Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
PROCHAIN EMPLOI
DECROCHER
IMMEDIATEMENT
VOTRE PROCHAIN
EMPLOI
Vincent KADIO
VINCENT KADIO – Une Production ECLAIRE AFRIQUE (65 01 34 00) 1
DECROCHER IMMEDIATEMENT VOTRE
PROCHAIN EMPLOI
Introduction
J’ai donc dû chercher du boulot, et j’ai rédigé des dizaines de CV, que j’ai
déposé dans des dizaines et dizaines de sociétés. J’ai postulé des dizaines et des
dizaines de fois à des offres. J’ai eu très peu de résultats, mais loin de me
décourager, cela plutôt me poussaient à améliorer mes CV et diversifier mes
approches.
Mes résultats concrets ont poussé le Directeur de cette structure à me verser une
prime de transport, puis un salaire ; puis il m’a confié le poste de Responsable
Commercial et Marketing, et en 6 mois j’ai réussi à doubler le chiffre d’affaires,
et lancer une formation qui trainait dans les tiroirs depuis 2 ans.
Après avoir fait mes preuves, j’avais besoin de relever de nouveaux challenges.
J’ai donc décidé de postuler à Moov CI, et il m’a fallu convaincre à chacun des
4 entretiens de processus de recrutement. J’ai fait beaucoup d’erreurs, mais la
base étant devenue bonne (suite à tous mes échecs précédents), j’ai réussi à
obtenir le poste d’Assistant Marketing.
Puis quand j’ai voulu relancer ma carrière après 3 ans à Moov, il a encore fallu
chercher un autre emploi, faire des entretiens, convaincre, et cela a payé, je suis
présentement chez un opérateur de la place.
PROCHAIN EMPLOI
Puisque j’ai galéré pour trouver un emploi, j’ai décidé d’épargner à mes jeunes
frères, et à tous ceux qui cherchent un emploi les mêmes souffrances.
Le style de cet ouvrage est particulier. Il n’a rien d’académique. Les conseils qui
y sont contenus sont souvent directs et peuvent peut-être choqué. L’objectif de
l’auteur n’est pas de plaire à quelqu’un, mais de permettre à chaque lecteur de
décrocher un emploi dans les meilleurs délais.
Si tu n’aimes pas la vérité exprimée directement, sans faux fuyants, alors cet
ouvrage n’est pas fait pour toi. Mais si le fait d’obtenir un nouvel emploi est une
nécessité absolue pour toi (et non un vague souhait), alors tu as dans tes mains
une mine d’or !
Vincent KADIO
Président Fondateur
ONG Eclaire Afrique
www.eclairafrique.com
PROCHAIN EMPLOI
SOMMAIRE
MODULE 1: OBTENIR UN ENTRETIEN
1. Tisser des relations même lorsque tu ne connais personne : les techniques
pour obtenir FACILEMENT le nom des responsables du recrutement
des RH
MODULE 2: REUSSIR SON ENTRETIEN DE
RECRUTEMENT
1. La technique du Moi – Qui es-tu, Qu’est-ce que tu as fait et Qu’est-ce
que tu sais faire ?
2. Maitriser son CV par cœur - Avoir toujours une copie de son CV sur
soi.
3. Savoir répondre aux questions « quels sont tes qualités, quels sont tes
défauts »
PROCHAIN EMPLOI
MODULE 3: RACCOURCIR LE TEMPS DE
RECHERCHE D'UN EMPLOI
PROCHAIN EMPLOI
MODULE 4: DISPOSITIONS PRATIQUES
1. Un mental de gagneur
PROCHAIN EMPLOI
Module 1
OBTENIR UN
ENTRETIEN
PROCHAIN EMPLOI
1. TISSER DES RELATIONS MEME LORSQUE TU NE
CONNAIS PERSONNE
------------------
Un fait:
------------------
Donc comment faire, toi qui est né dans une famille pauvre, qui ne connait
personne, et qui a déposé 1000 dossiers sans recevoir le moindre coup de fil?
------------------------------------------------------------------------
IL faut connaitre les gens! VOICI COMMENT FAIRE
------------------------------------------------------------------------
C'est dur ce que je vais dire mais tous ces salons ne font qu'enrichir ceux qui
louent les salles, ceux qui montent les stands et les organisateurs.
PROCHAIN EMPLOI
-----------------------------------------------------------------------------------------------
A qui ces entreprises s'attendent quand elles participent à un salon?
-----------------------------------------------------------------------------------------------
Pour avoir cette carte de visite, nous allons utiliser plusieurs stratégies
---------------------------------------------------------------------------------------
La stratégie n°1 Représentant(e) d'une nouvelle entreprise en
lancement
---------------------------------------------------------------------------------------
B/ Pourquoi est-ce qu'on devrait VOUS CHOISIR, VOUS plutôt que vos
concurrents?
C/ Vous nous intéressez, j'ai besoin d'un contact direct avec un décideur. Est-ce
vous?
PROCHAIN EMPLOI
------------------------------------
Ton attitude est cruciale
-----------------------------------
C'est peut être méchant de le dire mais les autres ne sont que des
accompagnateurs!
Un conseil, Ne perds surtout pas ton temps avec les hôtesses sur le stand :-)
----------------------------------------------------
La stratégie n°2: L'exposé à rédiger
----------------------------------------------------
D'ELLE MEME.
