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DE VEILLE
PRSENTATION
3 - CELLULES
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Modalits daction - Analyser les problmatiques individuelles des lves : cerner la nature des difficults rencontres et les croiser avec les indicateurs. - Apporter une aide rapide et personnalise : rechercher des solutions internes en laborant des microdispositifs ou des solutions externes (PRI et autres structures). Coordonner les actions : une personne-ressource organise, diffuse et restitue linformation aux quipes pdagogiques, aux familles ou autres partenaires. Des outils spcifiques permettent de conserver une trace crite des dcisions et actions mises en uvre pour chaque lve signal. Ce document sert alors de support lors des runions de la cellule de veille afin de suivre lvolution de la prise en charge. - Coordonner le suivi des lves : clarifier les missions de chacun, contractualiser, dterminer le calendrier des rgulations, valuer. - Identifier clairement toute sortie scolaire en cours danne : laborer un bilan annuel afin dvaluer les diffrentes actions mises en place. Principes dontologiques Le fonctionnement de la cellule de veille ncessite lapplication et le respect de certains principes dontologiques. Lquipe pdagogique doit donc rflchir sur la ncessit dune charte dontologique . - Confidentialit : les informations partages sont limites aux donnes utiles laction. - Confiance : le bon fonctionnement de la cellule de veille repose sur la confiance tablie entre ses membres. - Respect de llve et de sa famille : Ncessaire adhsion de llve et de sa famille aux actions proposes par lquipe pdagogique. Respect de lautorit parentale : la cellule de veille est guide par le souci de faciliter et de soutenir lexercice de lautorit parentale. - Communication : llve et ses responsables lgaux ainsi que lquipe ducative sont informs de la dmarche de la cellule de veille par la personne-ressource de ltablissement Modalits dorganisation - laboration dun calendrier annuel ds la rentre scolaire. - Diffusion aux enseignants dune grille de reprage des lves en voie de dcrochage ou relevant de la cellule de veille. laide de cette grille de reprage qui lui est retourne, la personne-ressource tablit lordre du jour de la premire runion de la cellule de veille. Objectifs de ces runions : rechercher des solutions mobilisant les comptences de tous les participants : projets, actions spcifiques, microdispositifs, partenaires extrieurs ; tablir des bilans intermdiaires des actions proposes (valuation, rajustement) ; tudier les situations nouvelles. - Un secrtariat est tenu sous forme dune fiche individuelle de suivi . - Restitution aux autres membres de lquipe ducative. - Information et dialogue avec les familles.
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