REPUBLIQUE DE CÔTE D’IVOIRE

Union – Discipline - Travail

Cellule de Coordination du Projet HIMO-PAPC

(CCPH)

FORMATION AUX TECHNIQUES DE TRAVAUX ROUTIERS A

HAUTE INTENSITE DE MAIN D’ŒUVRE (HIMO).

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MISE A DISPOSITION DE LA MAIN D’OEUVRE ET

DE LA LOGISTIQUE POUR L’EXECUTION DES
CHANTIERS ECOLES

OFFRE TECHNIQUE

Janvier 2009

Groupement IGCH – MASK INGENIERIE

ASK
NGENIERIE
LETTRE DE SOUMISSION

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 Consultant International en Génie Civil - Conseils- Formation et Contrôle HIMO au capital de 2 000 000 FCFA
RCCM : BF OUA 2003 A 926 N° IFU 2308312 N N° Compte SGBB :0102 677006 01-79
11 BP 1307 Ouagadougou 11 Tél : +226 50 20 90 03 99 Cell : +226 70 25 31 44
e-mail : jkinly2007@yahoo.fr

OUAGA, le 22/01/2009

N° Réf. : IGCh/DG/ 004 /2009

Monsieur le Coordonnateur
du CCPH - AGEROUTE

ABIDJAN

Objet: Formation aux techniques de travaux routiers à

haute intensité de main-d’œuvre (HIMO).
Offre Technique pour les prestations complémentaires de mise à disposition
de la main d’oeuvre et de la logistique pour l’exécution des chantiers-écoles.

Monsieur le Coordonnateur,

Nous accusons réception de votre e-mail du mardi 20 janvier 2009 et relatif aux termes de référence (TDR) pour
l’extension des prestations du Groupement IGCH – MASK INGENIERIE dans le cadre de la formation aux techniques
de travaux routiers à haute intensité de main-d’œuvre (HIMO).

Conformément à votre demande de propositions, nous marquons notre accord pour assurer cette mission
complémentaire qui s’intègre parfaitement à la mission initiale et notre proposition comprend cette proposition technique et
une proposition financière.

Nous nous engageons par la présente à fournir ces prestations en mettant à votre disposition la main d’oeuvre et le
matériel conformément aux TDR.

Tout en restant à votre disposition pour toutes informations utiles, veuillez agréer Monsieur le Coordonnateur,
l’expression de nos sentiments dévoués.

Le Mandataire Commun, Chef de file du

Groupement IGCH – MASK INGENIERIE

KINGWANGA LYMPU Jacques, Directeur IGCH

Ingénieur BTP/ Expert HIMO

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METHODOLOGIE PROPOSEE

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 1. COMPREHENSION GLOBALE DU MANDAT DU CONSULTANT

Le consultant doit mettre en œuvre tous les moyens humains et matériels nécessaires pour:
- Assurer d’une façon globale la formation théorique et pratique des gestionnaires et des
techniciens des PME à la réhabilitation des routes rurales en terre et les routes revêtues par les
Méthodes à Haute Intensité de Main d’œuvre (HIMO) tel que défini dans le contrat initial;
- En plus des prestations décrites dans ce contrat initial, le consultant devra étendre ses
prestations à la fourniture de la main d’oeuvre et du matériel nécessaire à l’exécution des
travaux en chantier-école. Cette mission complémentaire qui s’intègre parfaitement à la
mission initiale fera donc l’objet d’un avenant au contrat du consultant.

Le mandat du consultant s’exécutera identiquement sur les 2 années de formations prévues et les
tâches complémentaires confiées au consultant se résument en ce qui suit:

A) Fourniture et Gestion de la main d’oeuvre

Le consultant procédera au recrutement de la main d’oeuvre locale nécessaire à l’exécution des

travaux en chantier-école. Nous notons que cette main d’oeuvre comprend exclusivement les
ex-combattants ou les jeunes à risque dont l’âge varie entre 18 et 30 ans.

Pour ce faire les activités suivantes seront menées par le consultant:

1. Publication au niveau local des avis de recrutement pour une large diffusion,

Dès l’entame de la formation théorique, les moyens locaux de communication seront utilisés
pour expliquer le projet aux populations locales et annoncer les avis de recrutement. Ces
moyens de communications sont: la radio locale, annonce par voix de griot, rencontre des
autorités locales, rencontre des populations riveraines le long de la piste retenue pour le
chantier-école.