Donc la stratégie est de la faire parler de son sujet favori (c'est-à-dire elle-même)
puis de lui demander son contact pour échanger sur toutes les choses
passionnantes que tu viens d'apprendre.
PROCHAIN EMPLOI
---------------------------------------------------------------------
La stratégie n°3: Celui qui connait tout le monde
---------------------------------------------------------------------
Un fait:
Les employés qui participent aux salons n'osent pas approcher les Directeurs des
autres compagnies présentes au salon. Leur souhait est que quelqu'un le fasse à
leur place et leur refile ce contact.
La méthode est simple : Vous allez dans le stand n°1, vous demandez gentiment
Une fois que vous avez cette information, vous allez direct chez le concurrent au
stand n°2, et vous dites (sans dire "monsieur").
PROCHAIN EMPLOI
----------------------------------
Que faire de cette liste ?
----------------------------------
Sais-tu que 98% des entreprises ont une pile de CV adressés aux DRH? Si on les
empilait les uns au-dessus des autres, ça pourrait dépasser la tour Eiffel :)
Mais les courriers adressés au DG, avec le nom du DG ne sont jamais détournés.
Jamais!
PROCHAIN EMPLOI
------------------------------------------------------------------------
Stratégie n°4: Fréquenter les espaces branchés VIP
------------------------------------------------------------------------
-----------------
La méthode:
-----------------
1/ Tu arrives au lieu choisi (Cap Sud, Prima, Sococé...) toujours bien sapé (sans
ta montre).
2/ Tu choisis une table à coté de quelqu'un (ne pas s'isoler, c'est très important)
5/ Dire que l'heure est important pour vous, parce que vous êtes toujours
ponctuel, et que c'est crucial pour DECROCHER UN EMPLOI
-----------------------------------------
CROYEZ-MOI, CA MARCHE
-----------------------------------------
PROCHAIN EMPLOI
En conclusion
Tu peux n’avoir aucune relation, mais tu peux bâtir ton carnet d’adresse à partir
de rien.
Pour ce faire, tu n’auras juste qu’à participer aux salons, congrès, séminaires,
foires, inaugurations, galas… où tu pourras rencontrer des gens qui travaillent
déjà, mais surtout où tu pourras croiser les décideurs des entreprises.
PROCHAIN EMPLOI
2. La Technique Pour Déposer Le CV Et La Lettre
De Motivation En L’adressant A La Personne
Chargée Du Recrutement, Et Obtenir Facilement
Un Contact Pour Assurer Le Suivi De
L'opportunité D'emploi
Pourquoi il est nécessaire d’adresser son CV à la personne
chargée du recrutement ?
Les entreprises qui font de la publicité reçoivent chaque jour des centaines de
CV non sollicités. Tous ces CV vont directs à la poubelle. Par contre, tous les
courriers adressés à un individu en particulier lui sont remis, et en priorité tous
les courriers adressés au DG.
La Technique Pour Déposer Le CV Et La Lettre De Motivation En
L’adressant A La Personne Chargée Du Recrutement
PROCHAIN EMPLOI
Voici donc la méthode. Elle ne marche pas à tous les coups, mais très souvent
c’est facile d’obtenir le nom et le contact de cette personne clé qui va t’ouvrir les
portes de l’entreprise de tes rêves.
Le sujet de l’appel est très important. Les gens ont envie de se sentir importants,
revalorisés, donc il faut trouver une raison qui flatte leur orgueil.
Par exemple :
En résumé
PROCHAIN EMPLOI
3. Les secrets pour rendre votre CV inoubliable et
convaincant, et pousser le recruteur à vous
convoquer en entretien
Cher ami, cher frère, chère sœur, grand frère, tante... Je te prie de suivre les
instructions suivantes pour plus d'efficacité dans la rédaction de ton CV.
4- Mettre chaque réalisation sur une ligne à part, séparé par un espace.
5- Il faut éviter le texte compact et touffu, qui effraie et ne donne pas envie de
lire
10- Puis les langues que tu parles, suivies du niveau (par exemple: Anglais:
Excellent niveau)
PROCHAIN EMPLOI
11- Puis les atouts. Il faut toujours mentionner "Capacité à travailler sous
pression, seul et en équipe" parce qu'aujourd'hui les entreprises n'ont pas le
temps à perdre à tout t'expliquer. Si tu ne peux pas travailler sous pression, bah
soit tu crées ton entreprise, soit tu vas au champ!
12- L'harmonie des couleurs est très importante, il faut garder la mémé teinte.
Les couleurs passe-partout que je recommande, et les associations possibles: le
bleu, le vert, le marron et l'association (orange-noir)
--------------------
Expliquer
Seul toi es capable de savoir ce que renferme chaque mot que tu choisis. Donc
prend la résolution d’expliquer les termes bateau comme « gestion », « mise en
place », « supervision », « coordination », etc.
PROCHAIN EMPLOI
Quantifier
La 2e erreur, c’est de ne pas quantifier le volume de travail abattu. Alors qu’il est
clair dans ton esprit que tu as travaillé comme un forcené, quasiment comme un
esclave, tu l’expliques avant une phrase simpliste (par exemple: prospection,
vente de xxx).
Dans une telle phrase, le recruteur ne peut pas peser le poids de ton expérience.
Il faut donc quantifier ce que tu as fait.
Par exemple :
Chaque fois qu’il est possible, essaie de quantifier avec chiffres à l’appui tout ce
que tu as fait.
