Descriptif Modules

SEMESTRE 1
DESCRIPTIF DU MODULE
1 N° d’ordre du module
INTRODUCTION A L’ECONOMIE (50h) Intitulé du module
MAJEUR Nature du module

(Majeur / Complémentaire)
1 Semestre d’appartenance du module
SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache
FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

SOCIALES- UNIVERSITE CADI AYYAD
1. SYLLABUS DU MODULE
1.1. OBJECTIFS DU MODULE
L'objectif de ce cours est de fournir aux étudiants quelques clés de compréhension des phénomènes
macroéconomiques complexes et de montrer en quoi la réflexion s'appuie sur une démarche
scientifique.
1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

(Indiquer le ou les module(s) requis pour suivre ce module et le semestre correspondant)
Le cours ne demande pas de pré-requis.
1.3. VOLUME HORAIRE (Les travaux dirigés sont obligatoires dans les modules majeurs. Les travaux pratiques, hors
projet tutoré ou stage, constituent 20% au minimum du volume horaire global du module nécessitant des travaux
pratiques).
Volume horaire (VH)
Activités Pratiques Composante(s) du module
VH Evaluation des Travail (Travaux de terrain, TP TD Cours
global connaissances personnel Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Introduction à
l’économie
50 4 0 0 0 16 32 VH global du module
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH
1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

§ Fournir une description détaillée des enseignements et/ou activités pour le module (Cours, TD, TP, Activités
Pratiques, ….).
§ Pour le cas des Licences d’Etudes Fondamentales, se conformer au contenu du tronc commun national.
1. Définition, objet et méthodes de la science économique

2. Les courants de pensée économique
3. Les agents économiques
4. Les opérations économiques
5. Le circuit économique
6. Les agrégats de la comptabilité nationale
Microéconomie (I) (50h) Intitulé du module

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le modu le

Ce cours est une introduction à la microéconomie : son objet, ses concepts et ses résultats. L’objectif visé est
d’exposer de façon simple au moyen de raisonnements littéraires et graphiques quelques uns des principaux
concepts et mécanismes de la microéconomie et plus particulièrement des marchés (Offre et Demande, prix
d'équilibre, coût d'opportunité et coûts de production, etc. ...). Dans la mesure où ces concepts seront
approfondis dès le semestre 2, ce cours n'a pas vocation à les développer dans le détail mais à montrer leur
intérêt pour l'analyse économique.

Le cours ne demande pas de pré-requis
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Microéconomie I
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Introduction du raisonnement microéconomique

2. L’équilibre du consommateur
3. Etude de la fonction de la demande
4. Les éléments de base du calcul du producteur
5. Le calcul optimal du producteur
6. Etude de la fonction de coût
7. Etude de la fonction de l’offre
8. Etude des élasticités de l’offre
Comptabilité générale (I) (50h) Intitulé du module

SCIENCES DE GESTION Département d’attache

· Aider l’étudiant à développer une compréhension adéquate de la terminologie, des concepts,

des techniques et des principes comptables
· Analyser les notions de base de la comptabilité
· Maîtriser les principes comptables de base et les écritures comptables des opérations courantes

pratiques).
Volume horaire (VH)

Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Comptabilité générale
(I)
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Les concepts, les principes, les mécanismes de la comptabilité générale

2. Les procédures et les états comptables selon le plan comptable marocain
3. L’enregistrement des opérations d’achat, de vente et de la TVA
4. L’enregistrement des opérations de règlement
5. La comptabilité des salaires
Management (I) (50h) Intitulé du module
COMPLEMENTAIRE Nature du module


- Introduire notions de base du management et de l’histoire de son développement

- Permettre à l’étudiant d’approcher l’entreprise en tant que système global finalisé, ouvert sur son
environnement et de maîtriser les principes fondamentaux de la gestion des fonctions de l’entreprise

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46
Management I
100% 8% 0% 0% 0% 0% 92% % VH

Pratiques, ….).
1- L’environnement et l’organisation des entreprises

2- Les grandes fonctions de l’entreprise
3- La stratégie d’entreprise
4- Définition et délimitation du concept de Management
Statistiques descriptives (45h) Intitulé du module


