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Rapport social

de la branche de ldition

2017
Donnes 2016
Sommaire
Rpondants
Introduction
Mthodologie

6 / 68
ENSEMBLE

1 - Conditions gnrales demploi

2 - Rmunration

3 - Formation

Primtre comparable 2015/2016



69 / 96
EGALITE FEMMES - HOMMES
1- Conditions gnrales demploi
2 - Formation

Primtre comparable 2015/2016


97 / 132
TRAVAILLEURS A DOMICILE

1 - Conditions gnrales demploi

2 - Rmunration

3 - Egalit Femmes-Hommes

Primtre comparable 2015/2016


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Rapport social de branche 2017
Rpondants
Concernant les entreprises ayant rpondu lenqute et la reprsentativit de cette dernire :
Socits ayant particip au rapport de branche :

Nb de socits Effectif Total Groupes Editeurs indpendants


ayant rpondu concern
Socits de moins de 10 salaris 25 5 20
Groupes 51 9 452
Socits de 10 49 salaris 28 21 7
diteurs indpendants 31 758
Socits de 50 300 salaris 21 18 3
TOTAL 82 10 210
Socits de plus de 300 salaris 8 7 1
Total 82

Total Groupes Editeurs indpendants


Le nombre total de salaris concerns par lenqute est de : 10 210 9 452 758
Le nombre de salaris prsents en fin danne (sauf TAD) est de : 7 480 6 888 592

Le nombre de travailleurs domicile est de : 1 037 1 003 34


Le nombre dintrimaires est de : 489 469 20
Le nombre de salaris partis en cours d'anne (sauf TAD et y 1 693 1 561 132
compris CDD) est de :

Total Groupes Editeurs indpendants


Le nombre de femmes membres du conseil dadministration est de : 53 26 27
Le nombre dhommes membres du conseil dadministration est de : 99 62 37
Le nombre de personnes membres du conseil dadministration est de : 152 88 64

Total Groupes Editeurs indpendants


Le nombre de femmes travaillant dans le secteur de la distribution est de : 943 936 7
Le nombre dhommes travaillant dans le secteur de la distribution est de : 176 166 10
Le nombre de salaris travaillant dans le secteur de la distribution est de : 1 119 1 102 17

Total Groupes Editeurs indpendants


Convention collective nationale de l'dition - IDCC 2121 : 75 50 25
Convention collective nationale de travail des journalistes - IDCC 1480 : 3 2 1
Convention collective nationale BET, Syntec - IDCC 1486 : 1 1 0
Autres conventions collectives : 5 0 5

Total Groupes Editeurs indpendants


Code APE 5811Z - Edition de livres : 60 38 22
Code APE 5814Z - Edition de revues et priodiques : 4 4 0
Code APE 4649Z - Commerce de gros d'autres biens domestiques : 3 1 2
Autres codes APE : 18 11 7

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Rapport social de branche 2017
Introduction

Rappel des textes applicables

Conformment aux textes en vigueur, il appartient au SNE de ngocier une fois par an sur les
salaires, une fois tous les trois ans sur lgalit professionnelle entre les femmes et les hommes,
une fois tous les cinq ans sur lexamen dune ventuelle ncessit de rviser les classifications.

Rappel des textes :


En application de lArt. L. 2241-1 et suivants du code du travail, les organisations qui sont lies
par une convention de branche ou, dfaut, par des accords professionnels, se runissent au
moins une fois par an pour ngocier les salaires et, au moins une fois tous les cinq ans pour
examiner la ncessit de rviser les classifications.
La ngociation sur les salaires est loccasion, au moins une fois par an, dun examen par les
parties de lvolution des salaires effectifs moyens par catgories professionnelles et par sexe,
en regard, le cas chant, des salaires minima hirarchiques.

A cet effet, un rapport est remis par la partie patronale aux organisations de salaris au moins
quinze jours avant la date douverture de la ngociation.
Les organisations vises au premier alina se runissent pour ngocier tous les trois ans sur
les mesures tendant assurer lgalit professionnelle entre les femmes et les hommes et sur
les mesures de rattrapage tendant remdier aux ingalits constates. La ngociation porte
notamment sur les points suivants:
- les conditions daccs lemploi, la formation et la promotion professionnelle;
- les conditions de travail et demploi.

La ngociation sur lgalit professionnelle se droule sur la base dun rapport prsentant la
situation compare des femmes et des hommes dans ces domaines et sur la base dindicateurs
pertinents, reposant sur des lments chiffrs, pour chaque secteur dactivit.

Le prsent rapport concerne les pratiques sociales des entreprises de ldition dont lactivit
principale est ldition et la Diffusion et prend en compte uniquement les collaborateurs ddis
ces activits. La distribution nentre pas dans le champ dapplication de la convention
collective nationale de ldition et elle est exclue de la prsente enqute.

Les donnes prises en compte sont celles correspondant lexercice 2016. Les donnes
relatives aux effectifs sont celles constates au 31 dcembre 2016.

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Rapport social de branche 2017
Mthodologie

Informations concernant la ralisation


de lenqute de branche
Asympteo, entreprise spcialise dans les enqutes de salaire et les enqutes de branche,
ralise notamment des enqutes de branche pour la Fdration de la publicit (regroupement
de 7 syndicats), le Syndicat de la librairie franaise, et ce depuis plusieurs annes.

Une mthodologie a ainsi t mise en place pour traiter les enqutes de branche de manire
fiable, en dpit des modifications de primtres pouvant intervenir chaque anne sur le panel
dentreprises suivies.
Cette mthodologie consiste notamment recourir des comparaisons de % entre les
annes N et N-1, plutt qu des comparaisons exclusivement fondes sur des nombres.

De manire intgrer le maximum dinformations utiles, notre mthodologie adopte pour
principe fondamental lintgration de tous les salaris, y compris ceux pour lesquels nous
navons pas lexhaustivit des informations les concernant, plutt que de les exclure de
lenqute.
Par exemple, si le critre exprience nest pas indiqu pour un individu, sont nanmoins prises
en compte toutes les indications portant sur son salaire, sa formation, dans les tableaux
correspondants.
Cela peut donc entraner quelques diffrences quand on rapproche les panels indiqus
dans diffrents tableaux, selon le renseignement ou non de certains critres.

Dfinitions :

Quartile infrieur : le quartile infrieur est le salaire au-dessous duquel se situent 25 %


des salaires.
Quartile suprieur : le quartile suprieur est le salaire au-dessous duquel se situent 75 %
des salaires.
1er dcile : le premier dcile est le salaire au-dessous duquel se situent 10 % des salaires.
9 dcile : le neuvime dcile est le salaire au-dessous duquel se situent 90 % des
salaires.
Les mdianes ne sont calcules qu partir dun panel minimum de 5 salaris. Les dciles
et quartiles ne sont calculs qu partir dun panel minimum de 8 salaris.

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Rapport social de branche 2017
Ensemble 2016



1 - Conditions gnrales demploi
Evolution de lEmploi (tableaux 01 05)
Embauches et dparts (tableaux 06 et 07)
Ages et anciennet (tableaux 08 et 09)
Dure du travail (tableaux 10 et 11)
Congs maternit, paternit et parentaux (tableaux 12 et 13)

2 - Rmunration
Rm. Ensemble (tableaux 14 et 15)
Rm. Femmes (tableaux 16 et 17)
Rm. Hommes (tableaux 18 et 19)
Rm. Femmes & Hommes par catgories (tableaux 16 19)
Fem. Rm.10+ & Priod. Salaires (tableaux 20
et 21)
Changement de classification (tableau 22)
Rm. Minima conventionnels (tableau 23)

3 - Formation
Formation Ensemble (tableaux 24, 25 et 26)
Formation Employs (tableaux 27, 28 et 29)
Formation Matrise (tableaux 30, 31 et 32)
Formation Cadres (tableaux 33, 34 et 35)

4-Primtre comparable

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Rapport social de branche 2017
1. Conditions gnrales demploi

Ensemble
Ensemble
volution de lemploi
01. Rpartition par catgorie professionnelle selon les diffrents contrats de travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 778 175 953 317 79 396 1 095 254 1 349
A.M / T 927 235 1 162 86 22 108 1 013 257 1 270
Cadres 3 208 1 412 4 620 184 51 235 3 392 1 463 4 855
TOTAL 4 913 1 822 6 735 587 152 739 5 500 1 974 7 474

02. Travailleurs domicile en nombre de salaris


TAD uniquement sauf sortants en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 252 77 329 18 5 23 270 82 352
A.M / T 76 18 94 1 1 2 77 19 96
Cadres 142 35 177 38 1 39 180 36 216
TOTAL 470 130 600 57 7 64 527 137 664

03. Travailleurs handicaps en quivalent temps plein sur lexercice


Travailleurs handicaps uniquement sauf sortants en cours danne

CDI CDD TOTAL


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 5,5 7,6 13,1 1,0 0,0 1,0 6,5 7,6 14,1
A.M / T 10,2 2,4 12,6 0,0 0,0 0,0 10,2 2,4 12,6
Cadres 13,8 8,6 22,3 1,0 0,0 1,0 14,8 8,6 23,3
TOTAL 29,4 18,6 48,0 2,0 0,0 2,0 31,4 18,6 50,0

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Rapport social de branche 2017
Ensemble
Ensemble
volution de lemploi
04. Travailleurs handicaps en nombre de salaris
Travailleurs handicaps uniquement sauf sortants en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 6 8 14 1 0 1 7 8 15
A.M / T 14 3 17 0 0 0 14 3 17
Cadres 15 9 24 1 0 1 16 9 25
TOTAL 35 20 55 2 0 2 37 20 57

05. Intrimaires en nombre de salaris


Travailleurs intrimaires uniquement
EFFECTIF TRAVAILLEURS INT.
2016
Femmes Hommes Total
TOTAL 298 191 489

Entres et sorties
06. Rpartition des embauches par catgorie professionnelle et type de contrat de travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD

CDI CDD Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 68 11 79 255 69 324 403
AM.T 56 18 74 77 18 95 169
Cadres 238 94 332 147 47 194 526
Total 362 123 485 479 134 613 1 098

07. Rpartition des dparts par catgorie professionnelle et motifs


Effectif CDI des sortants sauf TAD
Employs Techniciens -Agents de Matrise Cadres Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 8 2 10 16 1 17 41 30 71 98
Dmission 49 12 61 32 7 39 122 34 156 256
Mutation interne 6 0 6 11 1 12 70 12 82 100
Lic.conomique 2 1 3 3 1 4 13 8 21 28
Licenciement pour motif
15 2 17 4 2 6 34 15 49 72
personnel

Rupture conventionnelle 15 4 19 15 1 16 80 26 106 141


Autres (cessation
64 6 70 16 7 23 36 17 53 146
dactivit, dcs.)
Total 159 27 186 97 20 117 396 142 538 841

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Rapport social de branche 2017
Ages et anciennet
08. Pyramide des ges par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)

Ensemble
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 91 11 102 38 7 45 44 9 53 200
26 30 149 23 172 123 37 160 311 71 382 714
31 35 107 32 139 127 23 150 445 117 562 851
36 40 95 16 111 111 38 149 490 201 691 951
41 45 76 24 100 115 35 150 525 248 773 1 023
46 50 83 29 112 159 37 196 487 237 724 1 032
51 55 93 19 112 133 32 165 451 236 687 964
56 60 58 14 72 95 17 112 325 190 515 699
> 60 26 7 33 26 9 35 130 103 233 301
Total 778 175 953 927 235 1 162 3 208 1 412 4 620 6 735

09. Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 379 78 457 304 105 409 1 076 420 1 496 2 362
6 10 134 34 168 159 40 199 612 283 895 1 262
11 15 101 26 127 137 33 170 508 228 736 1 033
16 20 47 11 58 93 15 108 392 199 591 757
21 25 32 9 41 83 15 98 257 132 389 528
> 25 ans 85 17 102 151 27 178 363 150 513 793
Total 778 175 953 927 235 1 162 3 208 1 412 4 620 6 735

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Rapport social de branche 2017
Dure du travail

Ensemble
10. Rpartition des effectifs selon la dure du travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2016 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 515 200 715 572 52 624 199 18 217 1 339
AM / T 803 228 1 031 205 27 232 173 20 193 1 263
Cadres 2 544 1 229 3 773 761 183 944 651 149 800 4 717
Total 3 862 1 657 5 519 1 538 262 1 800 1 023 187 1 210 7 319

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2016 80 % Ens.
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Propor.

Employs 72% 28% 53% 92% 8% 47% 92% 8% 16% 18%


AM / T 78% 22% 82% 88% 12% 18% 90% 10% 15% 17%
Cadres 67% 33% 80% 81% 19% 20% 81% 19% 17% 64%
Total 70% 30% 75% 85% 15% 25% 85% 15% 17% 100%

11. Rpartition des effectifs selon lorganisation du temps de travail


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Employs Techniciens Cadres Total
2016 Agents de maitrise
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Horaires fixes 365 142 507 374 92 466 723 277 1 000 1 973
Horaires variables 646 91 737 434 117 551 450 155 605 1 893
Forfaits en jours par an 1 0 1 3 0 3 1 255 520 1 775 1 779
Forfaits tous horaires 0 0 0 0 0 0 71 52 123 123
Total 1 012 233 1 245 811 209 1 020 2 499 1 004 3 503 5 768

Employs Techniciens Cadres Ens.


Agents de maitrise propor.
2016
Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/
ens. ens. ens.
Horaires fixes 72% 28% 26% 80% 20% 24% 72% 28% 51% 34%
Horaires variables 88% 12% 39% 79% 21% 29% 74% 26% 32% 33%
Forfaits en jours par an 100% 0% 0% 100% 0% 0% 71% 29% 100% 31%
Forfaits tous horaires 0% 0% 0% 0% 0% 0% 58% 42% 100% 2%
Ensemble 81% 19% 22% 80% 20% 18% 71% 29% 61% 100%

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Rapport social de branche 2017
Congs maternit, paternit et parentaux

Ensemble
12. Rpartition par catgorie professionnelle des congs maternit, paternit et parentaux
(quivalent TP)
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
Cong parental dducation
quivalent temps plein
2016
Temps plein Temps partiel Total
Employs 3,0 1,4 4,4
AM.T 5,0 5,7 10,7
Cadres 19,0 11,5 30,5
Total 27,0 18,6 45,6

Hommes

Cong parental dducation


quivalent temps plein
2016
Temps plein Temps partiel Total
Employs 1,0 0,0 1,0
AM.T 0,0 0,9 0,9
Cadres 1,0 1,7 2,7
Total 2,0 2,7 4,7

13. Rpartition par catgorie professionnelle des congs maternit, paternit et parentaux (nombre)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Cong maternit Cong paternit

2016

Femmes Hommes Total


Employs 10 5 15
AM.T 30 5 35
Cadres 149 24 173
Total 189 34 223

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Rapport social de branche 2017
2. Rmunration

Ensemble
Ensemble
Ensemble
14. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

ENSEMBLE
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me dcile Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 19 066 19 138 19 570 19 870 22 868 40 593 20 520 153
E5 17 602 19 512 19 955 20 518 21 202 23 489 36 200 21 075 393
E6 17 600 20 211 20 794 23 400 25 932 28 262 33 372 23 948 101
E7 19 310 21 000 23 387 26 134 28 416 31 368 42 427 26 371 90

E8 18 785 21 639 23 508 26 497 30 000 32 470 43 500 27 101 149


E9 19 800 22 910 25 457 27 950 31 142 36 232 45 339 28 787 194
1099
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 621 28 580 31 554 34 004 47 357 28 851 228
T2 17 600 24 474 27 000 30 193 33 567 36 326 43 797 30 472 265
T3 21 606 25 012 28 835 32 014 35 078 38 636 62 765 32 360 235
T4 25 000 28 326 31 642 33 823 36 359 39 675 47 443 34 092 162
AM1 21 132 25 100 27 826 31 500 38 009 42 441 70 092 33 507 79
AM2 21 000 26 147 28 587 30 668 33 498 38 267 49 735 31 607 152
AM3 25 519 28 010 30 281 34 651 37 447 42 535 51 160 34 790 67
AM4 22 320 26 532 30 885 33 600 36 646 40 243 45 000 33 800 63
1251
CADRES
C1A 19 904 28 000 30 000 33 681 37 479 42 132 104 000 34 556 573
C1B 25 805 29 979 32 960 36 900 41 559 47 104 75 207 37 612 467
C2A 28 105 33 155 36 110 41 445 48 076 55 212 100 280 42 963 859
C2B 24 700 34 265 38 012 42 331 49 071 56 779 91 500 44 366 598
C2C 30 420 36 079 40 004 45 271 51 299 58 006 111 792 46 380 446
C3A 33 251 41 306 45 645 52 600 60 724 73 400 131 797 55 178 633
C3B 29 531 45 371 50 374 56 268 68 830 80 391 117 359 60 503 240
C3C 40 302 46 565 51 044 60 000 74 587 87 867 178 400 64 728 276
C4 43 805 61 500 69 590 79 528 92 992 110 101 170 609 83 590 302
C5 52 581 89 888 106 668 127 696 153 264 204 796 400 000 138 317 128
4522

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Rapport social de branche 2017
Ensemble
15. Salaire annuel fixe (salaire de base )

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD

ENSEMBLE
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me dcile Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 16 667 19 066 19 066 19 066 19 066 22 682 40 593 20 103 153
E5 17 602 19 126 19 126 19 126 19 955 22 840 35 400 20 069 393
E6 17 600 19 487 20 533 22 777 24 647 27 300 33 372 23 225 101
E7 19 110 20 733 21 888 24 730 27 730 29 957 35 978 25 160 90

E8 18 785 21 300 22 200 25 350 29 254 31 848 39 000 26 148 149


E9 19 800 22 739 25 033 27 550 30 531 34 335 45 339 28 056 194
1099
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 430 28 079 31 192 33 324 47 357 28 517 228
T2 17 600 24 141 26 700 29 874 32 734 35 570 42 952 29 888 265
T3 21 606 25 000 28 636 31 550 34 715 37 573 62 345 31 839 235
T4 24 650 27 620 31 200 33 197 36 000 38 189 44 756 33 423 162
AM1 19 151 23 182 25 414 29 003 32 569 37 727 42 159 29 418 79
AM2 19 325 24 942 24 942 27 959 32 365 36 719 42 900 29 258 152
AM3 24 942 25 908 28 130 31 528 35 442 41 351 51 160 32 624 67
AM4 22 320 26 529 28 610 32 771 35 403 39 317 45 000 32 460 63
1251
CADRES
C1A 19 500 27 314 29 700 33 000 36 400 40 297 104 000 33 641 573
C1B 19 500 28 269 30 800 34 500 38 614 43 672 73 207 35 249 467
C2A 16 900 31 332 34 559 39 257 44 387 49 782 98 280 40 111 859
C2B 24 700 33 485 36 801 40 554 45 502 52 352 80 000 42 033 598
C2C 30 312 35 989 38 495 42 278 47 019 53 206 111 692 43 621 446
C3A 33 251 40 180 44 000 50 000 57 915 65 491 93 360 51 968 633
C3B 29 531 44 559 48 809 54 770 66 696 75 728 95 201 57 963 240
C3C 40 302 45 499 48 990 57 202 69 600 78 000 110 661 60 300 276
C4 24 000 58 519 65 011 75 000 86 506 100 091 132 576 77 278 302
C5 49 581 82 572 95 238 110 010 130 000 181 634 300 000 121 076 128
4522

13
Rapport social de branche 2017
Femmes

Ensemble
16. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

FEMMES
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 667 19 066 19 179 19 570 19 654 21 546 34 809 20 218 119
E5 19 066 19 496 19 930 20 494 21 160 23 086 36 200 20 978 365
E6 17 858 20 131 20 533 22 944 25 320 28 000 33 372 23 602 61
E7 19 310 20 730 23 094 25 396 27 925 30 787 40 405 25 904 62
E8 18 785 22 131 23 641 26 339 29 902 31 907 43 500 27 007 122
E9 19 800 22 807 25 271 28 009 30 824 35 724 45 339 28 676 142
885
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 599 28 657 31 917 34 350 47 357 29 067 187
T2 17 600 24 174 27 225 30 197 33 404 35 863 43 797 30 327 200
T3 21 606 25 002 28 925 32 317 35 274 39 220 62 765 32 582 195
T4 25 000 27 945 31 206 33 503 36 134 39 801 47 443 33 896 139
AM1 21 877 25 230 27 251 31 076 37 890 40 012 60 527 33 238 54
AM2 21 208 26 444 28 647 30 607 33 427 38 343 49 735 31 650 127
AM3 25 519 27 909 30 214 34 447 37 314 42 476 51 160 34 727 56
AM4 22 320 26 122 30 699 33 757 38 416 40 419 45 000 34 050 50
1008
CADRES

C1A 19 904 27 748 30 000 33 728 37 100 42 088 104 000 34 407 465
C1B 25 805 29 715 32 738 36 000 40 579 46 022 56 700 37 001 371
C2A 28 141 33 300 36 312 41 037 47 258 54 050 100 280 42 714 587
C2B 29 692 33 790 37 761 41 850 47 395 56 020 91 500 43 703 439
C2C 30 420 35 792 39 182 44 243 50 021 56 759 71 604 45 278 307
C3A 33 251 40 839 45 000 52 000 60 281 72 064 98 000 54 079 429
C3B 29 531 45 238 50 934 55 770 68 218 80 391 104 600 60 215 170
C3C 41 750 46 024 49 859 57 394 69 519 82 821 123 300 61 350 194
C4 47 500 60 640 68 076 77 719 88 555 102 445 158 932 80 434 182
C5 52 581 90 358 105 795 123 854 142 335 176 300 400 000 132 352 58
3 202

14
Rapport social de branche 2017
17. Salaire annuel fixe (salaire de base)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Ensemble
FEMMES
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 16 667 19 066 19 066 19 066 19 066 20 982 34 152 19 811 119
E5 19 066 19 126 19 126 19 126 19 955 22 253 35 400 19 963 365
E6 17 758 19 323 20 400 22 516 24 166 27 098 33 372 22 761 61
E7 19 110 20 632 21 112 24 585 26 586 29 923 35 978 24 698 62
E8 18 785 21 830 22 380 25 390 28 674 31 035 39 000 25 938 122
E9 19 800 22 736 24 711 27 550 29 707 35 055 45 339 27 998 142
885
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 505 28 200 31 333 33 978 47 357 28 724 187
T2 17 600 24 022 26 700 29 950 32 575 34 563 42 952 29 769 200
T3 21 606 25 002 28 600 31 850 34 865 38 237 62 345 32 055 195
T4 24 650 27 211 31 096 33 000 35 935 38 090 44 756 33 238 139
AM1 19 151 23 439 25 709 29 810 34 806 38 163 42 159 30 002 54
AM2 19 325 24 942 24 942 27 959 31 900 36 640 42 900 29 206 127
AM3 24 942 25 908 28 216 31 410 34 431 41 438 51 160 32 550 56
AM4 22 320 25 927 28 477 32 792 36 034 39 599 45 000 32 546 50
1008
CADRES

C1A 19 500 27 300 29 263 33 000 36 197 40 266 104 000 33 473 465
C1B 20 800 28 600 30 838 34 215 38 367 43 574 56 200 35 161 371
C2A 16 900 32 380 35 100 39 579 44 912 50 000 98 280 40 700 587
C2B 29 692 32 939 36 400 40 170 45 019 52 100 80 000 41 578 439
C2C 30 420 35 705 38 000 42 268 46 823 52 700 71 604 43 188 307
C3A 33 251 40 181 43 000 49 335 57 213 64 374 93 360 51 284 429
C3B 29 531 44 559 49 100 54 600 65 520 76 150 95 201 58 082 170
C3C 41 750 44 202 48 110 55 402 64 800 75 000 105 300 57 743 194
C4 24 000 57 514 62 824 73 536 83 841 97 846 120 009 74 849 182
C5 49 581 85 647 95 659 108 046 122 593 140 900 300 000 114 862 58
3202

15
Rapport social de branche 2017
Hommes

Ensemble
18. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

HOMMES
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 850 19 084 19 558 21 991 27 168 40 593 21 579 34
E5 17 602 19 841 20 298 20 994 24 243 25 545 32 183 22 343 28
E6 17 600 20 520 22 611 24 025 26 070 28 350 32 894 24 475 40
E7 20 028 21 424 23 989 26 981 29 639 32 590 42 427 27 406 28
E8 20 400 21 180 21 950 27 243 31 250 34 017 39 580 27 526 27
E9 20 480 23 453 25 712 27 814 32 204 36 344 42 515 29 089 52
214
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 400 25 704 27 834 30 659 32 421 35 620 27 865 41
T2 23 500 24 999 27 000 30 084 34 557 38 225 43 300 30 918 65
T3 24 500 25 992 28 814 30 859 33 736 35 836 46 073 31 277 40
T4 27 920 31 677 32 885 34 604 38 033 38 333 43 350 35 278 23
AM1 21 132 24 840 28 135 32 275 39 030 43 048 70 092 34 089 25
AM2 21 000 25 764 28 422 31 135 34 018 37 490 42 154 31 390 25
AM3 27 269 28 419 31 237 34 908 37 978 41 585 43 960 35 109 11
AM4 26 427 27 773 31 166 33 058 35 574 36 411 38 064 32 839 13
243
CADRES

C1A 24 000 28 497 30 644 33 591 39 555 45 320 65 003 35 197 108
C1B 26 000 32 040 34 805 39 050 43 461 50 200 75 207 39 976 96
C2A 28 105 32 623 35 657 42 021 49 882 56 926 87 874 43 502 272
C2B 24 700 36 861 38 942 44 750 52 408 57 338 80 000 46 195 159
C2C 32 812 38 071 42 645 48 100 52 365 60 067 111 792 48 814 139
C3A 35 825 42 900 48 122 54 368 63 060 75 553 131 797 57 489 204
C3B 41 883 46 274 50 207 58 383 70 729 80 290 117 359 61 201 70
C3C 40 302 49 295 57 532 69 952 80 437 95 286 178 400 72 720 82
C4 43 805 62 949 72 082 82 762 98 475 122 976 170 609 88 376 120
C5 56 775 89 492 110 000 130 090 164 859 225 058 338 000 143 259 70
1 320

16
Rapport social de branche 2017
Ensemble
19. Salaire annuel fixe (salaire de base)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

