Rapport de Stage

Université Catholique d’Afrique Centrale
Institut Catholique De Yaoundé

Faculté des Sciences Sociales et de Gestion
Licence en Comptabilité et Finance
Niveau : III
Année académique : 2022-2023
RAPPORT DE STAGE
DE PROFESSIONALISATION
STAGE EFFECTUE DE LA PERIODE DU 08/05/2023 au 30/06/2023
Au Cabinet Conseil Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services SARL
(MAXIMMACS SARL)
En vue de l’obtention de la Licence en Comptabilité et Finance
Rédigé par : Jacob Fidèle ELIMBI YOMBWE
Encadreur académique : M. Guy TIYON

Directeur des Stages
Encadreur professionnel : Mme Reine Lydie Carole MOBY MPAH

Expert-Comptable agréée ONECCA N° 234 ECP
Associé-Gérante du Cabinet Conseil
Rapport de Stage effectué au Cabinet Conseil Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services SARL -
Rédigé par ELIMBI YOMBWE Jacob Fidèle
SOMMAIRE
DEDICACE................................................................................................................................3
REMERCIEMENTS..................................................................................................................4
SIGLES ET ABBREVIATIONS...............................................................................................5
INTRODUCTION GENERALE...............................................................................................6
PARTIE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET LE DEROULEMENT DU
STAGE.......................................................................................................................................7
CHAPITRE I : PRESENTATION DE MAXIMMACS..................................................................................7

SECTION I : ASPECT JURIDIQUE ET ENVIRONNEMENTALE.............................................................7
SECTION II : SECTEURS D’INTERVENTION....................................................................................12
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE.........................................................................................16
SECTION I : ACCEUIL.................................................................................................................16
SECTION II : TACHES EFFECTUEES.........................................................................................16
SECTION III : Difficultés rencontrées..................................................................................24
PARTIE II : EVALUATION DU STAGE ET PROPOSITIONS.........................................25
CHAPITRE III : EVALUATION DU STAGE...........................................................................................25

SECTION I : Plan professionnel :............................................................................................25
SECTION II : Le plan relationnel / humain.................................................................................26
CHAPITRE 4 : PROPOSITIONS / SUGGESTIONS............................................................................27
CONCLUSION GENERALE..................................................................................................28
BIBLIOGRAPHIE ET WEBOGRAPHIE...............................................................................29
DEDICACE
A la famille ELIMBI,
A mes parents, pour le soutien permanent et incommensurable apporté
REMERCIEMENTS
Notre stage s’étant déroulé dans de bonnes conditions, nous aboutissons à la production de ce
rapport de stage. Ce dernier nécessitant effort et dynamisme sur le plan intellectuel mais aussi
physique, c’est dans cet élan que nous témoignons notre profonde reconnaissance à l’égard
de :
 Mme MOBY MPAH, Associée-Gérante du Cabinet Conseil MAXIMMACS SARL,

qui nous a donné l’opportunité de pouvoir faire face à la vie professionnelle via ce
stage dans son Cabinet Conseil.
 Tout le personnel du Cabinet, pour l’accueil et l’aide dans les tâches à effectuer, en
particulier M. MONEKOSSO Jules, Mme MOUSSINGA Laeticia et Mme
ATANGANA Divine.
 L’ensemble de l’équipe du bureau des stages, pour le soutien et les conseils prodigués
quant au savoir-vivre et être en entreprise dont M. Guy TIYON pour son
dévouement.
 Enseignants de l’Université Catholique d’Afrique Centrale pour la quintessence du
savoir fourni
 Mes proches, de toute personne qui a pu permettre la production de ce rapport
SIGLES ET ABBREVIATIONS
AUOHCE : Acte uniforme d'organisation et d'harmonisation de la comptabilité d'entreprise