Si tu sors fraichement de l’école, et que tu n’as juste pour expérience que ton
activité dans des associations, il faut la encore être précis :
Valoriser
Même si tu as fait un bref passage dans une micro-entreprise d’une petite ville
inconnue, et que tu penses ne rien avoir fait de marquant, tu commets une erreur
grave : tu ne sais pas valoriser ce que tu fais !
Je vais étayer mes propos par un exemple, ce sera plus clair pour toi.
PROCHAIN EMPLOI
Avant la retouche du CV :
APRES la retouche du CV :
Janvier – mai 2010 (5 mois) : GOODWILL – Audit et consulting :
Responsable de Mission chez MTN CI
Dans le 1er cas, le recruteur est obligé lui-même de se faire une idée de la tâche
accomplie, et de la valoriser lui-même.
Dans le 2e cas, il est clair pour tout le monde que le candidat a une expérience
significative, bien qu’elle n’ait durée que 5 mois.
C’est ce genre de détails qui font la différence entre les candidats. Ton objectif
en rédigeant ton CV, en choisissant les termes appropriés, et d’enlever tout
doute dans la tête du recruteur, mais aussi de le rassurer de ta capacité à
atteindre des résultats palpables dans ton prochain emploi.
----------------
PROCHAIN EMPLOI
LE MODELE DE CV QUE J’UTILISE PERSONNELLEMENT
TITRE DU
POSTE
EXPERIENCE
PROCHAIN EMPLOI
RETOUCHE DE CV (AVANT – APRES)
AVANT APRES
Lequel des CV attire immédiatement ton attention ? Lequel as-tu envie de lire en
premier ? Le recruteur est exactement comme toi et moi. Fais donc attention à
soigner ton CV
PROCHAIN EMPLOI
4. Emerveiller 89% des recruteurs par votre
lettre de motivation
La première partie d’une lettre de motivation est facilitée dans le cas d’une
réponse à une offre, car il suffit alors d’en reprendre les principaux points. Vous
pouvez par exemple commencer par « Vous recherchez un directeur de la
communication justifiant de plusieurs années d’expérience… » Et continuer sur
les compétences qui étaient décrites dans l’offre.
S’il s’agit d’une candidature spontanée, vous devrez recueillir des informations
sur l’entreprise afin de pouvoir mettre en avant son actualité et surtout ses
valeurs. Cela vous permettra, dans le second paragraphe, d’expliquer en quoi les
vôtres correspondent aux besoins du groupe.
PROCHAIN EMPLOI
-En conclusion, n’oubliez pas la formule de politesse. Évitez d’en faire trop : un
classique « Dans l’attente d’un retour de votre part, je vous prie d’agréer,
Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées » suffira.
Source :
Labjc2010@gmail.fr / www.bjclearning.net - 08 22 22 91 / 21 26 03 36
PROCHAIN EMPLOI
5. Eviter de rester à la maison
J’ai une certitude absolue. Si tu restes à la maison sans rien faire, tu mettras plus
de temps à trouver un emploi que si tu sors de ta maison chaque jour avec
l’intention de trouver un emploi.
Surfer Internet, c’est bien, mais ce n’est pas suffisant. Parce que ce n’est qu’une
petite fraction des offres d’emploi qui sont postées sur les sites d’offres
d’emploi.
De plus, c’est au cours des rencontres informelles que les bonnes informations
sont données :
PROCHAIN EMPLOI
6. SAVOIR REPONDRE A UNE OFFRE D'EMPLOI
Dans cette section nous allons voir concrètement comment refaire son CV sur la
base d’une annonce.
****************************************************************
POSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING
MISSIONS :
RESPONSABILITES :
A. ACTIVITES DE MANAGEMENT
PROCHAIN EMPLOI
COMPETENCES PROFESSIONNELLES :
QUALIFICATIONS :
***************************************************************
PROCHAIN EMPLOI
Ceci dit, attaquons les infos utiles pour savoir répondre à une telle offre
d'emploi. La première chose à faire est la suivante: modifier ton CV.
POSTE :
Tout à fait en haut de votre CV, il faut écrire le plus gros que vous pouvez:
RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING. De la sorte, la
personne qui verra votre CV saura exactement le poste pour lequel vous
postulez.
Plus bas, nous verrons que la société demande un certain nombre d'années
d'expérience. Et ce critère va permettre de faire un tri.
Mon astuce: si j'ai déjà atteint le nombre d'années requises, je l'affiche juste en
dessous du titre. Par exemple:
MISSIONS :
Objectifs:
participer à la conception et mettre en œuvre la politique
commerciale de l’Institution, participer à la définition de la
PROCHAIN EMPLOI
J'ai vu des personnes qui utilisent la même description de leurs réalisations, peu
importe le poste recherché. À mon humble avis, c'est une erreur grave. Je
recommande d'adapter ce qu'on a fait, de sorte à mettre le maximum des
responsabilités énoncés dans l'annonce dans le CV.
Exemple:
Poste 1: Titre 1
Principaux acquis:
- Programmer et coordonner toutes les activités de prospections et rendre
compte à Ma hiérarchie
- Assurer de bonnes communications tant ascendantes que descendantes au sein
de Mon service
Poste 2: Titre 2
Principaux acquis:
- Elaborer le budget des prévisions commerciales annuelles
- Contrôler, évaluer et suivre les résultats commerciaux obtenus
Ici encore, pas besoin de se fatiguer, l'annonce nous a déjà donné quoi écrire! Il
suffit de recopier simplement la section COMPETENCES
PROFESSIONNELLES : de l'annonce.