HOMMES
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 785 19 066 19 066 21 000 25 979 40 593 21 123 34
E5 17 602 19 126 19 126 19 963 23 931 25 117 27 471 21 449 28
E6 17 600 20 520 22 200 23 340 25 805 28 081 32 274 23 933 40
E7 20 028 21 016 22 980 26 261 29 377 30 404 32 734 26 183 28
E8 20 400 21 180 21 870 25 350 31 250 34 017 38 480 27 100 27
E9 19 980 23 029 25 661 27 494 31 789 33 683 37 045 28 214 52
214
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 400 25 200 27 162 30 208 32 421 35 620 27 574 41
T2 23 500 24 623 26 462 29 753 33 534 37 354 41 603 30 253 65
T3 24 480 24 970 28 793 30 650 33 013 35 836 42 353 30 788 40
T4 27 600 30 223 32 147 34 085 37 503 38 284 43 350 34 541 23
AM1 20 475 23 240 25 090 26 591 31 392 34 204 38 480 28 157 25
AM2 21 000 24 091 24 942 28 471 34 018 36 236 41 385 29 521 25
AM3 25 908 27 269 28 812 31 587 37 228 40 145 43 160 33 001 11
AM4 26 427 27 282 30 366 32 319 34 347 35 533 38 064 32 129 13
243
CADRES

C1A 24 000 28 452 30 118 33 002 37 700 40 314 65 003 34 366 108
C1B 19 500 27 501 30 784 35 304 38 995 44 178 73 207 35 589 96
C2A 17 280 29 340 33 019 38 241 43 945 48 304 74 768 38 840 272
C2B 24 700 34 272 38 051 42 000 48 000 52 345 74 997 43 288 159
C2C 30 312 37 299 39 369 42 288 47 750 53 540 111 692 44 576 139
C3A 33 282 40 180 45 224 51 918 60 000 69 070 91 795 53 407 204
C3B 38 350 44 892 48 474 55 305 68 188 72 801 91 000 57 674 70
C3C 40 302 46 851 55 175 67 000 74 587 84 990 110 661 66 349 82
C4 42 005 61 573 68 759 76 222 90 061 104 145 132 576 80 963 120
C5 56 775 82 027 93 125 113 000 139 384 190 497 295 000 126 225 70
1320

17
Rapport social de branche 2017
Femmes & Hommes 2016 - Employs

Ensemble
16&18. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYES 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 667 19 066 19 179 19 570 19 654 21 546 34 809 20 218 119
E5 19 066 19 496 19 930 20 494 21 160 23 086 36 200 20 978 365
E6 17 858 20 131 20 533 22 944 25 320 28 000 33 372 23 602 61
E7 19 310 20 730 23 094 25 396 27 925 30 787 40 405 25 904 62
E8 18 785 22 131 23 641 26 339 29 902 31 907 43 500 27 007 122
E9 19 800 22 807 25 271 28 009 30 824 35 724 45 339 28 676 142
885

Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 850 19 084 19 558 21 991 27 168 40 593 21 579 34
E5 17 602 19 841 20 298 20 994 24 243 25 545 32 183 22 343 28
E6 17 600 20 520 22 611 24 025 26 070 28 350 32 894 24 475 40
E7 20 028 21 424 23 989 26 981 29 639 32 590 42 427 27 406 28
E8 20 400 21 180 21 950 27 243 31 250 34 017 39 580 27 526 27
E9 20 480 23 453 25 712 27 814 32 204 36 344 42 515 29 089 52
214

18
Rapport social de branche 2017
17&19. Salaire annuel fixe (salaire de base)

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1 dcile
er
Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYES 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 16 667 19 066 19 066 19 066 19 066 20 982 34 152 19 811 119
E5 19 066 19 126 19 126 19 126 19 955 22 253 35 400 19 963 365
E6 17 758 19 323 20 400 22 516 24 166 27 098 33 372 22 761 61
E7 19 110 20 632 21 112 24 585 26 586 29 923 35 978 24 698 62
E8 18 785 21 830 22 380 25 390 28 674 31 035 39 000 25 938 122
E9 19 800 22 736 24 711 27 550 29 707 35 055 45 339 27 998 142
885

Hommes
Mini 1 dcile
er
Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 785 19 066 19 066 21 000 25 979 40 593 21 123 34
E5 17 602 19 126 19 126 19 963 23 931 25 117 27 471 21 449 28
E6 17 600 20 520 22 200 23 340 25 805 28 081 32 274 23 933 40
E7 20 028 21 016 22 980 26 261 29 377 30 404 32 734 26 183 28
E8 20 400 21 180 21 870 25 350 31 250 34 017 38 480 27 100 27
E9 19 980 23 029 25 661 27 494 31 789 33 683 37 045 28 214 52
214

19
Rapport social de branche 2017
Femmes & Hommes 2016 - Techniciens et agents de
matrise

Ensemble
16&18. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 599 28 657 31 917 34 350 47 357 29 067 187
T2 17 600 24 174 27 225 30 197 33 404 35 863 43 797 30 327 200
T3 21 606 25 002 28 925 32 317 35 274 39 220 62 765 32 582 195
T4 25 000 27 945 31 206 33 503 36 134 39 801 47 443 33 896 139
AM1 21 877 25 230 27 251 31 076 37 890 40 012 60 527 33 238 54
AM2 21 208 26 444 28 647 30 607 33 427 38 343 49 735 31 650 127
AM3 25 519 27 909 30 214 34 447 37 314 42 476 51 160 34 727 56
AM4 22 320 26 122 30 699 33 757 38 416 40 419 45 000 34 050 50
1008

Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 400 25 704 27 834 30 659 32 421 35 620 27 865 41
T2 23 500 24 999 27 000 30 084 34 557 38 225 43 300 30 918 65
T3 24 500 25 992 28 814 30 859 33 736 35 836 46 073 31 277 40
T4 27 920 31 677 32 885 34 604 38 033 38 333 43 350 35 278 23
AM1 21 132 24 840 28 135 32 275 39 030 43 048 70 092 34 089 25
AM2 21 000 25 764 28 422 31 135 34 018 37 490 42 154 31 390 25
AM3 27 269 28 419 31 237 34 908 37 978 41 585 43 960 35 109 11
AM4 26 427 27 773 31 166 33 058 35 574 36 411 38 064 32 839 13
243

20
Rapport social de branche 2017
17&19. Salaire annuel fixe (salaire de base)

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 505 28 200 31 333 33 978 47 357 28 724 187
T2 17 600 24 022 26 700 29 950 32 575 34 563 42 952 29 769 200
T3 21 606 25 002 28 600 31 850 34 865 38 237 62 345 32 055 195
T4 24 650 27 211 31 096 33 000 35 935 38 090 44 756 33 238 139
AM1 19 151 23 439 25 709 29 810 34 806 38 163 42 159 30 002 54
AM2 19 325 24 942 24 942 27 959 31 900 36 640 42 900 29 206 127
AM3 24 942 25 908 28 216 31 410 34 431 41 438 51 160 32 550 56
AM4 22 320 25 927 28 477 32 792 36 034 39 599 45 000 32 546 50
1008

Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 400 25 200 27 162 30 208 32 421 35 620 27 574 41
T2 23 500 24 623 26 462 29 753 33 534 37 354 41 603 30 253 65
T3 24 480 24 970 28 793 30 650 33 013 35 836 42 353 30 788 40
T4 27 600 30 223 32 147 34 085 37 503 38 284 43 350 34 541 23
AM1 20 475 23 240 25 090 26 591 31 392 34 204 38 480 28 157 25
AM2 21 000 24 091 24 942 28 471 34 018 36 236 41 385 29 521 25
AM3 25 908 27 269 28 812 31 587 37 228 40 145 43 160 33 001 11
AM4 26 427 27 282 30 366 32 319 34 347 35 533 38 064 32 129 13
243

21
Rapport social de branche 2017
Femmes & Hommes 2016 - Cadres

Ensemble
16&18. Salaire annuel total (salaire de base + variable)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 19 904 27 748 30 000 33 728 37 100 42 088 104 000 34 407 465

C1B 25 805 29 715 32 738 36 000 40 579 46 022 56 700 37 001 371
C2A 28 141 33 300 36 312 41 037 47 258 54 050 100 280 42 714 587
C2B 29 692 33 790 37 761 41 850 47 395 56 020 91 500 43 703 439
C2C 30 420 35 792 39 182 44 243 50 021 56 759 71 604 45 278 307
C3A 33 251 40 839 45 000 52 000 60 281 72 064 98 000 54 079 429
C3B 29 531 45 238 50 934 55 770 68 218 80 391 104 600 60 215 170
C3C 41 750 46 024 49 859 57 394 69 519 82 821 123 300 61 350 194
C4 47 500 60 640 68 076 77 719 88 555 102 445 158 932 80 434 182
C5 52 581 90 358 105 795 123 854 142 335 176 300 400 000 132 352 58
3 202

Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 28 497 30 644 33 591 39 555 45 320 65 003 35 197 108
C1B 26 000 32 040 34 805 39 050 43 461 50 200 75 207 39 976 96
C2A 28 105 32 623 35 657 42 021 49 882 56 926 87 874 43 502 272
C2B 24 700 36 861 38 942 44 750 52 408 57 338 80 000 46 195 159
C2C 32 812 38 071 42 645 48 100 52 365 60 067 111 792 48 814 139
C3A 35 825 42 900 48 122 54 368 63 060 75 553 131 797 57 489 204
C3B 41 883 46 274 50 207 58 383 70 729 80 290 117 359 61 201 70
C3C 40 302 49 295 57 532 69 952 80 437 95 286 178 400 72 720 82
C4 43 805 62 949 72 082 82 762 98 475 122 976 170 609 88 376 120
C5 56 775 89 492 110 000 130 090 164 859 225 058 338 000 143 259 70
1 320

22
Rapport social de branche 2017
Ensemble
17&19. Salaire annuel fixe (salaire de base)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 19 500 27 300 29 263 33 000 36 197 40 266 104 000 33 473 465

C1B 20 800 28 600 30 838 34 215 38 367 43 574 56 200 35 161 371
C2A 16 900 32 380 35 100 39 579 44 912 50 000 98 280 40 700 587
C2B 29 692 32 939 36 400 40 170 45 019 52 100 80 000 41 578 439
C2C 30 420 35 705 38 000 42 268 46 823 52 700 71 604 43 188 307
C3A 33 251 40 181 43 000 49 335 57 213 64 374 93 360 51 284 429
C3B 29 531 44 559 49 100 54 600 65 520 76 150 95 201 58 082 170
C3C 41 750 44 202 48 110 55 402 64 800 75 000 105 300 57 743 194
C4 24 000 57 514 62 824 73 536 83 841 97 846 120 009 74 849 182
C5 49 581 85 647 95 659 108 046 122 593 140 900 300 000 114 862 58
3202

Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 28 452 30 118 33 002 37 700 40 314 65 003 34 366 108
C1B 19 500 27 501 30 784 35 304 38 995 44 178 73 207 35 589 96
C2A 17 280 29 340 33 019 38 241 43 945 48 304 74 768 38 840 272
C2B 24 700 34 272 38 051 42 000 48 000 52 345 74 997 43 288 159
C2C 30 312 37 299 39 369 42 288 47 750 53 540 111 692 44 576 139
C3A 33 282 40 180 45 224 51 918 60 000 69 070 91 795 53 407 204
C3B 38 350 44 892 48 474 55 305 68 188 72 801 91 000 57 674 70
C3C 40 302 46 851 55 175 67 000 74 587 84 990 110 661 66 349 82
C4 42 005 61 573 68 759 76 222 90 061 104 145 132 576 80 963 120
C5 56 775 82 027 93 125 113 000 139 384 190 497 295 000 126 225 70
1320

23
Rapport social de branche 2017
Femmes dans les 10 plus hautes rmunrations
Priodicit du paiement annuel des salaires

Ensemble
20. Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rmunrations
Effectif total au 31/12 sauf TAD
2016 : Le nombre de femmes se situant dans les 10 plus hautes rmunrations est en moyenne de 5,8.
Cette rpartition concerne 51 socits, lintrieur desquelles les femmes reprsentent 74% de leffectif de ces
socits dau moins 10 salaris.

21. Priodicit du paiement des salaires


Nombre de socits
2016

12 mois 46,5%
12,5 mois 0,0%
13 mois 51,2%
13,5 mois 0,0%
14 mois 2,3%
Autres 0,0%
Total 100%

Plusieurs priodicits peuvent coexister au sein dune mme socit.

Changement de classification

22. Changement de classification par sexe (CDI uniquement)


Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS CADRES TOTAL
2016 AGENTS DE MATRISE
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
dans la mme catgorie 68 14 82 55 12 67 231 82 313 462
Changement vers T/AM 0 0 0 49 13 62 0 0 0 62
Changement vers 0 0 0 0 0 0 50 13 63 63
Cadre
Total 68 14 82 104 25 129 281 95 376 587

Rappel effectif total CDI 778 175 953 927 235 1 162 3 208 1 412 4 620 6 735

24
Rapport social de branche 2017
Minima conventionnels

Ensemble
23. Minima conventionnels
Barme annuel avec progression lanciennet
Au 1er janvier 2014

2016
Minima aprs Minima "Minima aprs 5 ans "Minima aprs 10 "Minima aprs 15 ans Nombre de
Catgories 3 mois et aprs 1 an d'anciennet ans d'anciennet d'anciennet salaris au sa-
avant 1 an d'anciennet +3% sur les minima +5,5% sur les + 8% sur les minima laire infrieur
d'anciennet aprs 1 an" minima aprs 1 an" aprs 1 an" au minimum
conventionnel
E4 18 785 18 876 19 442 19 914 20 386 0

E5 18 824 18 915 19 482 19 955 20 428 0

E6 18 902 18 993 19 563 20 038 20 512 2

E7 19 110 19 214 19 790 20 271 20 751 0

E8 19 396 19 500 20 085 20 573 21 060 0

E9 19 773 19 877 20 473 20 970 21 467 0

T1 20 098 20 215 20 821 21 327 21 832 2

T2 21 814 21 944 22 602 23 151 23 700 0

T3 23 504 23 621 24 330 24 920 25 511 4

T4 24 206 24 661 25 401 26 017 26 634 0

AM1 19 825 19 942 20 540 21 039 21 537 0

AM2 20 215 20 319 20 929 21 437 21 945 0

AM3 22 087 22 217 22 884 23 439 23 994 0

AM4 23 608 23 738 24 450 25 044 25 637 1

C1 A 24 531 25 441 26 204 26 840 27 476 0

C1 B 25 805 26 715 27 516 28 184 28 852 1

C2 A 27 768 28 756 29 619 30 338 31 056 12

C2 B 29 692 30 745 31 667 32 436 33 205 2

C2 C 31 707 32 812 33 796 34 617 35 437 11

C3 A 33 137 34 424 35 457 36 317 37 178 1

C3 B 37 089 38 532 39 688 40 651 40 651 2

C3 C 39 026 40 534 41 750 42 763 42 763 2

C4 39 533 41 574 41 574 41 574 41 574 0

C5 41 496 45 123 45 123 45 123 45 123 0

40

25
Rapport social de branche 2017
3. Formation
Ensemble

Ensemble
24. Ensemble CDI + CDD
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 875 727 2 602 39 987 14 288 54 275
Cong individuel de formation 16 4 20 7 294 1 276 8 570
Priode de professionnalisation 43 12 55 1 358 221 1 579
Compte personnel de formation 100 19 119 3 477 346 3 823
Validation des acquis de lexprience 3 0 3 62 0 62
TOTAL 2 037 762 2 799 52 178 16 131 68 309

Contrat de professionnalisation 87 25 112 42 820 16 626 59 446


Contrat d'apprentissage 180 39 219 92 135 18 110 110 245
TOTAL 267 64 331 134 955 34 736 169 691

25. Ensemble CDI


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 799 705 2 504 37 533 13 998 51 531
Cong individuel de formation 16 4 20 7 294 1 276 8 570
Priode de professionnalisation 43 12 55 1 358 221 1 579
Compte personnel de formation 100 19 119 3 477 346 3 823
Validation des acquis de lexprience 3 0 3 62 0 62
TOTAL 1 961 740 2 701 49 724 15 841 65 565

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

26. Ensemble CDD


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 76 22 98 2 454 290 2 744
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0

Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0


Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 76 22 98 2 454 290 2 744

Contrat de professionnalisation 87 25 112 42 820 16 626 59 446


Contrat d'apprentissage 180 39 219 92 135 18 110 110 245
TOTAL 267 64 331 134 955 34 736 169 691

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.


26
Rapport social de branche 2017
Employs
27. EMPLOYS CDI + CDD

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Plan de formation 77 42 119 2 972 956 3 928


Cong individuel de formation 3 3 6 2 425 1 261 3 686
Priode de professionnalisation 2 0 2 21 0 21
Compte personnel de formation 6 0 6 225 0 225
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 20 0 20
TOTAL 89 45 134 5 663 2 217 7 880

Contrat de professionnalisation 87 25 112 42 820 16 626 59 446


Contrat d'apprentissage 180 39 219 92 135 18 110 110 245
TOTAL 267 64 331 134 955 34 736 169 691

28. EMPLOYS CDI


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 54 30 84 965 727 1 692
Cong individuel de formation 3 3 6 2 425 1 261 3 686
Priode de professionnalisation 2 0 2 21 0 21
Compte personnel de formation 6 0 6 225 0 225
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 20 0 20
TOTAL 66 33 99 3 656 1 988 5 644

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

29. EMPLOYS CDD


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 23 12 35 2 007 229 2 236
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 23 12 35 2 007 229 2 236

Contrat de professionnalisation 87 25 112 42 820 16 626 59 446


Contrat d'apprentissage 180 39 219 92 135 18 110 110 245
TOTAL 267 64 331 134 955 34 736 169 691

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne. 27


Rapport social de branche 2017
Agents de matrise et techniciens
30. AGENTS DE MATRISE TECHNICIENS CDI + CDD

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 289 60 349 5 399 1 100 6 499
Cong individuel de formation 3 0 3 1 697 0 1 697
Priode de professionnalisation 7 0 7 299 0 299
Compte personnel de formation 10 1 11 269 7 276
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 24 0 24
TOTAL 310 61 371 7 688 1 107 8 795

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

31. AGENTS DE MATRISE TECHNICIENS CDI


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 271 56 327 5 225 1 090 6 315
Cong individuel de formation 3 0 3 1 697 0 1 697
Priode de professionnalisation 7 0 7 299 0 299
Compte personnel de formation 10 1 11 269 7 276
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 24 0 24
TOTAL 292 57 349 7 514 1 097 8 611

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

32. AGENTS DE MATRISE TECHNICIENS CDD


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 18 4 22 174 10 184
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 193 57 250
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 18 4 22 367 67 434

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

28
Rapport social de branche 2017
Cadres
33. CADRES CDI + CDD

Ensemble
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 509 625 2 134 31 616 12 232 43 848
Cong individuel de formation 10 1 11 3 172 15 3 187
Priode de professionnalisation 34 12 46 1 038 221 1 259
Compte personnel de formation 84 18 102 2 983 339 3 322
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 18 0 18
TOTAL 1 638 656 2 294 38 827 12 807 51 634

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

34. CADRES CDI


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 474 619 2 093 31 343 12 181 43 524
Cong individuel de formation 10 1 11 3 172 15 3 187
Priode de professionnalisation 34 12 46 1 038 221 1 259
Compte personnel de formation 84 18 102 2 983 339 3 322
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 18 0 18
TOTAL 1 603 650 2 253 38 554 12 756 51 310

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

35. CADRES CDD


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 35 6 41 273 51 324
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 35 6 41 273 51 324

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

29
Rapport social de branche 2017
Ensemble
Primtre comparable 2015 - 2016

30
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
1. Conditions gnrales demploi
volution de lemploi
01. Rpartition par catgorie professionnelle selon les diffrents contrats de travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 253 130 383 239 67 306 492 197 689
A.M / T 719 181 900 84 21 105 803 202 1 005
Cadres 2 953 1 311 4 264 182 50 232 3 135 1 361 4 496
TOTAL 3 925 1 622 5 547 505 138 643 4 430 1 760 6 190

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 302 142 444 225 63 288 527 205 732
A.M / T 713 189 902 77 23 100 790 212 1 002
Cadres 2 903 1 322 4 225 199 53 252 3 102 1 375 4 477
TOTAL 3 918 1 653 5 571 501 139 640 4 419 1 792 6 211

02. Travailleurs domicile en nombre de salaris


TAD uniquement sauf sortants en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 231 67 298 18 5 23 249 72 321
A.M / T 76 18 94 1 1 2 77 19 96
Cadres 139 35 174 38 1 39 177 36 213
TOTAL 446 120 566 57 7 64 503 127 630

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 202 86 288 19 4 23 221 90 311
A.M / T 86 26 112 0 1 1 86 27 113
Cadres 133 33 166 60 8 68 193 41 234
TOTAL 421 145 566 79 13 92 500 158 658

31
Rapport social de branche 2017
volution de lemploi

Primtre comparable
03. Travailleurs handicaps en quivalent temps plein sur lexercice
Travailleurs handicaps uniquement sauf sortant en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 3,5 7,0 10,5 1,0 0,0 1,0 4,5 7,0 11,5
A.M / T 9,2 2,4 11,6 0,0 0,0 0,0 9,2 2,4 11,6
Cadres 12,8 7,0 19,8 1,0 0,0 1,0 13,8 7,0 20,8
TOTAL 25,4 16,4 41,9 2,0 0,0 2,0 27,4 16,4 43,9

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 8,0 5,0 13,0 0,0 1,0 1,0 8,0 6,0 14,0
A.M / T 11,7 1,5 13,1 0,0 0,0 0,0 11,7 1,5 13,1
Cadres 9,1 7,0 16,1 0,0 0,0 0,0 9,1 7,0 16,1
TOTAL 28,7 13,5 42,2 0,0 1,0 1,0 28,7 14,5 43,2

04. Travailleurs handicaps en nombre de salaris


Travailleurs handicaps uniquement sauf sortant en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 4 7 11 1 0 1 5 7 12
A.M / T 13 3 16 0 0 0 13 3 16
Cadres 14 7 21 1 0 1 15 7 22
TOTAL 31 17 48 2 0 2 33 17 50

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 8 5 13 0 1 1 8 6 14

A.M / T 16 2 18 0 0 0 16 2 18
Cadres 10 7 17 0 0 0 10 7 17
TOTAL 34 14 48 0 1 1 34 15 49

06. Intrimaires en nombre de salaris


Travailleurs intrimaires uniquement

TOTAL
2016
Femmes Hommes Total
TOTAL 285 174 459

TOTAL
2015
Femmes Hommes Total
TOTAL 481 236 717

32
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Entres et sorties
06. Rpartition des embauches par catgorie professionnelle et type de contrat de travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD

CDI CDD Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 24 8 32 188 58 246 278
AM.T 52 14 66 76 17 93 159
Cadres 221 86 307 145 46 191 498
Total 297 108 405 409 121 530 935

CDI CDD Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 18 11 29 183 49 232 261
AM.T 52 16 68 59 21 80 148
Cadres 195 80 275 177 45 222 497
Total 265 107 372 419 115 534 906

07. Rpartition des dparts par catgorie professionnelle et motifs


Effectif CDI des sortants sauf TAD
Employs Techniciens -Agents de Matrise Cadres Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 4 2 6 12 1 13 38 30 68 87
Dmission 8 6 14 24 5 29 105 30 135 178
Mutation interne 6 0 6 11 1 12 68 12 80 98
Lic.conomique 1 1 2 3 0 3 13 8 21 26
Licenciement pour motif
2 1 3 4 1 5 32 12 44 52
personnel
Rupture conventionnelle 5 3 8 14 1 15 75 24 99 122
Autres (cessation dactivit,
7 2 9 13 5 18 30 17 47 74
dcs...)
Total 33 15 48 81 14 95 361 133 494 477

Employs Techniciens - Agents de Matrise Cadres Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 5 2 7 10 5 15 32 30 62 84
Dmission 8 5 13 22 4 26 84 20 104 143
Mutation interne 1 0 1 5 1 6 29 9 38 45
Lic.conomique 0 4 4 4 3 7 5 8 13 24
Licenciement pour motif
2 4 6 5 3 8 18 8 26 40
personnel
Rupture conventionnelle 5 4 9 7 1 8 42 17 59 76
Autres (cessation dactivit, 12 3 15 12 8 20 18 9 27 62
dcs...)
Total 33 22 55 65 25 90 228 101 329 474

33
Rapport social de branche 2017
Ages et anciennet

Primtre comparable
08. Pyramide des ges par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 19 8 27 36 7 43 39 8 47 117
26 30 38 16 54 113 30 143 289 61 350 547
31 35 39 23 62 103 14 117 419 108 527 706
36 40 33 12 45 89 33 122 462 183 645 812
41 45 31 18 49 80 26 106 483 230 713 868
46 50 31 22 53 115 31 146 436 231 667 866
51 55 31 12 43 96 22 118 411 216 627 788
56 60 19 13 32 65 11 76 292 177 469 577
> 60 12 6 18 22 7 29 122 97 219 266
253 130 383 719 181 900 2 953 1 311 4 264 5 547

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 16 7 23 27 8 35 28 4 32 90
26 30 47 19 66 114 29 143 283 64 347 556
31 35 41 24 65 105 29 134 444 125 569 768
36 40 47 17 64 84 30 114 462 183 645 823
41 45 40 19 59 90 30 120 481 237 718 897
46 50 41 23 64 109 27 136 437 219 656 856
51 55 43 15 58 94 19 113 377 217 594 765
56 60 17 12 29 63 6 69 268 166 434 532
> 60 10 6 16 27 11 38 123 107 230 284
302 142 444 713 189 902 2 903 1 322 4 225 5 571

Pyramide des ges par catgorie professionnelle 2016 Pyramide des ges par catgorie professionnelle 2015

34
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
9. Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 114 63 177 271 82 353 1 010 390 1 400 1 930
6 10 67 23 90 130 31 161 581 259 840 1 091
11 15 32 18 50 106 26 132 472 208 680 862
16 20 15 9 24 71 13 84 361 188 549 657
21 25 7 7 14 54 12 66 233 129 362 442
> 25 ans 18 10 28 87 17 104 296 137 433 565
253 130 383 719 181 900 2 953 1 311 4 264 5 547

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 139 75 214 262 91 353 955 400 1 355 1 922
6 10 68 25 93 126 34 160 613 282 895 1 148
11 15 35 16 51 114 24 138 525 214 739 928
16 20 16 13 29 63 15 78 326 168 494 601
21 25 19 5 24 76 11 87 248 125 373 484
> 25 ans 25 8 33 72 14 86 236 133 369 488
302 142 444 713 189 902 2 903 1 322 4 225 5 571

