Mme Djeneba TOGORA Ingénieure Télécom/ Réseaux Informatiques Spécialiste E-Services Int./SI Introduction Vous devez maintenant comprendre que les systèmes d’information ont un certain nombre de composants vitaux, certains tangibles, d’autres intangibles et d’autres encore de nature personnelle. Ces composants collectent, stockent, organisent et distribuent des données dans toute l’organisation. Vous avez peut-être même réalisé que l’un des rôles des systèmes d’information est de prendre des données et de les transformer en informations, puis de transformer ces informations en connaissances organisationnelles. Au fur et à mesure que la technologie s’est développée, ce rôle est devenu l’épine dorsale de l’organisation, faisant des systèmes d’information une partie intégrante de pratiquement toutes les entreprises. Les composants des systèmes d’information Les systèmes d’information peuvent être considérés comme ayant cinq composants principaux : le matériel, les logiciels, les données, les personnes et les processus. Les trois premiers sont technologiques. C’est probablement ce à quoi vous avez pensé lors de la définition des systèmes d’information. Les deux derniers composants, les personnes et les processus, séparent l’idée de systèmes d’information des domaines plus techniques, tels que l’informatique. Afin de bien comprendre les systèmes d’information, vous devrez comprendre comment tous ces composants fonctionnent ensemble pour apporter de la valeur à une organisation. Technologie La technologie peut être considérée comme l’application des connaissances scientifiques à des fins pratiques. De l’invention de la roue à l’exploitation de l’électricité pour l’éclairage artificiel, la technologie est devenue omniprésente dans la vie quotidienne, au point que l’on suppose qu’elle est toujours disponible, quel que soit le lieu. Comme indiqué précédemment, les trois premiers composants des systèmes d’information – matériel, logiciels et données – entrent tous dans la catégorie des technologies. Matériel Lematériel est la partie tangible et physique d’un système d’information – la partie que vous pouvez toucher. Les ordinateurs, les claviers et les lecteurs de disque sont tous des exemples de matériel des systèmes d’information. Logiciel Le logiciel comprend l’ensemble d’instructions qui indiquent au matériel ce qu’il doit faire. Le logiciel n’est pas tangible – il ne peut pas être touché. Les programmeurs créent des logiciels en tapant une série d’instructions indiquant au matériel ce qu’il doit faire. Les deux catégories principales de logiciels sont : les systèmes d’exploitation et les logiciels d’application. Le logiciel des systèmes d’exploitation fournit l’interface entre le matériel et le logiciel d’application. Des exemples de systèmes d’exploitation pour un ordinateur personnel incluent Microsoft Windows et Ubuntu Linux. Le marché des systèmes d’exploitation pour téléphones mobiles est dominé par Google Android et Apple iOS. Le logiciel d’application permet à l’utilisateur d’effectuer des tâches telles que la création de documents, l’enregistrement de données dans une feuille de calcul ou l’envoi de messages à un ami. Donnée La troisième composante technologique est la donnée. Vous pouvez considérer les données comme un ensemble de faits. Par exemple, votre adresse (rue, ville, code postal), votre numéro de téléphone et votre compte de réseau social sont tous des éléments de données. Comme les logiciels, les données sont intangibles, c’est-à-dire qu’elles sont incapables d’être vues à leur état natif. Des morceaux de données sans rapport entre eux ne sont pas très utiles. Mais agrégées, indexées et organisées ensemble dans une base de données, les données peuvent devenir un outil puissant pour les entreprises. Les organisations collectent toutes sortes de données et les utilisent pour prendre des décisions qui peuvent ensuite être analysées quant à leur efficacité. L’analyse des données est ensuite utilisée pour améliorer la performance de l’organisation. Donnée numérique Une donnée numérique est un nombre associé à la valeur d'une grandeur qu'on peut utiliser dans un calcul. En sciences de la nature, on décrit un phénomène en associant une valeur numérique à une dimension. On ne peut séparer la valeur de l'unité de mesure qui indique la dimension et l'échelle. Les données constituées ainsi d'un nombre