Vous êtes sur la page 1sur 24

SOUTENANCE DU RAPPORT DE STAGE.

Présenté par : Superviseurs:


AFAN MEDJO Chloé
Stage effectué du 10 Juillet au 04 Août 2023  M. ZOLA Holman
(L1 2027)
Année Académique: 2022/2023
PLAN DE SOUTENANCE
INTRODUCTION
I- PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
1-Historique de l’entreprise
2- Fiche signalétique de l’entreprise
3- Activité de l’entreprise
4- Organigramme de l’entreprise
5- Politique QHSE de l’entreprise

II- DEROULEMENT DU STAGE


III- ACTIONS DE MAINTENANCE
IV- EXPERIENCE HUMAINE
V- PRISE DE RECUL
CONCLUSION

1
INTRODUCTION

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

2
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE

1. Historique de l’entreprise
INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
Née en 1965, la CICAM est le fruit de la coopération II. DEROULEMENT DU
entre l’État Camerounais, la Banque Allemande de
Développement (DEG) et le groupe textile alsacien STAGE
DMC. . Elle lance effectivement ses activités en mai III. ACTIONS DE
1968 et est le principal fabricant de textiles du MAINTENANCE
Cameroun, représentant plus de 90 % de ce secteur,
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

3
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
2. Fiche signalétique

INTRODUCTION
Logo
Raison sociale CICAM (Cotonnière industrielle) I. PRESENTATION DE

Effectif 1400 personnes L’ENTREPRISE

Siège social BP 7012 Douala - Bassa II. DEROULEMENT DU


Tél : (237)233 406 215/ 699 918 616. Fax : STAGE
+297 233 407 431
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
Forme juridique Société anonyme
Textile
HUMAINE
Secteur d’activité
cicam@groupecicam.com V. PRISE DE RECUL
Courriel
RCCM RC/1965/B/2929 Douala
CONCLUSION

4
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
3. Activité de l’entreprise

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

6
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
4. Organigramme de l’entreprise

Directeur
Général
INTRODUCTION
Directeur
Général adjoint

Direction des Direction des


I. PRESENTATION DE
Direction de Direction de Direction des achats Direction de Direction
finances et ressources l'audit et des l'usine GAROUA commerciale
administration humaines l'usine DOUALA
approvisionnements L’ENTREPRISE
Assistante et
sécrétaire
II. DEROULEMENT DU

Chef
STAGE
Chef Entretien
Fabrication général
III. ACTIONS DE
Chef de
departement des
moyens généraux
Chef de
departement
MAINTENANCE
maintenance
fabrication
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
Chef services
HSE V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

5
I. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE
5. Politique QHSE de l’entreprise
INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

7
II- DÉROULEMENT DU STAGE
Période Actions menées Acteur Spectateur
Du Rencontre et prise de contact
10 juillet avec le personnel présent ainsi
Au qu’avec mes camarades Non Oui INTRODUCTION
14 juillet stagiaires ; Visite guidée de
l’usine et de l’atelier de
maintenance.
I. PRESENTATION DE
Du Intervention sur le moteur
17 juillet asynchrone de la machine
Au d’enduction de cylindre
L’ENTREPRISE
21 juillet STORK COATER RSE 3110; OUI Non
Intervention sur l’unité de II. DEROULEMENT DU
revêtement de la machine
d’enduction. STAGE
Du Dépose du moteur d’un III. ACTIONS DE
24 juillet ventilateur avec extraction du
Au roulement; Extraction du MAINTENANCE
28 juillet roulement d’un système de
séchage à tambour rotatif en Oui Non IV. EXPERIENCE HUMAINE
série;
Intervention sur la Belinger V. PRISE DE RECUL
(Machine permettant de
blanchir le tissu à froid)

Du CONCLUSION
31 juillet Finalisation du rapport de Oui Non
Au stage
04 août

8
III- ACTIONS DE MAINTENANCE
1- Intervention sur l’unité de revêtement d’une machine d’enduction de cylindre
STORK COATER RSE 3310.
 Présentation et Principe de fonctionnement de l’équipement
INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

9
 ACTIGRAMME A-0

INTRODUCTION
Energie
électrique et
Opérateur mécanique I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
Cylindre Non
Cylindre Revêtit III. ACTIONS DE
Revêtit
RÊVETIR LE
CYLINDRE MAINTENANCE
D’ENDUIT IV. EXPERIENCE
HUMAINE
Unité de
Revêtement V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

10
 CONTEXTE DE L’ACTION

Outil d’analyse QQOQCP


QUI? L’équipe de maintenance et moi
INTRODUCTION
QUOI? Défaut de stabilité l’unité de
revêtement du STORK COATER RSE
3110 I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
Où? Atelier de maintenance
II. DEROULEMENT DU
Quand? Du 20 au 21 Juillet 2023 STAGE