Pyramide des anciennets par catgorie Pyramide des anciennets par catgorie
professionnelle 2016 professionnelle 2015

35
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Dure du travail

10. Rpartition des effectifs selon la dure du travail


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2016 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 377 170 547 107 25 132 77 14 91 679
AM / T 612 175 787 186 25 211 157 20 177 998
Cadres 2 322 1 133 3 455 727 177 904 623 146 769 4 359
Total 3 311 1 478 4 789 1 020 227 1 247 857 180 1 037 6 036

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2015 > ou = 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 405 175 580 116 30 146 88 17 105 726
AM / T 617 182 799 171 29 200 140 23 163 999
Cadres 2 332 1 148 3 480 709 184 893 599 151 750 4 373
Total 3 354 1 505 4 859 996 243 1 239 827 191 1 018 6 098

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2016 80 % Ens.
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 69% 31% 81% 81% 19% 19% 85% 15% 13% 11%
AM / T 78% 22% 79% 88% 12% 21% 89% 11% 18% 17%
Cadres 67% 33% 79% 80% 20% 21% 81% 19% 18% 72%
Total 69% 31% 79% 82% 18% 21% 83% 17% 17% 100%

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2015 > ou = 80 % Ens.
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 70% 30% 80% 79% 21% 20% 84% 16% 14% 12%
AM / T 77% 23% 80% 86% 15% 20% 86% 14% 16% 16%
Cadres 67% 33% 80% 79% 21% 20% 80% 20% 17% 72%
Total 69% 31% 80% 80% 20% 20% 81% 19% 17% 100%

36
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
11. Rpartition des effectifs selon lorganisation du temps de travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Employs Techniciens Cadres Total
2016 Agents de maitrise
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Horaires fixes 313 129 442 347 76 423 666 231 897 1 762
Horaires variables 95 47 142 251 78 329 341 131 472 943
Forfaits en jours par an 1 0 1 3 0 3 1 171 498 1 669 1 673
Forfaits tous horaires 0 0 0 0 0 0 71 51 122 122
409 176 585 601 154 755 2 249 911 3 160 4 500

Employs Techniciens Cadres Total


2015 Agents de maitrise
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Horaires fixes 312 130 442 323 74 397 604 218 822 1 661
Horaires variables 89 49 138 260 89 349 413 175 588 1 075
Forfaits en jours par an 0 0 0 2 1 3 1 079 494 1 573 1 576
Forfaits tous horaires 0 0 0 0 0 0 66 57 123 123
401 179 580 585 164 749 2 162 944 3 106 4 435

Employs Techniciens Cadres Prop/


Agents de maitrise ens.
2016
Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/
ens. ens. ens.
Horaires fixes 71% 29% 25% 82% 18% 24% 74% 26% 51% 39%
Horaires variables 67% 33% 15% 76% 24% 35% 72% 28% 50% 21%
Forfaits en jours par an 100% 0% 0% 100% 0% 0% 70% 30% 100% 37%
Forfaits tous horaires 0% 0% 0% 0% 0% 0% 58% 42% 100% 3%
70% 30% 13% 80% 20% 17% 71% 29% 70% 100%

Employs Techniciens Cadres Prop/


Agents de maitrise ens.
2015
Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/ Femmes Hommes Prop/
ens. ens. ens.
Horaires fixes 71% 29% 27% 81% 19% 24% 73% 27% 49% 37%
Horaires variables 64% 36% 13% 74% 26% 32% 70% 30% 55% 24%
Forfaits en jours par an 0% 0% 0% 67% 33% 0% 69% 31% 100% 36%
Forfaits tous horaires 0% 0% 0% 0% 0% 0% 54% 46% 100% 3%
69% 31% 13% 78% 22% 17% 70% 30% 70% 100%

37
Rapport social de branche 2017
Congs maternit, paternit et parentaux

Primtre comparable
12. Rpartition par catgorie professionnelle des congs maternit, paternit et parentaux
(quivalent TP)
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
Cong parental dducation Cong parental dducation
quivalent temps plein quivalent temps plein
2016 2015
Temps plein Temps partiel Total Temps plein Temps partiel Total
Employs 3,0 1,4 4,4 Employs 5,0 2,5 7,5
AM.T 4,0 4,9 8,9 AM.T 4,0 6,7 10,7
Cadres 18,0 11,5 29,5 Cadres 20,0 16,4 36,4
Total 25,0 17,8 42,8 Total 29,0 25,6 54,6

Hommes

Cong parental dducation Cong parental dducation


quivalent temps plein quivalent temps plein
2016 2015
Temps plein Temps partiel Total Temps plein Temps partiel Total
Employs 1,0 0,0 1,0 Employs 0,0 0,0 0,0
AM.T 0,0 0,9 0,9 AM.T 0,0 0,0 0,0
Cadres 1,0 1,7 2,7 Cadres 1,0 0,8 1,8
Total 2,0 2,7 4,7 Total 1,0 0,8 1,8

13. Rpartition par catgorie professionnelle des congs maternit, paternit et parentaux (nombre)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Cong maternit Cong paternit

2016 nb de congs accords

Femmes Hommes Total


Employs 9 4 13
AM.T 28 5 33
Cadres 144 24 168
Total 181 33 214

Cong maternit Cong paternit

2015 nb de congs accords

Femmes Hommes Total


Employs 17 3 20
AM.T 30 6 36
Cadres 136 27 163
Total 183 36 219

38
Rapport social de branche 2017
2. Rmunration

Primtre comparable
Ensemble - Salaire annuel total
15. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 17 600 18 610 19 171 21 560 23 369 27 593 40 593 22 450 38
E5 17 602 20 889 21 205 24 047 27 523 31 872 36 200 24 798 32
E6 17 600 20 522 22 594 24 050 26 308 29 850 33 372 24 680 75
E7 20 028 20 970 22 788 24 877 28 733 32 188 42 427 26 117 60

E8 18 785 21 300 23 400 27 950 30 751 33 677 43 500 27 617 105


E9 19 800 22 530 24 700 27 360 32 500 37 314 45 339 28 850 133
460

Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 785 18 938 19 165 21 722 23 975 26 591 41 994 22 784 35
E5 18 915 19 434 19 955 23 000 25 339 27 576 42 000 23 548 37
E6 19 200 20 818 22 260 24 050 26 230 29 361 33 809 24 753 69
E7 19 440 20 400 21 977 24 257 27 381 31 454 39 424 25 130 96

E8 19 440 21 600 24 000 27 407 29 906 32 307 39 338 27 372 103


E9 19 800 22 000 24 225 26 600 31 245 35 992 43 039 28 158 152
508

15. Salaire annuel de base (salaire de base + variable) - Techniciens et Agents de Matrise
Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 441 30 935 33 971 47 357 28 433 189
T2 17 600 24 067 26 688 29 572 33 011 36 346 43 797 30 057 224
T3 21 606 25 000 28 789 31 874 34 601 38 607 62 765 32 147 220
T4 25 000 28 270 31 726 33 823 36 276 39 746 47 443 34 091 160
AM1 21 132 25 210 28 002 31 511 37 781 42 788 70 092 33 701 72
AM2 21 000 28 917 31 096 33 294 37 643 42 099 49 735 34 432 68
AM3 25 519 28 419 30 033 36 969 41 585 46 873 51 160 36 810 25
AM4 23 800 26 380 30 923 34 990 39 694 41 124 45 000 34 538 34
992

39
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 000 25 790 28 309 31 336 35 069 39 969 28 891 178

T2 20 070 24 255 27 514 29 900 32 837 36 423 45 517 30 311 210


T3 23 400 25 200 29 500 32 100 35 051 38 341 64 664 32 315 217
T4 24 000 27 571 31 001 33 693 36 468 39 394 49 191 33 785 167
AM1 23 518 24 360 27 800 30 750 35 326 39 492 43 438 31 747 34
AM2 20 493 25 383 29 441 32 760 36 599 38 933 56 500 32 968 60
AM3 27 083 28 478 30 719 35 324 42 653 44 733 50 863 36 396 28
AM4 23 800 26 737 29 575 34 858 37 991 39 385 45 000 34 103 29
923

15. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Cadres


Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 898 29 560 33 500 37 095 41 864 104 000 34 318 487
C1B 25 805 29 816 32 819 36 413 40 894 46 023 75 207 37 299 433
C2A 28 105 33 150 36 097 41 381 48 450 55 273 100 280 42 957 809
C2B 24 700 34 025 38 000 42 278 49 115 56 796 91 500 44 339 572
C2C 30 420 36 099 40 001 45 032 50 869 57 460 73 000 46 149 433
C3A 33 251 41 563 45 840 52 893 61 126 73 482 131 797 55 402 599
C3B 40 651 46 215 50 475 57 313 69 176 80 392 117 359 60 949 229
C3C 42 757 46 800 52 000 62 950 77 606 90 779 178 400 67 211 217
C4 43 805 61 377 69 593 79 818 93 268 111 009 170 609 84 007 279
C5 52 581 91 394 108 586 129 913 156 245 200 701 400 000 139 963 115
4 173

Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 500 29 981 33 429 37 344 41 067 63 624 33 996 511
C1B 26 000 30 000 32 500 36 095 40 548 46 150 74 416 37 009 429
C2A 23 400 32 874 37 234 42 006 48 282 56 210 87 574 43 480 839
C2B 29 250 34 800 38 133 42 907 49 960 56 500 98 103 44 804 511
C2C 28 759 35 650 39 001 44 102 50 485 57 457 68 809 45 333 442
C3A 27 268 41 043 45 006 52 065 61 242 72 000 122 012 54 671 589
C3B 38 500 43 475 48 463 56 644 68 364 78 414 106 747 59 528 238
C3C 41 756 47 192 52 115 63 693 74 262 87 384 126 003 66 056 216
C4 43 505 61 922 70 770 80 926 94 000 109 623 198 000 84 671 289
C5 77 500 90 194 101 307 123 414 151 393 210 082 378 689 137 788 112
4 176
40
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Ensemble - Salaire annuel fixe
16. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 17 600 18 196 19 040 20 683 23 068 27 084 40 593 22 037 38
E5 17 602 20 884 21 123 23 925 25 434 27 408 35 400 24 049 32
E6 17 600 20 522 22 200 23 400 25 621 27 767 33 372 24 000 75
E7 20 028 20 670 21 600 24 234 28 383 30 116 32 734 25 222 60

E8 18 785 21 300 23 256 26 650 30 000 32 209 39 000 26 963 105


E9 19 800 22 310 24 700 26 650 32 500 35 785 45 339 28 205 133
460

Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 000 18 785 18 951 21 000 23 510 26 242 40 994 22 234 35
E5 18 915 19 369 19 955 21 918 24 703 26 290 42 000 23 097 37
E6 19 200 20 512 21 710 23 400 25 641 28 128 33 809 23 996 69
E7 19 214 20 100 21 119 23 747 26 130 29 705 32 474 24 278 96

E8 12 116 21 408 23 400 26 264 29 593 31 894 38 750 26 651 103


E9 19 800 22 000 24 000 26 264 30 513 34 436 41 391 27 473 152
508

16. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Techniciens, Agents de matrise


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 301 30 627 33 295 47 357 28 161 189
T2 17 600 24 000 26 149 28 974 32 503 35 744 42 952 29 512 224
T3 21 606 24 692 28 588 31 347 33 891 37 412 62 345 31 633 220
T4 24 650 27 570 31 200 33 197 36 000 38 122 44 756 33 418 160
AM1 19 151 23 278 25 470 28 893 31 721 37 595 42 159 29 292 72
AM2 19 325 26 673 30 310 32 498 36 366 39 764 42 900 32 736 68
AM3 25 019 27 619 30 004 33 500 40 145 46 073 51 160 35 957 25
AM4 23 800 26 281 30 493 33 884 37 987 40 155 45 000 33 891 34
992

41
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 000 25 500 28 158 30 458 34 269 39 006 28 442 178
T2 20 070 24 000 26 650 29 267 32 191 35 386 44 003 29 601 210
T3 23 400 25 200 28 632 31 490 34 357 37 269 63 004 31 715 217
T4 24 000 27 077 30 564 32 959 35 352 37 816 47 591 32 874 167
AM1 23 400 24 360 26 700 30 631 35 133 39 272 42 500 31 235 34
AM2 20 493 25 211 29 396 32 466 36 017 38 340 49 700 32 456 60
AM3 26 583 27 778 30 310 34 119 42 413 44 305 50 854 35 852 28
AM4 23 800 26 321 29 402 34 168 37 463 38 281 45 000 33 363 29
923

16. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Cadres


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Ensemble
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 300 29 122 32 890 36 347 40 166 104 000 33 436 487
C1B 23 244 28 632 31 000 34 486 38 404 43 635 73 207 35 348 433
C2A 16 900 31 200 34 477 39 234 44 241 49 514 98 280 40 032 809
C2B 24 700 33 374 36 698 40 511 45 565 52 330 80 000 42 006 572
C2C 30 312 36 000 38 411 42 128 46 800 53 001 71 604 43 360 433
C3A 33 251 40 297 44 084 50 000 58 188 65 464 93 360 52 152 599
C3B 38 350 44 998 49 000 55 000 67 438 75 750 95 201 58 372 229
C3C 41 756 46 103 51 610 60 000 71 600 80 335 110 661 62 622 217
C4 24 000 58 799 65 618 75 000 87 750 100 585 132 576 77 680 279
C5 49 581 84 000 95 798 111 000 130 000 179 983 300 000 122 047 115
4173

Ensemble
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 300 28 979 32 501 35 710 39 221 60 580 32 922 511
C1B 22 906 29 209 31 200 34 268 38 360 43 000 72 916 35 287 429
C2A 11 997 29 516 33 436 38 452 43 637 48 028 75 000 38 667 839
C2B 27 960 34 000 37 000 40 820 46 620 52 414 89 648 42 415 511
C2C 25 787 34 584 37 187 40 547 45 526 52 242 64 448 41 907 442
C3A 25 733 39 305 43 236 48 975 57 600 65 822 93 360 51 236 589
C3B 36 000 42 235 46 825 54 373 65 109 74 731 86 860 56 434 238
C3C 41 500 46 066 50 248 60 000 69 103 80 320 110 661 61 556 216
C4 42 005 59 311 65 325 75 010 88 112 101 089 189 996 78 668 289
C5 73 003 83 409 94 349 107 663 125 334 165 000 235 000 117 305 112
4176

42
Rapport social de branche 2017
Femmes - Salaire annuel total

Primtre comparable
17. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 186 18 551 19 159 21 450 24 109 25 892 26 991 21 821 17
E5 20 871 21 117 22 090 23 980 28 300 33 692 36 200 25 663 17
E6 19 487 20 513 22 503 24 083 27 142 30 601 33 372 24 783 36
E7 20 400 20 640 22 450 24 137 27 551 31 199 39 022 25 327 39

E8 18 785 21 600 23 400 28 000 30 751 33 656 43 500 27 663 81


E9 19 800 22 254 24 122 27 281 31 343 37 371 45 339 28 619 100
302

Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 785 18 873 19 500 22 360 24 027 25 481 27 331 22 303 17
E5 18 915 19 425 19 866 22 715 24 969 28 946 42 000 23 865 20
E6 19 200 20 400 22 138 25 578 27 415 31 118 33 809 25 153 31
E7 19 441 20 400 22 075 24 174 26 382 28 359 33 357 24 551 72

E8 19 440 21 480 23 400 26 964 29 780 32 244 39 338 27 175 85


E9 19 800 22 200 24 314 26 912 31 245 35 913 43 039 28 322 112
348

17. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Techniciens et Agents de Matrise

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 441 31 161 34 478 47 357 28 584 153
T2 17 600 24 024 26 575 29 588 32 890 35 905 43 797 29 943 171
T3 21 606 24 659 28 699 32 025 34 926 39 175 62 765 32 339 182
T4 25 000 27 918 31 284 33 598 36 135 39 857 47 443 33 924 138
AM1 23 198 25 300 28 002 31 155 37 836 40 315 60 527 33 480 51
AM2 21 208 28 909 31 096 33 294 37 860 42 605 49 735 34 601 56
AM3 25 519 28 216 29 947 33 736 42 538 47 844 51 160 36 614 19
AM4 23 800 26 095 30 707 35 907 40 056 41 580 45 000 35 013 28
798

43
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 22 000 24 000 25 794 28 123 31 184 35 733 39 969 28 934 139
T2 20 070 24 514 27 695 29 824 32 808 36 135 45 517 30 271 150
T3 23 400 25 749 29 667 32 206 35 158 38 851 64 664 32 491 183
T4 24 000 27 500 31 027 33 383 36 250 39 383 46 528 33 613 141
AM1 23 518 25 275 28 431 31 653 37 710 41 050 43 438 32 636 26
AM2 23 173 25 862 29 896 32 820 36 678 38 931 56 500 33 307 51
AM3 27 083 28 809 30 719 35 324 42 932 44 977 50 863 36 503 24
AM4 23 800 26 601 32 540 35 688 38 089 39 387 45 000 34 764 26
740

17. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Cadres

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 600 29 375 33 541 36 920 41 978 104 000 34 225 396
C1B 25 805 29 577 32 611 35 635 39 904 45 776 56 700 36 745 347
C2A 28 141 33 279 36 280 41 036 47 588 54 601 100 280 42 801 549
C2B 29 692 33 728 37 523 41 721 47 279 56 457 91 500 43 659 420
C2C 30 420 35 792 39 260 44 051 49 908 56 298 71 604 45 136 297
C3A 33 251 40 981 45 236 52 000 60 376 72 178 98 000 54 289 407
C3B 40 651 46 660 51 400 56 388 68 793 80 400 104 600 60 937 161
C3C 42 757 46 259 50 209 59 333 73 400 85 400 123 300 63 006 151
C4 47 500 60 517 67 919 77 708 88 740 104 564 158 932 80 573 167
C5 52 581 90 205 105 087 123 708 143 501 179 600 400 000 132 734 55
2950

Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 420 29 900 33 447 37 050 40 702 63 624 33 881 417
C1B 26 000 29 500 32 000 35 692 39 899 45 763 63 200 36 503 339
C2A 23 400 32 825 36 596 41 349 46 925 53 000 82 000 42 634 535
C2B 29 250 34 000 37 960 41 966 48 203 56 788 98 103 44 173 390
C2C 28 759 35 239 38 065 42 483 48 430 54 683 68 809 44 169 304
C3A 27 268 40 592 44 538 50 564 59 792 69 020 95 500 53 221 398
C3B 38 500 44 113 48 451 55 523 67 468 78 184 101 900 59 454 165
C3C 41 756 46 472 50 038 59 580 70 908 83 914 125 681 62 806 146
C4 47 500 60 266 67 160 77 491 91 000 102 882 198 000 81 327 169
C5 79 106 89 888 99 000 119 326 136 085 177 600 378 689 129 922 53
2 916

44
Rapport social de branche 2017
Femmes - Salaire annuel fixe

Primtre comparable
18. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 000 18 194 19 000 20 612 24 109 25 892 26 991 21 595 17
E5 20 871 21 059 21 230 23 980 25 448 33 052 35 400 24 856 17
E6 19 487 20 513 21 600 23 238 25 095 27 343 33 372 23 943 36
E7 20 400 20 400 21 012 24 063 27 156 29 952 32 357 24 614 39

E8 18 785 21 300 23 400 26 650 29 900 31 831 39 000 26 904 81


E9 19 800 22 254 24 027 26 525 30 934 35 905 45 339 28 088 100
302

Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 000 18 785 18 948 22 360 24 027 25 481 26 750 22 064 17
E5 18 915 19 425 19 866 21 784 24 852 28 876 42 000 23 564 20
E6 19 200 20 400 21 581 23 937 26 369 28 620 33 809 24 223 31
E7 19 214 20 400 21 490 23 483 25 632 27 501 32 097 23 868 72

E8 19 440 21 328 22 969 26 261 29 380 31 511 38 750 26 533 85


E9 19 800 22 146 24 000 26 384 30 513 34 635 41 391 27 660 112
348

18. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Techniciens et Agents de Matrise

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 352 30 680 33 993 47 357 28 303 153
T2 17 600 24 000 26 200 28 983 32 330 34 479 42 952 29 423 171
T3 21 606 24 659 28 513 31 624 34 293 37 818 62 345 31 817 182
T4 24 650 27 185 31 156 33 092 35 943 38 093 44 756 33 266 138
AM1 19 151 24 000 25 713 30 000 34 551 37 727 42 159 30 094 51
AM2 19 325 27 334 30 178 32 377 36 366 39 794 42 900 32 743 56
AM3 25 019 27 476 29 947 33 285 41 438 47 844 51 160 35 976 19
AM4 23 800 25 741 30 550 34 990 39 115 40 230 45 000 34 336 28
798

45
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 22 000 24 000 25 410 27 800 30 481 34 313 39 006 28 504 139
T2 20 070 24 045 27 000 29 219 31 909 34 710 44 003 29 598 150
T3 23 400 25 487 28 957 31 663 34 441 37 716 63 004 31 905 183
T4 24 000 26 800 30 600 32 866 35 258 36 952 44 028 32 672 141
AM1 23 400 25 275 27 831 31 070 36 745 40 200 42 500 32 031 26
AM2 22 673 25 391 29 896 32 500 36 219 38 337 49 700 32 765 51
AM3 26 583 28 319 30 310 34 119 42 747 44 446 50 854 35 988 24
AM4 23 800 25 876 31 940 35 075 37 641 38 522 45 000 34 026 26
740

18. Salaire annuel fixe (salaire de base)- Cadres

Femmes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 300 29 000 32 822 36 207 40 228 104 000 33 305 396
C1B 25 805 28 584 30 960 34 104 38 174 43 099 56 200 35 072 347
C2A 16 900 32 193 35 053 39 618 45 000 50 000 98 280 40 772 549
C2B 29 692 32 669 36 130 40 095 45 046 52 503 80 000 41 553 420
C2C 30 420 35 745 38 000 42 080 46 504 52 500 71 604 43 046 297
C3A 33 251 40 294 43 453 49 465 57 616 64 398 93 360 51 478 407
C3B 39 500 45 136 49 790 54 990 66 667 77 500 95 201 58 740 161
C3C 42 000 45 629 48 953 56 830 68 102 76 694 105 300 59 504 151
C4 24 000 57 416 62 976 73 572 84 040 98 498 120 009 75 115 167
C5 49 581 85 156 95 396 105 000 122 162 141 800 300 000 114 802 55
2 950

Femmes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 27 300 28 808 32 501 35 651 39 000 60 580 32 842 417
C1B 25 500 28 796 31 000 34 000 38 008 42 975 57 600 34 980 339
C2A 16 900 31 246 34 172 39 000 44 266 48 562 75 000 39 707 535
C2B 29 250 33 594 36 539 40 305 45 500 52 533 89 648 42 117 390
C2C 25 787 34 133 36 632 40 431 44 984 52 571 64 448 41 600 304
C3A 25 733 39 494 43 006 48 323 56 505 64 500 93 360 50 611 398
C3B 36 000 43 004 47 000 54 018 65 131 75 251 86 860 56 686 165
C3C 41 500 45 544 48 360 56 755 67 279 78 000 105 300 59 353 146
C4 47 500 58 799 63 700 72 999 84 110 97 460 180 000 76 249 169
C5 73 003 84 914 94 180 103 500 117 500 142 447 224 393 112 523 53
2 916

46
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes - Salaire annuel total
19. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 17 600 18 785 19 208 21 669 22 750 31 538 40 593 22 960 21
E5 17 602 20 372 21 075 24 113 24 667 28 066 32 183 23 818 15
E6 17 600 20 571 22 721 24 050 26 090 28 438 32 894 24 585 39
E7 20 028 21 012 22 948 27 234 31 345 33 500 42 427 27 586 21

E8 20 400 21 090 21 760 27 001 30 868 33 355 39 580 27 462 24


E9 20 800 23 320 25 704 27 600 33 000 37 217 42 515 29 550 33
158

Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 785 18 948 19 082 21 546 22 761 32 010 41 994 23 238 18
E5 19 200 19 505 20 603 23 499 25 339 26 931 28 495 23 176 17
E6 19 968 21 489 22 273 24 009 25 834 27 670 33 461 24 427 38
E7 19 440 20 300 21 225 27 128 30 888 34 138 39 424 26 870 24

E8 21 600 23 851 25 374 27 882 31 063 32 332 39 280 28 300 18


E9 20 800 21 590 24 000 26 142 30 592 37 553 40 886 27 699 40
160

19. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Techniciens et Agents de Matrise
Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 543 25 578 27 551 30 321 32 337 35 620 27 790 36
T2 23 500 24 794 26 881 29 478 34 502 37 923 43 300 30 423 53
T3 24 500 25 816 28 850 30 859 33 473 35 880 46 073 31 224 38
T4 27 920 31 639 32 769 34 565 37 751 38 273 43 350 35 139 22
AM1 21 132 25 200 28 135 32 275 36 079 43 188 70 092 34 237 21
AM2 21 000 29 098 30 935 33 432 37 374 41 009 42 154 33 639 12
AM3 28 419 - - 37 978 - - 43 960 37 429 6
AM4 26 950 - - 33 329 - - 35 574 32 320 6
194

47
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 621 25 870 28 743 31 506 32 592 38 095 28 739 39
T2 21 450 24 045 27 126 30 061 32 852 36 969 40 385 30 410 60
T3 23 400 24 281 28 418 31 625 34 692 36 434 45 249 31 366 34
T4 26 100 29 570 31 006 33 915 36 572 40 680 49 191 34 719 26
AM1 23 530 23 859 25 256 29 440 31 360 32 853 35 962 28 859 8
AM2 20 493 23 859 29 010 31 693 34 092 36 193 39 711 31 051 9
AM3 28 000 - - 35 976 - - 43 080 35 758 4
AM4 26 950 - - - - - 30 150 28 372 3
183

19. Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Cadres

Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 28 200 30 530 33 433 38 388 41 500 65 003 34 723 91
C1B 26 000 31 814 34 647 38 387 42 934 49 225 75 207 39 533 86
C2A 28 105 32 590 35 616 42 000 49 764 56 851 87 874 43 289 260
C2B 24 700 36 914 38 971 44 941 52 343 57 668 80 000 46 220 152
C2C 32 812 37 932 42 600 48 009 52 335 59 886 73 000 48 361 136
C3A 35 825 43 321 48 171 55 000 63 379 75 711 131 797 57 761 192
C3B 41 883 46 102 50 107 58 383 70 697 79 299 117 359 60 978 68
C3C 42 905 54 872 60 619 71 932 85 909 97 637 178 400 76 832 66
C4 43 805 64 158 73 048 84 385 98 475 123 308 170 609 89 127 112
C5 78 000 94 261 111 750 131 832 165 081 219 224 338 000 146 589 60
1 223

Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 25 000 27 860 30 066 33 375 37 854 43 620 51 246 34 502 94
C1B 29 000 31 850 34 815 37 529 41 410 47 055 74 416 38 914 90
C2A 24 000 33 291 38 269 43 351 50 816 59 347 87 574 44 969 304
C2B 31 520 36 400 39 356 46 319 52 698 56 000 75 500 46 837 121
C2C 30 091 37 421 41 965 47 600 53 639 58 725 66 881 47 898 138
C3A 35 100 41 320 47 581 54 793 64 464 75 010 122 012 57 693 191
C3B 39 008 43 475 48 930 58 422 69 151 79 839 106 747 59 695 73
C3C 42 900 52 742 60 554 69 983 81 784 91 956 126 003 72 833 70
C4 43 505 64 704 73 917 83 214 96 901 118 150 197 800 89 379 120
C5 77 500 93 732 108 223 127 400 167 644 230 436 315 573 144 855 59
1 260

48
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes - Salaire annuel fixe
20. Salaire annuel fixe (salaire de base)- Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 17 600 18 200 19 208 20 724 22 200 28 999 40 593 22 396 21
E5 17 602 19 492 21 075 23 870 24 493 26 523 27 471 23 135 15
E6 17 600 20 571 22 284 23 400 25 847 28 167 32 274 24 052 39
E7 20 028 21 012 22 948 26 182 29 952 31 345 32 734 26 351 21

E8 20 400 21 090 21 555 26 297 30 868 33 355 38 480 27 160 24


E9 20 800 23 320 25 694 27 100 32 734 33 683 37 045 28 558 33
153

Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 13644 38207 51851
E4 18 000 18 899 19 048 20 500 22 500 29 145 40 994 22 393 18
E5 18 953 19 440 20 202 23 004 24 050 26 066 26 480 22 548 17
E6 19 968 21 242 22 042 23 040 25 487 27 087 32 274 23 811 38
E7 19 440 19 800 20 850 26 748 29 754 31 072 32 474 25 507 24

E8 12 116 22 091 24 000 27 882 30 913 32 332 38 480 27 209 18


E9 20 800 21 590 23 850 26 018 29 416 33 514 37 617 26 950 40
155

20. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Techniciens et Agents de Matrise


Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 543 25 177 27 101 30 052 32 337 35 620 27 558 36
T2 23 500 24 598 26 199 28 800 32 776 37 038 40 509 29 801 53
T3 24 480 24 910 28 800 30 650 32 742 35 880 42 353 30 753 38
T4 27 600 30 114 32 066 33 851 36 781 38 272 43 350 34 372 22
AM1 20 475 22 462 25 090 25 999 30 674 32 317 35 126 27 345 21
AM2 21 000 26 668 30 935 33 315 35 460 37 274 41 385 32 702 12
AM3 27 619 - - 37 228 - - 43 160 35 897 6
AM4 26 950 - - 32 201 - - 35 574 31 815 6
194

49
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 000 25 870 28 295 30 205 32 280 38 095 28 220 39
T2 21 450 23 401 26 000 29 287 32 323 35 924 40 267 29 608 60
T3 23 400 24 050 28 335 30 285 33 786 35 879 42 038 30 696 34
T4 25 600 29 409 30 153 33 843 35 999 39 380 47 591 33 970 26
AM1 23 530 23 859 25 256 29 190 31 210 32 553 34 962 28 647 8
AM2 20 493 23 859 27 911 31 693 33 813 35 157 39 711 30 707 9
AM3 27 300 - - 35 226 - - 42 380 35 033 4
AM4 26 950 - - - - - 28 600 27 622 3
183

20. Salaire annuel fixe (salaire de base) - Cadres

Hommes
2016 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 24 000 28 200 30 082 33 000 37 575 40 000 65 003 34 003 91
C1B 23 244 28 900 31 852 35 517 39 153 44 653 73 207 36 462 86
C2A 17 280 29 211 32 651 38 120 43 536 48 107 64 070 38 471 260
C2B 24 700 34 368 38 100 42 028 48 000 52 293 74 997 43 258 152
C2C 30 312 37 283 39 244 42 211 47 402 53 206 66 216 44 046 136
C3A 33 282 40 388 45 338 52 044 60 000 67 960 91 795 53 580 192
C3B 38 350 44 675 48 295 55 305 67 688 72 657 91 000 57 501 68
C3C 41 756 53 782 60 023 69 954 77 525 85 000 110 661 69 755 66
C4 42 005 61 815 69 183 76 760 90 665 104 905 132 576 81 504 112
C5 78 000 83 872 99 250 117 854 142 507 191 996 295 000 128 687 60
1223

Hommes
2015 Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES
C1A 25 000 27 643 29 349 32 526 36 784 40 106 50 015 33 277 94
C1B 22 906 30 526 32 463 34 999 39 680 43 122 72 916 36 447 90
C2A 11 997 24 030 31 370 37 165 42 471 47 345 68 377 36 837 304
C2B 27 960 35 000 37 700 43 000 48 244 52 019 67 500 43 375 121
C2C 26 979 35 415 37 960 40 993 45 983 51 372 64 355 42 582 138
C3A 29 714 38 548 44 131 50 000 59 482 68 500 90 000 52 538 191
C3B 38 090 40 970 46 641 55 278 63 799 71 671 80 000 55 865 73
C3C 42 900 48 997 58 258 65 234 72 087 82 899 110 661 66 149 70
C4 42 005 60 003 68 456 79 101 91 250 103 839 189 996 82 075 120
C5 75 150 82 889 96 925 111 000 138 251 185 872 235 000 121 601 59
1260

50
Rapport social de branche 2017
Femmes & Hommes 2016 - Salaire annuel total

Primtre comparable
17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 186 18 551 19 159 21 450 24 109 25 892 26 991 21 821 17
E5 20 871 21 117 22 090 23 980 28 300 33 692 36 200 25 663 17
E6 19 487 20 513 22 503 24 083 27 142 30 601 33 372 24 783 36
E7 20 400 20 640 22 450 24 137 27 551 31 199 39 022 25 327 39
E8 18 785 21 600 23 400 28 000 30 751 33 656 43 500 27 663 81
E9 19 800 22 254 24 122 27 281 31 343 37 371 45 339 28 619 100
302

Hommes
2016 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 785 19 208 21 669 22 750 31 538 40 593 22 960 21
E5 17 602 20 372 21 075 24 113 24 667 28 066 32 183 23 818 15
E6 17 600 20 571 22 721 24 050 26 090 28 438 32 894 24 585 39
E7 20 028 21 012 22 948 27 234 31 345 33 500 42 427 27 586 21
E8 20 400 21 090 21 760 27 001 30 868 33 355 39 580 27 462 24
E9 20 800 23 320 25 704 27 600 33 000 37 217 42 515 29 550 33
158

17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Techniciens et Agents de matrise
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 441 31 161 34 478 47 357 28 584 153
T2 17 600 24 024 26 575 29 588 32 890 35 905 43 797 29 943 171
T3 21 606 24 659 28 699 32 025 34 926 39 175 62 765 32 339 182
T4 25 000 27 918 31 284 33 598 36 135 39 857 47 443 33 924 138
AM1 23 198 25 300 28 002 31 155 37 836 40 315 60 527 33 480 51
AM2 21 208 28 909 31 096 33 294 37 860 42 605 49 735 34 601 56
AM3 25 519 28 216 29 947 33 736 42 538 47 844 51 160 36 614 19
AM4 23 800 26 095 30 707 35 907 40 056 41 580 45 000 35 013 28
798

51
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2016 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 543 25 578 27 551 30 321 32 337 35 620 27 790 36
T2 23 500 24 794 26 881 29 478 34 502 37 923 43 300 30 423 53
T3 24 500 25 816 28 850 30 859 33 473 35 880 46 073 31 224 38
T4 27 920 31 639 32 769 34 565 37 751 38 273 43 350 35 139 22
AM1 21 132 25 200 28 135 32 275 36 079 43 188 70 092 34 237 21
AM2 21 000 29 098 30 935 33 432 37 374 41 009 42 154 33 639 12
AM3 28 419 - - 37 978 - - 43 960 37 429 6
AM4 26 950 - - 33 329 - - 35 574 32 320 6
194

17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Cadres


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 27 600 29 375 33 541 36 920 41 978 104 000 34 225 396

C1B 25 805 29 577 32 611 35 635 39 904 45 776 56 700 36 745 347
C2A 28 141 33 279 36 280 41 036 47 588 54 601 100 280 42 801 549
C2B 29 692 33 728 37 523 41 721 47 279 56 457 91 500 43 659 420
C2C 30 420 35 792 39 260 44 051 49 908 56 298 71 604 45 136 297
C3A 33 251 40 981 45 236 52 000 60 376 72 178 98 000 54 289 407
C3B 40 651 46 660 51 400 56 388 68 793 80 400 104 600 60 937 161
C3C 42 757 46 259 50 209 59 333 73 400 85 400 123 300 63 006 151
C4 47 500 60 517 67 919 77 708 88 740 104 564 158 932 80 573 167
C5 52 581 90 205 105 087 123 708 143 501 179 600 400 000 132 734 55
2 950

Hommes
2016 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 28 200 30 530 33 433 38 388 41 500 65 003 34 723 91


C1B 26 000 31 814 34 647 38 387 42 934 49 225 75 207 39 533 86
C2A 28 105 32 590 35 616 42 000 49 764 56 851 87 874 43 289 260
C2B 24 700 36 914 38 971 44 941 52 343 57 668 80 000 46 220 152
C2C 32 812 37 932 42 600 48 009 52 335 59 886 73 000 48 361 136
C3A 35 825 43 321 48 171 55 000 63 379 75 711 131 797 57 761 192
C3B 41 883 46 102 50 107 58 383 70 697 79 299 117 359 60 978 68
C3C 42 905 54 872 60 619 71 932 85 909 97 637 178 400 76 832 66
C4 43 805 64 158 73 048 84 385 98 475 123 308 170 609 89 127 112
C5 78 000 94 261 111 750 131 832 165 081 219 224 338 000 146 589 60
1 223
52
Rapport social de branche 2017
Hommes & Femmes 2016 - Salaire annuel fixe

Primtre comparable
18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 000 18 194 19 000 20 612 24 109 25 892 26 991 21 595 17
E5 20 871 21 059 21 230 23 980 25 448 33 052 35 400 24 856 17
E6 19 487 20 513 21 600 23 238 25 095 27 343 33 372 23 943 36
E7 20 400 20 400 21 012 24 063 27 156 29 952 32 357 24 614 39
E8 18 785 21 300 23 400 26 650 29 900 31 831 39 000 26 904 81
E9 19 800 22 254 24 027 26 525 30 934 35 905 45 339 28 088 100
302

Hommes
2016 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 17 600 18 200 19 208 20 724 22 200 28 999 40 593 22 396 21
E5 17 602 19 492 21 075 23 870 24 493 26 523 27 471 23 135 15
E6 17 600 20 571 22 284 23 400 25 847 28 167 32 274 24 052 39
E7 20 028 21 012 22 948 26 182 29 952 31 345 32 734 26 351 21
E8 20 400 21 090 21 555 26 297 30 868 33 355 38 480 27 160 24
E9 20 800 23 320 25 694 27 100 32 734 33 683 37 045 28 558 33
158

18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Techniciens et Agents de matrise


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 18 577 24 000 25 200 27 352 30 680 33 993 47 357 28 303 153
T2 17 600 24 000 26 200 28 983 32 330 34 479 42 952 29 423 171
T3 21 606 24 659 28 513 31 624 34 293 37 818 62 345 31 817 182
T4 24 650 27 185 31 156 33 092 35 943 38 093 44 756 33 266 138
AM1 19 151 24 000 25 713 30 000 34 551 37 727 42 159 30 094 51
AM2 19 325 27 334 30 178 32 377 36 366 39 794 42 900 32 743 56
AM3 25 019 27 476 29 947 33 285 41 438 47 844 51 160 35 976 19
AM4 23 800 25 741 30 550 34 990 39 115 40 230 45 000 34 336 28
798

53
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2016 hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 500 23 543 25 177 27 101 30 052 32 337 35 620 27 558 36
T2 23 500 24 598 26 199 28 800 32 776 37 038 40 509 29 801 53
T3 24 480 24 910 28 800 30 650 32 742 35 880 42 353 30 753 38
T4 27 600 30 114 32 066 33 851 36 781 38 272 43 350 34 372 22
AM1 20 475 22 462 25 090 25 999 30 674 32 317 35 126 27 345 21
AM2 21 000 26 668 30 935 33 315 35 460 37 274 41 385 32 702 12
AM3 27 619 - - 37 228 - - 43 160 35 897 6
AM4 26 950 - - 32 201 - - 35 574 31 815 6
194

18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Cadres


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2016 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 27 300 29 000 32 822 36 207 40 228 104 000 33 305 396

C1B 25 805 28 584 30 960 34 104 38 174 43 099 56 200 35 072 347
C2A 16 900 32 193 35 053 39 618 45 000 50 000 98 280 40 772 549
C2B 29 692 32 669 36 130 40 095 45 046 52 503 80 000 41 553 420
C2C 30 420 35 745 38 000 42 080 46 504 52 500 71 604 43 046 297
C3A 33 251 40 294 43 453 49 465 57 616 64 398 93 360 51 478 407
C3B 39 500 45 136 49 790 54 990 66 667 77 500 95 201 58 740 161
C3C 42 000 45 629 48 953 56 830 68 102 76 694 105 300 59 504 151
C4 24 000 57 416 62 976 73 572 84 040 98 498 120 009 75 115 167
C5 49 581 85 156 95 396 105 000 122 162 141 800 300 000 114 802 55
2950

Hommes
2016 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 28 200 30 082 33 000 37 575 40 000 65 003 34 003 91


C1B 23 244 28 900 31 852 35 517 39 153 44 653 73 207 36 462 86
C2A 17 280 29 211 32 651 38 120 43 536 48 107 64 070 38 471 260
C2B 24 700 34 368 38 100 42 028 48 000 52 293 74 997 43 258 152
C2C 30 312 37 283 39 244 42 211 47 402 53 206 66 216 44 046 136
C3A 33 282 40 388 45 338 52 044 60 000 67 960 91 795 53 580 192
C3B 38 350 44 675 48 295 55 305 67 688 72 657 91 000 57 501 68
C3C 41 756 53 782 60 023 69 954 77 525 85 000 110 661 69 755 66
C4 42 005 61 815 69 183 76 760 90 665 104 905 132 576 81 504 112
C5 78 000 83 872 99 250 117 854 142 507 191 996 295 000 128 687 60
1223
54
Rapport social de branche 2017
Hommes & Femmes 2015 - Salaire annuel total

Primtre comparable
17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 785 18 873 19 500 22 360 24 027 25 481 27 331 22 303 17
E5 18 915 19 425 19 866 22 715 24 969 28 946 42 000 23 865 20
E6 19 200 20 400 22 138 25 578 27 415 31 118 33 809 25 153 31
E7 19 441 20 400 22 075 24 174 26 382 28 359 33 357 24 551 72
E8 19 440 21 480 23 400 26 964 29 780 32 244 39 338 27 175 85
E9 19 800 22 200 24 314 26 912 31 245 35 913 43 039 28 322 112
348

Hommes
2015 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 785 18 948 19 082 21 546 22 761 32 010 41 994 23 238 18
E5 19 200 19 505 20 603 23 499 25 339 26 931 28 495 23 176 17
E6 19 968 21 489 22 273 24 009 25 834 27 670 33 461 24 427 38
E7 19 440 20 300 21 225 27 128 30 888 34 138 39 424 26 870 24
E8 21 600 23 851 25 374 27 882 31 063 32 332 39 280 28 300 18
E9 20 800 21 590 24 000 26 142 30 592 37 553 40 886 27 699 40
160

17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Techniciens et Agents de matrise
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 22 000 24 000 25 794 28 123 31 184 35 733 39 969 28 934 139
T2 20 070 24 514 27 695 29 824 32 808 36 135 45 517 30 271 150
T3 23 400 25 749 29 667 32 206 35 158 38 851 64 664 32 491 183
T4 24 000 27 500 31 027 33 383 36 250 39 383 46 528 33 613 141
AM1 23 518 25 275 28 431 31 653 37 710 41 050 43 438 32 636 26
AM2 23 173 25 862 29 896 32 820 36 678 38 931 56 500 33 307 51
AM3 27 083 28 809 30 719 35 324 42 932 44 977 50 863 36 503 24
AM4 23 800 26 601 32 540 35 688 38 089 39 387 45 000 34 764 26
740

55
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2015 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 621 25 870 28 743 31 506 32 592 38 095 28 739 39
T2 21 450 24 045 27 126 30 061 32 852 36 969 40 385 30 410 60
T3 23 400 24 281 28 418 31 625 34 692 36 434 45 249 31 366 34
T4 26 100 29 570 31 006 33 915 36 572 40 680 49 191 34 719 26
AM1 23 530 23 859 25 256 29 440 31 360 32 853 35 962 28 859 8
AM2 20 493 23 859 29 010 31 693 34 092 36 193 39 711 31 051 9
AM3 28 000 - - 35 976 - - 43 080 35 758 4
AM4 26 950 - - - - - 30 150 28 372 3
183

17 & 19 Salaire annuel total (salaire de base + variable) - Cadres


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 27 420 29 900 33 447 37 050 40 702 63 624 33 881 417

C1B 26 000 29 500 32 000 35 692 39 899 45 763 63 200 36 503 339
C2A 23 400 32 825 36 596 41 349 46 925 53 000 82 000 42 634 535
C2B 29 250 34 000 37 960 41 966 48 203 56 788 98 103 44 173 390
C2C 28 759 35 239 38 065 42 483 48 430 54 683 68 809 44 169 304
C3A 27 268 40 592 44 538 50 564 59 792 69 020 95 500 53 221 398
C3B 38 500 44 113 48 451 55 523 67 468 78 184 101 900 59 454 165
C3C 41 756 46 472 50 038 59 580 70 908 83 914 125 681 62 806 146
C4 47 500 60 266 67 160 77 491 91 000 102 882 198 000 81 327 169
C5 79 106 89 888 99 000 119 326 136 085 177 600 378 689 129 922 53
2 916

Hommes
2015 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 25 000 27 860 30 066 33 375 37 854 43 620 51 246 34 502 94


C1B 29 000 31 850 34 815 37 529 41 410 47 055 74 416 38 914 90
C2A 24 000 33 291 38 269 43 351 50 816 59 347 87 574 44 969 304
C2B 31 520 36 400 39 356 46 319 52 698 56 000 75 500 46 837 121
C2C 30 091 37 421 41 965 47 600 53 639 58 725 66 881 47 898 138
C3A 35 100 41 320 47 581 54 793 64 464 75 010 122 012 57 693 191
C3B 39 008 43 475 48 930 58 422 69 151 79 839 106 747 59 695 73
C3C 42 900 52 742 60 554 69 983 81 784 91 956 126 003 72 833 70
C4 43 505 64 704 73 917 83 214 96 901 118 150 197 800 89 379 120
C5 77 500 93 732 108 223 127 400 167 644 230 436 315 573 144 855 59
1 260
56
Rapport social de branche 2017
Hommes & Femmes 2015 - Salaire annuel fixe

Primtre comparable
18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Employs
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 000 18 785 18 948 22 360 24 027 25 481 26 750 22 064 17
E5 18 915 19 425 19 866 21 784 24 852 28 876 42 000 23 564 20
E6 19 200 20 400 21 581 23 937 26 369 28 620 33 809 24 223 31
E7 19 214 20 400 21 490 23 483 25 632 27 501 32 097 23 868 72
E8 19 440 21 328 22 969 26 261 29 380 31 511 38 750 26 533 85
E9 19 800 22 146 24 000 26 384 30 513 34 635 41 391 27 660 112
348

Hommes
2015 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
EMPLOYS 1147 3117 4264 1147 3117 4264 3117 4264
E4 18 000 18 899 19 048 20 500 22 500 29 145 40 994 22 393 18
E5 18 953 19 440 20 202 23 004 24 050 26 066 26 480 22 548 17
E6 19 968 21 242 22 042 23 040 25 487 27 087 32 274 23 811 38
E7 19 440 19 800 20 850 26 748 29 754 31 072 32 474 25 507 24
E8 12 116 22 091 24 000 27 882 30 913 32 332 38 480 27 209 18
E9 20 800 21 590 23 850 26 018 29 416 33 514 37 617 26 950 40
160

18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Techniciens et Agents de matrise


Effectif total au 31/12 sauf TAD
Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 22 000 24 000 25 410 27 800 30 481 34 313 39 006 28 504 139
T2 20 070 24 045 27 000 29 219 31 909 34 710 44 003 29 598 150
T3 23 400 25 487 28 957 31 663 34 441 37 716 63 004 31 905 183
T4 24 000 26 800 30 600 32 866 35 258 36 952 44 028 32 672 141
AM1 23 400 25 275 27 831 31 070 36 745 40 200 42 500 32 031 26
AM2 22 673 25 391 29 896 32 500 36 219 38 337 49 700 32 765 51
AM3 26 583 28 319 30 310 34 119 42 747 44 446 50 854 35 988 24
AM4 23 800 25 876 31 940 35 075 37 641 38 522 45 000 34 026 26
740

57
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Hommes
2015 hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
TECHNICIENS - AGENTS DE
MATRISE
T1 20 100 24 000 25 870 28 295 30 205 32 280 38 095 28 220 39

T2 21 450 23 401 26 000 29 287 32 323 35 924 40 267 29 608 60


T3 23 400 24 050 28 335 30 285 33 786 35 879 42 038 30 696 34
T4 25 600 29 409 30 153 33 843 35 999 39 380 47 591 33 970 26
AM1 23 530 23 859 25 256 29 190 31 210 32 553 34 962 28 647 8
AM2 20 493 23 859 27 911 31 693 33 813 35 157 39 711 30 707 9
AM3 27 300 - - 35 226 - - 42 380 35 033 4
AM4 26 950 - - - - - 28 600 27 622 3
183

18 & 20 Salaire annuel fixe (salaire de base) - Cadres


Effectif total au 31/12 sauf TAD

Femmes
2015 Femmes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 24 000 27 300 28 808 32 501 35 651 39 000 60 580 32 842 417

C1B 25 500 28 796 31 000 34 000 38 008 42 975 57 600 34 980 339
C2A 16 900 31 246 34 172 39 000 44 266 48 562 75 000 39 707 535
C2B 29 250 33 594 36 539 40 305 45 500 52 533 89 648 42 117 390
C2C 25 787 34 133 36 632 40 431 44 984 52 571 64 448 41 600 304
C3A 25 733 39 494 43 006 48 323 56 505 64 500 93 360 50 611 398
C3B 36 000 43 004 47 000 54 018 65 131 75 251 86 860 56 686 165
C3C 41 500 45 544 48 360 56 755 67 279 78 000 105 300 59 353 146
C4 47 500 58 799 63 700 72 999 84 110 97 460 180 000 76 249 169
C5 73 003 84 914 94 180 103 500 117 500 142 447 224 393 112 523 53
2 916

Hommes
2015 Hommes
Mini 1er dcile Quartile Mdiane Quartile 9me Maxi Moyenne Panel
infrieur suprieur dcile
CADRES

C1A 25 000 27 643 29 349 32 526 36 784 40 106 50 015 33 277 94


C1B 22 906 30 526 32 463 34 999 39 680 43 122 72 916 36 447 90
C2A 11 997 24 030 31 370 37 165 42 471 47 345 68 377 36 837 304
C2B 27 960 35 000 37 700 43 000 48 244 52 019 67 500 43 375 121
C2C 26 979 35 415 37 960 40 993 45 983 51 372 64 355 42 582 138
C3A 29 714 38 548 44 131 50 000 59 482 68 500 90 000 52 538 191
C3B 38 090 40 970 46 641 55 278 63 799 71 671 80 000 55 865 73
C3C 42 900 48 997 58 258 65 234 72 087 82 899 110 661 66 149 70
C4 42 005 60 003 68 456 79 101 91 250 103 839 189 996 82 075 120
C5 75 150 82 889 96 925 111 000 138 251 185 872 235 000 121 601 59
1 260
58
Rapport social de branche 2017
Femmes dans les 10 plus hautes rmunrations

Primtre comparable
Priodicit du paiement annuel des salaires
21. Nombre de femmes dans les 10 plus hautes rmunrations
2016 : Le nombre de femmes se situant dans les 10 plus hautes rmunrations est en moyenne de 6,0.
Cette rpartition concerne 45 socits, lintrieur desquelles les femmes reprsentent 71,9% de leffectif de
ces socits dau moins 10 salaris.

2015 : Le nombre de femmes se situant dans les 10 plus hautes rmunrations est en moyenne de 6,1.
Cette rpartition concerne 47 socits, lintrieur desquelles les femmes reprsentent 71,8% de leffectif de
ces socits dau moins 10 salaris.

22. Priodicit du paiement des salaires


Nombre de socits

2016 2015
12 mois 44,1% 41,2%
12,5 mois 0,0% 1,5%
13 mois 52,9% 52,9%
13,5 mois 0,0% 1,5%
14 mois 2,9% 1,5%
Autres 0,0% 1,5%
Total 100% 100%

Plusieurs priodicits peuvent coexister au sein dune mme socit.