CET : Contribution Économique et Territoriale
CVAE : Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprise
FEICOM : Fonds Spécial d'Equipement et d'Intervention Intercommunale
IFRS : International Financial Reporting Standards
MAXIMMAC : Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services Sarl
OHADA : Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires
SARL : Société à Responsabilité Limitée TIPP : Taxe intérieure de consommation sur les
produits pétroliers
INTRODUCTION GENERALE
Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services Sarl est un Cabinet
professionnel spécialisé dans l’expertise comptable, l’audit et le conseil. Du 08 Mai au 30
Juin nous avons effectué un stage académique dans l’optique d’acquérir une expérience
professionnelle de qualité afin de consolider nos acquis et apprendre davantage. Notre stage
aboutit de ce fait à la production de ce rapport de stage.
Dans un premier temps, nous débuterons par une présentation de la structure ainsi
que le déroulement du stage, et dans un second, nous ferons une évaluation du stage et une
formulation de suggestions pour faire face aux éléments rencontrés.
PARTIE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET LE
DEROULEMENT DU STAGE.
CHAPITRE I : PRESENTATION DE MAXIMMACS
Dans ce chapitre, il est question pour nous de donner une présentation générale
et détaillée du Cabinet Conseil MAXIMMACS.
SECTION I : ASPECT JURIDIQUE ET ENVIRONNEMENTALE
Sous-section I : Aspect Juridique
Le Cabinet Conseil Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services

(MAXIMMACS) dont le siège est à Douala-Cameroun est une structure d’exercice
professionnel qui voit le jour en janvier 2022 sous forme juridique de société à Responsabilité
Limitée.
Raison sociale Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services

Statut Juridique SARL
Capital Social 1.000.000
N° RCCM RC/DLA/2022/B/896
Numéro M02221Z165069T
Contribuable
Code de référence Acte Uniforme OHADA
Boite postale 2248
Sous-section II : Etude de l’environnement
L’environnement étant un élément très important pour une structure, elle permet
en effet et lorsqu’on la connait, de mettre en place techniques et moyens pour s’assurer de
son bon fonctionnement.
a- Environnement géographique
La structure dans laquelle nous avons effectué notre stage est située dans la
capitale économique du Cameroun donc Douala près de Campus France sur la rue 362, rue
Boué de Lapeyrère-Akwa.
b- Environnement externe :
Fournisseur
MAXIMMACS est en étroite collaboration avec différents fournisseurs dont

des prestataires de services mais également des fournisseurs de biens. Nous avons donc :
- ICE
- BUREAU VALLEE
- ENEO
- MTN
- Etc.
Clients
Il est bon de noter que MAXIMMACS dispose d’une variété de clients allant
de particuliers aux entreprises. Les besoins de tout un chacun n’étant pas les mêmes, le
pourquoi il met à leur disposition une panoplie de services selon le cas échéant.
Concurrences
Plusieurs autres cabinets comptables se retrouvent dans la ville de Douala témoignant

d’une concurrence bien présente. Ainsi sur le secteur de l’expertise comptable nous
avons :
- MAZARS Douala
- KPMG Afrique Centrale -Douala
- AFRICAIN D D’EXPERTISE COMPTABLE
- Cabinet OKALLA AHANDA
- Etc.
c- ORGANISATION DE MAXIMMACS :
Comme toute structure cette dernière a une configuration structurelle bien à

elle qui permet de montrer la hiérarchie du personnel de l’entreprise. Nous présenterons donc
son organigramme.
Associée-Gérante
Contrôleur Qualité
DEPARTEMENT DEPARTEMMENT
ADMNISTRATIF OPERATIONNEL
Business Gestionnaire
Developpement Administrative Audit Expertise- Conseil
Manager Financière Comptable
Community Web Assistant Comptable Agent CONSULTANTS

Manager Administratif Financier d’entretien
Designer
-Associée-Gérante :
Elle guide, contrôle et définit les actions à mener par les autres départements, conçoit les
objectifs à atteindre et prend incidemment les mesures correctives et restrictives.
- Contrôleur qualité :
Le contrôle qualité permet de savoir si les produits ou les services vendus/rendues sont
conformes :
 Aux exigences du marché,