2. Recrutement proprement dite de la main d’oeuvre sur la base des besoins journaliers et
des capacités individuelles des différents candidats.
Une liste d’environ 300 ouvriers sera établie et remise au CCPH. Cette liste permettra
d’identifier clairement les personnes recrutées. Ainsi des fiches renseignant le profil des
candidats retenus (Nom, prénom, âge, activité, sexe, état physique, pièce d’identité,
préférences des tâches, personnes à contacter en cas d’incident, etc.) seront établies et
transmises au CCPH. Selon les besoins journaliers, les ouvriers à retenir seront tirés de cette
liste. Les critères de recrutement seront basés sur la situation socio-professionnelle (ex-
combattant, jeune à risque (état de désoeuvré, sans emploi, jeune exerçant une activité
champêtre mais ayant besoin d’une activité rémunératrice directe pour accroître ses revenus,
etc), l’âge (18 à 30 ans), l’état physique de l’ouvrier, le caractère moral ou la conduite, la
compréhension de l’intérêt du projet, les plages de rémunération journalière de travail
déclarées.

3. Assurer le pointage régulier des travaux exécutés par la main d’oeuvre

Un assistant sera commis au suivi de la main d’oeuvre. Le pointage journalier des ouvriers
sera effectué et le rendement de chaque ouvrier sera noté en accord avec les surveillants de
travaux.

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 Des fiches de pointage et de paie seront tenues par le consultant et transmises régulièrement au
CCPH afin d’effectuer le paiement des ouvriers.

4. Assurer le suivi et la gestion du matériel mis à la disposition de la main-d’oeuvre

L’inventaire de tout le matériel mobilisé pour l’exécution des chantiers-école sera effectué.
Pour les besoins journaliers, le consultant se chargera de la distribution du matériel aux
ouvriers. Des fiches de gestion indiquant clairement le type de matériel, le nombre et la durée
de détention de chaque matériel par ouvrier seront tenues. L’état du matériel rendu par
l’ouvrier sera noté.
Le consultant informera la CCPH suffisamment à l’avance du matériel à renouveller ou à
acquérir.

B) Fourniture d’équipements

Le consultant note qu’il mettra à la disposition du projet les équipements lourds complémentaires
suivants par année de formation et pour les durées de travaux ci-dessous indiquées.

1. Deux (2) camions à benne basculante de 8 m3 pour 45 jours de travaux,

2. Une (1) citerne tractée de 4 000 L équipée d’une motopompe pour 42 jours de travaux.
Il est à noter que le carburant nécessaire au fonctionnement de ces équipements est à la charge du
CCPH. L’entretien de ces équipements revient cependant au consultant.
Tous ces équipements seront loués à des fournisseurs locaux ou à des fournisseurs dans la zone
d’Abidjan et ses environs.

2. DELAI D’EXECUTION ET RAPPORTS A PRODUIRE

La présente mission complémentaire se déroulera dès l’entame de la formation théorique par les
actions de sensibilisation, d’information puis de consultation en vue du recrutement. Ce qui
permettra de disposer à temps utile de la main d’oeuvre. Cette mission se poursuivra pendant la
phase d’exécution des chantiers écoles dont la durée est de trois (3) mois par année de formation.

Il est noté que le consultant intégrera dans les rapports d’étape et rapports finaux prévus au titre de
la convention initiale, tous les aspects relatifs à l’exécution des présentes prestations
complémentaires.

3. PERSONNEL COMPLEMENTAIRE DU CONSULTANT

Conformément aux TDR, le consultant propose au poste d’Assistant, un Technicien Supérieur des
TP ayant 8 années d’expérience professionnelle. Il s’agit de M. KONATE Aboubakar

3.1 Présentation de KONATE Aboubakar

Monsieur KONATE Aboubakar est Technicien Supérieur des Travaux Publics. Il a plus de 8 ans
d’expérience dans le domaine des Travaux Publics et du développement rural en tant que
Conducteur des travaux aussi bien avec les méthodes mécanisées que les techniques HIMO. Il a
contrôlé et conduit plusieurs études et travaux d’entretien routier. Les connaissances acquises au
cours des formations organisées par l’AGEROUTE sur la gestion et l’organisation des chantiers,
sur les techniques HIMO dans les travaux routiers et l’encadrement des ouvriers à l’exécution des

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travaux par les méthodes HIMO, lui donnent le profil satisfaisant pour remplir avec certitude cette
mission.
En tant que responsable technique, il a conduit 2 chantiers HIMO avec une bonne expérience dans
le recrutement, la gestion des manœuvres ou ouvriers de chantier.