L’objectif du module est :

-

pratiques).
Volume horaire (VH)

Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Statistiques descriptives
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Distribution statistique à une seule variable (population, échantillon, variable statistique…)

1. Caractéristiques statistiques (Mode, moyenne, médiane, quartiles…)
2. Distribution statistique à deux variables (distribution conjointe, conjointe et marginale…)
3. Les indices et les taux
4. Séries chronologiques
Analyse mathématique (45 h) Intitulé du module


L’objectif du module est :

- de permettre à l'étudiant d'acquérir une connaissance pratique des principales sources de données
économiques et des méthodes d'analyse des données généralement utilisées par les économistes
- de maîtriser le calcul formel
- d’appliquer des méthodes mathématiques connues dans des problèmes divers.
- et d’utiliser les règles et les principes du raisonnement logique

pratiques).
Volume horaire (VH)

Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Analyse mathématique
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Les fonctions à une variable

2. Les fonctions à deux variables
3. Les intégrales simples et généralistes
4. Optimisation d’une fonction à plusieurs variables
Langues et Terminologie économique I (45 h) Intitulé du module


L’objectif de ce module est :

1. d’amener l’étudiant à maîtriser, de façon pragmatique, les notions essentielles de la langue française, en
vue d’une meilleure assimilation des enseignements à l’université,
2. de parer de façon prioritaire aux difficultés des étudiants nouvellement inscrits à s’initier au vocabulaire
économique et de gestion
3. de développer leurs aptitudes linguistiques afin de répondre aux exigences de la formation universitaire
4. et de déployer des compétences de lecture méthodique.

pratiques).
Volume horaire (VH)

Autres /préciser)
45 4 0 0 0 41 0 Langues et Terminologie I
100% 9% 0% 0% 0% 91% 0% % VH

Pratiques, ….).
1. Révision grammaticale
2. Habileté de lecture, identifier la structure logique du texte
3. Evaluation de l’information : faits et opinions
4. Résumé et commentaire
5. Principaux concepts d’économie
6. Principaux concepts de gestion
7. Principaux concepts des méthodes quantitatives
SEMESTRE 2
Macroéconomie (50h) Intitulé du module
2
Semestre d’appartenance du module

L’objectif de ce cours est de permettre à l’étudiant :

- d’étudier les relations entre les variables, afin de déterminer l’existence de rapports stables, voire de lois,
entre ces variables
- de dégager les conditions de réalisation d’un équilibre entre les agrégats économiques
- d’analyser les principaux déséquilibres qui apparaissent entre les agrégats et en rechercher les causes
- d’étudier les politiques économiques et les moyens à mettre en œuvre pour atteindre les buts fixés par la
société

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Macroéconomie
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Demande agrégée
2. Offre agrégée
3. Niveau général des prix
4. L’équilibre macroéconomique chez les classiques
5. L’équilibre macroéconomique chez Keynes
6. Le modèle IS-LM
Microéconomie (II) (50h) Intitulé du module
2


- d’analyse les comportements des individus ou des entreprises et leurs choix dans le domaine de la
production, de la consommation et de la fixation des prix et des revenus.
- D’étudier les comportements des agents économiques individuels et leurs relations sur les différents
marchés où s'échangent les produits et les facteurs de production

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Microéconomie II
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. La théorie des prix

2. L’équilibre des marchés parfaits
3. L’équilibre des marchés imparfaits
4. Théorie des marchés et théorie des jeux de stratégie
5. La théorie de l’optimum global
Comptabilité générale (II) (50h) Intitulé du module
2

· Analyser les opérations effectuées sur les emballages

· Maîtriser le raisonnement comptable à la base de l’enregistrement des opérations de régularisation de fin
d’exercice
· Dresser les états de synthèse de fin d’exercice

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Comptabilité générale II
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Les opérations sur les emballages

2. Les amortissements
3. Les provisions
4. Les régularisations des comptes de charges et de produits
5. L’état de rapprochement des comptes financiers
6. Les documents de synthèse
Management (II) (50h) Intitulé du module
2

