Faïd AIT AHMED IUT de Sceaux-GEA1

Institut Universitaire de Technologie de Sceaux

Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA1)

Stage de 1ère année

1er livrable : présentation de l’organisme d’accueil

B & M Expertise - Audit

Paris 75116

Mai - juillet 2023

A l’attention Mme De Figueiredo Sylvie

Rapport de stage n°1 1

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Remerciements

Tout d’abord, je tiens à remercier M. Jean-François Murcia pour m’avoir fait confiance en m’acceptant
en stage au sein de son entreprise, ainsi que Lola Abitbol et Linda Djebaili, mes tutrices de stage qui
m’ont encadré durant mes journées afin que mon insertion au sein de l’entreprise se passe dans les
meilleures conditions. Je tiens aussi à remercier toute l’équipe de B&M Expertise qui a été accueillante,
bienveillante et qui a contribué à mon intégration au sein de celle-ci.

J’ai eu la chance d’intégrer durant mon stage une équipe dynamique, soudée et humaine. Mes
différentes interactions avec les membres du cabinet m’ont permis d’assouvir ma curiosité dans le
milieu de la comptabilité et de la gestion ainsi que, plus généralement, de découvrir le monde
professionnel.

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Sommaire

Table des matières

Remerciements........................................................................................................................................ 2

Sommaire ................................................................................................................................................ 3

Introduction ............................................................................................................................................. 4

Brève histoire du cabinet......................................................................................................................... 4

Situation de l’entreprise dans son secteur .............................................................................................. 5

1. Le marché .................................................................................................................................... 5

2. La concurrence ............................................................................................................................ 5

3. Les clients .................................................................................................................................... 5

4. Les activités ................................................................................................................................. 6

5. Les fournisseurs du cabinet ......................................................................................................... 7

Dimension RH de B&M Expertise ............................................................................................................ 8

Contraintes sociales et légales................................................................................................................. 9

Conclusion………………………………………………………………………………………………………………………………………….9

ANNEXE I : Glossaire .............................................................................................................................. 10

ANNEXE II : organigramme juridique de B&M EXPERTISE ..................................................................... 11

ANNEXE III : SITUATION AU REPERTOIRE SIRENE .................................................................................. 12

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Introduction

Durant cette première année de Bachelor Universitaire Technologique en Gestion des entreprises et
des administrations, j’ai pu découvrir de nouvelles matières jamais pratiquées du fait que j’étais
auparavant en filière générale. En découvrant de nouveaux domaines comme notamment la finance,
le contrôle de gestion et la comptabilité, j’ai pu savoir à quoi j’aspirai et je sais à présent que mon projet
de carrière se tournera vers l’un de ses domaines. C’est pour cela que, sans surprise, je m’orienterai
vers le parcours de Gestion Comptable Fiscale et Financière en seconde année.

J’ai donc commencé mes recherches de stage dans le domaine de la comptabilité à la fin du premier
semestre en janvier 2023.

Après de multiples recherches, j’ai pu trouver, par le biais d’une connaissance, le cabinet B&M Expertise
situé dans le 16ème arrondissement de Paris. Je vais donc vous faire, à travers ce livrable, une
présentation de l’organisme d’accueil.

Brève histoire du cabinet

B&M Expertise est un cabinet d’expertise comptable, de conseil et d’audit situé en plein cœur de Paris,
proche du Palais de Tokyo. Société par actions simplifiées au Capital Social de 35 000 euros, la société
fut créée le 7 octobre 2008 par Jean-François MURCIA et Carole BOURGOIS et l’objet social ainsi que la
forme de l’entreprise est commerciale.

La société se divise en 2 annexes : l’annexe comptable, où j’ai pu effectuer mon stage et mes missions,
est le siège principal, la 2ème annexe située à 200 mètres de la rue Galliera, est le siège social de
l’entreprise où on y traite la partie juridique et la gestion de la paie.

Constituée d’experts comptables, possédant pour certains 26 ans d’expérience, la société a connu un
développement constant et compte aujourd’hui plus de 25 collaborateurs témoignant d’une structure
à taille humaine.

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Situation de l’entreprise dans son secteur

1. Le marché
Le marché de l’expertise comptable, et spécialement de la comptabilité, est un marché en constante
mutation, principalement dû au développement de la digitalisation et de la dématérialisation. Malgré
des difficultés rencontrées, causées notamment par le COVID, le secteur de la comptabilité ne cesse
d'accroître.

