reconduction des règles
a) Rappel sur les mesures de 2019

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 Ici première vidéo

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Partie 1 la reconduction des règles

a) Rappel sur les mesures de 2019

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Partie 1 la reconduction des règles

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 b) Décret du 29/10/22
Décret n°022-1374
Article 1​
Le décret du 26 juillet 2019 susvisé est ainsi modifié :​
1° A l'article 6, la date : « 1er novembre 2022 »
est remplacée par la date : « 31 janvier 2023 » ;​
2° Au second alinéa de l'article 51 de l'annexe A, la date : «
31 octobre 2022 » est remplacée par la date : « 31
janvier 2023 ».​
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Partie 2 les nouvelles règles

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a) La contracyclicité

b) Des conditions d’indemnisations modifiées

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Partie 2 les nouvelles règles

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préambule

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Partie 2 les nouvelles règles

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la contracyclicité

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 Ici deuxième vidéo

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la contracyclicité
Partie 2 les nouvelles règles

Ce qui était initialement annoncé

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la contracyclicité

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23/12/2022: présentation de la proposition de décret

S! !!!
3/01/22: Elisabeth Born revient sur la partie OU
P
controversé des 40%...
! 14

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la contracyclicité

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Prenons un exemple :
 Un demandeur d’emploi ouvre des droits au chômage
en mars 2023.
 Les nouvelles règles s’appliquent, et il peut alors
bénéficier de 9 mois d’indemnisation à partir de cette
date (au lieu de 12 mois s’il s’était inscrit en 2022). Il
perçoit alors les ARE jusqu’en novembre 2023.
 Si, en novembre, le taux de chômage est inférieur à
9%, ou s’il n’a pas progressé de 0,8 point sur un
trimestre, alors les versements de Pôle emploi
prennent fin.
 Si, au contraire, le taux de chômage dépasse 9% ou
s’il a progressé de 0,8 point sur un trimestre, sa durée 15
d’indemnisation est prolongée jusqu’à 12 mois, les
anciennes règles de calcul étant à nouveau
appliquées.

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Partie 2 les nouvelles règles

des règles d’indemnisation modifiées

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En cas d’abandon de poste

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Partie 2 les nouvelles règles

des règles d’indemnisation modifiées

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En cas d’abandon de poste
Intégration du nouvel article L1237-1-1 du
Code du travail 

il sera laissé la possibilité au salarié de

renverser cette présomption de démission
devant le conseil des prud’hommes, selon une
procédure accélérée.

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est-il contraire à l’alinéa 11 du préambule de
la constitution de 1946 ?    Décision n° 2022-
844 DC du 15 décembre 2022

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des règles d’indemnisation modifiées
Refus de 2CDI

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Partie 2 les nouvelles règles

ce qu'il faut retenir

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La réforme de l'assurance
chomage

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Allons plus loin...

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