Permettre aux étudiants de

- Comprendre de faire la différence entre les différentes écoles de pensée managériale
- d'analyser l'environnement concurrentiel dans lequel elles évoluent et de définir les processus de gestion
- Acquérir une culture managériale permettant l’apprentissage des concepts de gestion dans une approche
essentiellement synthétique.
- Analyser les différents styles de leadership

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Management II
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Les écoles de pensée du management

2. Le rôle du manager
3. Les processus de gestion
4. Styles de direction
5. Planification et contrôle
PROBABILITES (45h) Intitulé du module
Nature du module
COMPLEMENTAIRE (Majeur / Complémentaire)
2

L'objectif de ce cours est d’initier les étudiants aux méthodes probabilistes

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 PROBABILITES
100% 16% 0% 0% 0% 0% 84% % VH

Pratiques, ….).
1. Evènements aléatoires, probabilité dans ce cas d'un univers fini ou infini.

2. Probabilités conditionnelles, théorème de Bayes. Événements indépendants.
3. Variables aléatoires réelles discrètes ou continues. Fonction de répartition. Densité de probabilité.
4. Moments centrés et non centrés (moyenne, écart-type). Espérance mathématique d'une fonction d'une
variable aléatoire. Quantiles d'ordre p.
5. Loi de probabilité de variables aléatoires usuelles : Uniforme, Binomiale, Poisson, Gaussienne (normale),
Exponentielle. Théorème central limite.
6. Variables aléatoires à valeurs dans R2 : loi du couple (cas discret ou continu), covariance.
Algèbre et mathématiques financières Intitulé du module
(50h)
Nature du module
COMPLEMENTAIRE (Majeur / Complémentaire)
2

L'objectif de ce cours est :

- d’appliquer les méthodes de l’algèbre linéaire et de la géométrie à la résolution de problèmes
- de présenter les notions principales des mathématiques financières et les utiliser pour la résolution des problèmes
dans plusieurs domaines de la finance: investissements, assurances, amortissements, obligations…

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
30 4 0 0 0 0 26 Algèbre
20 4 0 0 0 0 16 mathématiques
financières
100% 16% 0% 0% 0% 0% 84% % VH

Pratiques, ….).
- Algèbre:
1 Espaces vectoriels de dimension finie, sous espaces vectoriels : bases, dimension
2 Applications linéaires : noyau, rang, image. Matrice d'une application linéaire.
3 Opérations sur les matrices. Changement de base. Diagonalisation.
- Mathématiques financières :
1. Suites et séries
2. Les intérêts simples et composés
3. Escomptes et équivalence des capitaux
4. Les annuités
5. Les emprunts obligataires
Langue et Terminologie (II) (45h) Intitulé du module
2

L’objectif de ce module est :

1. d’amener l’étudiant à appréhender la structure des phrases complexes, et des notions de concordance et de
cohérence.
2. de les aider à faire la différence entre les différents types de textes
3. d’approfondir les principaux concepts d’économie et de gestion

pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 41 0 Langue et Terminologie
économique(II)
100% 9% 0% 0% 0% 91% 0% % VH

Pratiques, ….).
1. Structure de la phrase complexe

2. Concordance des temps
3. Notions de cohésion et de cohérence
4. Typologie des textes : narratifs, explicatifs, descriptifs, informatifs
5. Evaluation du texte écrit : différence entre faits et opinions
6. Principaux concepts d’économie
7. Principaux concepts de gestion
8. Principaux concepts des techniques quantitatives
SEMESTRE 3
Economie monétaire et financière I (50h) Intitulé du module
3

L’objectif principal du cours est :

- de familiariser les étudiants avec le rôle central de l'épargne et avec l’impact profond de la monnaie et
des marchés financiers sur la production et distribution de biens économiques
- et de les sensibiliser aux possibilités et aux limites des interventions de l’État dans ce domaine.