En effet, comme j’ai pu le voir au nombre conséquent de dossiers traités par le cabinet, nombreux sont
les entreprises externalisant leur comptabilité. Loin de s'essouffler au fur et à mesure des années, le
secteur de la comptabilité ne cesse d’accroître et devient un atout essentiel à la gestion des entreprises.

2. La concurrence
Le marché comptable est très concurrentiel. En effet, de nombreux cabinets offrent des services
similaires. Néanmoins, ils peuvent se différencier en fonction de divers aspects dont la fidélisation de
la clientèle et la gestion de la relation client sont des éléments importants pour les cabinets
comptables afin de maintenir et de développer leur part de marché.

Dans le milieu de l’expertise comptable, le marché est dominé à l’échelle mondiale par 4 gros
cabinets nommés les « BIGFOUR » que sont Deloitte, Ernst & Young, KPMG et PwC.

Pour ce qui est de B&M Expertise, même s’ils m’ont assuré que la concurrence leur importait peu car
le Cabinet a su se différencier de ses concurrents ,notamment par l’accompagnement du A à Z du
client dans toute ses démarches administratives, ainsi que par leur relation client qui a fait du cabinet
sa réputation dans le milieu , leur concurrence se constitue principalement des cabinets se situant à
proximité de celui-ci, plus précisément dans le secteur du 16ème arrondissement de la capitale car les
clients sont souvent issus du même secteur géographique. On retrouve pas loin de B&M Expertise
des cabinets comme Koze, Adys ou encore le cabinet ECAI.

3. Les clients
Pour ce qui est de la clientèle, B&M s’occupe de tous type d’organisation, quel que soit l’activité ou la
taille de l’entreprise cliente.

On retrouve de gros clients comme des Groupes de sociétés dans divers secteurs d’activités (industrie,
services, restauration), dont notamment le groupe Cyril Lignac qui est sans équivoque le plus gros client
du cabinet.

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On retrouve aussi des Petites et Moyennes Entreprises (PME) (commerçants, services informatiques,
pharmacies...), des EURL, des Bénéfices Non Commerciaux (BNC), avec des professions libérales telles
que les dentistes, avocats, médecins, assureurs… On retrouve également des Loueurs Meublés Non
Professionnels (LMNP) et des Sociétés Civiles Immobilières (SCI).

4. Les activités
Le cabinet B&M Expertise est un cabinet spécialisé sans surprise dans l’activité comptable.

Son organisation est divisée en 5 grands domaines :

Tout d’abord, le cabinet s’occupe de décharger la comptabilité des entreprises pour que celles-ci se

consacrent pleinement à leur corps de métier en s’occupant de la tenue et la révision des comptes,
l’établissement des comptes annuels avec l’élaboration du bilan, du compte de résultat, des annexes
comptables et liasses fiscales mais aussi l’analyse des données comptables, pour aider l’entreprise
cliente à prendre les bonnes décisions

B&M Expertise accompagne également ses clients d’un point de vue fiscal par l’établissement des
déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, CVAE, …), le suivi de la fiscalité quotidienne de l’entreprise en
fonction de sa forme juridique, l’assistance en cas de contrôle fiscal. Elle propose aussi des conseils en
optimisation fiscale (revenus, gestion du patrimoine, placements financiers, …) et des conseils en
matière de succession, de transmission d’entreprise, de patrimoine et encore bien d’autres domaines.

Le cabinet propose aussi d’aider l’entreprise d’un point de vue RH social par l’établissement des
bulletins de paie et des déclarations sociales, par la gestion de la formation professionnelle continue
et de la représentation dans l’entreprise (DP, CE, droit syndical), par l’application de la législation et de
la réglementation du travail ou encore par l’optimisation des rémunérations et retraites. Elle apporte
aussi une assistance lors d’une procédure de licenciement/rupture ainsi que des conseils sur le
recrutement (choix du contrat, recherche des aides à l’embauche…).

B&M Expertise accompagne aussi ses clients sur le plan juridique par l’optimisation sur le choix de la
forme juridique de l’entreprise, la tenue du secrétariat juridique annuel des sociétés, la rédaction de
ses statuts, par l’étude et le suivi des obligations juridiques de l’entreprise ou encore dans
l’accomplissement de diverses formalités. Le cabinet propose aussi un accompagnement dans les
missions de création, d’augmentation de capital, cession de parts, fusion, transformation, scission,
dissolution, liquidation…

Enfin, pour les entreprises ne disposant pas des ressources adéquates en interne, B&M expertise
permet d’apporter une externalisation complète des fonctions de gestion comptables et

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administratives en apportant un suivi et l’établissement des règlements fournisseurs ou encore une

gestion et une aide à la facturation.