PROCHAIN EMPLOI
il faut simplement justifier que vous avez le niveau requis, Bac + 4, 5 etc.
-----------------------------
Et voila, votre CV passe tous les critères de l'annonce, vous pourrez décrocher
un entretien !
La dernière touche est de soigner le design et les couleurs, pour augmenter son
attractivité et la visibilité. Belle photo retouchée, et le tour est joué !
-----------------------------
>>>>>Mais Vincent, Je ne vais pas mentir si je n'ai pas les atouts requis !!
>>>>>Mais Vincent, mon CV risque d'être trop beau pour être vrai!!
Et alors? Quel recruteur n'a pas envie d'embaucher la "perle rare?" Même s'il ne
croit pas un mot de ton CV, il sera quand même tenté de te recevoir en entretien
pour en avoir le cœur net ! Objectif atteint: décrocher l'entretien
PROCHAIN EMPLOI
7. POSTULER A UNE OFFRE D'EMPLOI, MEME SI
LA DATE EST PASSEE
Cher(e) ami(e).
Ce matin j'étais surpris par le nombre de personnes qui ne postulaient pas à des
offres d'emploi, sous prétexte que la date limite est passée.
La réalité, c’est que parmi tous les CV que le recruteur reçoit, souvent très peu
lui conviennent. Et à ce moment, il a deux possibilités:
Et enfin, les recruteurs commencent par les derniers CV et finissent par les
premiers. En postulant en dernier, ton CV a plus de chance d'attirer l'attention.
Donc mon ami, même si la date limite est passée, et que tu sais que tu as les
aptitudes pour occuper le poste, n'hésite pas, POSTULE.
PROCHAIN EMPLOI
8. QUE FAIRE SI TU N'AS LE NOMBRE D'ANNEES
D'EXPERIENCE REQUIS ?
Et Alors?
- La réalité c'est qu'une bonne partie des personnes qui correspondent au profil
recherché pour le poste sont satisfait de leur boulot actuel et ne vont pas
postuler.
- L'autre partie qui correspond au profil et qui est en recherche active n'aura
JAMAIS l'information, s'ils ne visitent pas les sites d'offres d'emploi, ou ne
lisent pas les journaux, ou n'ont pas vu cette offre en particulier
- Une troisième partie va voir l'offre, en parler à leurs responsables, qui vont les
décourager, et ceux-là ne vont pas postuler.
- Enfin Le reste constitué de la masse (donc toi) ne va pas postuler parce que
selon toi, tu n'as pas "l'expérience professionnelle requise", et c'est ce qui me fait
mal !!!
- des gens qui ont l'expérience requise mais dont le profil ne cadre pas toujours
avec ce qui est recherché!
A défaut du meilleur, beaucoup d'entreprises se contentent du "bon", et très
souvent du "passable" pour ne pas payer un gros salaire.
PROCHAIN EMPLOI
Quelques exceptions
J'ai vu plus de 4 fois un jeune moins expérimenté obtenir un poste devant des
vieux plus expérimentés mais coincés !!
Question: Quelle est la pire chose qui puisse t'arriver si tu postules, malgré ton
expérience insuffisante?
Si tu n'es pas retenu, ce n'est pas un drame, puisque tu n'as pas l'expérience
requise.
Ça m'a fait mal, mais je n'ai plus jamais dit que je n'ai pas encadré une équipe!!
Maintenant je réponds "Oui j'ai encadré plus d'une demi-douzaine de stagiaires
qui travaillait directement avec moi, et j'ai encadré des centaines de promoteurs
sur le terrain"
Vrai ? Oui, mais pas totalement, parce que je n'ai pas géré les 6 d'un coup, mais
un stagiaire après l'autre. Oui j'ai "encadré" les promoteurs en leur faisant une
formation de seulement 2 heures...
PROCHAIN EMPLOI
PROCHAIN EMPLOI
9. QU'EST CE QUE J’EN TIRE? (WIIFM What's In It
For Me)
WIIFM - What's In It For Me?
Ce sigle anglais, que je traduirais par "QU'EST CE QUE J’EN TIRE?" est AU
COEUR DE TOUTES nos actions!
Oui, moi aussi j'avais du mal à l'accepter, parce que bien souvent il m'est arrivé
de faire de bonnes actions sans rien attendre en retour. Et toi aussi je suppose.
Mais lorsque tu regardes bien la traduction que je propose, je ne dis pas Qu'est-
ce que j'y GAGNE, mais qu'est-ce que j'en TIRE! C'est là toute la différence:
on peut ne rien y gagner, mais on en tire quelque chose. Forcément.
Par exemple, vous soulevez ce bébé qui pleure et le prenez dans vos bras ?
- qu'est-ce que vous gagnez ? RIEN
- qu'est-ce que vous en tirez ? La satisfaction de réconforter un être fragile
Vous n'avez pas envie de travailler sans salaire, mais vous le faites quand même
- qu'est-ce que vous gagnez ? RIEN
- qu'est-ce que vous en tirez ? De l'expérience, un savoir-faire, des contacts, une
occupation, etc.
-----------------
Maintenant toi qui cherche un emploi en CI, qui visite tous les sites d'emploi en
Côte d'ivoire, à la recherche de recrutements éventuels, il faut que tu aies en
esprit que ton futur employeur a une seule préoccupation:
WIIFM: Qu'est-ce que j'en tire, à embaucher ce candidat là en particulier?