Avoir validé le module « Micro-économie I » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Economie monétaire
et financière I
100% 8% 0% 0% 0% 0% 92% % VH

Pratiques, ….).
1. Fonctions et formes de la monnaie

2. Monnaie et liquidité
3. La masse monétaire et ses contreparties
4. Mécanismes de la création et de la circulation monétaire
5. Système bancaire
6. Problèmes monétaires
Problèmes économiques et sociaux Intitulé du module
(50h)
3

L’objectif de ce cours est de permettre à l’étudiant d’étudier des questions clés comme :
- le capitalisme (genèse, révolution industrielle, métamorphose…)
- le phénomène de mondialisation et d’internationalisation des échanges
- le sous-développement et l’émergence économique.

Avoir validé le module « Macroéconomie I » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Problèmes
économiques et
sociaux
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Le capitalisme : naissance et blocage de l’économie-monde

2. La révolution industrielle : réussites et échecs des tentatives de modernisation
3. La croissance, crise et métamorphose du capitalisme
4. Du sous-développement à l’émergence économique
5. Mondialisation économique : avantages et inconvénients
Comptabilité analytique (50h) Intitulé du module
3

Au terme de ce cours, l’étudiant doit savoir :

- Maîtriser la comptabilité de gestion en tant qu’élément du système d’information de l’entreprise
- Connaître les méthodes de calcul, d’analyse et de contrôle des coûts permettant d’aider à la prise de décision.

Avoir validé le module « Comptabilité générale 1 » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Activités
Pratiques Composante(s) du module
VH Evaluation des Travail TP TD Cours
global connaissances personnel (Travaux de terrain,
Projets, Stages, …),
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Comptabilité analytique
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. La gestion des coûts dans le système entreprise : préalables organisationnels

2. La méthode des coûts complets (méthode des centres d’analyse…)
3. Les coûts partiels (coûts variables, imputation rationnelle des charges fixes…)
4. Les coûts prévisionnels (analyse des écarts…)
5. Les évolutions récentes : la comptabilité par activité
Marketing de base (45h) Intitulé du module
3

L’objectif de ce cours est

- d’initier les étudiants aux concepts de base du marketing
- De rendre les étudiants capables de comprendre et de gérer la relation avec le marché.
De doter les étudiants des outils leur permettant de proposer des solutions pratiques aux problèmes marketing.

Avoir validé le module 4 « Management 1 » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Marketing de base
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
- Les fondements conceptuels du marketing

- La démarche marketing
- La connaissance du marché
- La segmentation du marché
- Le marketing mix
Echantillonnage et estimation (50h) Intitulé du module
3

L’objectif est d’approfondir les connaissances des étudiants en statistique surtout en techniques
d’échantillonnage et estimation

Avoir validé le module « Probabilités » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Echantillonnage et
estimation
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
-Estimateur : propriétés, estimation ponctuelle ou par intervalle de confiance,

-Tests d'hypothèses : risques d'erreur, région critique.
-Application aux tests du Chi-deux (ajustement à une loi, liaison de 2 variables qualitatives)
Introduction à l’étude de Droit
(45h) Intitulé du module

DROIT PUBLIC Département d’attache

- Familiariser les étudiants avec un vocabulaire et une technique de raisonnement propre au domaine
juridique;
- Faire connaitre les différentes catégorisations du droit, les différents systèmes juridiques, certains concepts-
clé du droit français, européen et international ainsi que l'organisation des juridictions ;
- Faire acquérir aux étudiants des connaissances de base suffisantes pour leur permettre, à l’avenir, de
qualifier une situation de faits en regard des catégories de droit étudiées dans le cours.

pratiques).
Volume horaire (VH)

Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Introduction à l’étude
de droit
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Définition et caractères du droit objectif

2. Les sources et branches du droit objectif
3. Définition et caractères du droit subjectif
4. Les sources et branches du droit subjectif
SEMESTRE 4
Economie monétaire et financière II (50h) Intitulé du module
4


- D’appréhender les principales théories liées au marché monétaire et financier
- D’analyser le secteur financier (investissement, intermédiation bancaire et financière)…

Avoir validé le module 2 « Microéconomie II » du semestre 2
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Economie monétaire
et financière II
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Théorie quantitative de la monnaie

2. Théorie keynésienne et la courbe LM
3. Epargne et investissement
4. Intermédiation bancaire
5. Intermédiation financière
6. Economie d'endettement et marchés financiers
Finances publiques (50h) Intitulé du module
4