Changement de classification
23. Changement de classification par sexe (CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
EMPLOYS TECHNICIENS CADRES TOTAL
2016 AGENTS DE MATRISE
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
dans la mme catgorie 22 11 33 49 11 60 216 77 293 386
de T/AM Cadre 0 0 0 40 11 51 0 0 0 51
d'empl. T/AM 0 0 0 0 0 0 47 12 59 59
Total 22 11 33 89 22 111 263 89 352 496

Rappel effectif total CDI 253 130 383 719 181 900 2 953 1 311 4 264 5 547

EMPLOYS TECHNICIENS CADRES TOTAL


2015 AGENTS DE MATRISE
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
dans la mme catgorie 28 11 39 45 3 48 305 87 392 479
de T/AM Cadre 0 0 0 36 15 51 0 0 0 51
d'empl. T/AM 0 0 0 0 0 0 37 9 46 46
Total 28 11 39 81 18 99 342 96 438 576

Rappel effectif total CDI 302 142 444 713 189 902 2903 1322 4225 5571

59
Rapport social de branche 2017
Minima conventionnels

Primtre comparable
24. Minima conventionnels
Barme annuel avec progression lanciennet
Au 1er fvrier 2014

2015
Minima aprs Minima "Minima aprs 5 ans "Minima aprs 10 "Minima aprs 15 ans Nombre de
Catgories 3 mois et aprs 1 an d'anciennet ans d'anciennet d'anciennet salaris au sa-
avant 1 an d'anciennet +3% sur les minima +5,5% sur les + 8% sur les minima laire infrieur
d'anciennet aprs 1 an" minima aprs 1 an" aprs 1 an" au minimum
conventionnel
E4 18 785 18 876 19 442 19 914 20 386 0

E5 18 824 18 915 19 482 19 955 20 428 0

E6 18 902 18 993 19 563 20 038 20 512 0

E7 19 110 19 214 19 790 20 271 20 751 0

E8 19 396 19 500 20 085 20 573 21 060 0

E9 19 773 19 877 20 473 20 970 21 467 0

T1 20 098 20 215 20 821 21 327 21 832 2

T2 21 814 21 944 22 602 23 151 23 700 0

T3 23 504 23 621 24 330 24 920 25 511 4

T4 24 206 24 661 25 401 26 017 26 634 0

AM1 19 825 19 942 20 540 21 039 21 537 0

AM2 20 215 20 319 20 929 21 437 21 945 0

AM3 22 087 22 217 22 884 23 439 23 994 0

AM4 23 608 23 738 24 450 25 044 25 637 0

C1 A 24 531 25 441 26 204 26 840 27 476 0

C1 B 25 805 26 715 27 516 28 184 28 852 1

C2 A 27 768 28 756 29 619 30 338 31 056 12

C2 B 29 692 30 745 31 667 32 436 33 205 2

C2 C 31 707 32 812 33 796 34 617 35 437 11

C3 A 33 137 34 424 35 457 36 317 37 178 1

C3 B 37 089 38 532 39 688 40 651 40 651 0

C3 C 39 026 40 534 41 750 42 763 42 763 1

C4 39 533 41 574 41 574 41 574 41 574 0

C5 41 496 45 123 45 123 45 123 45 123 0

34

60
Rapport social de branche 2017
3. Formation

Primtre comparable
Ensemble
25. ENSEMBLE CDI + CDD
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 840 715 2 555 39 347 14 084 53 431
Cong individuel de formation 15 2 17 7 168 622 7 790
Priode de professionnalisation 36 12 48 1 281 221 1 502
Compte personnel de formation 97 18 115 3 377 322 3 699
Validation des acquis de lexprience 2 0 2 42 0 42
TOTAL 1 990 747 2 737 51 215 15 249 66 464

Contrat de professionnalisation 80 23 103 39 460 15 026 54 486


Contrat d'apprentissage 165 38 203 86 033 17 452 103 485
TOTAL 245 61 306 125 493 32 478 157 971

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

Effectif Total Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes Ensemble
Plan de formation 1 785 600 2 385 32 465 10 212 42 677
Cong individuel de formation 7 0 7 3 837 0 3 837
Priode de professionnalisation 49 11 60 2 023 440 2 463
Droit individuel la formation 9 1 10 174 21 195
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 850 612 2 462 38 499 10 673 49 172

Contrat de professionnalisation 47 14 61 35 954 13 642 49 596


Contrat d'apprentissage 188 41 229 118 048 24 244 142 292
TOTAL 235 55 290 154 002 37 886 191 888

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

61
Rapport social de branche 2017
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation

Primtre comparable
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 765 693 2 458 36 897 13 794 50 691
Cong individuel de formation 15 2 17 7 168 622 7 790
Priode de professionnalisation 36 12 48 1 281 221 1 502
Compte personnel de formation 97 18 115 3 377 322 3 699
26. ENSEMBLE CDI (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Validation des acquis de lexprience 2 0 2 42 0 42


TOTAL 1 915 725 2 640 48 765 14 959 63 724

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 688 579 2 267 31 697 10 076 41 773
Cong individuel de formation 7 0 7 3 837 0 3 837
Priode de professionnalisation 49 11 60 2 023 440 2 463
Droit individuel la formation 8 1 9 154 21 175
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 752 591 2 343 37 711 10 537 48 248

Contrat de professionnalisation 1 0 1 763 0 763


Contrat d'apprentissage 1 0 1 770 0 770
TOTAL 2 0 2 1 533 0 1 533

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 75 22 97 2 450 290 2 740
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
27. ENSEMBLE CDD (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0


Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 75 22 97 2 450 290 2 740

Contrat de professionnalisation 80 23 103 39 460 15 026 54 486


Contrat d'apprentissage 165 38 203 86 033 17 452 103 485
TOTAL 245 61 306 125 493 32 478 157 971

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 97 21 118 768 136 904
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Droit individuel la formation 1 0 1 20 0 20
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 98 21 119 788 136 924

Contrat de professionnalisation 46 14 60 35 191 13 642 48 833


Contrat d'apprentissage 187 41 228 117 278 24 244 141 522
TOTAL 233 55 288 152 469 37 886 190 355

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.


62
Rapport social de branche 2017
Employs

Primtre comparable
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 75 41 116 2 954 942 3 896
Cong individuel de formation 3 1 4 2 425 607 3 032
28. EMPLOYS CDI + CDD (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Priode de professionnalisation 2 0 2 21 0 21
Compte personnel de formation 5 0 5 134 0 134
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 85 42 127 5 534 1 549 7 083

Contrat de professionnalisation 80 23 103 39 460 15 026 54 486


Contrat d'apprentissage 165 38 203 86 033 17 452 103 485
TOTAL 245 61 306 125 493 32 478 157 971

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 87 27 114 1 265 372 1 637
Cong individuel de formation 3 0 3 1 058 0 1 058
Priode de professionnalisation 5 0 5 120 0 120
Droit individuel la formation 3 0 3 52 0 52
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 98 27 125 2 495 372 2 867

Contrat de professionnalisation 42 14 56 32 731 13 642 46 373


Contrat d'apprentissage 187 41 228 117 278 24 244 141 522
TOTAL 229 55 284 150 009 37 886 187 895

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 53 29 82 951 713 1 664
Cong individuel de formation 3 1 4 2 425 607 3 032
Priode de professionnalisation 2 0 2 21 0 21
29. EMPLOYS CDI (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Compte personnel de formation 5 0 5 134 0 134


Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 63 30 93 3 531 1 320 4 851

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 60 18 78 1 112 308 1 420
Cong individuel de formation 3 0 3 1 058 0 1 058
Priode de professionnalisation 5 0 5 120 0 120
Droit individuel la formation 3 0 3 52 0 52
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 71 18 89 2 342 308 2 650

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne. 63


Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
30. EMPLOYS CDD
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 22 12 34 2 003 229 2 232
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 22 12 34 2 003 229 2 232

Contrat de professionnalisation 80 23 103 39 460 15 026 54 486


Contrat d'apprentissage 165 38 203 86 033 17 452 103 485
TOTAL 245 61 306 125 493 32 478 157 971

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 27 9 36 153 64 217
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 27 9 36 153 64 217

Contrat de professionnalisation 42 14 56 32 731 13 642 46 373


Contrat d'apprentissage 187 41 228 117 278 24 244 141 522
TOTAL 229 55 284 150 009 37 886 187 895
Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

64
Rapport social de branche 2017
Agents de matrise et techniciens
31. TECHNICIENS AGENTS DE MATRISE CDI + CDD (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Primtre comparable
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 285 60 345 5 292 1 100 6 392
Cong individuel de formation 3 0 3 1 697 0 1 697
Priode de professionnalisation 7 0 7 299 0 299
Compte personnel de formation 9 1 10 268 7 275
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 24 0 24
TOTAL 305 61 366 7 580 1 107 8 687

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 313 63 376 4 345 913 5 258
Cong individuel de formation 3 0 3 2 491 0 2 491
Priode de professionnalisation 8 2 10 125 42 167
Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 324 65 389 6 961 955 7 916

Contrat de professionnalisation 4 0 4 1 949 0 1 949


Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 4 0 4 1 949 0 1 949

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
32. TECHNICIENS AGENTS DE MATRISE CDI (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total


Plan de formation 267 56 323 5 118 1 090 6 208
Cong individuel de formation 3 0 3 1 697 0 1 697
Priode de professionnalisation 7 0 7 299 0 299
Compte personnel de formation 9 1 10 268 7 275
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 24 0 24
TOTAL 287 57 344 7 406 1 097 8 503

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 289 60 349 4 077 904 4 981
Cong individuel de formation 3 0 3 2 491 0 2 491
Priode de professionnalisation 8 2 10 125 42 167
Droit individuel la formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 300 62 362 6 693 946 7 639

Contrat de professionnalisation 1 0 1 763 0 763


Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 0 1 763 0 763
Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.
65
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
33. TECHNICIENS AGENTS DE MATRISE CDD
Effectif total au 31/12 sauf TAD
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 18 4 22 174 10 184
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 188 54 242
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 18 4 22 362 64 426

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 24 3 27 268 9 277
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Droit individuel la formation 0 0 0 163 51 214
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 24 3 27 431 60 491

Contrat de professionnalisation 3 0 3 1 186 0 1 186


Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 3 0 3 1 186 0 1 186

Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

66
Rapport social de branche 2017
Cadres

Primtre comparable
Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 480 614 2 094 31 101 12 042 43 143
Cong individuel de formation 9 1 10 3 046 15 3 061
34. CADRES CDI + CDD (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Priode de professionnalisation 27 12 39 961 221 1 182


Compte personnel de formation 83 17 100 2 975 315 3 290
Validation des acquis de lexprience 1 0 1 18 0 18
TOTAL 1 600 644 2 244 38 101 12 593 50 694

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 385 510 1 895 26 855 8 927 35 782
Cong individuel de formation 1 0 1 288 0 288
Priode de professionnalisation 36 9 45 1 778 398 2 176
Droit individuel la formation 6 1 7 122 21 143
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 428 520 1 948 29 043 9 346 38 389

Contrat de professionnalisation 1 0 1 1 274 0 1 274


Contrat d'apprentissage 1 0 1 770 0 770
TOTAL 2 0 2 2 044 0 2 044

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 445 608 2 053 30 828 11 991 42 819
Cong individuel de formation 9 1 10 3 046 15 3 061
Priode de professionnalisation 27 12 39 961 221 1 182
Compte personnel de formation 83 17 100 2 975 315 3 290
35. CADRES CDI (Effectif total au 31/12 sauf TAD)

Validation des acquis de lexprience 1 0 1 18 0 18


TOTAL 1 565 638 2 203 37 828 12 542 50 370

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 1 339 501 1 840 26 508 8 864 35 372
Cong individuel de formation 1 0 1 288 0 288
Priode de professionnalisation 36 9 45 1 778 398 2 176
Droit individuel la formation 5 1 6 102 21 123
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 381 511 1 892 28 676 9 283 37 959

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 1 0 1 770 0 770
TOTAL 1 0 1 770 0 770
Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

67
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
36. CADRES CDD
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 35 6 41 273 51 324
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 35 6 41 273 51 324

Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre dheures daction de formation


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 46 9 55 347 63 410
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Droit individuel la formation 1 0 1 20 0 20
Validation des acquis de lexprience 0 0 0 0 0 0
TOTAL 47 9 56 367 63 430

Contrat de professionnalisation 1 0 1 1 274 0 1 274


Contrat d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 1 0 1 1 274 0 1 274
Un salari a pu effectuer plusieurs formations au cours de lanne.

68
Rapport social de branche 2017
Egalit Femmes - Hommes

1 - Conditions gnrales demploi

Effectifs par ge (tableau F/H 00)


Effectif par classification (tableau F/H 01)
Effectif par dure du travail (tableau F/H 02)
Rpartition changement class. (tableau F/H 03)

2 - Formation

Rpartition formation pro. (tableau F/H 04)


Formation au management (tableau F/H 05)
Niveau de formation (tableau F/H 06)

3 - Primtre comparable

69
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Par ge
F/H 00. Rpartition des effectifs par ges (uniquement CDI)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE CADRES ENSEMBLE Ens.


MAITRISE Propor.
2016
Femmes Hommes En- Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes En- Femmes Hommes En-
semble semble semble
25 ans 89% 11% 51% 84% 16% 23% 83% 17% 27% 87% 14% 100% 3%
26 30 87% 13% 24% 77% 23% 22% 81% 19% 54% 82% 18% 100% 11%
31 35 77% 23% 16% 85% 15% 18% 79% 21% 66% 80% 20% 100% 13%
36 40 86% 14% 12% 74% 26% 16% 71% 29% 73% 73% 27% 100% 14%
41 45 76% 24% 10% 77% 23% 15% 68% 32% 76% 70% 30% 100% 15%
46 50 74% 26% 11% 81% 19% 19% 67% 33% 70% 71% 29% 100% 15%
51 55 83% 17% 12% 81% 19% 17% 66% 34% 71% 70% 30% 100% 14%
56 60 81% 19% 10% 85% 15% 16% 63% 37% 74% 68% 32% 100% 10%
> 60 79% 21% 11% 74% 26% 12% 56% 44% 77% 60% 40% 100% 4%
Ensemble 82% 18% 14% 80% 20% 17% 69% 31% 69% 73% 27% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 91 11 102 38 7 45 44 9 53 200
26 30 149 23 172 123 37 160 311 71 382 714
31 35 107 32 139 127 23 150 445 117 562 851
36 40 95 16 111 111 38 149 490 201 691 951
41 45 76 24 100 115 35 150 525 248 773 1 023
46 50 83 29 112 159 37 196 487 237 724 1 032
51 55 93 19 112 133 32 165 451 236 687 964
56 60 58 14 72 95 17 112 325 190 515 699
> 60 26 7 33 26 9 35 130 103 233 301
Total 778 175 953 927 235 1 162 3 208 1 412 4 620 6 735

70
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Par classification
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 158 46 204
E4 77% 23% 100% 16%
E5 376 30 406
E5 93% 7% 100% 31%
E6 63 40 103
E6 61% 39% 100% 8%
E7 64 30 94
E7 68% 32% 100% 7%
E8 173 35 208
E8 83% 17% 100% 16%
E9 169 59 228
E9 74% 26% 100% 17%
Total 1 003 240 1 243
Ensemble 81% 19% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 54 26 80
AM1 68% 33% 100% 6%
AM2 127 25 152
AM2 84% 16% 100% 12%
AM3 56 11 67
AM3 84% 16% 100% 5%
AM4 50 13 63
AM4 79% 21% 100% 5%
T1 192 49 241
T1 80% 20% 100% 19%
T2 200 65 265
T2 75% 25% 100% 21%
T3 195 40 235
T3 83% 17% 100% 19%
T4 139 23 162
T4 86% 14% 100% 13%
Total 1 013 252 1 265
Ensemble 80% 20% 100% 100%

CADRES CADRES
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 466 109 575
C1A 81% 19% 100% 12%
C1B 372 97 469
C1B 79% 21% 100% 10%
C2A 598 300 898
C2A 67% 33% 100% 19%
C2B 443 159 602
C2B 74% 26% 100% 13%
C2C 307 140 447
C2C 69% 31% 100% 10%
C3A 431 205 636
C3A 68% 32% 100% 14%
C3B 170 70 240
C3B 71% 29% 100% 5%
C3C 197 84 281
C3C 70% 30% 100% 6%
C4 233 161 394
C4 59% 41% 100% 8%
C5 66 80 146
C5 45% 55% 100% 3%
Total 3 283 1 405 4 688
Ensemble 70% 30% 100% 100%

2016 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
17% 18% 65% 100%
professionnelle dans lensemble

71
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Par fonction
F/H 02. Rpartition des effectifs par fonction
Effectif des 27 fonctions les plus significatives

2016 Femmes Hommes Total Ens. Propor.


Directeur ditorial 71% 29% 6,4% 100%
Responsable d'dition 80% 20% 7,9% 100%
Editeur 85% 15% 20,2% 100%
Assistant d'dition 89% 11% 7,8% 100%
Lecteur correcteur 91% 9% 0,4% 100%
Correcteur 83% 17% 0,6% 100%
Documentaliste iconographe 95% 5% 0,7% 100%
Directeur artistique 60% 40% 1,8% 100%
Concepteur graphique 69% 31% 2,8% 100%
Maquettiste 65% 35% 1,9% 100%
Directeur de fabrication 17% 83% 0,4% 100%
Chef de fabrication 73% 27% 2,1% 100%
Cadre de fabrication 83% 17% 0,6% 100%
Technicien de fabrication 76% 24% 5,3% 100%
Directeur commercial 42% 58% 1,5% 100%
Responsable commercial 78% 22% 1,5% 100%
Responsable des comptes 67% 33% 0,4% 100%
cls
Responsable ventes directes 67% 33% 0,1% 100%
(sauf VRP)
Reprsentant 43% 57% 17,3% 100%
Dlgu pdagogique 53% 47% 2,1% 100%
Assistant commercial 88% 12% 4,5% 100%
Directeur du marketing 79% 21% 1,4% 100%
Responsable des tudes 79% 21% 1,0% 100%
marketing
Chef de produit 86% 14% 2,7% 100%
Attach de presse 95% 5% 3,6% 100%
Responsable cession et 79% 21% 1,2% 100%
Acquisition de droits
Contrleur de gestion 74% 26% 3,8% 100%
ENSEMBLE 73% 27% 100% 100%

72
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Dure du travail
F/H 03. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PLEIN 100%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 302 142 444 213 58 271 515 200 715
AM / T 731 209 940 72 19 91 803 228 1 031
Cadres 2 415 1 183 3 598 129 46 175 2 544 1 229 3 773
Total 3 448 1 534 4 982 414 123 537 3 862 1 657 5 519

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 68% 32% 100% 79% 21% 100% 72% 28% 100%
AM / T 78% 22% 100% 79% 21% 100% 78% 22% 100%
Cadres 67% 33% 100% 74% 26% 100% 67% 33% 100%
Ensemble 69% 31% 100% 77% 23% 100% 70% 30% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 62% 38% 100%
AM / T 91% 9% 100%
Cadres 95% 5% 100%
Ensemble 90% 10% 100%

F/H 03. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL < 50%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
CDI CDD CDI + CDD
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 20 2 22 2 3 5 22 5 27
AM / T 9 3 12 0 0 0 9 3 12
Cadres 13 17 30 3 1 4 16 18 34
Total 42 22 64 5 4 9 47 26 73

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 91% 9% 100% 40% 60% 100% 81% 19% 100%
AM / T 75% 25% 100% 0% 0% 100% 75% 25% 100%
Cadres 43% 57% 100% 75% 25% 100% 47% 53% 100%
Ensemble 66% 34% 100% 56% 44% 100% 64% 36% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 81% 19% 100%
AM / T 100% 0% 100%
Cadres 88% 12% 100%
Ensemble 88% 12% 100%
73
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
F/H 03. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL 50% 80%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 296 18 314 55 11 66 351 29 380
AM / T 21 3 24 2 1 3 23 4 27
Cadres 89 16 105 5 0 5 94 16 110
Total 406 37 443 62 12 74 468 49 517

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 94% 6% 100% 83% 17% 100% 92% 8% 100%
AM / T 88% 13% 100% 67% 33% 100% 85% 15% 100%
Cadres 85% 15% 100% 100% 0% 100% 85% 15% 100%
Ensemble 92% 8% 100% 84% 16% 100% 91% 9% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 83% 17% 100%
AM / T 89% 11% 100%
Cadres 95% 5% 100%
Ensemble 86% 14% 100%

F/H 03. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL > 80%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
CDI CDD CDI + CDD
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 155 11 166 44 7 51 199 18 217
AM / T 161 18 179 12 2 14 173 20 193
Cadres 606 145 751 45 4 49 651 149 800
Total 922 174 1 096 101 13 114 1 023 187 1 210

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 93% 7% 100% 86% 14% 100% 92% 8% 100%
AM / T 90% 10% 100% 86% 14% 100% 90% 10% 100%
Cadres 81% 19% 100% 92% 8% 100% 81% 19% 100%
Ensemble 84% 16% 100% 89% 11% 100% 85% 15% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 76% 24% 100%
AM / T 93% 7% 100%
Cadres 94% 6% 100%
Ensemble 91% 9% 100%

74
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
RAPPEL
10. Rpartition des effectifs selon la dure du travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2016 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 514 200 714 572 52 624 199 18 217 1 338
AM / T 803 228 1 031 204 27 231 172 20 192 1 262
Cadres 2 544 1 229 3 773 761 183 944 651 149 800 4 717
Total 3 861 1 657 5 518 1 537 262 1 799 1 022 187 1 209 7 317

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2016 80 % Ens.
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 72% 28% 53% 92% 8% 47% 92% 8% 16% 18%


AM / T 78% 22% 82% 88% 12% 18% 90% 10% 15% 17%
Cadres 67% 33% 80% 81% 19% 20% 81% 19% 17% 64%
Ensemble 70% 30% 75% 85% 15% 25% 85% 15% 17% 100%

Rpartition par changement de classification


F/H 04. Rpartition par changement de classification (CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 68 14 82 55 12 67 231 82 313 354 108 462


catgorie
Changement 0 0 0 49 13 62 0 0 0 49 13 62
vers T/AM
Changement 0 0 0 0 0 0 50 13 63 50 13 63
vers Cadre
Total 68 14 82 104 25 129 281 95 376 453 134 587

Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 83% 17% 100% 82% 18% 100% 74% 26% 100% 77% 23% 100%
catgorie
Changement 0% 0% 100% 79% 21% 100% 0% 0% 100% 79% 21% 100%
vers T/AM
Changement 0% 0% 100% 0% 0% 100% 79% 21% 100% 79% 21% 100%
vers Cadre
Ensemble 83% 17% 100% 81% 19% 100% 75% 25% 100% 77% 23% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Dans la mme catgorie 18% 15% 68% 100%
Changement vers T/AM 0% 100% 0% 100%
Changement vers Cadre 0% 0% 100% 100%
Ensemble 14% 22% 64% 100%
75
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Formation professionnelle
F/H 05. Rpartition des effectifs par formation professionnelle (y compris formation au management)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 61 35 96 268 54 322 1 421 593 2 014 1 750 682 2 432
Cong individuel de 2 3 5 3 0 3 8 1 9 13 4 17
formation
Priode de 1 0 1 6 0 6 31 12 43 38 12 50
professionnalisation
Contrat de 55 12 67 0 0 0 0 0 0 55 12 67
professionnalisation
Compte personnel de 6 0 6 10 1 11 78 16 94 94 17 111
formation
Validation des acquis 1 0 1 1 0 1 1 0 1 3 0 3
de lexprience
Contrats 107 21 128 0 0 0 0 0 0 107 21 128
d'apprentissage
Total 233 71 304 288 55 343 1 539 622 2 161 2 060 748 2 808

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Plan de formation 64% 36% 100% 83% 17% 100% 71% 29% 100% 72% 28% 100% 87%
Cong individuel de 40% 60% 100% 100% 0% 100% 89% 11% 100% 76% 24% 100% 1%
formation
Priode de 100% 0% 100% 100% 0% 100% 72% 28% 100% 76% 24% 100% 2%
professionnalisation
Contrat de 82% 18% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 82% 18% 100% 2%
professionnalisation
Compte personnel de 100% 0% 100% 91% 9% 100% 83% 17% 100% 85% 15% 100% 4%
formation
Validation des acquis 100% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 0%
de lexprience
Contrats 84% 16% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 84% 16% 100% 5%
d'apprentissage
Ensemble 77% 23% 100% 84% 16% 100% 71% 29% 100% 73% 27% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Plan de formation 4% 13% 83% 100%
Cong individuel de formation 29% 18% 53% 100%
Priode de 2% 12% 86% 100%
professionnalisation
Contrat de 100% 0% 0% 100%
professionnalisation
Compte personnel de for- 5% 10% 85% 100%
mation
Validation des acquis de 33% 33% 33% 100%
lexprience
Contrats d'apprentissage 100% 0% 0% 100%
Ensemble 11% 12% 77% 100%
76
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Formation au management
F/H 06. Rpartition des effectifs par formation au management
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'agents 1 0 1 4 0 4 124 37 161 129 37 166
Proportion 100% 0% 100% 100% 0% 100% 77% 23% 100% 78% 22% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'agents 1 4 161 166
Proportion 1% 2% 97% 100%

F/H 06. Rpartition des heures par formation au management

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'heures 42 0 42 152 0 152 1 914 500 2 414 2 108 500 2 608
Proportion 100% 0% 100% 100% 0% 100% 79% 21% 100% 81% 19% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'heures 42 152 2 414 2 608
Proportion 2% 6% 93% 100%

77
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Salaire, ge, anciennet par fonction
F/H 07. Comparaison par salaire, ge et anciennet
Effectif des 27 fonctions les plus significatives

Effectif Femmes Hommes ECARTS EN % (F - H) / F

Fonctions Salaire Age Ancien- Salaire Age Ancien- Ecart Ecart Ecart
Femmes Hommes Total (mdian) net (mdian) net salaire ge ancienn.