PROCHAIN EMPLOI
Bref, qu'est ce qu'elle gagne à t'avoir, TOI, plutôt que ton voisin?
----------------------
De même, à tous ceux qui envisagent de se lancer dans les affaires, vos clients
face à vos produits ne se poseront pas 1000 questions, mais seulement 1 seule:
"QU'EST CE QUE J’EN TIRE?"
Si la réponse qu'ils obtiennent est satisfaisante, alors ils les payeront comme de
petits pains.
Mais si la réponse est floue, ou ambigüe, ou si vous vendez le produit, juste pour
que vous gagniez de l'argent, sans vous préoccuper de ce qu’eux LES CLIENTS
gagnent, vous allez réaliser très peu de ventes !!!
-----------------------
Chaque fois que vous poserez une action, posez-vous la question: WIIFT:
What's In It For Them (Qu'est ce qu'ils gagnent ???)
PROCHAIN EMPLOI
Module 2
REUSSIR SON
ENTRETIEN
PROCHAIN EMPLOI
1. La technique du Moi – Qui estu, Qu’estce que
tu as fait et Qu’estce que tu sais faire ?
Au delà de tout ce qu’on peut écrire sur l’entretien, les recruteurs ont une seule
mission : se rassurer que le candidat retenu peut faire le travail pour lequel il est
recruté. Il y va de leur crédibilité, et donc ils doivent prendre toutes leurs
précautions.
1ère question : Qui estu ?
Il s’agit de mentionner son nom, son âge, son parcours scolaire, et toute
information utile qui puisse d’une part donner au recruteur une meilleure
connaissance de ta personne, et d’autre part orienter le débat vers tes forces.
Par exemple :
Je suis Vincent KADIO, le plus jeune Expert Marketing Ivoirien. Après le lycée
scientifique où j’ai obtenu mon BAC C avec la mention BIEN, j’ai intégré
l’INPHB de Yamoussoukro où j’ai été choisi parmi plus de 200 candidats pour
faire partie des 19 retenus au cycle ingénieur ESCA.
--------------------------------
L’objectif est de te démarquer de tous les autres candidats d’une façon si
originale et si pleine d’assurance que le recruteur ait envie de te suivre dans ce
débat. C’est un piège que tu lui tends, et nombreux recruteurs y tombent pour
ton plus grand bonheur.
PROCHAIN EMPLOI
2e question : Qu’estce que tu as fait ?
Il s’agit ici de résumer ce que tu as fait, tant dans ton parcours scolaire,
professionnel qu’extraprofessionnel.
Il faut ici parler de tes principales réalisations, celles qui sont capables
d’impressionner.
Si tu as déjà travaillé, il faut mentionner les résultats acquis, les projets que tu as
gérés, les situations conflictuelles ou difficiles que tu as gérées avec dextérité,
les récompenses et nominations obtenues, etc.
Par exemple
Après avoir fait mes premiers pas dans la start-up Sayna Consulting (ou j’ai
doublé le chiffres d’affaires en 6 mois), j’ai intégré la multinationale Moov en
Juin 2006 et j’ai été en tant qu’assistant marketing un acteur clé de l’élaboration
de la stratégie explosive qui a entrainé le succès de cette multinationale.
Mon amour pour les challenges et ma ténacité ont poussé mes responsables à me
confier le marché le plus délicat, celui des « cabines téléphoniques » que j’ai
parfaitement stabilisé. Ma plus grande satisfaction est que j’ai réussi le pari fou
de doubler le revenu de ce segment de marché en moins d’un mois !
PROCHAIN EMPLOI
3e question : Qu’estce que tu sais faire ?
Cette partie est la plus délicate parce que les recruteurs doivent s’assurer
qu’effectivement tu es « l’homme de la situation », et que tu as les aptitudes, le
bagage intellectuel, l’expérience et le savoir-faire nécessaire pour le poste à
pourvoir.
Ici, s’il s’agit d’une offre parue dans les journaux, tu sais exactement ce que
l’entreprise recherche, et tu dois te présenter exactement comme les recruteurs
veulent te voir.
Si l’offre n’est pas parue dans les journaux, ou si tu n’as qu’une idée vague de
ce qu’on attend de toi, il faut te fier à cette liste de ce que les entreprises
attendent généralement :
Mon ami(e), peu importe le poste pour lequel tu postules, si tu décris ton savoir-
faire selon les 3 axes que je viens d’indiquer, tu seras plus attractif que 95% des
candidats.
PROCHAIN EMPLOI
2. Maitriser son CV par cœur Avoir toujours une
copie de son CV sur soi
C’est choquant mais j’ai vu plusieurs fois des candidats venir à l’entretien sans
une copie de leur CV. Tu les regardes, tu leur poses une question sur leur
parcours et ils ne savent vraiment pas de quoi tu parles.
Il faut que tu aies toujours une copie de ton CV sur toi, quitte à arriver avec
quelques minutes de retard.
Et il ne faut pas te tromper de CV et venir avec le bon. Comme je l’ai déjà dit, à
chaque opportunité d’emploi, son CV adapté ! De même qu’une chaussure ne
convient pas à toutes les cérémonies, de même un seul CV ne peut pas convenir
pour toutes les offres d’emploi.