3.2 CV de KONATE Aboubakar

NOM & PRENOMS : KONATE Aboubakar

Nationalité : Ivoirienne
Date de naissance : 05 février 1978 à Akradio S/P DABOU
Situation matrimoniale : célibataire avec 4 enfants
Adresse : BP 914 Yamoussoukro
Téléphone : 06 58 83 36/ 05 12 11 36 / 08 52 72 01
E-Mail : konatejims@yahoo.fr

DIPLOMES OBTENUS

 1998-2001 : - Ecole Supérieure des Travaux Publics de l’Institut National Polytechnique

Félix Houphouët Boigny (ESTP_ INP HB Yamoussoukro) : Diplôme de Technicien
Supérieur en Génie Civil option Travaux Publics Spécialité Bâtiment et Urbanisme,
 1995-1998 : - Lycée Technique de Bouaké : Baccalauréat de Technicien en Génie Civil,
Série F4,
 1991-1995 : - Nouvelle Ecole Secondaire Privée d’Adzopé : Brevet d’Etudes du Premier
Cycle (BEPC),

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES : 8 ANS

Depuis Février 2008 :Surveillant de travaux à S2IC

• Contrôle et Suivi des travaux de reprofilage lourd et traitement des points critiques dans
les zones de production de café et de cacao. Département de SASSANDRA. Financement :
Fonds d’Investissement en milieu rural (FIMR)
(Pose de bues, reprofilage lourd, rechargement partiel, études pour le dimensionnement de 2 dalots
3x3x2 et 2x3x3)

• Suivi des travaux d’entretien de la voie d’accès à l’Usine CEMOI dans la zone industrielle
de Yopougon (recrutement et gestion d’ouvriers pour les travaux de curage des caniveaux
et regards, travaux de traitement des nids de poule, travaux d’engazonnement et de
désherbage.).

Sept 2007– Janvier 2008 Conducteur de travaux chez ETTP

Entreprise de Transport et de Travaux Publics
• Exécution des travaux de reprofilage léger dans la zone de MADINANI – Programme de
réhabilitation et de traitement des pistes cotonnières. Lot C1. Projet COM STABEX 99/2 –
UNION EUROPENNE
• Pour le compte de l’AGEROUTE dans le département de Béoumi
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 - Travaux de réhabilitation de l’axe Abolikro – Kuindjanda – Lolobo (12.50 km)
- Réhabilitation des bâtiments de feu N’Dri Bernard (Chargé des opérations à l’AGEROUTE)
- Construction d’un dalot 2 x 3.00 x 3.00 sur l’axe Abolikro – Kuindjanda

Avril 2006 Conducteur de travaux chez ETTP

(Entreprise de Transport et de Travaux Publics)
• Réhabilitation des bâtiments du Lycée moderne de Bocanda et des toitures d’écoles
primaires (EPP N’Zècrèzèssou, EPP N’Gassokro, EPP Allokokro) pour le compte du
Conseil Général de Bocanda (2004024066)

• Pour le compte du Conseil Général de Bongouanou

- Travaux d’achèvement du logement de fonction d’infirmier et du dispensaire de Takikro
S/P d’Anoumaba (2005020010)
- Construction de salles spécialisées au collège moderne de Tiémélékro (2005020010)
- Construction du logement de fonction de l’infirmier de Tchécou S/P de M’BATTO (En
cours d’exécution) (2005020010)
- Travaux de réprofilage lourd et de traitement de points critiques sur 20.50 km
(Tiémélékro-Tomidanou : 9km _ Anoumaba-koubébo : 6 km _ Koubébo –
kondiébouma : 5.5 km) (2005020011)
• Travaux de reprofilage, de reprofilage lourd et de traitement de points critiques dans le
département de Tiébissou pour le compte du Conseil Général de Tiébissou (2004024073)

Août 2005 – Nov. 2005 Responsable technique chez (ETPES)

Entreprise de Travaux Publics, et de Services
• Projet PNGTR – Construction du dispensaire rural de Gadago S/P de Grand Zattry
• Elaboration de l’Avant-projet détaillé et exécution des travaux d’entretiens routiers de la
plantation industrielle de DIGAÏO pour le compte de la SAPH – GAGNOA
• Elaboration du Coût d’exécution pour 50 logements – SCI ALOHBE Bingerville
• Travaux de modifications et de construction de clôture pour des particuliers _ Opération immobilière
« CITEE VERDOYANTE » de World Partners Organization ( WPO) – Abidjan M’Pouto
• Travaux de Reprofilage lourd et de traitement de points critiques dans le département de
Soubré : Grand-Zattry – Gadago (14.500 km) / Yabayo - Buyo

2005 Responsable technique adjoint et administratif à l’Entreprise des Travaux d’Ingénierie

et de Construction (ETIC-TP Sarl)

• Projet CI-PAST : 21.100 km

Réhabilitation de route en terre par les méthodes de haute Intensité en Main d’œuvre
Reprofilage lourd et traitement de points critiques dans le pays rural d’ Oupoyo dans le
département de Soubré
Conduite des travaux, recrutement et gestion des ouvriers et du personnel, gestion du matériel,
paie des ouvriers.

