CNAM

UE Rgionale

Examen 1re Session 1r Semestre

Anne 2010/2011

CODE UE : DRS003-1-BX
INTITULE : Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
DATE : 29 janvier 2011
HORAIRES : 14h 16h
DUREE : 2 heures
CONSIGNES : Documents interdits
NOMBRE DE PAGES : 2

Rpondez au choix 3 des 5 questions de cours poses ci-dessous :

1 - Indiquez-moi les diffrentes sources du droit du travail et leur hirarchie en construisant

une pyramide
2 Quelles sont les rgles relatives au renouvellement de la priode dessai ?
3 Quelles sont les conditions de validit de la clause de non concurrence ?
4 Quest ce quun prise dacte de rupture ?
5 - Quelles sont les caractristiques de lunit conomique et sociale (UES)

Rsolvez ces 2 cas pratiques :

1 la socit BULL envisage de supprimer un poste de commerciale sa socit car elle

connait dimportantes difficults conomiques.
La socit a deux commerciaux :
Madame LEJEUNE a 56 ans et 2 enfants quine sont plus leur charge. Elle vit avec son mari
qui est retrait. Madame LEJEUNE travaille au sein de cette socit depuis plus de 1 an mais
commet beaucoup derreurs dans son travail.
Monsieur HIDEUX a 30 ans et 3 enfants avec sa femme qui est au chmage depuis 2 ans. Il
travaille dans cette socit depuis 1 an. Monsieur HIDEUX est trs dynamique.
tablissez un tableau avec les critres dordre de licenciement lgaux et dterminez le salari
licencier sachant que lemployeur veut essayer de conserver Monsieur HIDEUX. Indiquez
la socit si au regard des critres, Monsieur HIDEUX pourra tre conserv dans son poste de
commercial.

2 La socit LEJEUNE est installe BORDEAUX. Ses locaux vont dmnager

MERIGNAC avec tous les salaris. Un de ses salaris refuse de changer de lieu de travail
indiquant que son contrat de travail ne contient aucune clause de mobilit et que son contrat
de travail contient une clause qui stipule : le lieu de travail de Monsieur LEJEUNE se situe
8 rue du mirail 33000 BORDEAUX
Monsieur LEJEUNE peut il refuser ce dmnagement ?