 A la demande du client,
 Aux législations,
 Au cahier des charges de l'entreprise.
-Département Opérationnel :
Il regroupe la partie mère, l’essence même du cabinet de par les branches Audit, Comptable
et Conseil. Ces branches permettent d’effectuer différentes prestations auprès de notre
clientèle afin de fiabiliser l'information comptable et financière grâce à une démarche de
contrôle et d'audit rigoureuse, contrôler les coûts et calculer les marges de l'organisation.,
adopter une posture de conseiller capable de proposer des recommandations stratégiques pour
optimiser la performance de l'entreprise ....
-Département Administratif :
Le service administratif gère la partie administrative qui concerne le juridique mais

également des ressources humaines (gestion personnel). Dans ce département nous trouvons
des services Business Developpement Manager s’occupant en outre de la face médiatique du
cabinet (Community Manager, Web Designer etc.), Administratif et financier qui veille
notamment, à mettre en œuvre une stratégie globale et à définir différents objectifs pour la
société, que ce soit à court ou à long terme. Sur le plan administratif, les tâches de gestion
consistent en la répartition des missions et au contrôle de l’efficacité et des résultats du
personnel. La gestion administrative consiste aussi à piloter et coordonner toutes les tâches
qui relèvent de l’organisation même de l’entreprise.
Sur le plan financier, le service de gestion veille à mettre en place une stratégie de régulation
et de budgétisation. La gestion financière est donc favorable au fonctionnement et à la
croissance de la société.
SECTION II : SECTEURS D’INTERVENTION
Le but étant de procurer au plus grand nombre d’opérateurs économiques et

sociaux, les outils adéquats pour la bonne gestion de leurs actifs à travers des conseils
judicieux et ambitieux, qui allient proactivité, adaptabilité pour une performance optimale .
MAXIMMACS touche donc les domaines de :
- Planification financière personnelle
Optimisation de la situation financière et du patrimoine d'un consommateur, en fonction des
contraintes et des objectifs personnels de celui-ci.
- Industrie
Relever les activités économiques qui combinent des facteurs de production (installations,
approvisionnements, travail, savoir) pour produire des biens matériels destinés au marché.
- Commerce
Mise en place d’un processus visant l’amélioration de performance commerciale, évaluation
des risques commerciaux et aussi évolution des processus de vente d’une structure.
- Agribusiness, élevage et pêche

Concept économique qui prend en compte l'ensemble des opérations impliquées dans la
fabrication et la distribution de produits agricoles.
- Transport
Le développement des secteurs routier, maritime, aérien, ferroviaire) mais également toute la
logistique (l’entreposage, pilotage et gestion des stocks).
- Collectivités territoriales décentralisées
Cession progressive par l'État aux collectivités territoriales décentralisées de compétences
non exclusives accompagnées de ressources humaines, techniques, matérielles et financières
adéquates
- Santé
Nous intervenons dans les domaines suivants : gestion et prévention des risques
psychosociaux, écoute sociale et conseils, actions de sensibilisations en entreprise.
- Mines et énergie
Nous interventions dans les domaines de la fabrication, du commerce de gros de matériel
pour les énergies renouvelables, raffineries, négoces, vente de bois de chauffage.
- Banques et microfinance
Nous interviendrons notamment dans les services financiers de qualité notamment : le crédit,
l’épargne, assurance…….
- Assurances
Nous intervenons principalement dans les catégories et domaines suivants :
Coûts sociaux : charges sociales, accidents du travail et maladies professionnelles,
prévoyance et santé, taxes foncières, CFE, CVAE, CET, TIPP, assurance IARD.
- Tourisme
Des domaines d’intervention variés pour une efficacité durable : valorisation touristique des
régions, création d’hébergements touristiques, activités en plein nature, formation et
accompagnement opérationnel.
- Immobilier
La gestion de votre patrimoine peut se faire à travers diverses prestations que vous soyez
propriétaires, vendeurs, locataire, investisseurs. Notamment (achat/vente, gestion locative,
estimation de valeur).
- Bâtiment et travaux publics (BTP)
L’industrie du BTP regroupe toutes les activités de conception et de construction de
bâtiments publics et privés et des infrastructures.
- Services
Évolution des processus de vente ;
Évaluation des risques commerciaux ;
Gestion de crise et management de transition ;
Clients mystères.
- Associations-Fondations-Organisations Non Gouvernementales (ONG)