Directeur ditorial 119 50 169 68 250 48 14 70 373 49 13 -3,1% -1,3% 8,9%


Responsable d'dition 177 44 221 48 451 46 13 53 656 47 10 -10,7% -2,0% 19,4%

Editeur 479 82 561 36 000 38 7 40 010 43 9 -11,1% -12,2% -22,4%


Assistant d'dition 193 25 218 27 500 32 5 26 130 29 3 5,0% 11,2% 41,8%
Lecteur correcteur 10 0 10 34 554 52 15 0 0 0
Correcteur 14 3 17 33 514 53 13 27 939 47 7 16,6% 12,2% 45,3%
Documentaliste icono- 18 1 19 37 275 46 14 33 185 53 18 11,0% -15,9% -25,1%
graphe
Directeur artistique 31 20 51 46 848 44 12 51 399 46 11 -9,7% -6,2% 7,3%

Concepteur graphique 54 24 78 35 756 38 9 38 584 39 7 -7,9% -4,9% 24,5%


Maquettiste 35 19 54 30 088 41 11 32 849 45 15 -9,2% -11,4% -30,7%
Directeur de fabrication 2 8 10 89 023 53 19 75 025 53 15 15,7% 0,9% 21,7%
Chef de fabrication 44 16 60 48 656 49 15 44 511 46 12 8,5% 7,3% 21,3%
Cadre de fabrication 15 3 18 40 302 45 12 45 760 51 3 -13,5% -13,6% 77,4%
Technicien de 112 35 147 33 501 38 10 31 100 38 8 7,2% 0,0% 18,4%
fabrication
Directeur commercial 16 20 36 70 270 43 8 88 497 54 15 -25,9% -24,6% -97,1%
Responsable com- 32 9 41 41 606 42 11 44 351 47 10 -6,6% -10,7% 2,6%
mercial
Responsable des 8 4 12 44 640 38 2 40 385 47 2 9,5% -23,2% 29,4%
comptes cls
Responsable ventes 2 1 3 42 745 50 24 41 385 55 33 3,2% -11,1% -37,5%
directes (sauf VRP)
Reprsentant 209 278 487 36 280 45 11 37 414 50 15 -3,1% -11,0% -33,8%
Dlgu pdagogique 31 27 58 35 820 47 11 40 800 48 15 -13,9% -1,9% -42,5%
Assistant commercial 110 15 125 31 545 39 10 29 017 42 9 8,0% -5,2% 4,4%
Directeur du marketing 29 7 36 66 170 44 10 72 384 48 13 -9,4% -6,9% -37,1%
Responsable des 23 6 29 43 500 38 8 46 150 33 3 -6,1% 15,3% 60,8%
tudes marketing
Chef de produit 65 11 76 35 000 32 5 33 000 30 3 5,7% 5,8% 35,2%
Attach de presse 96 5 101 44 337 42 10 32 339 33 5 27,1% 22,2% 47,0%
Responsable cession et 25 7 32 50 000 44 13 37 999 36 6 24,0% 17,2% 54,6%
Acquisition de droits
Contrleur de gestion 79 28 107 44 000 34 5 48 114 38 7 -9,3% -11,8% -45,3%
TOTAL 2016 2 028 748 2 776 44 283 43 11 43 050 42 10 0,1% -3,1% 5,7%

78
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Niveau de formation initiale
F/H 08. Rpartition des effectifs par niveau de formation
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Sans diplme 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1
CAP / BEP 0 1 1 1 0 1 0 0 0 1 1 2
Bac ou niveau BAC 1 1 2 0 1 1 1 1 2 2 3 5
Bac +2 3 1 4 3 1 4 1 0 1 7 2 9
2me cycle 6 0 6 7 0 7 5 1 6 18 1 19
universitaire
3me cycle 1 0 1 3 1 4 3 1 4 7 2 9
universitaire
Ecoles de commerce 0 2 2 0 0 0 1 0 1 1 2 3
ou d'ingnieur
Grandes coles 0 0 0 1 0 1 1 1 2 2 1 3
Total 12 5 17 15 3 18 12 4 16 39 12 51

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Sans diplme 100% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 2%
CAP / BEP 0% 100% 100% 100% 0% 100% 0% 0% 100% 50% 50% 100% 4%
Bac ou niveau BAC 50% 50% 100% 0% 100% 100% 50% 50% 100% 40% 60% 100% 10%
Bac +2 75% 25% 100% 75% 25% 100% 100% 0% 100% 78% 22% 100% 18%
2me cycle 100% 0% 100% 100% 0% 100% 83% 17% 100% 95% 5% 100% 37%
universitaire
3me cycle 100% 0% 100% 75% 25% 100% 75% 25% 100% 78% 22% 100% 18%
universitaire
Ecoles de commerce 0% 100% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 33% 67% 100% 6%
ou d'ingnieur
Grandes coles 0% 0% 100% 100% 0% 100% 50% 50% 100% 67% 33% 100% 6%
Ensemble 71% 29% 100% 83% 17% 100% 75% 25% 100% 76% 24% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Sans diplme 100% 0% 0% 100%

CAP / BEP 50% 50% 0% 100%


Bac ou niveau BAC 40% 20% 40% 100%
Bac +2 44% 44% 11% 100%
2me cycle universitaire 32% 37% 32% 100%
3me cycle universitaire 11% 44% 44% 100%
Ecoles de commerce ou 67% 0% 33% 100%
d'ingnieur
Grandes coles 0% 33% 67% 100%
Ensemble 33% 35% 31% 100%

79
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Nombre de personnes encadres et CA gr
F/H 09. Comparaison par salaire, personnes encadres et CA gr
Effectif des 27 fonctions les plus significatives

Effectif Femmes Hommes ECARTS EN % (F - H) / F

Fonctions Salaire Pers. CA gr Salaire Pers. CA gr Ecart Ecart Ecart CA


Femmes Hommes Total (mdian) Encadr. (mdian) Encadr. salaire p.enc. gr

Directeur ditorial 119 50 169 68 250 9 - 70 373 8 - -3,1% 11,1% -


Responsable d'dition 177 44 221 48 451 2 - 53 656 2 - -10,7% 0,0% -
Editeur 479 82 561 36 000 0 - 40 010 1 - -11,1% - -
Assistant d'dition 193 25 218 27 500 0 - 26 130 - - 5,0% - -
Lecteur correcteur 10 0 10 34 554 - 0 - - - -
Correcteur 14 3 17 33 514 - 27 939 - - 16,6% - -
Documentaliste
18 1 19 37 275 0 - 33 185 - - 11,0% - -
iconographe
Directeur artistique 31 20 51 46 848 3 - 51 399 2 - -9,7% 33,3% -
Concepteur graphique 54 24 78 35 756 - 38 584 - - -7,9% - -
Maquettiste 35 19 54 30 088 - 32 849 - - -9,2% - -
Directeur de fabrication 2 8 10 89 023 10 - 75 025 8 - 15,7% 20,0% -
Chef de fabrication 44 16 60 48 656 4 - 44 511 1 - 8,5% 75,0% -
Cadre de fabrication 15 3 18 40 302 13 - 45 760 - - -13,5% - -
Technicien de 112 35 147 33 501 - 31 100 - - 7,2% - -
fabrication
Directeur commercial 16 20 36 70 270 9 - 88 497 8 - -25,9% 11,1% -
Responsable 32 9 41 41 606 4 - 44 351 - - -6,6% - -
commercial
Responsable des
8 4 12 44 640 - - 40 385 - - 9,5% - -
comptes cls
Responsable ventes 2 1 3 42 745 - - 41 385 - - 3,2% - -
directes (sauf VRP)
Reprsentant 209 278 487 36 280 - 37 414 0 - -3,1% - -
Dlgu pdagogique 31 27 58 35 820 - 40 800 - - -13,9% - -
Assistant commercial 110 15 125 31 545 0 - 29 017 - - 8,0% - -
Directeur du
29 7 36 66 170 7 - 72 384 8 - -9,4% -14,3% -
marketing
Responsable des
23 6 29 43 500 1 - 46 150 - - -6,1% - -
tudes marketing
Chef de produit 65 11 76 35 000 1 - 33 000 - - 5,7% - -
Attach de presse 96 5 101 44 337 1 - 32 339 - - 27,1% - -
Responsable cession
25 7 32 50 000 2 - 37 999 - - 24,0% - -
et Acquisition de droits
Contrleur de gestion 79 28 107 44 000 0 - 48 114 0 30 270 000 -9,3% -
TOTAL 2016 2 028 748 2 776 44 283 4 - 43 050 4 30 270 000 0,1% 19,5% -

80
Rapport social de branche 2017
Egalit Hommes - Femmes
Egalit femmes - hommes : contrle et actions correctives
F/H 10. Au sein de votre socit, avez-vous vrifi que lquit salariale Femmes/Hommes est respecte ?

100%

non

80%
oui

60%
ENSEMBLE Groupes Indpendants

F/H 11. En cas de dcalage, des actions correctives ont-elles t envisages ?

100%

80%
non
60%

40% oui

20%

0%
ENSEMBLE Groupes Indpendants

81
Rapport social de branche 2017
Egalit Femmes - Hommes
Primtre comparable

1 - Conditions gnrales demploi

Effectifs par ge (tableau F/H 00)


Effectif par classification (tableau F/H 01)
Effectif par dure du travail (tableau F/H 02)
Rpartition changement class. (tableau F/H 03)

2 - Formation

Rpartition formation pro. (tableau F/H 04)


Form. au management (tableau F/H 05)
Niveau de formation (tableau F/H 06)

82
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Par ge
F/H 00. Rpartition des effectifs par classification 2016
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE CADRES ENSEMBLE Ens.


MAITRISE Propor.
2016
Femmes Hommes En- Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes En- Femmes Hommes En-
semble semble semble
25 ans 70% 30% 23% 84% 16% 37% 83% 17% 40% 80% 20% 100% 2%
26 30 70% 30% 10% 79% 21% 26% 83% 17% 64% 80% 20% 100% 10%
31 35 63% 37% 9% 88% 12% 17% 80% 20% 75% 79% 21% 100% 13%
36 40 73% 27% 6% 73% 27% 15% 72% 28% 79% 72% 28% 100% 15%
41 45 63% 37% 6% 75% 25% 12% 68% 32% 82% 68% 32% 100% 16%
46 50 58% 42% 6% 79% 21% 17% 65% 35% 77% 67% 33% 100% 16%
51 55 72% 28% 5% 81% 19% 15% 66% 34% 80% 68% 32% 100% 14%
56 60 59% 41% 6% 86% 14% 13% 62% 38% 81% 65% 35% 100% 10%
> 60 67% 33% 7% 76% 24% 11% 56% 44% 82% 59% 41% 100% 5%
66% 34% 7% 80% 20% 16% 69% 31% 77% 71% 29% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 19 8 27 36 7 43 39 8 47 117
26 30 38 16 54 113 30 143 289 61 350 547
31 35 39 23 62 103 14 117 419 108 527 706
36 40 33 12 45 89 33 122 462 183 645 812
41 45 31 18 49 80 26 106 483 230 713 868
46 50 31 22 53 115 31 146 436 231 667 866
51 55 31 12 43 96 22 118 411 216 627 788
56 60 19 13 32 65 11 76 292 177 469 577
> 60 12 6 18 22 7 29 122 97 219 266
253 130 383 719 181 900 2 953 1 311 4 264 5 547

83
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
F/H 00. Rpartition des effectifs par classification 2015
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE CADRES ENSEMBLE Ens.


MAITRISE Propor.
2015
Femmes Hommes En- Femmes Hommes Ensemble Femmes Hommes En- Femmes Hommes En-
semble semble semble
25 ans 70% 30% 26% 77% 23% 39% 88% 13% 36% 79% 21% 100% 2%
26 30 71% 29% 12% 80% 20% 26% 82% 18% 62% 80% 20% 100% 10%
31 35 63% 37% 8% 78% 22% 17% 78% 22% 74% 77% 23% 100% 14%
36 40 73% 27% 8% 74% 26% 14% 72% 28% 78% 72% 28% 100% 15%
41 45 68% 32% 7% 75% 25% 13% 67% 33% 80% 68% 32% 100% 16%
46 50 64% 36% 7% 80% 20% 16% 67% 33% 77% 69% 31% 100% 15%
51 55 74% 26% 8% 83% 17% 15% 63% 37% 78% 67% 33% 100% 14%
56 60 59% 41% 5% 91% 9% 13% 62% 38% 82% 65% 35% 100% 10%
> 60 63% 38% 6% 71% 29% 13% 53% 47% 81% 56% 44% 100% 5%
68% 32% 8% 79% 21% 16% 69% 31% 76% 70% 30% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 16 7 23 27 8 35 28 4 32 90
26 30 47 19 66 114 29 143 283 64 347 556
31 35 41 24 65 105 29 134 444 125 569 768
36 40 47 17 64 84 30 114 462 183 645 823
41 45 40 19 59 90 30 120 481 237 718 897
46 50 41 23 64 109 27 136 437 219 656 856
51 55 43 15 58 94 19 113 377 217 594 765
56 60 17 12 29 63 6 69 268 166 434 532
> 60 10 6 16 27 11 38 123 107 230 284
302 142 444 713 189 902 2 903 1 322 4 225 5 571

84
Rapport social de branche 2017
par classification

Primtre comparable
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification 2015
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 53 33 86
E4 62% 38% 100% 14%
E5 26 17 43
E5 60% 40% 100% 7%
E6 37 39 76
E6 49% 51% 100% 13%
E7 41 23 64
E7 64% 36% 100% 11%
E8 126 32 158
E8 80% 20% 100% 27%
E9 127 40 167
E9 76% 24% 100% 28%
Total 410 184 594
Ensemble 69% 31% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 51 21 72
AM1 71% 29% 100% 7%
AM2 56 12 68
AM2 82% 18% 100% 7%
AM3 19 6 25
AM3 76% 24% 100% 2%
AM4 28 6 34
AM4 82% 18% 100% 3%
T1 158 44 202
T1 78% 22% 100% 20%
T2 171 53 224
T2 76% 24% 100% 22%
T3 182 38 220
T3 83% 17% 100% 22%
T4 138 22 160
T4 86% 14% 100% 16%
Total 803 202 1 005
Ensemble 80% 20% 100% 100%

CADRES CADRES
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 397 92 489
C1A 81% 19% 100% 11%
C1B 348 87 435
C1B 80% 20% 100% 10%
C2A 560 288 848
C2A 66% 34% 100% 20%
C2B 424 152 576
C2B 74% 26% 100% 13%
C2C 297 137 434
C2C 68% 32% 100% 10%
C3A 409 193 602
C3A 68% 32% 100% 14%
C3B 161 68 229
C3B 70% 30% 100% 5%
C3C 154 68 222
C3C 69% 31% 100% 5%
C4 216 153 369
C4 59% 41% 100% 9%
C5 63 70 133
C5 47% 53% 100% 3%
Total 3 029 1 308 4 337
Ensemble 70% 30% 100% 100%

2016 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
10% 17% 73% 100%
professionnelle dans lensemble

85
Rapport social de branche 2017
par classification

Primtre comparable
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification 2015
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs
2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 34 23 57
E4 60% 40% 100% 9%
E5 27 21 48
E5 56% 44% 100% 8%
E6 32 38 70
E6 46% 54% 100% 11%
E7 76 25 101
E7 75% 25% 100% 16%
E8 127 25 152
E8 84% 16% 100% 24%
E9 152 50 202
E9 75% 25% 100% 32%
Total 448 182 630
Ensemble 71% 29% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 26 8 34
AM1 76% 24% 100% 4%
AM2 51 9 60
AM2 85% 15% 100% 6%
AM3 24 4 28
AM3 86% 14% 100% 3%
AM4 26 3 29
AM4 90% 10% 100% 3%
T1 146 47 193
T1 76% 24% 100% 21%
T2 150 60 210
T2 71% 29% 100% 22%
T3 184 34 218
T3 84% 16% 100% 23%
T4 142 26 168
T4 85% 15% 100% 18%
Total 749 191 940
Ensemble 80% 20% 100% 100%

CADRES CADRES
2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 423 95 518
C1A 82% 18% 100% 12%
C1B 340 93 433
C1B 79% 21% 100% 10%
C2A 537 304 841
C2A 64% 36% 100% 20%
C2B 391 121 512
C2B 76% 24% 100% 12%
C2C 304 139 443
C2C 69% 31% 100% 10%
C3A 399 192 591
C3A 68% 32% 100% 14%
C3B 166 74 240
C3B 69% 31% 100% 6%
C3C 147 71 218
C3C 67% 33% 100% 5%
C4 224 166 390
C4 57% 43% 100% 9%
C5 60 66 126
C5 48% 52% 100% 3%
Total 2 991 1 321 4 312
Ensemble 69% 31% 100% 100%

2015 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
11% 16% 73% 100%
professionnelle dans lensemble

86
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Dure du travail
F/H 02. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PLEIN 100%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 187 115 302 190 55 245 377 170 547
AM / T 542 156 698 70 19 89 612 175 787
Cadres 2 195 1 088 3 283 127 45 172 2 322 1 133 3 455
Total 2 924 1 359 4 283 387 119 506 3 311 1 478 4 789

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 62% 38% 100% 78% 22% 100% 69% 31% 100%
AM / T 78% 22% 100% 79% 21% 100% 78% 22% 100%
Cadres 67% 33% 100% 74% 26% 100% 67% 33% 100%
Ensemble 68% 32% 100% 76% 24% 100% 69% 31% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 55% 45% 100%
AM / T 89% 11% 100%
Cadres 95% 5% 100%
Ensemble 89% 11% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 220 120 340 185 55 240 405 175 580
AM / T 550 161 711 67 21 88 617 182 799
Cadres 2 172 1 104 3 276 160 44 204 2 332 1 148 3 480
Total 2 942 1 385 4 327 412 120 532 3 354 1 505 4 859

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 65% 35% 100% 77% 23% 100% 70% 30% 100%
AM / T 77% 23% 100% 76% 24% 100% 77% 23% 100%
Cadres 66% 34% 100% 78% 22% 100% 67% 33% 100%
Ensemble 68% 32% 100% 77% 23% 100% 69% 31% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 59% 41% 100%
AM / T 89% 11% 100%
Cadres 94% 6% 100%
Ensemble 89% 11% 100%
87
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
F/H 02. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL < 50%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
CDI CDD CDI + CDD
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 10 2 12 0 3 3 10 5 15
AM / T 8 3 11 0 0 0 8 3 11
Cadres 12 16 28 3 1 4 15 17 32
Total 30 21 51 3 4 7 33 25 58

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 83% 17% 100% 0% 100% 100% 67% 33% 100%
AM / T 73% 27% 100% 0% 0% 100% 73% 27% 100%
Cadres 43% 57% 100% 75% 25% 100% 47% 53% 100%
Ensemble 59% 41% 100% 43% 57% 100% 57% 43% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 80% 20% 100%
AM / T 100% 0% 100%
Cadres 88% 13% 100%
Ensemble 88% 12% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 7 5 12 0 0 0 7 5 12
AM / T 9 4 13 0 0 0 9 4 13
Cadres 28 17 45 4 2 6 32 19 51
Total 44 26 70 4 2 6 48 28 76

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 58% 42% 100% 0% 0% 100% 58% 42% 100%
AM / T 69% 31% 100% 0% 0% 100% 69% 31% 100%
Cadres 62% 38% 100% 67% 33% 100% 63% 37% 100%
Ensemble 63% 37% 100% 67% 33% 100% 63% 37% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 100% 0% 100%
AM / T 100% 0% 100%
Cadres 88% 12% 100%
Ensemble 92% 8% 100%

88
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
F/H 02. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL 50% 80%
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 14 3 17 6 3 9 20 6 26
AM / T 19 2 21 2 0 2 21 2 23
Cadres 84 14 98 5 0 5 89 14 103
Total 117 19 136 13 3 16 130 22 152

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 82% 18% 100% 67% 33% 100% 77% 23% 100%
AM / T 90% 10% 100% 100% 0% 100% 91% 9% 100%
Cadres 86% 14% 100% 100% 0% 100% 86% 14% 100%
Ensemble 86% 14% 100% 81% 19% 100% 86% 14% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 65% 35% 100%
AM / T 91% 9% 100%
Cadres 95% 5% 100%
Ensemble 89% 11% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 18 6 24 3 2 5 21 8 29
AM / T 22 2 24 0 0 0 22 2 24
Cadres 70 13 83 8 1 9 78 14 92
Total 110 21 131 11 3 14 121 24 145

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 75% 25% 100% 60% 40% 100% 72% 28% 100%
AM / T 92% 8% 100% 0% 0% 100% 92% 8% 100%
Cadres 84% 16% 100% 89% 11% 100% 85% 15% 100%
Ensemble 84% 16% 100% 79% 21% 100% 83% 17% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 83% 17% 100%
AM / T 100% 0% 100%
Cadres 90% 10% 100%
Ensemble 90% 10% 100%

89
Rapport social de branche 2017
F/H 02. Rpartition des effectifs par dure du travail - TEMPS PARTIEL > 80%

Primtre comparable
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 37 8 45 40 6 46 77 14 91
AM / T 145 18 163 12 2 14 157 20 177
Cadres 578 142 720 45 4 49 623 146 769
Total 760 168 928 97 12 109 857 180 1 037

CDI CDD CDI + CDD


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 82% 18% 100% 87% 13% 100% 85% 15% 100%
AM / T 89% 11% 100% 86% 14% 100% 89% 11% 100%
Cadres 80% 20% 100% 92% 8% 100% 81% 19% 100%
Ensemble 82% 18% 100% 89% 11% 100% 83% 17% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2016 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 49% 51% 100%
AM / T 92% 8% 100%
Cadres 94% 6% 100%
Ensemble 89% 11% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 53 11 64 35 6 41 88 17 105
AM / T 130 21 151 10 2 12 140 23 163
Cadres 574 145 719 25 6 31 599 151 750
Total 757 177 934 70 14 84 827 191 1 018

CDI CDD CDI + CDD


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 83% 17% 100% 85% 15% 100% 84% 16% 100%
AM / T 86% 14% 100% 83% 17% 100% 86% 14% 100%
Cadres 80% 20% 100% 81% 19% 100% 80% 20% 100%
Ensemble 81% 19% 100% 83% 17% 100% 81% 19% 100%

CDI CDD CDI + CDD


2015 Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes
Employs 61% 39% 100%
AM / T 93% 7% 100%
Cadres 96% 4% 100%
Ensemble 92% 8% 100%

90
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
RAPPEL
10. Rpartition des effectifs selon la dure du travail
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2016 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 377 170 547 107 25 132 77 14 91 679
AM / T 612 175 787 186 25 211 157 20 177 998
Cadres 2 322 1 133 3 455 727 177 904 623 146 769 4 359
Total 3 311 1 478 4 789 1 020 227 1 247 857 180 1 037 6 036

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2016 80 % Ens.
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 69% 31% 81% 81% 19% 19% 85% 15% 13% 11%
AM / T 78% 22% 79% 88% 12% 21% 89% 11% 18% 17%
Cadres 67% 33% 79% 80% 20% 21% 81% 19% 18% 72%
Ensemble 69% 31% 79% 82% 18% 21% 83% 17% 17% 100%

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel Total
2015 80 %
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 405 175 580 116 30 146 88 17 105 726
AM / T 617 182 799 171 29 200 140 23 163 999
Cadres 2 332 1 148 3 480 709 184 893 599 151 750 4 373
Total 3 354 1 505 4 859 996 243 1 239 827 191 1 018 6 098

Effectif temps plein Effectif temps partiel Dont effectif temps partiel
2015 80 % Ens.
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 70% 30% 80% 79% 21% 20% 84% 16% 14% 12%
AM / T 77% 23% 80% 86% 15% 20% 86% 14% 16% 16%
Cadres 67% 33% 80% 79% 21% 20% 80% 20% 17% 72%
Ensemble 69% 31% 80% 80% 20% 20% 81% 19% 17% 100%

91
Rapport social de branche 2017
Rpartition par changement de classification

Primtre comparable
F/H 03. Rpartition par changement de classification (CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 22 11 33 49 11 60 216 77 293 287 99 386


catgorie
de T/AM Cadre 0 0 0 40 11 51 0 0 0 40 11 51
d Emp. T/AM 0 0 0 0 0 0 47 12 59 47 12 59

Total 22 11 33 89 22 111 263 89 352 374 122 496

Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 67% 33% 100% 82% 18% 100% 74% 26% 100% 74% 26% 100%
catgorie
de T/AM Cadre 0% 0% 100% 78% 22% 100% 0% 0% 100% 78% 22% 100%
d' Emp. T/AM 0% 0% 100% 0% 0% 100% 80% 20% 100% 80% 20% 100%
Ensemble 67% 33% 100% 80% 20% 100% 75% 25% 100% 75% 25% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Dans la mme catgorie 9% 16% 76% 100%
de T/AM Cadre 0% 100% 0% 100%
d' Emp. T/AM 0% 0% 100% 100%
Ensemble 7% 22% 71% 100%

Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 28 11 39 45 3 48 305 87 392 378 101 479


catgorie
de T/AM Cadre 0 0 0 36 15 51 0 0 0 36 15 51
d Emp. T/AM 0 0 0 0 0 0 37 9 46 37 9 46

Total 28 11 39 81 18 99 342 96 438 451 125 576

Employs Agent de Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Dans la mme 72% 28% 100% 94% 6% 100% 78% 22% 100% 79% 21% 100%
catgorie
de T/AM Cadre 0% 0% 100% 71% 29% 100% 0% 0% 100% 71% 29% 100%
d' Emp. T/AM 0% 0% 100% 0% 0% 100% 80% 20% 100% 80% 20% 100%
Ensemble 72% 28% 100% 82% 18% 100% 78% 22% 100% 78% 22% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2015
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Dans la mme catgorie 8% 10% 82% 100%
de T/AM Cadre 0% 100% 0% 100%
d' Emp. T/AM 0% 0% 100% 100%
Ensemble 7% 17% 76% 100%
92
Rapport social de branche 2017
Formation professionnelle 2016

Primtre comparable
F/H 04. Rpartition des effectifs par formation professionnelle (y compris formation au management)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 60 34 94 264 54 318 1 397 584 1 981 1 721 672 2 393
Cong individuel de 2 1 3 3 0 3 7 1 8 12 2 14
formation
Priode de 1 0 1 6 0 6 26 12 38 33 12 45
professionnalisation
Contrat de 50 12 62 0 0 0 0 0 0 50 12 62
professionnalisation
Compte Personnel de 5 0 5 9 1 10 77 15 92 91 16 107
formation
Validation des acquis 0 0 0 1 0 1 1 0 1 2 0 2
de lexprience
Contrats 98 20 118 0 0 0 0 0 0 98 20 118
d'apprentissage
TOTAL 216 67 283 283 55 338 1 508 612 2 120 2 007 734 2 741

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Plan de formation 64% 36% 100% 83% 17% 100% 71% 29% 100% 72% 28% 100% 87%
Cong individuel de 67% 33% 100% 100% 0% 100% 88% 13% 100% 86% 14% 100% 1%
formation
Priode de 100% 0% 100% 100% 0% 100% 68% 32% 100% 73% 27% 100% 2%
professionnalisation
Contrat de 81% 19% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 81% 19% 100% 2%
professionnalisation
Compte Personnel 100% 0% 100% 90% 10% 100% 84% 16% 100% 85% 15% 100% 4%
de formation
Validation des acquis 0% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 0%
de lexprience
Contrats 83% 17% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 83% 17% 100% 4%
d'apprentissage
ENSEMBLE 76% 24% 100% 84% 16% 100% 71% 29% 100% 73% 27% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Plan de formation 4% 13% 83% 100%
Cong individuel de 21% 21% 57% 100%
formation
Priode de 2% 13% 84% 100%
professionnalisation
Contrat de 100% 0% 0% 100%
professionnalisation
Compte Personnel de 5% 9% 86% 100%
formation
Validation des acquis de 0% 50% 50% 100%
lexprience
Contrats d'apprentissage 100% 0% 0% 100%
ENSEMBLE 10% 12% 77% 100%