• Sous-traitance avec EGETRA _ Pojet d’entretien routier FDPCC : Soubré – Gueyo

Exécution de passages busés y compris confection de têtes et remblais
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Février 2004 – Juillet 2004 Responsable technique adjoint et administratif à l’Entreprise des
Travaux d’Ingénierie et de Construction (ETIC-TP Sarl)

• Projet CI-PAST
Réhabilitation de route en terre par les méthodes de haute Intensité en Main d’œuvre dans le pays
rural d’ Oupoyo dans le département de Soubré

Conduite des travaux, recrutement et gestion des ouvriers et du personnel, gestion du matériel,
paie des ouvriers.

Juillet 2004 Responsable technique adjoint et administratif à l’Entreprise des Travaux

d’Ingénierie et de Construction (ETIC-TP Sarl)

• Projet PACOM – MACOM _ PAQSE

Voirie et drainage dans la commune d’Agboville,
Aménagement d’une voie d’accès et de voies de desserte des quartiers de SAMBREGNAN et
SOKOURADJAN d’une longueur totale de 3,6 km (rechargement et la stabilisation au super sol)

2002 - 2003 Conducteur de travaux à l’Entreprise des Travaux d’Ingénierie et de Construction

(ETIC-TP Sarl)
• Construction de six classes + bureau et de trois logements à Tabou
• Suivi et contrôle de la construction d’une Maison des jeunes (Salle communale) à Tabou

Septembre 2001: Chargé d’étude et responsable du centre des calculs au cabinet CAEX- GC
Consulting (Cabinet d’Assistance et d’Expertise-Genie-Civil sis à Bouaké)
Conception et réalisation de la résidence des particuliers Adzopé-Aboisso-Abidjan-San-Pédro et
Abengourou

STAGES
-Du 30 Juillet au 15 Octobre 2001_Stage intégré long à la mairie d’ Adzopé
Thème : Actualisation du schéma directeur de la ville d’ Adzopé
- Du 14 Août au 30 Octobre 2000_ Stage de production au Département Aménagement Urbain
Construction (DAUC) du Bureau National d’ Etudes Techniques et de Développement (BNETD)
Thème : Suivi et contrôle de chantier de construction de hôpital général du
Département de Vavoua (Projet du 7ème F.E.D)
- Du 19 Juillet au 28 Août 1999 : Stage d’immersion au Projet d’ Appui Institutionnel à la
politique de l’ Habitat (PAPH )
Thème : Classification thématique et résumés des textes relatifs au foncier, à la
construction et l’urbanisme

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SEMINAIRES DE FORMATION INITIES PAR L’AGEROUTE

SEMINAIRES INITIES PAR L’ AGEROUTE AGENCE DE GESTION DES ROUTES

-Stage de formation des cadres d’entreprises aux méthodes HIMO à l’ IIAO à Grand Bassam (Cote
d’ Ivoire),
• Thème : L’entretien des routes rurales par les méthodes à Haute Intensité de Main –
d’œuvre (HIMO) et à la planification des travaux, Juillet 2002

• Atelier de formation à l’élaboration des plannings des travaux d’entretien routier au NSA
HOTEL de Grand-Bassam
• Atelier de formation à la gestion des chantiers de travaux d’entretiens routiers au NSA

• HOTEL de Grand-Bassam
CONNAISSANCES INFORMATIQUES ET DIVERS

 Maîtrise des logiciels WORD – EXCEL – PUBLISHER – ROBOT-ARCHICAD –

ARCHITECT- AUTOCAD (notions)
 Maîtrise d’INTERNET
 Maîtrise de la langue FRANÇAISE – Bonne expression en ANGLAIS – ALLEMAND
(Notions)
 Permis de conduire : toute catégorie ( BCDE ) en cours de validité et main

ATTESTATION

Je, soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement
compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.

Date :

Nom de l’employé: KONATE Aboubakar

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