De plus, il faut maitriser ton CV par cœur. Il faut être capable d’énoncer tes
qualités sans regarder sur le papier. Il faut être capable de donner les périodes
auxquelles tu as fait tel emploi sans regarder sur le papier
Par exemple, je sais par cœur que j’ai fait Sayna Consulting de janvier 2003 à
Mai 2006, Moov CI de juin 2006 à juillet 2009, et Comium depuis juillet 2009.
Prend le temps de maitriser par cœur ton CV, au risque d’être disqualifié
« bêtement ».
PROCHAIN EMPLOI
3. Savoir répondre aux questions « quelles sont
tes qualités, quels sont tes défauts »
Un entretien se prépare. Pendant que tu lis cet ouvrage, prépare déjà les réponses
et apprend les par cœur, de sorte à répondre à la question de façon très naturelle.
Si tu ne connais pas les attentes du poste à pourvoir, tu peux utiliser les qualités
que j’ai énoncées précédemment :
- Orienté résultats
- Autonome et proactif
- Capable de travailler sous pression, seul ou en équipe
Au lieu de faire une autre dissertation sur le pourquoi de cette question, il faut
juste comprendre qu’il faut présenter quelques-unes de tes qualités comme des
défauts en les exagérant !
PROCHAIN EMPLOI
On pourrait continuer cette liste de défauts qui sont en réalité des qualités
pendant des heures.
D’abord il ne faut pas le nier, non, sinon le recruteur va insister. Ensuite il faut
pouvoir transformer ce défaut en qualité.
Un grand orateur a dit « la meilleure improvisation est celle qui est préparée ».
La meilleure façon d’être spontané, c’est de préparer ces réponses à l’avance.
PROCHAIN EMPLOI
4. Le stress: les gestes qui trahissent, et comment
les dissimuler
Je veux commencer ce chapitre par dire une chose cruciale : le stress est une
bonne chose.
Donc si quelqu’un te dit que ce n’est pas bon d’avoir du stress, gifle-le.
Non je plaisante. Le stress c’est bon. Ce qui n’est pas bon, c’est de ne pas arriver
à gérer le stress
Le stress, tu vas le ressentir avant d’entrer dans la salle, une fois dans la salle, et
une fois sorti de la salle. Donc il ne faut pas essayer de ne pas en avoir, il faut
juste chercher à le maitriser.
Pour les mains, il est recommandé de joindre les mains, ou de les maintenir à
plat sur les cuisses pour que le tremblement soit moins apparent.
Pour la voix qui tremble, c’est un peu plus compliqué. Il est nécessaire de se
calmer, de respirer un grand coup avant de parler. Une astuce que j’utilise est de
se forcer à « chôcô » au moment de répondre. Ça permet de détourner l’attention
un instant sur la question et la porter sur soi, ça a l’effet de calmer un peu, et
généralement cela attenue le tremblement de la voix.
PROCHAIN EMPLOI
5. Développer sa communication verbale (la voix:
le débit, le ton, la diction, l’aisance) et non
verbale(le regard, les mains, les pieds...)
Oser s’affirmer
Tes parents ont tant fait pour que tu développes ta personnalité et ton caractère
depuis ton enfance, et aujourd’hui tu es cet être si livide ! Comment est-ce
possible ?
Au contraire j’ai vu quelques candidats entrer dans la salle d’un pas assuré, avec
des chaussures aux talons capables de percer le sol, qui prenaient de la place, qui
s’installaient confortablement, prêts à échanger avec les recruteurs : des
candidats qui osaient s’affirmer, avant même d’avoir ouvert la bouche, et c’est là
toute la différence.
Il y a ceux qui s’affirment avant d’avoir dit le moindre mot, et ceux qui
attendent d’avoir la parole pour s’affirmer. Tu peux relire encore et encore
la phrase précédente.
PROCHAIN EMPLOI
- Quand tu marches dans la rue, où sont rivés tes yeux ? Sur le goudron ? Juste
devant toi ? Suffisamment loin devant pour ne pas heurter quelqu’un ? Très loin
à l’horizon ? Ou alors un peu au-dessus de l’horizon de sorte à voir tout
l’environnement qui t’entoure ?
- Quand tu es assis dans un siège, as-tu les pieds joints ou croisés, les bras posés
sur les cuisses ou le ventre? Ou es-tu assis droit, les pieds légèrement écartés, les
bras le long du corps ? Ou es-tu carrément adossé dans le fauteuil, les jambes
relax ou croisés, les bras écartés en occupant le maximum d’espace possible ?
OK, OK, OK… J’ai donc une autre question pour toi : « combien de temps te
faut-il pour te faire une première idée d’une nouvelle personne en face de toi ? »
Juste pour la 1ère idée, combien de secondes te faut-il ? 3 sec ? 5 sec ?
PROCHAIN EMPLOI
il a l’air sérieux, gentil, ouvert, joyeux, sympathique, nerveux, pas sûr de lui,
renfermé, gonflé, timide, bizarre…
Puis quand on passe quelques temps avec lui : « en fait il n’est pas timide, au
contraire… en fait il est très confiant, il était juste un peu nerveux… en fait il
n’est pas renfermé, il est adorable avec ses amis… »
La majorité des personnes ne laisseront jamais leur vraie nature, leur sens de
l’humour, leur joie de vivre, leurs fantaisies, leur créativité, les idées lumineuses
qui germent de temps à autres dans leur esprit, leur personnalité… s’exprimer
devant tout le monde ! La majorité des personnes n’osent s’affirmer que dans le
cercle restreint de leurs amis intimes ! Quel gâchis !