et d'une unité servent à vérifier les modèles mathématiques du phénomène. Au contraire des valeurs algébriques d'un modèle mathématique, la valeur numérique ne peut prendre qu'un nombre fini de valeurs discrètes. Donnée numérique En informatique, le processus s'exprime dans une structure de données appelée tableau, dans lequel un nombre cardinal, la valeur, est associé à une catégorie que représentent un ou plusieurs nombres ordinaux, l'index de ligne, de colonne, et plus s'il y a lieu. Comme tous les nombres ordinaux et cardinaux se manipulent de la même façon — un pointeur est une donnée —, l'ensemble, identification de l'unité de mesure, et implicitement du genre de grandeur d'une part et valeur de la variable d'autre part est dit numérique. Donnée numérique En droit, l'expression données numériques peut désigner les données personnelles, régies dans certains pays, dont le Mali, par un droit particulier. Ces dispositions, décidées en réaction à l'exploitation de ces données par les entreprises de service de réseautage social, s'appliquent quel que soit le mode de conservation des données. Communication en réseau Outre les composants technologiques (matériel, logiciel et donnée) qui ont longtemps été considérés comme la technologie de base des systèmes d’information, il a été suggéré d’ajouter un autre composant : la communication. Un système d’information peut exister sans pouvoir communiquer – les premiers ordinateurs personnels étaient des machines autonomes qui n’accédaient pas à Internet. Cependant, dans le monde hyper connecté d’aujourd’hui, c’est extrêmement rare de trouver un ordinateur qui ne se connecte pas à un autre appareil ou à un réseau. Techniquement, l’élément de communication en réseau est composé de matériels et de logiciels, mais c’est une caractéristique tellement essentielle des systèmes d’information actuels qu’il est devenu une catégorie à part entière. Personne Lorsqu’on pense aux systèmes d’information, il est facile de se concentrer sur les composants technologiques et d’oublier de regarder au-delà de ces outils pour bien comprendre leur intégration dans une organisation. L’étape suivante consiste à se concentrer sur les personnes impliquées dans les systèmes d’information. Du personnel d’assistance pour les utilisateurs de première ligne, aux analystes d’affaires, aux développeurs, jusqu’au directeur des systèmes d’information (DSI), les personnes impliquées dans les systèmes d’information constituent un élément essentiel de ces derniers. Processus Le dernier composant des systèmes d’information est le processus. Un processus est une série d’étapes entreprises pour atteindre un résultat ou un objectif souhaité. Les systèmes d’information sont de plus en plus intégrés aux processus organisationnels, apportant une plus grande productivité et un meilleur contrôle de ces processus. Mais il ne suffit pas d’automatiser les activités à l’aide de la technologie : les entreprises qui souhaitent utiliser des systèmes d’information doivent en faire plus. L’objectif ultime est d’améliorer les processus à la fois internes et externes, en améliorant les interfaces avec les fournisseurs et les clients. Les termes technologiques à la mode tels que « réingénierie des processus d’affaires (business process re-engineering) », « gestion des processus d’affaires (business process management) » et « progiciel de gestion intégré (enterprise resource planning) » ont tous trait à l’amélioration continue de ces procédures d’affaires et à l’intégration de la technologie dans celles-ci. Les entreprises qui espèrent obtenir un avantage concurrentiel sur leurs concurrents sont très focalisées sur cette composante des systèmes d’information. Enjeux du système d'information Le système d'information coordonne, grâce à la structuration des échanges, les activités de l'organisation et lui permet ainsi, d'atteindre ses objectifs, relativement à l'organisation et la direction du système d'information, voir : Management du système d'information. Quels sont les enjeux d'un projet informatique ? L'un des principaux enjeux d'un projet informatique réside dans la grande variété des profils internes qu'il fait intervenir, des responsables métiers en passant par des techniciens (informatiques et télécoms) voire des décideurs de plus haut niveau - jusqu'à la direction générale. Quels sont les enjeux d'un projet ?