Les objectifs de ce cours est de permettre aux étudiants de maitriser les principes et procédures d’élaboration
d’exécution et de contrôle du budget

Avoir validé le module 1 « Macroéconomie II » du semestre 2.
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Finances publiques
100% 8% 0% 0% 0% 0% 92% % VH

Pratiques, ….).
- Processus budgétaire : cadrage, négociation, arbitrage, examen et vote

- Les supports budgétaires : BGE, CST, SEGMA
- L’exécution budgétaire de la loi de finance
- L’exécution comptable de la loi de finance
- Les relations financières entre les entités du secteur public
- La politique budgétaire
Analyse financière (45 h) Intitulé du module
4

Permettre aux étudiants :

- d’appréhender la démarche du diagnostic financier d'une organisation
- et de collecter et interpréter des informations permettant de porter un jugement sur la situation économique
et financière de l’entreprise et son évolution.

Avoir validé le module 3 « Comptabilité générale II » du semestre II
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 14 27 Analyse financière
100% 9% 0% 0% 0% 31% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Objectifs et outils de l’analyse financière

2. Diagnostic financier de l’exploitation
3. Diagnostic financier du bilan
4. Méthodes des rations
5. Flux financiers et Tableau de financement
Comptabilité des sociétés (45h) Intitulé du module
4

Le module a pour objectif est d’apprendre aux étudiants les différents mécanismes comptables inhérents à la
vie des sociétés commerciales. C’est-à-dire, leur constitution, leur croissance, leur apogée et leur disparition.

Avoir validé le module 4 « Management II » du semestre II
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 14 27 Comptabilité des
sociétés
100% 9% 0% 0% 0% 31% 60% % VH

Pratiques, ….).
Comptabilité des sociétés :

1. Constitution des sociétés
2. Imposition des bénéfices
3. Affectation des résultats
4. Modification du capital
5. Liquidation des sociétés
Informatique de gestion (45h) Intitulé du module
3


Avoir validé le module
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Informatique de gestion
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
Informatique et traitement automatisé

- Systèmes d’information
- Bureautique
- Utilisation des progiciels de traitement des données (SARI, Sphinx...)
Droit commercial et des sociétés (45h) Intitulé du module
4
DROIT PRIVE Département d’attache

- Le cours de droit commercial a pour objet de décrire, dans ses grandes lignes, le régime juridique
applicable à l'organisation et au fonctionnement de l'économie.
- Le cours de droit des sociétés a pour objectif d’étudier l’ensemble des règles juridiques qui régissent la vie
des sociétés depuis leur création jusqu’à leur liquidation.

Avoir validé le module 6 « Introduction à l’étude du droit » du semestre 1
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Droit commercial et des
sociétés
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Le commerçant
2. Les actes de commerce
3. Les biens du commerçant
4. Les sociétés en droit commercial
5. Règles communes à toutes les sociétés
6. Les différents types de sociétés
SEMESTRE 5
Economie de développement (50 h) Intitulé du module
5

Les objectifs de ce cours est de traduire les finalités de l’Etat dans des grandeurs mesurable telle que :
- La croissance économique (mesurée par le taux de croissance du PIB
- Le plein emploi (mesuré par le taux de chômage)
- La stabilité des prix (mesuré par le taux d’inflation)
- L’équilibre des échanges extérieurs (solde de la balance des paiements courants).

Avoir validé le module 1 « problèmes économiques et sociaux » du semestre 3.
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Economie de
développement
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Cadre économique et enjeux de la politique économique

2. Inflation er politique monétaire
3. Chômage et politique budgétaire
4. Politique de change
5. Politiques structurelles
6. Mondialisation et politique économique
Histoire de la pensée économique (50 h) Intitulé du module
5


- connaître les principaux courants de pensée en économie;
- comprendre les principaux paradigmes associés à chaque courant de pensée;
- faire le lien entre les théories économiques et le contexte historique de leur apparition;
- mieux comprendre les sous-bassements des politiques économiques

Avoir validé le module 2 « Théorie des organisations » du semestre 3
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Histoire de la pensée
économique
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Introduction
2. Les faits économiques et l’apparition d’une réflexion économique
3. Les principales caractéristiques des classiques
4. L’école marxiste
5. L’émergence des marginalistes
6. Keynes et l’approche macroéconomique
Relations économiques internationales Intitulé du module
(45 h)
5

Ce cours vise l’acquisition d’une compréhension de base de l’économie internationale d’aujourd’hui. Il

cherche à familiariser les étudiants avec les théories les plus importantes sur le sujet et à l’initier à
l’interprétation des données propres à l’évolution de l’activité économique internationale.

