Spécialité : ISP

Module : santé publique

Préparer par:
-Djendel Ilhem - Ben meryoul Mohamed
- Haddad Hiba -Deboucha Houda
-Tabet Chaima -
-Benachour Dounia -
-Bentaleb Maroua -Boukhari Feriel
Abraham
Maslow
 Conclusion
5-Besoins et usages de la pyramide
3- caractéristiques
de ses théories 4-Réalisations Abraham

2-Définition de Abraham et Theories

Introduction plan
 Introduction :

 La psychologie est l'étude académique et

appliquée du comportement, de la perception
et des sciences sous-jacentes. La psychologie
étudie généralement les humains, mais elle
peut parfois s'appliquer à des non-humains
comme les animaux ou les systèmes
intelligents.
  Il s’agit d’études scientifiques du
comportement, de l’esprit, de la pensée et de
la personnalité, et elle peut être définie
comme : « l’étude scientifique du
comportement des organismes vivants, en
particulier des humains, dans le but d’arriver
à une compréhension, une interprétation, une
prédiction et un contrôle.
 Définition
 C’est un Psychologue américain né à
Brooklyn, New York, célèbre pour sa
théorie de la hiérarchie des besoins, il
obtient une maîtrise en psychologie
en 1931 et un doctorat en philosophie
en 1934. Il commence à enseigner au
Brooklyn Collège. Maslow a subi
une grave crise cardiaque et est
décédé en 1970 à l'âge de 62 ans.
Abraham Maslow
Theories
 Il s'est principalement concentré sur
les aspects motivationnels de la
personnalité humaine.
 Maslow a présenté sa théorie de la
motivation humaine (dans laquelle il
a tenté de formuler un système
cohérent à travers lequel il explique
la nature des motivations ou des
besoins qui motivent et façonnent le
comportement humain).
 Maslow suppose que les besoins ou
les motivations humaines sont
classés selon une hiérarchie ou un
ordre ascendant en termes de priorité
ou d'intensité d'influence.
 Il appeal :La pyramide des besoins
humains.
 Caractéristiques de la
théorie de Maslow:

 Grande conscience de la vérité,

que ce soit soi-même ou les autres.
 Se concentrer sur les problèmes
plus que sur soi .
 Créativité des idées.
 Composition personnelle
(tolérance et rejet de l'intolérance).
Les réalisations de
Maslow

Maslow a écrit l'idée de

sa théorie dans une
pyramide appelée la
Pyramide des besoins
humains.
 Il s'agit d'une théorie de la
Définition:
motivation qui affirme qu'il existe
cinq catégories de besoins
humains qui déterminent le
comportement d'un individu. La
théorie de Maslow, également
appelée théorie de la motivation
de Maslow (motivation), divise
les besoins humains
fondamentaux en 5 niveaux :
 Besoins
psycologiques

 Il s’agit des besoins humains les

plus fondamentaux pour la
survie, tels que : la nourriture,
l’eau, les vêtements et un abri.
 Les gens ont besoin de se
sentir en sécurité et en ordre
pour se sentir à l'aise et en
sécurité dans leur
environnement.

Besoins de
sécurité
  Comprend des besoins d'amour
et un sentiment de connexion
avec les autres (Se faire des
amis…)

besoins
sociaux
 être reconnu, être aimé, être
accepté par les autres

Besoins
d’estime :
 Le besoin de
réalisation de
soi

Cela implique de se connaître, de

comprendre son plein potentiel et
de l'atteindre.​
 La hiérarchie des
besoins de Maslow

Éducation Soins de santé

• Instituts
Hôpitaux
• l’école
 L'importance de la
hiérarchie des besoins de
Maslow

 Comprendre la motivation humaine : Comprendre ce qui pousse les

gens à agir et à prendre des décisions .
 La priorisation des besoins aide les individus et les organisations à
prioriser leurs efforts et leurs ressources.
 Croissance personnelle et réalisation de soi : fait référence à la
réalisation de son potentiel et à devenir la meilleure version de soi-
même.
 Créer des stratégies marketing efficaces : . En comprenant les
besoins et les motivations des clients cibles