L'enjeu. Une fois que vous aurez déterminé l'objectif à
atteindre, vous pourrez mesurer l'enjeu. C'est-à-dire que vous appréhenderez les risques et les bénéfices auxquels le projet peut vous exposer. Attention, il doit être estimé au tout début du projet, en même temps que l'objectif. Dans son acception courante, un projet est « l’idée de quelque chose à faire que l’on présente dans ses grandes lignes, une ébauche, un but que l’on se propose d’atteindre ». Pour apprécier le sens du terme projet dans le domaine de la gestion, nous allons nous appuyer sur la définition de la norme ISO 10006. Nous devons retenir de cette définition les points essentiels suivants : le projet est un processus : à l’origine du projet, la stratégie de l’entreprise ; les objectifs du projet résultent de la démarche stratégique et sont la traduction des objectifs stratégiques de l’entreprise en termes de SI ; un projet s’articule autour de trois axes qui ont des répercussions les uns sur les autres : l’objectif, les ressources et les délais. On a l’habitude de les représenter sous la forme d’un triangle. La performance du projet peut alors se mesurer, à l’intérieur de ce triangle, par un positionnement du projet sur trois axes :Les projets concernant le SI, en comparaison avec d’autres projets, industriels par exemple, comportent certaines spécificités qu’il convient de souligner. L’objectif d’un projet SI : il est difficile à définir (ce qui entraîne souvent un dépassement des délais). Il sera alors traduit par la définition des besoins, tâche elle-même compliquée à penser dans sa globalité et entièreté. Ainsi, l’objectif du projet peut n’être finalement défini qu’à la clôture du projet. La complexité d’un projet SI : elle vient de la difficulté à définir précisément les objectifs, mais aussi du nombre d’acteurs importants qui interviennent (maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre, Equipe technique, comité de pilotage, chef de projet, etc… Différence entre enjeux et objectifs : comment la faire? Bien souvent utilisés dans une même phrase, les concepts d’enjeux et d’objectifs ne désignent pourtant pas la même chose. Afin de mener à bien votre projet, essayez de ne pas les confondre et de bien comprendre la différence entre enjeux et objectifs. En effet, bien définir vos notions de base peut vous permettre d’éclairer votre projet de manière constructive et productive. Les enjeux : définition Le mot « enjeu » peut se comprendre comme il s’entend. En effet, il signifie étymologiquement : ce qui est en jeu, ce qui est misé. De manière plus vaste, on peut comprendre qu’un enjeu, est ce qui sera gagné ou perdu au terme d’une démarche. Cette définition peut concerner ce qui est matériel, comme l’argent ou bien ce qui est plus dématérialisé, comme une conquête. En management de projet, par exemple, un enjeu du responsable sera d’optimiser la gestion de son équipe, quand son objectif sera de réduire les coûts de fonctionnement. Qu’est-ce qu’un objectif Vous l’avez compris, l’objectif relève plus d’une finalité déjà établie. Il s’agit d’une cible définie, qui s’atteindra grâce à l’enchaînement d’une série d’actions concrètes. En effet, il est très facile de quantifier un objectif, c’est même grandement recommandé, pour mieux en mesurer les résultats. Ainsi, un chef de projet aura pour objectif de tenir ses délais, quand ses enjeux affairant seront de bien répartir la charge de travail entre ses différents collaborateurs. Comment bien identifier les enjeux d’un projet ? Tout projet comporte des enjeux, parfois moins bien identifiables que les objectifs. C’est dans la phase de définition et d’initiation du projet, que vous pourrez saisir les réels enjeux de celui-ci. Vous pouvez, par exemple, en vous mettant à la place de chacune des parties prenantes (le client, votre direction, votre équipe et vous-même), essayer de dresser une liste de ce que cette mission représente pour chacun. Une fois cette liste bâtie, tentez d’en extraire l’essentiel, à savoir quels sont les enjeux en présence. Vous pouvez également, vous intéresser à chaque phase du projet découpé et assigner un enjeu par tâche à réaliser. Ce travail de réflexion peut aussi s’effectuer à plusieurs, en réunion, afin que tout le monde puisse prendre conscience des besoins de chacun. Comment bien identifier les objectifs d’un projet ? De la même manière, fixez vos objectifs en coopération avec votre client et votre direction. Ceux-ci doivent être travaillés de manière claire et quantifiable, pour éviter les mauvaises surprises de fin de projet. La méthode SMART est très efficace, dans ce cas-là. En effet, elle permet de s’orienter vers des objectifs qui seront élaborés ainsi : Spécifiques, Mesurables, Accordés (entre les différents intervenants), Réalistes et Terme (c’est-à-dire avec une durée fixée). La méthode SMART La méthode SMART consiste à définir des objectifs et indicateurs Spécifiques, Mesurables, Acceptables, Réalistes, et Temporellement définis. Un principe clé dans la gestion de projet est de pouvoir atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis, tout en n'altérant pas la qualité des résultats attendus. Mettre en place la méthode SMART en 5 étapes
1. Un objectif smart doit être "Spécifique"
2. Un objectif smart doit être "Mesurable" 3. Un objectif smart doit être "atteignable" 4. Un objectif smart doit être pertinent (relevant) 5. Un objectif smart doit être délimité dans le temps (time bound)