Comment? Suivant les instructions du chef de III. ACTIONS DE


maintenance. MAINTENANCE
Pourquoi? Pour remédier au problème de IV. EXPERIENCE
revêtement de l’enduit sur les
cylindres HUMAINE

Type de maintenance: Maintenance corrective V. PRISE DE RECUL

Niveau de maintenance: Niveau 3


CONCLUSION

11
 Aspect sécuritaire

Risques encourus
• Blessures INTRODUCTION
• Coupures
• Les chutes de matériels I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
Mesures préventives STAGE
• Port des EPI III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

12
 Gamme de travail

Phases Opérations Visuel Outils


utilisés

/ Bouton INTRODUCTION
1 Arrêt de la machine d’arrêt
Extraction de la tête de I. PRESENTATION DE
revêtement et nettoyage Outillage
2 de la tête d’application mécanique L’ENTREPRISE
de l’enduit. II. DEROULEMENT DU
STAGE
Démontage de la tête
d’application : III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
 Déplacer et retirer
3 les crochets. Clé Allen de IV. EXPERIENCE
 Ouvrir et retirer la 6
HUMAINE
partie supérieure de
la tôle V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

13
4 Retirer l’assemblage de
fil de fer+ vice
endommagé et amener /
pour remplacement. /

5 Remettre le nouvel / /
assemblage remplacé INTRODUCTION
dans le système.
6 Serrer les 04 vices / Clé 10
présente dans la tôle. I. PRESENTATION DE
7 Mettre les quatre vices / Pied à coulisse, Clé
à la même hauteur 10 L’ENTREPRISE
8 Procéder au remontage / Clé plate 10, Clé II. DEROULEMENT DU
dans l’ordre inverse du Allen 6
démontage. STAGE
9 Vérifier la planéité des III. ACTIONS DE
4 supports.
/ MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
10 Montage de la tête de
revêtement sur le grand Clé plate fermée, Clé HUMAINE
sur système en à pipe 19.
respectant l’ordre V. PRISE DE RECUL

11 Nouvel essai de la Bouton marche


STORK COATER RSE CONCLUSION
3110
/
14
2- Graissage du roulement d’un système de séchage à
tambour rotatif en série.
 Présentation et Principe de fonctionnement de l’équipement

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

15
 Analyse fonctionnelle d’un système de séchage à
tambour rotatif en série

INTRODUCTION

C R E W
I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
TISSU SECHER LE TISSUS TISSU SEC
HUMIDE III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
Tambour de séchage rotatif V. PRISE DE RECUL
en série

CONCLUSION

16
 Contexte de l’action
Outil d’analyse QQOQCP

QUI? L’équipe de maintenance et moi


INTRODUCTION

QUOI? Graissage du roulement à billes d’un


pignon I. PRESENTATION DE
Où? Usine CICAM I L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
Quand? 25Juillet 2023
STAGE
Comment? Suivant les instructions du chef de III. ACTIONS DE
maintenance
MAINTENANCE
Pourquoi? Pour améliorer le fonctionnement du
système et augmenter sa durée de vie. IV. EXPERIENCE
HUMAINE
Type de maintenance: Maintenance préventive V. PRISE DE RECUL
Niveau de maintenance: Niveau 2

CONCLUSION

17
 Aspect sécuritaire

Risques encourus
INTRODUCTION
• Blessures
• Coupures
• Brulures I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE

Mesures préventives II. DEROULEMENT DU


• Port des EPI STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

18
 Gamme de travail
Phases Opérations Visuel Outils utilisés

1 Arrêt de la machine Bouton d’arrêt A l’instant


Elévation du tambour dans INTRODUCTION
le but de retirer le pignon / Palan
2
I. PRESENTATION DE

Retrait des pignons Extracteurs L’ENTREPRISE


3
inférieur du système II. DEROULEMENT DU
STAGE
Démontage du palier et Tournevis III. ACTIONS DE
4 retrait du roulement
/ MAINTENANCE
5 Graissage du roulement Graisse épaisse
IV. EXPERIENCE
/
HUMAINE
6 Remontage des éléments
démontés dans l’ordre / V. PRISE DE RECUL
/
inverse du démontage
Mise en marche du système
pour vérification CONCLUSION
7 / /

19
IV- EXPERIENCE HUMAINE

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

20
V-PRISE DE RECUL

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

21
CONCLUSION

INTRODUCTION

I. PRESENTATION DE
L’ENTREPRISE
II. DEROULEMENT DU
STAGE
III. ACTIONS DE
MAINTENANCE
IV. EXPERIENCE
HUMAINE
V. PRISE DE RECUL

CONCLUSION

22
MERCI POUR VOTRE ATTENTION, VOS
REMARQUES ET SUGGESTIONS SONT LES
BIENVENUES

23

Vous aimerez peut-être aussi