Avoir validé le module « Economie monétaire et financière » du semestre 3
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
45 4 0 0 0 0 41 Relations économiques
internationales
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
1. Théorie du commerce international

2. Productivité du travail et avantages comparatifs: le modèle ricardien
3. Taux de change et politique économique internationale
Gestion financière et fiscalité (50h) Intitulé du module
5

Permettre aux étudiants :

- d’appréhender la démarche du diagnostic financier d'une organisation
- et de collecter et interpréter des informations permettant de porter un jugement sur la situation économique
et financière de l’entreprise et son évolution.
- De s’initier au calcul et à la prise en charge de la fiscalité

Avoir validé le module « Comptabilité analytique » du semestre 3
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
25 4 0 0 0 0 21 Gestion financière
25 4 0 0 0 0 21 fiscalité
100% 16% 0% 0% 0% 0% 84% % VH

Pratiques, ….).
Gestion financière :
1. Objectifs et outils de l’analyse financière
2. Diagnostic financier de l’exploitation
3. Diagnostic financier du bilan
4. Méthodes des rations
5. Flux financiers et Tableau de financement
Fiscalité :
1. Les opérations réalisées par l’entreprise sur la T.V.A.
2. L’imposition du résultat de l’entreprise
3. L’impôt général sur le revenu
Economie industrielle (50h) Intitulé du module
5

Ce cours est une introduction aux outils d’analyse théorique de base de l’économie industrielle moderne.

Avoir validé le module « Algèbre » du semestre 3.
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Economie industrielle
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Définition et objectifs de l’économie industrielle

2. Bases microéconomiques de l’économie industrielle - Demande, coûts, mesures de
3. bien-être économique, définition du marché, pouvoir de marché, efficience, concurrence pure et
parfaire, théorèmes fondamentaux de l’économie du bien-être
4. La firme - Comportement, frontières
5. Monopole non régulé - Tarification uniforme, discrimination par les prix
6. Monopole régulé - Monopole naturel, tarification Ramsey-Boîteux, régulation par le taux de
rendement du capital (RoR), régulation par un prix-plafond (Price cap), introduction à la théorie de la
régulation incitative
7. Concurrence imparfaite - Modèles de base (Bertrand-Nash, Cournot-Nash), différenciation
horizontale et verticale (Hotelling, Salop)
8. Collusion - Stabilité, facteurs facilitant la collusion.
9. Structure de marché et pouvoir de marché – Théorie, estimation empirique, nouvelle économie
industrielle.
Recherche opérationnelle (50h) Intitulé du module
5

L’utilisation de l’outil informatique pour de telles analyses est primordiale, d’où la nécessité
- de maîtriser les fonctionnalités des logiciels bureautiques Microsoft Word, Microsoft Excel, Powerpoint.
- De savoir mettre en forme et présenter des résultats.
- De s’initiation à la programmation informatique.

Avoir validé le module « Probabilité et échantillonnage » du semestre 4
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Recherche
opérationnelle
100% 8% 0% 0% 0% 0% 92% % VH

Pratiques, ….).
Programmation linéaire
- Théorie des graphes
- Méthodes multicritères d’optimisation
SEMESTRE 6
Gestion Des ressources humaines (50h) Intitulé du module
6

Le but du cours de gestion sociale est d’introduire et de sensibiliser les étudiants :

- à l’évolution de la gestion des ressources humaines, à ses aspects stratégiques et organisationnels
- à l’étendue des responsabilités assumées par les professionnels des ressources humaines
- à l’articulation entre la fonction RH et le management
- aux activités et techniques de GRH
- aux rôles et fonctions des acteurs de la GRH