PROCHAIN EMPLOI
« Mais je n’ai jamais su que tu chantais si bien, je t’aurais fait participer à tel
voyage !!! »
« Je ne savais pas que causait si bien, je ne t’ai jamais vu parler aux réunions…
je me suis opposé à ce qu’on te donne le poste parce que pensait que tu étais
quelqu’un de renfermé, si j’avais su »…
Bref, qui parmi nous n’aime pas la compagnie de ce gars extraverti, qui discute
avec tout le monde, qui a toujours le mot pour rire, qui ne semble jamais se
fâcher, qui est toujours plein d’énergie, qui parle un peu fort et qui rit à gorge
déployée ?
Tous, nous aimons leur compagnie. Et souvent tu t’es dit que tu pourrais devenir
cette personne, si tu osais …
Je terminerai par cette conversation que j’ai eue avec une jeune fille, que j’ai
n’ai d’ailleurs plus eu l’occasion de rencontrer, qui m’a brisé le cœur pendant 3
jours : elle m’a dit « Je SUIS ENNUYEUSE, tout le monde me le dit, et je crois
que c’est vrai, je suis « ENNUI » ! »
J’ai tenté de lui démontrer qu’elle ne pouvait pas être ennuyeuse : elle était en 6e
PROCHAIN EMPLOI
Plus elle me parlait et plus je la trouvais fascinante (je n’ai pas dit que j’étais
fan, non hein !) Mais j’avais mal qu’elle ait pu croire un instant qu’elle était «
ennui ». Son entourage voulait qu’elle soit quelqu’un d’autre, et la marginalisait
pour cela. J’avoue avec tristesse que je n’ai pas réussi à lui faire changer de
conception, mais toi qui me lit, stp, ne deviens pas ce que les autres veulent que
tu sois, mais sois qui tu veux être ! Et laisse ce que tu es s’affirmer !
Désormais, lorsque tu seras dans la rue, tient toi bien droit, redresse les épaules,
sors la poitrine, lève le menton jusqu’au niveau de l’horizon, la tête légèrement
inclinée vers l’arrière, et marche comme si Abidjan
t’appartenait ! Marche fièrement, en laissant tes
mains se balancer, et fais ce petit jeu : si tu vois des
gens venir en face de toi, ne t’écarte pas de leur
chemin, reste serein et avance jusqu’à ce que ce soit
eux qui s’écartent de ton chemin !
PROCHAIN EMPLOI
A partir de ce jour, n’aie plus peur de participer aux entretiens d’embauche, seul
ou en groupe. Rentre dans la salle, les épaules redressées, la poitrine bombée, le
regard un peu au-dessus de l’horizon, salue avec vigueur, souris, et n’aie pas
peur de « gêner », demande au recruteur de reposer sa question si tu n’as pas
entendu ce qu’il vient de te dire, n’hésite pas à rire quand il dit quelque chose de
drôle, sois à l’aise ! Il faut qu’ils se disent « ce mec, cette fille n’a pas vraiment
le profil, mais c’est lui/elle qui était le plus à l’aise, le plus serein, le plus
authentique, avec un peu de formation, je crois qu’il/elle fera l’affaire ! »
Je veux te faire une promesse : je crois fermement dans mon cœur que si tu
prends la décision en 2011 d’oser t’affirmer « avant même d’avoir ouvert la
bouche », tu décrocheras un emploi dans les semaines à venir ! Je crois que si tu
oses t’affirmer, la promotion que tu attends depuis des années viendra en 2011 !
PROCHAIN EMPLOI
Module 3
RACCOURCIR
LE TEMPS DE
RECHERCHE
PROCHAIN EMPLOI
1. Technique de réseautage : Accélérer
l'obtention d'un emploi grâce au réseau social
même si vous ne connaissez personne d’influent.
La recherche d’un nouvel emploi peut être plus ou moins longue. Mais ce temps
peut être raccourci grâce aux techniques de réseautage.
Il est un temps dans la vie où l’on réussit seul, et un autre où l’on a besoin des
autres pour avancer. Et lorsque cette période arrive, c’est la taille de ton réseau
qui va faire la différence.
Les réseaux à ta disposition en ce moment même :
PROCHAIN EMPLOI
Les réseaux que tu peux intégrer très rapidement
Comment tirer parti de son réseau ?
Je l’ai dit et je le répète : il est un temps où l’on a absolument besoin des autres
pour avancer. D’ailleurs, Dieu lui-même nous dit de demander afin que nous
recevions. Donc demander n’a rien d’humiliant, de frustrant, de dégradant en
soi. Tout est dans la manière.
Parce que ta requête n’est pas précise. Il y a deux choses à faire : non seulement
il faut dire aux membres de ton réseau la formation que tu as, mais surtout le
type de boulot que tu peux faire, et le type d’entreprise dans lequel tu peux
travailler.
PROCHAIN EMPLOI
comme produits alimentaires. Je peux travailler dans toutes les sociétés qui font
ces produits : calvé, le lait nestlé, le chocolat, etc »
En résumé, plus tu rappelleras aux gens que tu cherches du boulot, plus tu leur
donneras des exemples dans la vie quotidienne de ce que tu recherches comme
emploi, et plus tu seras précis, plus tu auras de gens attentifs, et plus tu auras
d’opportunités !