5. Les fournisseurs du cabinet

Pour le cabinet, les fournisseurs et prestataires sont variés, et ce afin de satisfaire les salariés et de
travailler dans les conditions les plus optimales

Tout d’abord d’un point de vue Informatique, bibas et Murcia expertise dispose de plusieurs logiciels
afin de travailler de manière optimale.

Les comptables travaillent à l’aide de ACD pro, logiciel où on peut retrouver les différentes saisies,
imports et écritures comptables, qui est lui-même relié au logiciel Dia Client, qui recense tous les clients
du cabinet avec tous leurs documents enregistrés de manière numérique dans la GED.

Pour ce qui est du service RH et de la gestion de la paie, ces taches sont réalisées à l’aide du logiciel
SILAE, qui permet de saisir en masse les différents éléments de salaire, et cela, grâce au rattachement
des salariés avec leur convention collective.

En ce qui concerne les fournitures administratives (papeterie, stylo…), Burossaf se trouve être leur
principal fournisseur.

Enfin, pour ce qui est de fournir le matériel informatique, les licences du pack office mais aussi de
garantir la sécurité des données numériques du cabinet, ils ont un système de sécurité fourni par
SCRIBA pour les locaux.

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Dimension RH de B&M Expertise

Comme vous pouvez le voir avec l’organigramme mis en annexe II, il y a 25 salariés dans l’entreprise.
Même s’ils m’ont assuré qu’il n’y a pas de répartition par sexe, il y a une majorité féminine avec 18
femmes contre 7 hommes.

On retrouve dans le cabinet 4 salariés en contrat de professionnalisation et 2 salariés en contrat

d’apprentissage (alternance) ainsi que 19 employés en contrat à durée indéterminée (CDI)

Pour ce qui est de la répartition par âge, j’ai pu remarquer que les espaces entre les alternants, les
personnes les plus jeunes du cabinet, et les personnes en CDI étaient différenciés mais cela ne change
pas les relations entre ces deux groupes d’employés.

On peut retrouver dans ce cabinet 7 personnes âgées entre 20 et 30 ans, 12 âgées entre 31 et 45 ans
ainsi que 6 personnes ayant plus de 45 ans.

Malgré les différences d’âges au sien du cabinet, on remarque une réelle cohésion et complicité entre
tous les employés du cabinet, ce qui entraine un renouvellement du personnel très faible. Par exemple,
Mme Djebaili, l’employée chargée de me superviser avec Mme Abitbol, a commencé en tant
qu’alternante et a maintenant 17 ans d’ancienneté dans le cabinet, ce qui fait qu’elle a pu évoluer en
interne au sein du cabinet.

Mais néanmoins, j’ai pu constater que le cabinet est en constante évolution, du fait que le nombre de
client s’accroit, ce qui fait qu’ils sont en constante recherche de nouveaux comptables.

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Contraintes sociales et légales

Comme dans n’importe quel cabinet comptable, il existe des contraintes sociales et légales qu’il est
primordial de respecter.

Tout d’abord, B&M Expertise doit se conformer aux lois du travail en vigueur, telles que les règles sur
la durée du travail, les congés payés, les cotisations sociales, les contrats de travail, les normes de
sécurité…

Ensuite, celui-ci doit se conformer aux normes comptables et fiscales en vigueur. Cela implique de
suivre les règles et les principes comptables appropriés dans la préparation des états financiers et de
respecter les réglementations fiscales lors de la déclaration des impôts des clients.

Le cabinet est également tenu de garantir la confidentialité des données financières et personnelles
des différents clients conformément aux lois sur la protection des données et au secret professionnel.

Les experts-comptables de B&M Expertise doivent se conformer aux codes de déontologie et aux
normes éthiques de la profession qui incluent l'intégrité, l'objectivité, la confidentialité, l’indépendance
ou encore la compétence professionnelle.

Le cabinet doit traiter ses clients de manière professionnelle et éthique, en leur fournissant des services
de qualité conformément à leurs besoins. Il doit également respecter les obligations contractuelles et
les accords de confidentialité conclus avec les clients.