On y retrouve notamment : Les hôpitaux, les écoles, les orphelinats,
Également, MAXIMMACS apporte en effet des solutions dans différentes disciplines

dont :
 L’Audit et Assurance :
Par le Commissariat aux comptes (audit financier et comptable) ; Commissariat aux
apports ; Assurance dans les référentiels SYSCOHADA ; PCGF ; IFRS ; US GAAP ;
NCECF …
 L’Expertise comptable :
Par la comptabilité et finance (Tenue, Etats financiers, DSF) ; RH et paie ; Fiscalité et
obligations déclaratives ; comptabilité publique etc.
 Le Conseil : A travers
- Organisation
Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de

transformation, d'adaptation et de conduite du changement.
- Transmission du patrimoine
Parce que transmettre son patrimoine est une préoccupation de chacun, qui doit être
anticipée et réfléchie, le cabinet MAXIMMACS accompagne durant ce processus afin
d’éviter divers différents fiscaux.
- Gestion des risques
Chaque entreprise fait face à des risques qui pourraient représenter des menaces pour sa
réussite. Le Cabinet MAXIMMACS possède donc des outils nécessaires à cette gestion.
- Gouvernance
Améliore les méthodes de gouvernance.
- IFRS
Sont depuis 2005 le référentiel comptable applicable aux sociétés cotées sur un marché.
D’autres pays ont adopté le référentiel par la suite, tel le Canada dont l’adoption des IFRS est
obligatoire pour les sociétés cotées sur des marchés publics depuis 2011 ;
– Fiscale
Relatif à l’imposition.
– Sociale
Relatif aux individus.
– Contrôle de gestion
Optimise les performances des services, et d’améliorer le rapport entre les moyens engagés et
les résultats obtenus.
– Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF)
Sont des principes comptables pour les petites et moyennes entreprises (PME) du Canada qui
publient des états financiers à des fins générales, mais qui n’ont pas à rendre compte de leurs
résultats financiers publiquement parce que leurs actions ne sont pas négociées sur une
bourse publique.
– Gestion financière
Une bonne gestion financière est importante car elle permet de savoir que les fonds alloués
sont consacrés aux fins prévues, et au secteur privé l’assurance qu’il existe un environnement
favorable à l’investissement et à la croissance.
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE
Plongé dans le milieu professionnel dès l’entame de ce stage, nous ferons le

déroulement chronologique des tâches effectuées au sein du cabinet.
SECTION I : ACCEUIL
Notre arrivée au Cabinet conseil MAXIMMACS s’est faite le 8 Mai 2023.

Nous avons été reçus par la Responsable Administrative et Financière qui nous a expliqué le
fonctionnement de la structure, règles, remise du manuel de procédures. Après un bref
entretien avec l’Associée-Gérante, nous avons été présentés aux personnels suivis dans
l’installation dans les locaux.
SECTION II : TACHES EFFECTUEES
a- Classement des pièces comptables
La pièce comptable étant le meilleur ami d’un comptable, l’on ne saurait faire
sans. Ainsi après qu’une opération soit effectuée, la gestionnaire administrative et financière
réceptionne lesdites pièces puis les date (Date de réception).
Pour que le travail soit bien segmenté et précis, la tâche de classement est
primordiale. Elle se fait selon un ordre bien précis, suivant la chronologie de l’opération, le
type d’opération, par prestataire : Les pièces sont donc ventilées (Achat, Banque etc.).
Par la suite celle-ci est conservée dans des classeurs en fonction de la date, la catégorie et de
l’exercice correspondant.
Pièces rencontrées :
- Factures,
- Notes de Frais,
- Relevés Bancaires
- etc.
b- Pré-comptabilisation :
Cette pratique a longuement été enseignée en Cycle licence à L’UCAC, ainsi le