93
Rapport social de branche 2017
Formation professionnelle 2015

Primtre comparable
F/H 04. Rpartition des effectifs par formation professionnelle (y compris formation au management)
Effectif total au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 65 18 83 298 58 356 1 327 499 1 826 1 690 575 2 265
Cong individuel de 3 0 3 2 0 2 1 0 1 6 0 6
formation
Priode de 5 0 5 8 2 10 34 8 42 47 10 57
professionnalisation
Contrat de 29 9 38 2 0 2 1 0 1 32 9 41
professionnalisation
Droit individuel la 3 0 3 0 0 0 5 1 6 8 1 9
formation
Validation des acquis 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
de lexprience
Contrats 111 25 136 0 0 0 1 0 1 112 25 137
d'apprentissage
TOTAL 216 52 268 310 60 370 1 369 508 1 877 1 895 620 2 515

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Plan de formation 78% 22% 100% 84% 16% 100% 73% 27% 100% 75% 25% 100% 90%
Cong individuel de 100% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 0%
formation
Priode de 100% 0% 100% 80% 20% 100% 81% 19% 100% 82% 18% 100% 2%
professionnalisation
Contrat de 76% 24% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 78% 22% 100% 2%
professionnalisation
Droit individuel la 100% 0% 100% 0% 0% 100% 83% 17% 100% 89% 11% 100% 0%
formation
Validation des acquis 0% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 0%
de lexprience
Contrats 82% 18% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 82% 18% 100% 5%
d'apprentissage
ENSEMBLE 81% 19% 100% 84% 16% 100% 73% 27% 100% 75% 25% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2015
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Plan de formation 4% 16% 81% 100%
Cong individuel de 50% 33% 17% 100%
formation
Priode de 9% 18% 74% 100%
professionnalisation
Contrat de 93% 5% 2% 100%
professionnalisation
Droit individuel la 33% 0% 67% 100%
formation
Validation des acquis 0% 0% 0% 0%
de lexprience
Contrats 99% 0% 1% 100%
d'apprentissage
ENSEMBLE 11% 15% 75% 100%
94
Rapport social de branche 2017
Formation au management

Primtre comparable
F/H 05. Rpartition des effectifs par formation au management
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD
Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'agents 1 0 1 3 0 3 113 31 144 117 31 148
Proportion 100% 0% 100% 100% 0% 100% 78% 22% 100% 79% 21% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'agents 1 3 144 148
Proportion 1% 2% 97% 100%

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'agents 1 0 1 5 1 6 108 44 152 114 45 159
Proportion 100% 0% 100% 83% 17% 100% 71% 29% 100% 72% 28% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2015
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'agents 1 6 152 159
Proportion 1% 4% 96% 100%

F/H 05. Rpartition des heures de formation au management


Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'heures 42 0 42 132 0 132 1 694 380 2 074 1 868 380 2 248
Proportion 100% 0% 100% 100% 0% 100% 82% 18% 100% 83% 17% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'agents 42 132 2 074 2 248
Proportion 2% 6% 92% 100%

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Nombre d'heures 7 0 7 98 8 106 1 477 787 2 264 1 582 795 2 377
Proportion 100% 0% 100% 92% 8% 100% 65% 35% 100% 67% 33% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2015
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Nombre d'agents 7 106 2 264 2 377
Proportion 0% 4% 95% 100%
95
Rapport social de branche 2017
Niveau de formation initiale

Primtre comparable
F/H 06. Rpartition des effectifs par niveau de formation 2016
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Sans diplme 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1
CAP / BEP 0 1 1 1 0 1 0 0 0 1 1 2
Bac ou niveau BAC 1 1 2 0 0 0 1 1 2 2 2 4
Bac +2 3 1 4 1 1 2 0 0 0 4 2 6
2me cycle 1 0 1 5 0 5 3 1 4 9 1 10
universitaire
3me cycle 1 0 1 2 1 3 1 1 2 4 2 6
universitaire
Ecoles de commerce 0 0 0 0 0 0 1 0 1 1 0 1
ou d'ingnieur
Grandes coles 0 0 0 1 0 1 0 1 1 1 1 2
Total 7 3 10 10 2 12 6 4 10 23 9 32

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2016 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Sans diplme 100% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 3%
CAP / BEP 0% 100% 100% 100% 0% 100% 0% 0% 100% 50% 50% 100% 6%
Bac ou niveau BAC 50% 50% 100% 0% 0% 100% 50% 50% 100% 50% 50% 100% 13%
Bac +2 75% 25% 100% 50% 50% 100% 0% 0% 100% 67% 33% 100% 19%
2me cycle 100% 0% 100% 100% 0% 100% 75% 25% 100% 90% 10% 100% 31%
universitaire
3me cycle 100% 0% 100% 67% 33% 100% 50% 50% 100% 67% 33% 100% 19%
universitaire
Ecoles de commerce 0% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 3%
ou d'ingnieur
Grandes coles 0% 0% 100% 100% 0% 100% 0% 100% 100% 50% 50% 100% 6%
Ensemble 70% 30% 100% 83% 17% 100% 60% 40% 100% 72% 28% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2016
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Sans diplme 100% 0% 0% 100%
CAP / BEP 50% 50% 0% 100%
Bac ou niveau BAC 50% 0% 50% 100%
Bac +2 67% 33% 0% 100%
2me cycle universitaire 10% 50% 40% 100%
3me cycle universitaire 17% 50% 33% 100%
Ecoles de commerce ou 0% 0% 100% 100%
d'ingnieur
Grandes coles 0% 50% 50% 100%
Ensemble 31% 38% 31% 100%

96
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
F/H 06. Rpartition des effectifs par niveau de formation 2015
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Sans diplme 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1 0 1
CAP / BEP 0 1 1 1 0 1 0 0 0 1 1 2
Bac ou niveau BAC 1 1 2 1 0 1 0 1 1 2 2 4
Bac +2 3 1 4 0 2 2 6 0 6 9 3 12
2me cycle 2 0 2 6 0 6 5 1 6 13 1 14
universitaire
3me cycle 1 0 1 3 1 4 13 2 15 17 3 20
universitaire
Ecoles de commerce 0 0 0 0 0 0 4 0 4 4 0 4
ou d'ingnieur
Grandes coles 0 0 0 2 0 2 0 3 3 2 3 5
Total 8 3 11 13 3 16 28 7 35 49 13 62

Employs Agents Maitr. & Techn. Cadres Ensemble


2015 Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Ens.
Propor.
Sans diplme 100% 0% 100% 0% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 2%
CAP / BEP 0% 100% 100% 100% 0% 100% 0% 0% 100% 50% 50% 100% 3%
Bac ou niveau BAC 50% 50% 100% 100% 0% 100% 0% 100% 100% 50% 50% 100% 6%
Bac +2 75% 25% 100% 0% 100% 100% 100% 0% 100% 75% 25% 100% 19%
2me cycle 100% 0% 100% 100% 0% 100% 83% 17% 100% 93% 7% 100% 23%
universitaire
3me cycle 100% 0% 100% 75% 25% 100% 87% 13% 100% 85% 15% 100% 32%
universitaire
Ecoles de commerce 0% 0% 100% 0% 0% 100% 100% 0% 100% 100% 0% 100% 6%
ou d'ingnieur
Grandes coles 0% 0% 100% 100% 0% 100% 0% 100% 100% 40% 60% 100% 8%
Ensemble 73% 27% 100% 81% 19% 100% 80% 20% 100% 79% 21% 100% 100%

EMPLOYES AGENTS MAITR CADRES ENSEMBLE


&TECHN
2015
Femmes + Femmes + Femmes + Femmes +
Hommes Hommes Hommes Hommes
Sans diplme 100% 0% 0% 100%
CAP / BEP 50% 50% 0% 100%
Bac ou niveau BAC 50% 25% 25% 100%
Bac +2 33% 17% 50% 100%
2me cycle 14% 43% 43% 100%
universitaire
3me cycle 5% 20% 75% 100%
universitaire
Ecoles de commerce 0% 0% 100% 100%
ou d'ingnieur
Grandes coles 0% 40% 60% 100%
Ensemble 18% 26% 56% 100%

97
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile

1 - Conditions gnrales demploi


Effectifs contrats (tableaux 01 et 02)
Embauches et dparts (tableaux 03 et 04)
Ages et anciennet (tableaux 05 et 06)
Dure du travail (tableaux 07 09)
Effectif par classification (tableau 10)

2 - Rmunration
Rmunration de base (tableau 10)
Rmunration totale (tableau 11)

3 - Egalit Femmes-Hommes
Effectifs par ge (tableau F/H 00)
Effectif par classification (tableau F/H 01)
Effectif par fonctions (tableau F/H 02)
Formation continue (tableau F/H 03)

4-Primtre comparable

97
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
Primtre de lenqute
Concernant les entreprises ayant rpondu lenqute eau sujet des travailleurs domicile :
Socits ayant particip au rapport de branche :

Nb de socits Effectif
ayant rpondu concern
Groupes 31 1 003
diteurs indpendants 4 34
TOTAL 35 1 037

Total Groupes Editeurs indpendants


Socits de moins de 10 salaris 17 14 3
Socits de 10 49 salaris 12 11 1
Socits de 50 300 salaris 6 6 0
Socits de plus de 300 salaris 0 0 0
Total 35

Total Groupes Editeurs indpendants


Le nombre total de travailleurs domicile concerns par l'enqute 1 037 1 003 34
est de :
Le nombre de travailleurs domicile prsents en fin d'anne est 668 646 22
de :
Le nombre de salaris partis en cours d'anne (y compris fin de 369 357 12
CDD) est de :

Rpartition du nombre dheures de travail par mois pour les travailleurs domicile

40000

30000

20000

10000

Groupes Indpendants

98
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
1. Conditions gnrales demploi
volution de lemploi
01. Rpartition par catgorie professionnelle selon les diffrents contrats de travail
Effectif total au 31/12
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 252 77 329 18 5 23 270 82 352
A.M / T 76 18 94 1 1 2 77 19 96
Cadres 142 35 177 38 1 39 180 36 216
TOTAL 470 130 600 57 7 64 527 137 664

02. Travailleurs handicaps en nombre de salaris


Travailleurs handicaps uniquement sauf sortants en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 2 0 2 0 0 0 2 0 2
A.M / T 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Cadres 2 1 3 0 0 0 2 1 3
TOTAL 5 1 6 0 0 0 5 1 6

Entres et sorties
03. Rpartition des embauches par catgorie professionnelle et type de contrat de travail
Effectif total au 31/12

CDI CDD Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 29 6 35 13 5 18 53
AM.T 1 0 1 1 0 1 2
Cadres 3 1 4 35 1 36 40
Total 33 7 40 49 6 55 95

99
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
04. Rpartition des dparts par catgorie professionnelle et motifs
Effectif CDI des sortants
Employs Techniciens -Agents de Matrise Cadres Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 5 2 7 1 0 1 3 0 3 11
Dmission 0 1 1 1 2 3 0 0 0 4
Mutation interne 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Lic.conomique 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Licenciement pour motif
0 0 0 0 0 0 1 0 1 1
personnel
Rupture conventionnelle 3 0 3 0 1 1 0 0 0 4
Autres (cessation dactivit,
1 0 1 1 0 1 0 0 0 2
dcs...)
Total 9 3 12 3 3 6 4 0 4 22

Ages et anciennet
05. Pyramide des ges par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 10 0 10 0 0 0 0 0 0 10
26 30 8 3 11 1 0 1 2 0 2 14
31 35 15 4 19 2 0 2 5 0 5 26
36 40 24 7 31 5 0 5 12 2 14 50
41 45 27 14 41 10 2 12 19 5 24 77
46 50 30 11 41 9 2 11 19 9 28 80
51 55 37 7 44 9 0 9 36 4 40 93
56 60 49 10 59 16 4 20 27 8 35 114
> 60 52 21 73 24 10 34 22 7 29 136
252 77 329 76 18 94 142 35 177 600

100
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
06. Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 84 27 111 16 2 18 28 6 34 163
6 10 50 10 60 21 9 30 25 5 30 120
11 15 48 20 68 10 1 11 23 8 31 110
16 20 25 7 32 6 2 8 28 5 33 73
21 25 27 6 33 17 4 21 25 8 33 87
> 25 ans 18 7 25 6 0 6 13 3 16 47
252 77 329 76 18 94 142 35 177 600

101
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
Dure du travail

07. Nombre de priodes travailles dans lanne


Effectif total au 31/12

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 69 18 87 46 8 54 103 41 144 285
AM / T 2 1 3 5 1 6 39 14 53 62
Cadres 31 6 37 30 5 35 99 21 120 192
Total 102 25 127 81 14 95 241 76 317 539

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Ens.


2016
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 79% 21% 31% 85% 15% 19% 72% 28% 51% 53%
AM / T 67% 33% 5% 83% 17% 10% 74% 26% 85% 12%
Cadres 84% 16% 19% 86% 14% 18% 83% 18% 63% 36%
Total 80% 20% 24% 85% 15% 18% 76% 24% 59% 100%

08. Cumul dheures travailles dans lanne


Effectif total au 31/12
1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 76 19 95 31 8 39 50 21 71 205
AM / T 12 2 14 17 3 20 11 1 12 46
Cadres 49 9 58 38 5 43 57 16 73 174
Total 137 30 167 86 16 102 118 38 156 425

1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Ens.


2016
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 80% 20% 46% 79% 21% 19% 70% 30% 35% 48%
AM / T 86% 14% 30% 85% 15% 43% 92% 8% 26% 11%

Cadres 84% 16% 33% 88% 12% 25% 78% 22% 42% 41%
Total 82% 18% 39% 84% 16% 24% 76% 24% 37% 100%

102
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
09. Cumul de jours travaills dans lanne
Effectif total au 31/12
1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 16 5 21 10 4 14 20 10 30 65
AM / T 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1
Cadres 28 3 31 23 1 24 50 9 59 114
Total 45 8 53 33 5 38 70 19 89 180

1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Ens.


2016
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 76% 24% 32% 71% 29% 22% 67% 33% 46% 36%
AM / T 100% 0% 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1%

Cadres 90% 10% 27% 96% 4% 21% 85% 15% 52% 63%
Total 85% 15% 29% 87% 13% 21% 79% 21% 49% 100%

103
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
Rmunration de base
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016
Effectif CDI au 31/12

ENSEMBLE Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne

E4 - - - - -
E5 7 980 17 7 547 208
E6 5 933 9 2 95 -
E7 - - - - -
E8 4 919 119 5 549 77
E9 13 179 177 9 777 206
Total 328

FEMMES Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne
E4 - - - - -
E5 8 743 13 7 573 217
E6 5 448 6 2 95 -
E7 - - - - -
E8 4 890 97 5 584 82
E9 12 697 136 9 723 180
Total 256

HOMMES Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne

E4 - - - - -
E5 5 501 4 6 465 179
E6 6 901 3 - - -
E7 - - - - -
E8 5 044 22 6 419 66
E9 14 778 41 10 958 270
Total 72

104
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016
Effectif CDI au 31/12

TECHNICIENS ENSEMBLE Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 15 083 22 12 925 -
T2 18 566 55 10 1 077 -
T3 14 587 5 12 818 93
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 82

TECHNICIENS FEMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 15 177 21 12 932 -
T2 18 837 40 10 1 048 -
T3 14 587 5 12 818 93
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 66

TECHNICIENS HOMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 13 115 1 11 774 -
T2 17 845 15 10 1 149 -
T3 - - - - -
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 16

105
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016
Effectif CDI au 31/12

ENSEMBLE Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 16 562 95 9 847 246
C1B 13 840 21 7 560 100
C2A 23 653 15 9 1 094 167
C2B 16 954 30 7 715 117
C2C 24 340 12 8 584 140
C3A 40 551 8 10 1 271 18
C3B 76 316 6 11 1 506 -
C3C 88 563 1 12 1 717 -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 188

FEMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 16 928 80 9 849 244
C1B 13 853 17 6 505 108
C2A 20 539 9 9 960 128
C2B 17 745 28 7 749 117
C2C 24 340 12 8 584 140
C3A 35 246 6 10 1 046 18
C3B 77 279 5 11 1 479 -
C3C 88 563 1 12 1 717 -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 158

HOMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 14 612 15 9 838 259
C1B 13 782 4 7 753 14
C2A 28 325 6 11 1 295 360
C2B 5 883 2 3 255 -
C2C - - - - -
C3A 56 467 2 12 1 834 -
C3B 71 499 1 12 1 641 -
C3C - - - - -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 30

106
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
Rmunration totale
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016
Effectif CDI au 31/12

ENSEMBLE Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne

E4 - - - - -
E5 7 998 17 7 547 208
E6 5 933 9 2 95 -
E7 - - - - -
E8 4 920 119 5 549 77
E9 13 245 177 9 777 206
Total 328

FEMMES Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne
E4 - - - - -
E5 8 743 13 7 573 217
E6 5 448 6 2 95 -
E7 - - - - -
E8 4 890 97 5 584 82
E9 12 697 136 9 723 180
Total 256

HOMMES Nombre moyen de Cumul moyen de


Cumul moyen d'heures
EMPLOYES priodes travailles jours travaills dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne
dans l'anne l'anne

E4 - - - - -
E5 5 501 4 6 465 179
E6 6 901 3 - - -
E7 - - - - -
E8 5 044 22 6 419 66
E9 14 778 41 10 958 270
Total 72

107
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016
Effectif CDI au 31/12

TECHNICIENS ENSEMBLE Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 15 083 22 12 925 -
T2 18 566 55 10 1 077 -
T3 14 587 5 12 818 93
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 82

TECHNICIENS FEMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 15 177 21 12 932 -
T2 18 837 40 10 1 048 -
T3 14 587 5 12 818 93
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 66

TECHNICIENS HOMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
- AGENTS DE priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
MAITRISE l'anne
T1 - 1 11 774 -
T2 17 845 15 10 1 149 -
T3 - - - - -
T4 - - - - -
AM1 - - - - -
AM2 - - - - -
AM3 - - - - -
AM4 - - - - -
Total 16

108
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016
Effectif CDI au 31/12

ENSEMBLE Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 16 732 95 9 847 246
C1B 13 848 21 7 560 100
C2A 23 955 15 9 1 094 167
C2B 16 994 30 7 715 117
C2C 24 340 12 8 584 140
C3A 40 801 8 10 1 271 18
C3B 78 893 6 11 1 506 -
C3C - 1 12 1 717 -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 188

FEMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 16 928 80 9 849 244
C1B 13 853 17 6 505 108
C2A 20 539 9 9 960 128
C2B 17 745 28 7 749 117
C2C 24 340 12 8 584 140

C3A 35 246 6 10 1 046 18


C3B 77 279 5 11 1 479 -
C3C - 1 12 1 717 -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 158

HOMMES Nombre moyen de


Cumul moyen d'heures Cumul moyen de jours
CADRES priodes travailles dans
Moyenne Panel travailles dans l'anne travaills dans l'anne
l'anne
C1A 14 612 15 9 838 259
C1B 13 782 4 7 753 14
C2A 28 325 6 11 1 295 360
C2B - 2 3 255 -
C2C - - - - -
C3A - 2 12 1 834 -
C3B - 1 12 1 641 -
C3C - - - - -
C4 - - - - -
C5 - - - - -
Total 30

109
Rapport social de branche 2017
2. Egalit femmes- hommes

Travailleurs domicile
Par ge
F/H. Rpartition des effectifs par ges (uniquement CDI)
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES
2016
Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens.
25 ans 100% 0% 100% - - 0% - - 0%

26 30 73% 27% 79% 100% 0% 7% 100% 0% 14%


31 35 79% 21% 73% 100% 0% 8% 100% 0% 19%
36 40 77% 23% 62% 100% 0% 10% 86% 14% 28%
41 45 66% 34% 53% 83% 17% 16% 79% 21% 31%
46 50 73% 27% 51% 82% 18% 14% 68% 32% 35%
51 55 84% 16% 47% 100% 0% 10% 90% 10% 43%
56 60 83% 17% 52% 80% 20% 18% 77% 23% 31%
> 60 71% 29% 54% 71% 29% 25% 76% 24% 21%
77% 23% 55% 81% 19% 16% 80% 20% 30%

ENSEMBLE Ens.
2016 Propor.
Femmes Hommes Ensemble
25 ans 100% 0% 100% 2%
26 30 79% 21% 100% 2%
31 35 85% 15% 100% 4%
36 40 82% 18% 100% 8%
41 45 73% 27% 100% 13%
46 50 73% 28% 100% 13%
51 55 88% 12% 100% 16%
56 60 81% 19% 100% 19%
> 60 72% 28% 100% 23%
78% 22% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 10 0 10 0 0 0 0 0 0 10
26 30 8 3 11 1 0 1 2 0 2 14
31 35 15 4 19 2 0 2 5 0 5 26
36 40 24 7 31 5 0 5 12 2 14 50
41 45 27 14 41 10 2 12 19 5 24 77
46 50 30 11 41 9 2 11 19 9 28 80
51 55 37 7 44 9 0 9 36 4 40 93
56 60 49 10 59 16 4 20 27 8 35 114
> 60 52 21 73 24 10 34 22 7 29 136
252 77 329 76 18 94 142 35 177 600

110
Rapport social de branche 2017
par classification

Travailleurs domicile
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 0 0 0
E4 - - - 0%
E5 13 4 17
E5 76% 24% 100% 5%
E6 7 5 12
E6 58% 42% 100% 3%
E7 0 0 0
E7 - - - 0%
E8 98 24 122
E8 80% 20% 100% 35%
E9 150 47 197
E9 76% 24% 100% 57%
Total 268 80 348
Ensemble 77% 23% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 0 0 0
AM1 - - - 0%
AM2 0 0 0
AM2 - - - 0%
AM3 0 0 0
AM3 - - - 0%
AM4 0 0 0
AM4 - - - 0%
T1 21 1 22
T1 95% 5% 100% 23%
T2 51 18 69
T2 74% 26% 100% 72%
T3 5 0 5
T3 100% 0% 100% 5%
T4 0 0 0
T4 - - - 0%
Total 77 19 96
Ensemble 80% 20% 100% 100%

CADRES CADRES
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 80 15 95
C1A 84% 16% 100% 46%
C1B 18 6 24
C1B 75% 25% 100% 12%
C2A 9 7 16
C2A 56% 44% 100% 8%
C2B 37 3 40
C2B 93% 8% 100% 19%
C2C 16 0 16
C2C 100% 0% 100% 8%
C3A 7 2 9
C3A 78% 22% 100% 4%
C3B 5 1 6
C3B 83% 17% 100% 3%
C3C 1 0 1
C3C 100% 0% 100% 0%
C4 0 0 0
C4 - - - 0%
C5 0 0 0
C5 - - - 0%
Total 173 34 207
Ensemble 84% 16% 100% 100%

2016 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
53% 15% 32% 100%
professionnelle dans lensemble

111
Rapport social de branche 2017
par fonction

Travailleurs domicile
F/H 02. Rpartition des effectifs par fonctions
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs Employs Employs


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Lecteur Correcteur 90 21 111 7 0 7 79 17 96 176 38 214
Lecteur 11 8 19 0 0 0 0 0 0 11 8 19
Correcteur 105 32 137 8 0 8 1 0 1 114 32 146
Editeur 0 0 0 0 0 0 36 1 37 36 1 37
Rdacteur 7 5 12 1 0 1 4 1 5 12 6 18
Chef de rubrique 0 0 0 0 0 0 3 1 4 3 1 4
Assistant d'dition 0 0 0 1 0 1 9 3 12 10 3 13
Iconographe 0 0 0 0 0 0 5 1 6 5 1 6
Prparateur typo 0 0 0 2 2 4 0 0 0 2 2 4
Autre 24 3 27 9 0 9 18 5 23 51 8 59
TOTAL 213 66 279 17 0 17 137 24 161 367 90 457

Formation continue
F/H 03. Rpartition de la formation continue
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre d'heures


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 7 2 9 149 49 198
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de 0 0 0 0 0 0
lexprience
TOTAL 7 2 9 149 49 198
Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

112
Rapport social de branche 2017
Travailleurs domicile
Primtre comparable

1 - Conditions gnrales demploi


Effectifs contrats (tableaux 01 et 02)
Embauches et dparts (tableaux 03 et 04)
Ages et anciennet (tableaux 05 et 06)
Dure du travail (tableaux 07 09)
Effectif par classification (tableau 10)

2 - Rmunration
Rmunration de base (tableau 10)
Rmunration totale (tableau 11)

3 - Egalit Femmes-Hommes
Effectifs par ge (tableau F/H 00)
Effectif par classification (tableau F/H 01)
Effectif par fonctions (tableau F/H 02)
Formation continue (tableau F/H 03)

113
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
1. Conditions gnrales demploi

2015/2016
volution de lemploi
01. Rpartition par catgorie professionnelle selon les diffrents contrats de travail
Effectif total au 31/12
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 231 67 298 18 5 23 249 72 321
A.M / T 76 18 94 1 1 2 77 19 96
Cadres 139 35 174 38 1 39 177 36 213
TOTAL 446 120 566 57 7 64 503 127 630

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 202 86 288 19 4 23 221 90 311
A.M / T 86 26 112 0 1 1 86 27 113
Cadres 133 33 166 60 8 68 193 41 234
TOTAL 421 145 566 79 13 92 500 158 658

02. Travailleurs handicaps en nombre de salaris


Travailleurs handicaps uniquement sauf sortants en cours danne
CDI CDD TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 2 0 2 0 0 0 2 0 2
A.M / T 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Cadres 2 1 3 0 0 0 2 1 3
TOTAL 5 1 6 0 0 0 5 1 6

CDI CDD TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 2 0 2 0 0 0 2 0 2
A.M / T 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Cadres 1 1 2 0 0 0 1 1 2
TOTAL 4 1 5 0 0 0 4 1 5

114
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
Entres et sorties

2015/2016
03. Rpartition des embauches par catgorie professionnelle et type de contrat de travail
Effectif total au 31/12

CDI CDD Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 28 6 34 13 5 18 52
AM.T 1 0 1 1 0 1 2
Cadres 2 1 3 35 1 36 39
Total 31 7 38 49 6 55 93

CDI CDD Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 9 4 13 19 4 23 36
AM.T 2 0 2 0 1 1 3
Cadres 0 2 2 59 8 67 69
Total 11 6 17 78 13 91 108

04. Rpartition des dparts par catgorie professionnelle et motifs


Effectif CDI des sortants
Employs Techniciens -Agents de Matrise Cadres Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 5 2 7 1 0 1 3 0 3 11
Dmission 0 1 1 1 2 3 0 0 0 4
Mutation interne 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Lic.conomique 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Licenciement pour motif
0 0 0 0 0 0 1 0 1 1
personnel
Rupture conventionnelle 3 0 3 0 1 1 0 0 0 4
Autres (cessation dactivit,
1 0 1 1 0 1 0 0 0 2
dcs...)
Total 9 3 12 3 3 6 4 0 4 22

Employs Techniciens -Agents de Matrise Cadres Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Retraite 6 2 8 1 0 1 5 2 7 16
Dmission 5 2 7 0 0 0 0 0 0 7
Mutation interne 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Lic.conomique 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Licenciement pour motif
0 0 0 0 0 0 1 1 2 2
personnel
Rupture conventionnelle 0 0 0 1 0 1 0 0 0 2
Autres (cessation dactivit,
0 0 0 1 0 1 0 0 0 1
dcs...)
Total 12 4 15 3 0 3 6 4 9 27

115
Rapport social de branche 2017
Ages et anciennet

Primtre comparable
2015/2016
05. Pyramide des ges par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 10 0 10 0 0 0 0 0 0 10
26 30 8 3 11 1 0 1 2 0 2 14
31 35 15 4 19 2 0 2 4 0 4 25
36 40 24 7 31 5 0 5 12 2 14 50
41 45 26 12 38 10 2 12 19 5 24 74
46 50 28 9 37 9 2 11 19 9 28 76
51 55 34 7 41 9 0 9 34 4 38 88
56 60 44 10 54 16 4 20 27 8 35 109
> 60 42 15 57 24 10 34 22 7 29 120
231 67 298 76 18 94 139 35 174 566

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1
26 30 5 3 8 1 0 1 1 0 1 10
31 35 17 4 21 3 0 3 2 1 3 27
36 40 20 11 31 7 0 7 13 1 14 52
41 45 17 15 32 13 6 19 21 9 30 81
46 50 29 12 41 12 3 15 24 3 27 83
51 55 29 7 36 16 3 19 25 5 30 85
56 60 43 16 59 13 3 16 22 7 29 104
> 60 41 18 59 21 11 32 25 7 32 123
202 86 288 86 26 112 133 33 166 566

Pyramide des ges par catgorie Pyramide des ges par catgorie
professionnelle 2016 professionnelle 2015

116
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
06. Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle (pour les CDI uniquement)
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 82 25 107 16 2 18 26 6 32 157
6 10 46 9 55 21 9 30 24 5 29 114
11 15 44 14 58 10 1 11 23 8 31 100
16 20 23 7 30 6 2 8 28 5 33 71
21 25 22 5 27 17 4 21 25 8 33 81
> 25 ans 14 7 21 6 0 6 13 3 16 43
231 67 298 76 18 94 139 35 174 566

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
5 ans 55 18 73 35 9 44 13 4 17 134
6 10 49 31 80 15 8 23 30 10 40 143
11 15 33 17 50 11 2 13 28 4 32 95
16 20 25 5 30 15 4 19 29 5 34 83
21 25 24 10 34 7 3 10 22 6 28 72
> 25 ans 16 5 21 3 0 3 11 4 15 39
202 86 288 86 26 112 133 33 166 566

Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle 2016

Pyramide des anciennets par catgorie professionnelle 2015

117
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
Dure du travail

07. Nombre de priodes travailles dans lanne


Effectif total au 31/12

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Total


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 69 18 87 44 8 52 97 37 134 273
AM / T 2 1 3 5 1 6 39 14 53 62
Cadres 31 6 37 30 5 35 98 21 119 191
Total 102 25 127 79 14 93 234 72 306 526

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Ens.