Et enfin, le cabinet doit respecter les droits des employés, tels que l'égalité des chances, la non-
discrimination, la santé et la sécurité au travail.

Conclusion

Ce stage en comptabilité chez Bibas et Murcia Expertise a été une précieuse première expérience
professionnelle dans le domaine. J'ai pu mettre en pratique les connaissances théoriques que j’ai pu
acquérir lors de ma 1ere année d’étude, développer de nouvelles compétences et acquérir une
compréhension concrète de la comptabilité en cabinet. Travailler avec des professionnels m'a permis
d'approfondir ma compréhension et d'apprendre des meilleures pratiques.

Cette expérience m'a également donné un aperçu du monde professionnel et renforcé mon envie de
continuer dans ce domaine et gravir les échelons. Je suis reconnaissant de cette opportunité et
soucieux de continuer dans cette branche à l’avenir.

Rapport de stage n°1 9

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ANNEXE I : Glossaire

B&M : Bibas et Murcia

PME : Petites et Moyennes Entreprises

BNC : Bénéfices Non Commerciaux

GED : Gestion Electronique des documents

EURL : Entreprise Unipersonnelle à Responsabilité Limitée

LMNP : Loueurs Meublés Non Professionnels

SCI : Sociétés Civiles Immobilières

TVA : Taxe sur la valeur ajoutée

IS : Impôt sur les sociétés

CFE : Cotisation Foncière des Entreprises

CVAE : Cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises

DP : Délégué du Personnel

CE : Conseil d’Entreprise

CDI : contrat à Durée Indéterminée

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 Annexe I : ORGANIGRAMME JURIDIQUE DU CABINET B&M EXPERTISE

Président
M. Jean-François DG Mme Carole
MURCIA BOURGOIS

Assistante de
direction Mme
LACOSTE Aurélie

Assistante
administrative
Mme VERICH
Marie-Claire

Responsable Responsable
Responsable Responsable Responsable social
comptable chef de misioMme juridique Mme
comptable Mme Kai Comptable M. Mme JOGUET
Mme ANGAMA Linda DJEBAILI LOUAIL Marie
XU Antoine BONADEI Cécilia
Nancy

Collaboratrice
comptable Mme
Lola ABITBOL
Collaborateur Mme
Sonia MBARKI

Collaborateur M. Collaborateur Mme Collaborateur Collaborateur M. Collaborateur

Mme Camélia Collaborateur M. Collaborateur Mme
Bruno AUBIERS Myriam BOUGHIDA Mme Lovena Julien FONTAINE
ZEGANNE Mike PEREIRA Dafney FABRE
SEEWOORAZ

Assistant
comptable stagiaire
M. Faïd AIT AHMED
Collaborateur Collaborateur Collaborateur Collaborateur Collaborateur Collaborateur
apprenti Mme Amel apprenti Mme apprenti Mme apprenti M. Julric apprenti M. Joshua apprenti Mme
RAIS-ALI Neviana PIGOT Yness VACOSSIN MACON TELLOUCK Stephy TELL

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 Service Statistique
Répertoire SIRENE

Service Info Sirene

09 72 72 6000
prix d'un appel local

SITUATION AU REPERTOIRE SIRENE

A la date du 27/05/2023

Description de l'entreprise Entreprise active depuis le 07/10/2008

Identifiant SIREN 508 948 221
Identifiant SIRET du siège 508 948 221 00025
Dénomination BIBAS & MURCIA EXPERTISE
Sigle B & M EXPERTISE
Catégorie juridique 5710 - SAS, société par actions simplifiée
Activité Principale Exercée (APE) 69.20Z - Activités comptables
Appartenance au champ de l’ESS1 Non
Appartenance au champ des
sociétés à mission

Description de l'établissement Etablissement actif depuis le 21/09/2011

Identifiant SIRET 508 948 221 00025
Adresse 4 RUE DE GALLIERA
75116 PARIS 16
Activité Principale Exercée (APE) 69.20Z - Activités comptables
1 : Economie Sociale et Solidaire

Important : A l'exception des informations relatives à l'identification de l'entreprise, les renseignements figurant dans ce
document, en particulier le code APE, n'ont de valeur que pour les applications statistiques (décret n°2007-1888 du 26
décembre 2007 portant approbation des nomenclatures d'activités françaises et de produits, paru au JO du 30 décembre
2007).
Avertissement : Aucune valeur juridique n'est attachée à l'avis de situation.

REPUBLIQUE FRANCAISE