stage effectué nous a permis d’appliquer cela. En effet, elle consiste à une pré passation
d’écritures comptables dans le but d’enregistrer une opération financière dans les journaux de
la structure par la suite. Elle permet en effet de vérifier que l’écriture a été bien passée. La
pré-comptabilisation à MAXIMMACS se fait sur une feuille blanche agrafée au verso de la
facture proprement dite.
c- Vérification des états Financiers
Le logiciel comptable utilisé est Sage Saari. En effet cette vérification se fait
mensuellement pour s’assurer que les comptes soient corrects, la comptabilisation des pièces
également. Notons que cela se fait au travers de la balance, Grand livre ... en procèdent à
l’analyse méthodique et méticuleuse de chaque compte (Fournisseur, Trésorerie ...). Au cours
des vérifications des erreurs ou modifications peuvent intervenir dans le travail effectué en
l’exercice en cours. Celles auxquelles l’on a pu faire face étaient :
- Constatation de dette fournisseur

- La non comptabilisation du règlement de la patente
- Modification de montant au niveau des apports
- Etc.
 En application des règles et principes comptables édictés par L’OHADA, la

correction des erreurs s’effectue par l’écriture en négatif, l’extourne.
En situation concrète la correction des erreurs s’est faite par Contrepassation ou
Extourne (La version du logiciel sage saari ne permet d’inscrire un montant en
négatif).
Exemple :
D : 601 100.000
D : 4452 19.250
C : 401 122.250
Achat de marchandises
Schéma de Correction avec écriture en négatif :
D : 601 - 100.000

D : 4452 - 19.250
C : 401 -122.250
Annulation de l’écriture erronée
D : 601 100.000
D : 4452 19.250
C :401 119.250
Passation de la bonne écriture
Schéma de Correction avec écriture en négatif
D : 401 122.250

C : 601 100.000
C : 4452 19.250
Annulation de l’écriture erronée
D : 601 100.000
D : 4452 19.250
C : 119.250
Passation de la bonne écriture
 La patente est un impôt direct annuel qui se paie au plus tard le 28 février. Cet impôt
est perçu au profit des collectivités locales (mairies et FEICOM) et de la CRTV.
Schéma de comptabilisation paiement de l’impôt :
D : 4492 xxxx

C : 521 xxxx
Règlement acompte impôt
------31/12------
D : 891 xxxx

C : 4411 xxxx
Paiement impôt (En cas de bénéfice)
D : 895 xxxx

C : 4411 xxxx
Constatation minimum de perception (En cas de perte)
D : 441 xxxx

C : 4492 xxxx (Deduction des acomptes)
C : 521 xxxx
 Facture Fournisseur
D : 6327 xxxx
C : 401 xxxx
Constatation de la dette
D : 401 xxxx

C : 571 xxxx
Règlement de la dette
d- Expertises Judicaires-Comptables
L’expert peut intervenir sur ordonnance des juges du fond (expertise judiciaire)
ou sur demande officieuse (expertise unilatérale) voire conjointe (expertise amiable). La
décision prise par les deux parties relève de l’application d’une clause contractuelle. Elles
peuvent disposer chacune d’un expert ou n’en désigner qu’un d’un commun accord.
L’expertise judiciaire se fonde sur l’article 232 du Code de procédure civile qui
dispose que « le juge peut commettre toute personne de son choix pour l’éclairer par des
constatations, par une consultation ou par une expertise sur une question de fait qui requiert
les lumières d’un technicien ». Ainsi, tout expert-comptable peut intervenir devant une
juridiction pour apporter des précisions en matière de comptabilité ou de fiscalité appliquées.
Les compétences juridiques de l’expert-comptable lui permettent de