2015
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 79% 21% 32% 85% 15% 19% 72% 28% 49% 52%
AM / T 67% 33% 5% 83% 17% 10% 74% 26% 85% 12%
Cadres 84% 16% 19% 86% 14% 18% 82% 18% 62% 36%
Total 80% 20% 24% 85% 15% 18% 76% 24% 58% 100%

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Employs 76 35 111 43 7 50 90 38 128 289
AM / T 3 1 4 7 1 8 47 18 65 77
Cadres 60 13 73 37 3 40 82 21 103 216
Total 139 49 188 87 11 98 219 77 296 582

1 4 mois 5 8 mois 9 12 mois Ens.


2015
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 68% 32% 38% 86% 14% 17% 70% 30% 44% 50%
AM / T 75% 25% 5% 88% 13% 10% 72% 28% 84% 13%
Cadres 82% 18% 34% 93% 8% 19% 80% 20% 48% 37%
Total 74% 26% 32% 89% 11% 17% 74% 26% 51% 100%

118
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
08. Cumul dheures travailles dans lanne
Effectif total au 31/12
1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 74 19 93 30 8 38 45 17 62 193
AM / T 12 2 14 17 3 20 11 1 12 46
Cadres 48 9 57 37 5 42 57 16 73 172
Total 134 30 164 84 16 100 113 34 147 411

1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Ens.


2016
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 80% 20% 48% 79% 21% 20% 73% 27% 32% 47%
AM / T 86% 14% 30% 85% 15% 43% 92% 8% 26% 11%

Cadres 84% 16% 33% 88% 12% 24% 78% 22% 42% 42%
Total 82% 18% 40% 84% 16% 24% 77% 23% 36% 100%

1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 117 33 150 38 14 52 49 18 67 269


AM / T 11 3 14 14 8 22 50 11 61 97
Cadres 83 15 98 30 7 37 66 14 80 215
Total 211 51 262 82 29 111 165 43 208 581

1 499 heures 500 999 heures 1 000 heures et + Ens.


2015
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 78% 22% 56% 73% 27% 19% 73% 27% 25% 46%
AM / T 79% 21% 14% 64% 36% 23% 82% 18% 63% 17%

Cadres 85% 15% 46% 81% 19% 17% 83% 18% 37% 37%
Total 81% 19% 45% 74% 26% 19% 79% 21% 36% 100%

119
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
09. Cumul de jours travaills dans lanne
Effectif total au 31/12
1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Total
2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 16 5 21 9 4 13 20 9 29 63
AM / T 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1
Cadres 27 3 30 22 1 23 50 9 59 112
Total 44 8 52 31 5 36 70 18 88 176

1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Ens.


2016
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 76% 24% 33% 69% 31% 21% 69% 31% 46% 36%
AM / T 100% 0% 100% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 1%

Cadres 90% 10% 27% 96% 4% 21% 85% 15% 53% 64%
Total 85% 15% 30% 86% 14% 20% 80% 20% 50% 100%

1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Total


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total

Employs 20 12 32 17 5 22 12 3 15 69
AM / T 1 0 1 0 0 0 1 0 1 2
Cadres 48 12 60 29 3 32 48 6 54 146
Total 69 24 93 46 8 54 61 9 70 217

1 99 jours 100 199 jours 200 jours et + Ens.


2015
Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Femmes Hommes Prop/ens. Propor.

Employs 63% 38% 46% 77% 23% 32% 80% 20% 22% 32%
AM / T 100% 0% 50% 0% 0% 0% 100% 0% 50% 1%

Cadres 80% 20% 41% 91% 9% 22% 89% 11% 37% 67%
Total 74% 26% 43% 85% 15% 25% 87% 13% 32% 100%

120
Rapport social de branche 2017
Rmunration de base

Primtre comparable
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016 et 2015

2015/2016
Effectif CDI au 31/12

EMPLOYES

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 7 980 17 7 547 208 E5 5 827 19 6 411 87
E6 - 2 2 95 - E6 - 2 2 100 -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 3 090 108 5 476 77 E8 4 581 72 5 97 79
E9 12 405 168 9 743 207 E9 10 455 258 8 606 154
Total 300 Total 356

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 8 743 13 7 573 217 E5 6 237 15 7 420 89
E6 - 2 2 95 - E6 - 2 2 100 -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 2 849 87 5 495 82 E8 5 990 45 5 121 84
E9 12 028 130 9 699 180 E9 10 399 192 8 600 164
Total 236 Total 258

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 5 501 4 6 465 179 E5 4 289 4 5 375 77
E6 - - - - - E6 - - - - -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 4 087 21 6 419 66 E8 2 232 27 4 54 67
E9 13 697 38 10 896 270 E9 10 619 66 8 624 134
Total 64 Total 98

121
Rapport social de branche 2017
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016 et 2015

Primtre comparable
Effectif CDI au 31/12

2015/2016
TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 15 083 22 12 925 - T1 15 499 20 12 897 -


T2 18 566 55 10 1 077 - T2 19 095 58 10 1 165 260
T3 14 587 5 12 818 93 T3 19 576 7 10 1 019 88
T4 - - - - - T4 20 324 12 10 1 233 -
AM1 - - - - - AM1 16 802 4 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 82 Total 101

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 15 177 21 12 932 - T1 15 754 17 12 914 -


T2 18 837 40 10 1 048 - T2 20 123 42 10 1 200 260
T3 14 587 5 12 818 93 T3 19 576 7 10 1 019 88
T4 - - - - - T4 21 216 9 10 1 262 -
AM1 - - - - - AM1 16 164 3 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 66 Total 78

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 - 1 11 774 - T1 14 053 3 12 801 -


T2 17 845 15 10 1 149 - T2 16 395 16 10 1 076 -
T3 - - - - - T3 - - - - -
T4 - - - - - T4 17 650 3 10 1 147 -
AM1 - - - - - AM1 - 1 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 16 Total 23

122
Rapport social de branche 2017
10. Salaire annuel fixe effectivement peru en 2016 et 2015

Primtre comparable
Effectif CDI au 31/12

2015/2016
CADRES

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

C1A 16 562 95 9 847 246 C1A 14 719 84 9 812 166


C1B 12 541 20 7 560 100 C1B 11 524 16 7 543 135
C2A 23 653 15 9 1 094 167 C2A 15 949 31 6 808 117
C2B 16 277 29 7 734 123 C2B 9 569 51 5 440 148
C2C 25 066 11 8 525 - C2C 17 784 13 7 751 -
C3A 40 551 8 10 1 271 18 C3A 32 643 7 11 1 138 -
C3B 76 316 6 11 1 506 - C3B 68 850 6 11 1 409 -
C3C - 1 12 1 717 - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 185 Total 208

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
C1A 16 928 80 9 849 244 C1A 15 073 70 9 821 168
C1B 12 231 16 6 505 108 C1B 13 346 11 8 645 178
C2A 20 539 9 9 960 128 C2A 13 732 22 6 719 108
C2B 17 047 27 7 771 123 C2B 9 525 47 5 441 151
C2C 25 066 11 8 525 - C2C 17 784 13 7 751 -
C3A 35 246 6 10 1 046 18 C3A 29 897 5 11 1 130 -
C3B 77 279 5 11 1 479 - C3B 67 195 5 10 1 368 -
C3C - 1 12 1 717 - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 155 Total 173

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

C1A 14 612 15 9 838 259 C1A 12 949 14 8 768 154


C1B 13 782 4 7 753 14 C1B 7 515 5 6 261 30
C2A 28 325 6 11 1 295 360 C2A 21 369 9 8 1 025 157
C2B - 2 3 255 - C2B 10 088 4 4 436 90
C2C - - - - - C2C - - - - -
C3A - 2 12 1 834 - C3A - 2 12 1 158 -
C3B - 1 12 1 641 - C3B - 1 12 1 614 -
C3C - - - - - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 30 Total 35
123
Rapport social de branche 2017
Rmunration totale

Primtre comparable
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016 et 2015

2015/2016
Effectif CDI au 31/12

EMPLOYES

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 7 998 17 7 547 208 E5 5 827 19 6 411 87
E6 - 2 2 95 - E6 - 2 2 100 -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 3 092 108 5 476 77 E8 4 581 72 5 97 79
E9 12 475 168 9 743 207 E9 10 488 258 8 606 154
Total 300 Total 356

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 8 743 13 7 573 217 E5 6 237 15 7 420 89
E6 - 2 2 95 - E6 1 331 2 2 100 -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 2 849 87 5 495 82 E8 5 990 45 5 121 84
E9 12 028 130 9 699 180 E9 10 399 192 8 600 164
Total 236 Total 258

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
2016 Moyenne Panel priodes d'heures de jours 2015 Moyenne Panel priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
E4 - - - - - E4 - - - - -
E5 5 501 4 6 465 179 E5 4 289 4 5 375 77
E6 - - - - - E6 - - - - -
E7 - - - - - E7 - - - - -
E8 4 087 21 6 419 66 E8 2 232 27 4 54 67
E9 13 697 38 10 896 270 E9 10 619 66 8 624 134
Total 64 Total 98

124
Rapport social de branche 2017
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016 et 2015

Primtre comparable
Effectif CDI au 31/12

2015/2016
TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 15 083 22 12 925 - T1 15 499 20 12 897 -


T2 18 566 55 10 1 077 - T2 19 095 58 10 1 165 260
T3 14 587 5 12 818 93 T3 19 576 7 10 1 019 88
T4 - - - - - T4 20 324 12 10 1 233 -
AM1 - - - - - AM1 16 802 4 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 82 Total 101

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 15 177 21 12 932 - T1 15 754 17 12 914 -


T2 18 837 40 10 1 048 - T2 20 123 42 10 1 200 260
T3 14 587 5 12 818 93 T3 19 576 7 10 1 019 88
T4 - - - - - T4 21 216 9 10 1 262 -
AM1 - - - - - AM1 16 164 3 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 66 Total 78

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


Moyenne Panel moyen de moyen moyen Moyenne Panel moyen de moyen moyen
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

T1 - 1 11 774 - T1 14 053 3 12 801 -


T2 17 845 15 10 1 149 - T2 16 395 16 10 1 076 -
T3 - - - - - T3 - - - - -
T4 - - - - - T4 17 650 3 10 1 147 -
AM1 - - - - - AM1 - 1 12 - -
AM2 - - - - - AM2 - - - - -
AM3 - - - - - AM3 - - - - -
AM4 - - - - - AM4 - - - - -
Total 16 Total 23

125
Rapport social de branche 2017
11. Salaire annuel total effectivement peru (salaire de base + variable) en 2016 et 2015

Primtre comparable
Effectif CDI au 31/12

2015/2016
CADRES

ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul ENSEMBLE Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

C1A 16 732 95 9 847 246 C1A 14 842 84 9 812 166


C1B 12 550 20 7 560 100 C1B 11 524 16 7 543 135
C2A 23 955 15 9 1 094 167 C2A 15 949 31 6 808 117
C2B 16 277 29 7 734 123 C2B 9 585 51 5 440 148
C2C 25 066 11 8 525 - C2C 17 784 13 7 751 -
C3A 40 801 8 10 1 271 18 C3A 32 643 7 11 1 138 -
C3B 78 893 6 11 1 506 - C3B 68 850 6 11 1 409 -
C3C - 1 12 1 717 - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 185 Total 208

FEMMES Nombre Cumul Cumul FEMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne
C1A 16 928 80 9 849 244 C1A 15 073 70 9 821 168
C1B 12 231 16 6 505 108 C1B 13 346 11 8 645 178
C2A 20 539 9 9 960 128 C2A 13 732 22 6 719 108
C2B 17 047 27 7 771 123 C2B 9 525 47 5 441 151
C2C 25 066 11 8 525 - C2C 17 784 13 7 751 -
C3A 35 246 6 10 1 046 18 C3A 29 897 5 11 1 130 -
C3B 77 279 5 11 1 479 - C3B 67 195 5 10 1 368 -
C3C - 1 12 1 717 - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 155 Total 173

HOMMES Nombre Cumul Cumul HOMMES Nombre Cumul Cumul


moyen de moyen moyen moyen de moyen moyen
Moyenne Panel Moyenne Panel
2016 priodes d'heures de jours 2015 priodes d'heures de jours
travailles travailles travaills travailles travailles travaills
dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne dans l'anne

C1A 14 612 15 9 838 259 C1A 12 949 14 8 768 154


C1B 13 782 4 7 753 14 C1B 7 515 5 6 261 30
C2A 28 325 6 11 1 295 360 C2A 21 369 9 8 1 025 157
C2B - 2 3 255 - C2B 10 088 4 4 436 90
C2C - - - - - C2C - - - - -
C3A - 2 12 1 834 - C3A - 2 12 1 158 -
C3B - 1 12 1 641 - C3B - 1 12 1 614 -
C3C - - - - - C3C - - - - -
C4 - - - - - C4 - - - - -
C5 - - - - - C5 - - - - -
Total 30 Total 35
126
Rapport social de branche 2017
2. Egalit femmes- hommes

Primtre comparable
2015/2016
Par ge
F/H. Rpartition des effectifs par ges (uniquement CDI) en 2016
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES
2016
Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens.
25 ans 100% 0% 100% - - 0% - - 0%

26 30 73% 27% 79% 100% 0% 7% 100% 0% 14%


31 35 79% 21% 76% 100% 0% 8% 100% 0% 16%
36 40 77% 23% 62% 100% 0% 10% 86% 14% 28%
41 45 68% 32% 51% 83% 17% 16% 79% 21% 32%
46 50 76% 24% 49% 82% 18% 14% 68% 32% 37%
51 55 83% 17% 47% 100% 0% 10% 89% 11% 43%
56 60 81% 19% 50% 80% 20% 18% 77% 23% 32%
> 60 74% 26% 48% 71% 29% 28% 76% 24% 24%
78% 22% 53% 81% 19% 17% 80% 20% 31%

ENSEMBLE Ens.
2016 Propor.
Femmes Hommes Ensemble
25 ans 100% 0% 100% 2%
26 30 79% 21% 100% 2%
31 35 84% 16% 100% 4%
36 40 82% 18% 100% 9%
41 45 74% 26% 100% 13%
46 50 74% 26% 100% 13%
51 55 88% 13% 100% 16%
56 60 80% 20% 100% 19%
> 60 73% 27% 100% 21%
79% 21% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 10 0 10 0 0 0 0 0 0 10
26 30 8 3 11 1 0 1 2 0 2 14
31 35 15 4 19 2 0 2 4 0 4 25
36 40 24 7 31 5 0 5 12 2 14 50
41 45 26 12 38 10 2 12 19 5 24 74
46 50 28 9 37 9 2 11 19 9 28 76
51 55 34 7 41 9 0 9 34 4 38 88
56 60 44 10 54 16 4 20 27 8 35 109
> 60 42 15 57 24 10 34 22 7 29 120
231 67 298 76 18 94 139 35 174 566

127
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
F/H. Rpartition des effectifs par ges (uniquement CDI) en 2015
Effectif CDI au 31/12
EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES
2015
Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens. Femmes Hommes Ens.
25 ans 100% 0% 100% - - 0% - - 0%

26 30 63% 38% 80% 100% 0% 10% 100% 0% 10%


31 35 81% 19% 78% 100% 0% 11% 67% 33% 11%
36 40 65% 35% 60% 100% 0% 13% 93% 7% 27%
41 45 53% 47% 40% 68% 32% 23% 70% 30% 37%
46 50 71% 29% 49% 80% 20% 18% 89% 11% 33%
51 55 81% 19% 42% 84% 16% 22% 83% 17% 35%
56 60 73% 27% 57% 81% 19% 15% 76% 24% 28%
> 60 69% 31% 48% 66% 34% 26% 78% 22% 26%
70% 30% 51% 77% 23% 20% 80% 20% 29%

ENSEMBLE Ens.
2015 Propor.
Femmes Hommes Ensemble
25 ans 100% 0% 100% 0%
26 30 70% 30% 100% 2%
31 35 81% 19% 100% 5%
36 40 77% 23% 100% 9%
41 45 63% 37% 100% 14%
46 50 78% 22% 100% 15%
51 55 82% 18% 100% 15%
56 60 75% 25% 100% 18%
> 60 71% 29% 100% 22%
74% 26% 100% 100%

EMPLOYS TECHNICIENS - AGENTS DE MAITRISE CADRES TOTAL


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
25 ans 1 0 1 0 0 0 0 0 0 1
26 30 5 3 8 1 0 1 1 0 1 10
31 35 17 4 21 3 0 3 2 1 3 27
36 40 20 11 31 7 0 7 13 1 14 52
41 45 17 15 32 13 6 19 21 9 30 81
46 50 29 12 41 12 3 15 24 3 27 83
51 55 29 7 36 16 3 19 25 5 30 85
56 60 43 16 59 13 3 16 22 7 29 104
> 60 41 18 59 21 11 32 25 7 32 123
202 86 288 86 26 112 133 33 166 566

128
Rapport social de branche 2017
par classification

Primtre comparable
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification

2015/2016
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 0 0 0
E4 - - - 0%
E5 13 4 17
E5 76% 24% 100% 5%
E6 2 0 2
E6 100% 0% 100% 1%
E7 0 0 0
E7 - - - 0%
E8 88 23 111
E8 79% 21% 100% 35%
E9 144 44 188
E9 77% 23% 100% 59%
Total 247 71 318
Ensemble 78% 22% 100% 100%

Employs Employs
2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
E4 0 0 0
E4 - - - 0%
E5 15 4 19
E5 79% 21% 100% 5%
E6 2 0 2
E6 100% 0% 100% 1%
E7 0 0 0
E7 - - - 0%
E8 45 27 72
E8 63% 38% 100% 19%
E9 207 83 290
E9 71% 29% 100% 76%
Total 269 114 383
Ensemble 70% 30% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 0 0 0
AM1 - - - 0%
AM2 0 0 0
AM2 - - - 0%
AM3 0 0 0
AM3 - - - 0%
AM4 0 0 0
AM4 - - - 0%
T1 21 1 22
T1 95% 5% 100% 23%
T2 51 18 69
T2 74% 26% 100% 72%
T3 5 0 5
T3 100% 0% 100% 5%
T4 0 0 0
T4 - - - 0%
Total 77 19 96
Ensemble 80% 20% 100% 100%

AGENTS MAITR & TECHN AGENTS MAITR & TECHN


2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
AM1 3 2 5
AM1 60% 40% 100% 4%
AM2 0 0 0
AM2 - - - 0%
AM3 0 0 0
AM3 - - - 0%
AM4 0 0 0
AM4 - - - 0%
T1 17 3 20
T1 85% 15% 100% 17%
T2 53 21 74
T2 72% 28% 100% 63%
T3 7 0 7
T3 100% 0% 100% 6%
T4 9 3 12
T4 75% 25% 100% 10%
Total 89 29 118
Ensemble 75% 25% 100% 100%
129
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
F/H 01. Rpartition des effectifs par classification
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

CADRES CADRES
2016
Femmes Hommes Total 2016 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 80 15 95
C1A 84% 16% 100% 47%
C1B 17 6 23
C1B 74% 26% 100% 11%
C2A 9 7 16
C2A 56% 44% 100% 8%
C2B 36 3 39
C2B 92% 8% 100% 19%
C2C 15 0 15
C2C 100% 0% 100% 7%
C3A 7 2 9
C3A 78% 22% 100% 4%
C3B 5 1 6
C3B 83% 17% 100% 3%
C3C 1 0 1
C3C 100% 0% 100% 0%
C4 0 0 0
C4 - - - 0%
C5 0 0 0
C5 - - - 0%
Total 170 34 204
Ensemble 83% 17% 100% 100%

CADRES CADRES
2015
Femmes Hommes Total 2015 Femmes Hommes Total Poids de chaque catgorie
professionnelle sur le total
C1A 70 14 84
C1A 83% 17% 100% 37%
C1B 12 7 19
C1B 63% 37% 100% 8%
C2A 22 10 32
C2A 69% 31% 100% 14%
C2B 56 5 61
C2B 92% 8% 100% 27%
C2C 17 0 17
C2C 100% 0% 100% 8%
C3A 5 2 7
C3A 71% 29% 100% 3%
C3B 5 1 6
C3B 83% 17% 100% 3%
C3C 0 0 0
C3C - - - 0%
C4 0 0 0
C4 - - - 0%
C5 0 0 0
C5 - - - 0%
Total 187 39 226
Ensemble 83% 17% 100% 100%

2016 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
51% 16% 33% 100%
professionnelle dans lensemble

2015 Employs Agents de Maitr et Techn. Cadres Total


Poids de chaque catgorie
53% 16% 31% 100%
professionnelle dans lensemble

130
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
par fonction

2015/2016
F/H 02. Rpartition des effectifs par fonctions
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Employs Employs Employs Employs


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Lecteur Correcteur 90 20 110 7 0 7 79 17 96 176 37 213
Lecteur 9 4 13 0 0 0 0 0 0 9 4 13
Correcteur 96 29 125 8 0 8 0 0 0 104 29 133
Editeur 0 0 0 0 0 0 35 1 36 35 1 36
Rdacteur 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Chef de rubrique 0 0 0 0 0 0 3 1 4 3 1 4
Assistant d'dition 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Iconographe 0 0 0 0 0 0 5 1 6 5 1 6
Prparateur typo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Autre 21 7 28 11 2 13 31 9 40 63 18 81
TOTAL 195 53 248 17 0 17 122 20 142 334 73 407

Employs Employs Employs Employs


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Lecteur Correcteur 21 5 26 2 0 2 56 11 67 79 16 95
Lecteur - - - - - - - - - - - -
Correcteur 74 27 101 8 2 10 0 1 1 82 30 112
Editeur 0 0 0 0 0 0 41 3 44 41 3 44
Rdacteur 1 0 1 1 0 1 0 0 0 2 0 2
Chef de rubrique - - - - - - - - - - - -
Assistant d'dition 0 0 0 1 0 1 0 0 0 1 0 1
Iconographe 0 0 0 0 0 0 14 2 16 14 2 16
Prparateur typo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Autre 14 4 18 0 0 0 13 1 14 27 5 32
TOTAL 96 32 128 12 2 14 111 17 128 219 51 270

131
Rapport social de branche 2017
Primtre comparable
2015/2016
Formation continue
F/H 03. Rpartition de la formation continue
Effectif CDI au 31/12 sauf TAD

Nombre de stagiaires Nombre d'heures


2016
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 7 2 9 149 49 198
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de 0 0 0 0 0 0
lexprience
TOTAL 7 2 9 149 49 198
Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

Nombre de stagiaires Nombre d'heures


2015
Femmes Hommes Total Femmes Hommes Total
Plan de formation 6 2 8 110 36 146
Cong individuel de formation 0 0 0 0 0 0
Priode de professionnalisation 1 1 2 70 98 168
Compte personnel de formation 0 0 0 0 0 0
Validation des acquis de 0 0 0 0 0 0
lexprience
TOTAL 7 3 10 180 134 314
Contrat de professionnalisation 0 0 0 0 0 0
Contrats d'apprentissage 0 0 0 0 0 0
TOTAL 0 0 0 0 0 0

132
Rapport social de branche 2017