Avoir validé le module « Comptabilité des sociétés et marketing de base » du semestre 4.
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Gestion des
ressources humaines
100% 8% 0% 0% 0% 0% 92% % VH

Pratiques, ….).
1. La fonction ressources humaines

2. Le recrutement
3. L’analyse de poste
4. La motivation des RH
5. La GPEC
6. La planification des RH
7. La performance des RH
Contrôle de gestion (50h) Intitulé du module
6

Le contrôle de gestion est une démarche, une attitude ainsi qu’un ensemble de techniques destinées à
créer plus de valeur au moindre coût. C’est un système qui vise à produire des informations afin de
satisfaire cinq objectifs:
- Formuler les stratégies globales et les plans à long terme
- Faciliter les décisions sur l’allocation des ressources
- Favoriser la prévision des coûts ainsi que leur maîtrise
- Assurer dynamiquement la mesure et l’évaluation des performances
- Permettre l’élaboration d’un reporting adéquat
L’objectif principal de ce module est de donner à l’étudiant les moyens de mettre en œuvre
concrètement certaines démarches et outils du contrôle de gestion dans un contexte professionnel.

Avoir validé le module « Diagnostic et analyse financière » du semestre 4
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Contrôle de gestion
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Le système budgétaire
2. Les simulations de gestion
3. La prévision et l’organisation des budgets
4. Le contrôle budgétaire
5. Le tableau de bord
6. L’audit de gestion
Management stratégique (50h) Intitulé du module
6

Ce cours vise à apporter, aux étudiants, les connaissances de base relatives aux composantes
stratégiques de l'entreprise et à les initier aux méthodes d’évaluation de la position stratégique d’une
activité. Le cours développera un ensemble de concepts, techniques et méthodes nécessaires pour
poser les problèmes de stratégie évaluer les activités d’une entreprise et utiliser les principaux modèles
d’analyse stratégique.

Avoir validé le module « Economie monétaire et financière » du semestre 4
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 16 32 Management
stratégique
100% 8% 0% 0% 0% 32% 60% % VH

Pratiques, ….).
1. Connaissances des composantes stratégiques de l'entreprise

2. Notion de position stratégique
3. Analyse de portefeuille
4. Principales stratégies
Economie publique (50h) Intitulé du module
6

Ce module Vise à donner à l’étudiant un aperçu de l'étude du rôle économique de l'État et à l'analyse de ses
instruments d'intervention dans le cadre des économies de marché.

Avoir validé le module « Politiques économiques » du semestre 4
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
50 4 0 0 0 0 46 Economie publique
100% 9% 0% 0% 0% 0% 91% % VH

Pratiques, ….).
LE RÔLE ECONOMIQUE DES GOUVERNEMENTS

1. L'analyse économique du comportement des gouvernements
2. Introduction à la Théorie économique: l'économie privée
3. La taille optimale des gouvernements
LE FONCTIONNEMENT DE L’ECONOMIE PUBLIQUE
4. Les biens publics
5. Les effets externes (économies et déséconomies externes)
FINANCEMENT DU SECTEUR PUBLIC
6. La théorie des Finances Publiques
7. L'incidence des taxes à la consommation ou à la production: les taxes de vente et d'accise
8. Le déficit budgétaire et la dette publique
LES POLITIQUES DE STABILISATION DE L’ECONOMIE
9. La politique budgétaire et la politique monétaire
10. Les mesures d'encouragement aux investissements
5 ET 6 N° d’ordre du module
Projet de fin d’études (90h) Intitulé du module
6
SCIENCES ECONOMIQUES ET SCIENCES DE
Département d’attache
GESTION

- Mettre en œuvre les connaissances acquises durant toute la formation et travailler avec des
contraintes économiques et/ou managériales ...
- Concourir à l’assimilation des connaissances prévues par le programme pédagogique de la licence, et
pratiquer certains concepts enseignés ;
- Encourager l’ouverture intellectuelle et développer le sens de l’initiative et l’autonomie dans le
travail ;
- Ils doivent vous permettre de mobiliser des ressources personnelles, d’appliquer des méthodes de
travail :
- Maîtriser les outils complémentaires tels que les recherches bibliographiques, interviews, visites de
professionnels, informatique,
Il s'effectue sous la double supervision De l’encadrant universitaires qui va jouer le rôle de tuteur et,
éventuellement, d'un responsable scientifique ou technique au sein de l'organisme d'accueil.