communiquer facilement ses conclusions au(x) magistrat(s) et aux avocats des parties. En un
mot, il traduit le traitement comptable des données financières intéressant le litige en termes
économiques et juridiques. Son intervention constitue un moyen de preuve et participe à la
mise en œuvre du principe du contradictoire.
Concrètement, le recours à un expert-comptable judiciaire n’est jamais

obligatoire pour le magistrat en charge de l’affaire. Il le sollicite, le cas échéant, dans le cadre
de procès civils, pénaux ou de procédures administratives. Dans un prétoire, l’expert-
comptable est uniquement investi d’un rôle de conseil vis-à-vis du juge. L’ensemble de ses
observations comptables et fiscales étant matérialisées dans le rapport qu’il lui remet. Il
intervient généralement pour :
 L’estimation de préjudice (sinistre, licenciement abusif, concurrence déloyale…) ;

 La monétisation (calcul) d’une perte d’exploitation, de revenus, de chance ou d’un
manque à gagner du fait des autorités publiques ;
 L’évaluation d’entreprise et/ou de leurs titres ;
 L’analyse de défaillances organisationnelles au sein d’entreprises ;
 L’audit de sociétés cédées ;
 La vérification des ordres bancaires litigieux entre sociétés d’un même groupe ou
entre un établissement de crédit et ses clients ;
 La liquidation d’une communauté patrimoniale ou d’une succession.
En matière pénale, l’expert-comptable est souvent consulté pour apporter la preuve

de délits financiers comme la présentation et la publication de bilans inexacts, le
détournement de fonds, l’abus de confiance et de biens sociaux, le blanchiment d’argent, le
travail clandestin…
Au cours de notre stage nous avons fait face à un problème de Compensation des
comptes aboutissant à la constatation de dettes et créances entre les parties sans réellement
avoir la certitude de qui est le créancier et qui est l’endetté.
Nous avons procédé à différentes recherches, pour circonscrire le cas échéant selon
l’OHADA. En effet dans l’espace OHADA et selon L’Article 34 de l’AUOHCE, : "Les états
financiers annuels de chaque entreprise respectent les dispositions ci-après : le bilan
d’ouverture d’un exercice doit correspondre au bilan de clôture de l’exercice précédent ; toute
compensation, non juridiquement fondée, entre postes d’actif et postes de passif dans le Bilan
et entre postes de charges et postes de produits dans le Compte de résultat est interdite......"
L’action qui nous a été attribuée par la juridiction compétente, était en outre de
déterminer le montant de la créance. Pour se faire, nous avons eu besoin de différents
documents à savoir :
- Les états financiers des parties ;
- Les notes de Débit de l’entreprise créancière ;
- Les correspondances ;
- Etc.
L’analyse desdits documents s’est faite, aboutissant à certains travaux dont :
- La production de la fiche d’analyse des comptes ;

- Le récapitulatif des transactions ;
- Le recensement des notes de débit ;
- ...
Exemple de Fiche d’analyse des comptes :
Date
Opératio Description de la Commentaires/Plan
n Réf Journal Transaction Débit Crédit d'actions
Note Débit ou
Crédit***/*** A XXXX
Note Débit ou
Crédit***/*** B XXXX
Suite à cette analyse, nous aboutissons à des conclusions afin de rédiger un rapport
d’expertise.
Ledit rapport se présente comme suit :

I) Nature et objet de la mission
Ici, le tribunal demande la contre-expertise pour déterminer la créance
II) Contexte de la mission
L’historique de la mission, le problème-problématique c’est-à-dire quand est ce
que les deux partis ont débuté leur relation
III) Approche méthodologique
Quels sont les techniques et méthodes utilisées pour solutionner
IV) Difficultés rencontrées
Les problèmes rencontrés lors de l’exécution de la mission
V) Problématiques
Quel est le problème qui lie les partis
VI) Points des parties
Avis de chaque partie
VII) Points des experts
Conclusion apportée par des experts
SECTION III : Difficultés rencontrées
Durant cette période d’apprentissage, nous n’avons pas eu à rencontrer des

