Sujet de GRH

 Les besoins en formation des entreprises marocaines

 Mobilisation des ressources humaines et indicateurs clés de succès des entreprises
 GRH dans le cadre islamique
 Contrôle de gestion et tableau de bord
 Le tableau de bord social
 L’analyse d’un système d’audit au sein des organisations
 Lutte contre le décrochage professionnel des seniors L’impact de pratiquer la GRH sur
les performances sociales des employés
 Le management de la relation/partenaire : cas X
 La motivation au travail entre marketing interne et gestion des ressources humaines :
cas des cadres de l’administration centrale marocaine
 Vers une stratégie de la G.R.H pour la compétitivité des entreprises (cas des P.M.E de
la région X)
 L’évaluation des ressources humaines dans les entreprises privées marocaines