Avoir validé le module « Droit social et institutions internationales » du semestre 4.
pratiques).
Volume horaire (VH)
Autres /préciser)
90 0 0 90 0 0 0 Projet de fin d’études
100% 0% 0% 100% 0% 0% 0% % VH

Pratiques, ….).
Le projet de fin d’études peut être présenté selon une des trois propositions suivantes :
1. Activité de synthèse
Le choix de l’activité de synthèse permet d’établir un lien plus étroit entre la formation théorique
acquise dans les cours d'analyse économique, de gestion et la formation technique reçue dans les
cours de méthodes quantitatives. Il permettra à l'étudiant de réaliser une synthèse de ses
connaissances par la réalisation d'un projet de recherche empirique dont les étapes sont les
suivantes: formulation de la problématique et des hypothèses, revue de la littérature, spécification
du modèle et identification des sources de données, analyse et interprétation des résultats,
réflexion sur les implications en termes de politiques économiques.
2. Questions économiques ou managériales
Le choix d’une question économique particulière ou de questions managériales consiste à

permettre à l’étudiant d'approfondir ses connaissances relativement à une problématique
spécifique. La question (les questions) choisie (es) par l’étudiant (e) sera déterminée en fonction
de ses intérêts et de ceux du professeur encadrant.
3. Stage en entreprise
Le choix du stage permet à l'étudiant d'acquérir une première expérience de travail comme
économiste ou gestionnaire. Il peut être de deux sortes : stage encadré par un économiste ou
gestionnaire dans un organisme extérieur à l'Université, et le stage encadré par un professeur de
la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales de Marrakech. Le stage devra
donner lieu à un travail de recherche rédigés en entier ou dans une partie substantielle par
l'étudiant.
Dans les trois cas de figure, le thème pourra être choisi par l’étudiant en concertation avec son
encadrant, Le travail doit être remis pour évaluation deux semaines au moins avant le déroulement
des contrôles de la session ordinaire du semestre 6.

Descriptif Modules

Transféré par

Informations du document

Copyright

Formats disponibles

Partager ce document

Partager ou intégrer le document

Options de partage

Avez-vous trouvé ce document utile ?

Ce contenu est-il inapproprié ?

Droits d'auteur :

Formats disponibles

Descriptif Modules

Transféré par

Droits d'auteur :

Formats disponibles

SEMESTRE 1

MAJEUR Nature du module

SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis.

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1. Définition, objet et méthodes de la science économique

MAJEUR Nature du module

SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le modu le

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1. Introduction du raisonnement microéconomique

MAJEUR Nature du module

SCIENCES DE GESTION Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

· Aider l’étudiant à développer une compréhension adéquate de la terminologie, des concepts,

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

Volume horaire (VH)

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1. Les concepts, les principes, les mécanismes de la comptabilité générale

COMPLEMENTAIRE Nature du module

SCIENCES DE GESTION Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

- Introduire notions de base du management et de l’histoire de son développement

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1- L’environnement et l’organisation des entreprises

COMPLEMENTAIRE Nature du module

SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L’objectif du module est :

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

Volume horaire (VH)

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1. Distribution statistique à une seule variable (population, échantillon, variable statistique…)

COMPLEMENTAIRE Nature du module

SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L’objectif du module est :

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

Volume horaire (VH)

1.4. DESCRIPTION DU CONTENU DU MODULE

1. Les fonctions à une variable

COMPLEMENTAIRE Nature du module

SCIENCES ECONOMIQUES Département d’attache

FACULTE DES SCIENCES JURIDIQUES ECONOMIQUES ET Etablissement dont relève le module

1.1. OBJECTIFS DU MODULE

L’objectif de ce module est :

1.2. PRE-REQUIS PEDAGOGIQUES

Le cours ne demande pas de pré-requis

Volume horaire (VH)