difficultés probantes, nous poussant ainsi à avoir des conditions difficiles de travail. Les
circonstances favorisant un bon rendu.
PARTIE II : EVALUATION DU STAGE ET PROPOSITIONS
Il s’agit dans cette partie d’émettre d’une part un avis sur la manière dont les
tâches ont été effectuées, l’environnement global de travail et d’autre part d’apporter
suggestions.
CHAPITRE III : EVALUATION DU STAGE
Nous avons pu confronter les connaissances reçues au cours de notre cursus aux
réalités de la vie professionnelle. Nous avons donc consolidé de nouveaux acquis, tant sur le
plan relationnel que professionnel apportant ainsi une plus-value à notre formation.
SECTION I : Plan professionnel :
Le stage effectué nous a permis de mettre en pratique, les notions théoriques qui
nous ont été enseignées durant de notre cursus académique. En effet, nous avons dû faire
preuve d’ouverture d’esprit et d’adaptation au milieu professionnelle qui s’est ouvert à nous.
Les travaux effectués nous ont permis d’améliorer notre maitrise du logiciel Excel qui nous a
été enseigné par M. Denise AKOA (spécialement dans l’élaboration des fiches d’analyse de
compte).
Par la suite, la lecture de l’AUDCG nous a permis de mieux comprendre non seulement les
principes comptables et normes dans l’expertise judicaire comptable, dispensés en cours de
Cadre comptable et Organisation des services comptables et financiers mais aussi du
travail comptable exécuté sur le logiciel SAGE SAARI enseigné par M. Gilbert
NDAMBWE et M. Michel NZITSA.
Tout au long de cette période d’apprentissage à MAXIMMACS, nous n’avons pas eu de

problèmes quant à la réalisation des travaux, la documentation présente nous a permis de
mieux cerner chaque dossier. La maitrise de la langue anglaise a été un très bon outil
concernant la lecture des états financiers, des rapports fournis etc.
SECTION II : Le plan relationnel / humain
Les comportements humains étant divers et ondoyants, les cours de Déontologie

comptable et Psychologie des organisations dispensées par M. Léonard AMBASSA et Dr
MBOE, nous ont permis de mieux nous adapter dans le secteur professionnel, dans la gestion
de nous-mêmes afin ainsi d’être plus productif car le milieu le demande.
Les discussions professionnelles et éducatives nous ont été bénéfiques, les cours sur le savoir-
vivre et être également.
Cette insertion dans la vie active, s’est faite aisément de par l’aide des différents membres de
la structure, la coopération dans l’exécution des devoirs et l’entraide résultant ont favorisé de
bons résultats car comme Steve Jobs le dit : « Les meilleures choses qui arrivent dans le
monde de l’entreprise ne sont pas le résultat du travail d’un seul homme. C’est le
travail de toute une équipe ».
CHAPITRE 4 : PROPOSITIONS / SUGGESTIONS
D’un plan de vue général, nous émettrons certaines propositions :
- La mise en place d’un système de fiches de pré-comptabilisation ;

- L’archivage des pièces comptables physiques doit être semblable au classement des
journaux de saisie dans le logiciel pour faciliter la vérification. ;
- Actualisation du logiciel comptable Sage Saari à la version i7 pour permettre la
correction des erreurs de saisie avec l ’écriture en négatif ;
CONCLUSION GENERALE
Le stage académique effectué au Cabinet Conseil Maximum MOBY MPAH

Audit & Consulting Services Sarl fut une expérience pour les plus profitables. Nous avons
pu en effet, faire face à la vie professionnelle et ainsi appliquer les notions encore théoriques
que nous avons reçu au cours notre cursus académique. Le constat étant que cette pratique,
nous a permis de mieux assimiler nos acquis. L’adaptation s’est faite rapidement et a permis
de mieux comprendre les réalités de la profession de gestionnaire.
BIBLIOGRAPHIE ET WEBOGRAPHIE
⁕ BIBLIOGRAPHIE
- Manuel du Système Comptable, M. Daniel NGOMA-YA-NZUZI ;
- Manuel de procédures de MAXIMMACS ;
- DCG 12-Anglais des Affaires ; Mme Anna Houston
⁕ WEBOGRAPHIE
- WWW.Wikipedia.org
- WWW.officeopro.com
Annexe 1
EQUIPE- MAXIMMACS

Rapport de Stage

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Rapport de Stage

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Université Catholique d’Afrique Centrale

Institut Catholique De Yaoundé

STAGE EFFECTUE DE LA PERIODE DU 08/05/2023 au 30/06/2023

En vue de l’obtention de la Licence en Comptabilité et Finance

Rédigé par : Jacob Fidèle ELIMBI YOMBWE

Encadreur académique : M. Guy TIYON

Encadreur professionnel : Mme Reine Lydie Carole MOBY MPAH

PARTIE I : PRESENTATION DE LA STRUCTURE ET LE DEROULEMENT DU

CHAPITRE I : PRESENTATION DE MAXIMMACS..................................................................................7

CHAPITRE III : EVALUATION DU STAGE...........................................................................................25

 Mme MOBY MPAH, Associée-Gérante du Cabinet Conseil MAXIMMACS SARL,

AUOHCE : Acte uniforme d'organisation et d'harmonisation de la comptabilité d'entreprise

CHAPITRE I : PRESENTATION DE MAXIMMACS

SECTION I : ASPECT JURIDIQUE ET ENVIRONNEMENTALE

Sous-section I : Aspect Juridique

Le Cabinet Conseil Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services

Raison sociale Maximum MOBY MPAH Audit & Consulting Services

MAXIMMACS est en étroite collaboration avec différents fournisseurs dont

Plusieurs autres cabinets comptables se retrouvent dans la ville de Douala témoignant

Comme toute structure cette dernière a une configuration structurelle bien à

Community Web Assistant Comptable Agent CONSULTANTS

 Aux exigences du marché,

Le service administratif gère la partie administrative qui concerne le juridique mais

SECTION II : SECTEURS D’INTERVENTION

Le but étant de procurer au plus grand nombre d’opérateurs économiques et

- Agribusiness, élevage et pêche

- Bâtiment et travaux publics (BTP)

- Associations-Fondations-Organisations Non Gouvernementales (ONG)

Également, MAXIMMACS apporte en effet des solutions dans différentes disciplines

Conseille et accompagne les dirigeants de l'entreprise dans l'élaboration de stratégies de

- Gestion des risques

Améliore les méthodes de gouvernance.

Relatif aux individus.

– Normes comptables pour les entreprises à capital fermé (NCECF)

CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE

Plongé dans le milieu professionnel dès l’entame de ce stage, nous ferons le

SECTION I : ACCEUIL

Notre arrivée au Cabinet conseil MAXIMMACS s’est faite le 8 Mai 2023.

SECTION II : TACHES EFFECTUEES

a- Classement des pièces comptables

Cette pratique a longuement été enseignée en Cycle licence à L’UCAC, ainsi le

c- Vérification des états Financiers

- Constatation de dette fournisseur

 En application des règles et principes comptables édictés par L’OHADA, la

D : 601 - 100.000

Schéma de Correction avec écriture en négatif

D : 401 122.250

Schéma de comptabilisation paiement de l’impôt :

D : 4492 xxxx

D : 891 xxxx

Paiement impôt (En cas de bénéfice)

D : 895 xxxx

Constatation minimum de perception (En cas de perte)

D : 441 xxxx

D : 401 xxxx

Les compétences juridiques de l’expert-comptable lui permettent de

Concrètement, le recours à un expert-comptable judiciaire n’est jamais

 L’estimation de préjudice (sinistre, licenciement abusif, concurrence déloyale…) ;

En matière pénale, l’expert-comptable est souvent consulté pour apporter la preuve

- Les états financiers des parties ;

L’analyse desdits documents s’est faite, aboutissant à certains travaux dont :

- La production de la fiche d’analyse des comptes ;

Exemple de Fiche d’analyse des comptes :

Ledit rapport se présente comme suit :