C’est pourquoi j’ai commencé à dire à tout le monde que je vais finir ma carrière
à MTN. De sorte que chaque fois que mes amis voient MTN, ils pensent
automatiquement à moi, et sont à l’affut de toute information concernant une
embauche pour me la relayer !
PROCHAIN EMPLOI
2. Comment se faire recommander
J’ai un ami qui a été retenu à un entretien tout simplement parce que le recruteur
a vu sa référence : M. FABRICE SAWEGNON
Et je me suis rendu compte que mentionner une référence fait une impression
très positive sur les recruteurs.
Comment obtenir une référence ?
Je l’ai dit plusieurs fois, et tu l’auras remarqué, tout le monde aime être flatté, et
tout le monde aime parler de lui-même. Donc plus tu laisses parler une personne
d’elle-même en ta compagnie, plus elle aime ta compagnie, et plus elle sera
favorable à te donner une recommandation.
PROCHAIN EMPLOI
3. Comment être toujours au courant des offres
d'emploi, sans trop d'efforts
Il y a des efforts à fournir ! Mon but est de t’aider à en fournir le moins et avoir
le maximum de résultats.
o Etre proactif
La première attitude à avoir est d’être proactif : il faut aller vers l’information, et
non se contenter de laisser l’information venir à soi.
Chaque jour, il faut aller chercher l’information, chaque jour il faut se donner
une dose de stress, en changeant dans ton esprit tous les « ça serait bien si je
trouve un travail » par des « je dois trouver un travail aujourd’hui ».
Plus tu iras vers ton prochain emploi, plus ton prochain emploi viendra vers toi.
o Visiter les sites de recrutement
PROCHAIN EMPLOI
Ces sites internet sont à visiter le plus rapidement possible. S’ils offrent la
possibilité de s’inscrire à leur newsletter, inscris-toi. Tu recevras ainsi par mail
les mises à jour, et ça t’évitera de perdre du temps (et de l’argent) à les visiter
tous les jours.
Mais une bonne partie des offres d’emploi ne sont pas publiées sur les sites
internet. Il est donc nécessaire en plus, de :
o Lire les journaux qui publient des offres d'emploi (fratmat, notre
voix, pme magazine, Jeune Afrique…)
Ces journaux (Frat Mat en particulier) publient l’essentiel des offres d’emploi du
pays.
La technique pour éviter de dépenser 1.000 F par jour dans l’achat de ces
journaux est de familiariser avec un vendeur de journaux qui vous permettra de
les feuilleter gratuitement.
Mais comme je n’ai cessé de le répéter, ce n’est qu’une infime proportion des
offres d’emplois qui sont publiées sur ces sites. La majorité se fait de façon
informelle via les réseaux d’amis
PROCHAIN EMPLOI
o Activer fréquemment ses réseaux
Plus tes proches te sentiront motivé et sérieux dans ta recherche, plus ils
rechercheront activement pour toi une solution.
Pour rappel :
PROCHAIN EMPLOI
3 techniques efficaces pour décrocher son
premier emploi et se faire rémunérer
Le bénévolat
Donc le bénévolat est très très bénéfique, à condition de bien choisir la structure
d’accueil. Faire du bénévolat au marché de piments d’Adjamé n’a pas le même
impact que faire du bénévolat à la CNPS ou à la SIR.
Si tu veux te lancer dans le bénévolat, la pire des choses à faire est de dire que tu
veux être bénévole. Les gens n’accepteront pas ! Il faut devenir bénévole de
fait !
Si tu connais un oncle ou une tante dans une entreprise, avec qui tu as développé
de bonnes relations, tu peux aller le voir tous les jours au service, lui demander
s’il a des courses à faire, des photocopies à faire, une armoire à ranger, des vieux
dossiers à classer, etc.
S’il te dit qu’il y a des gens déjà payés pour faire cela, dis-lui juste que ça te fait
plaisir de le faire, parce que tu en as marre de regarder des DJ danser toute la
journée à la télévision, et que tu as besoin de mettre autre chose dans ton esprit
que regarder tout le temps des filles à moitié nues qui se trémoussent.
PROCHAIN EMPLOI
Bref, je suis un fervent défenseur du bénévolat, parce que j’ai débuté ma carrière
professionnelle par du bénévolat.
J’ai travaillé pendant 3 ans avec mon oncle, afin de faire de sa structure SAYNA
Consulting une référence dans le secteur de la formation IATA. C’est cette riche
expérience, et les résultats que j’y ai obtenus, qui ont fait la différence lors des
tests de sélection à MOOV CI et qui ont fait pencher la balance en ma faveur.
Je le répète, le bénévolat est une très bonne chose, à condition de bien choisir la
structure d’accueil
Elaboration d’un projet professionnel (développer des sources
de revenus, réduction des dépenses pour l’entreprise) et
aboutir à une opportunité d'emploi
J’ai un ami qui a intégré la Division Marketing de Moov CI d’une façon tout à
fait spéciale.
Je me souviens encore de la scène : mon boss est rentré dans notre bureau en
brandissant fièrement le document et nous a dit :
« Voici ce que j’attendais depuis de vous : un rapport précis, des analyses
claires, des propositions pertinentes, structurées et organisés. Les jeunes, mettez-
vous sérieusement au boulot ! »
La suite vous la connaissez, cet ami a été reçu en entretien et embauché comme
assistant marketing dans la foulée, tout comme nous.
PROCHAIN EMPLOI
J’ai été profondément marqué par cet évènement, et cher ami S.A, tu m’as donné
une véritable leçon de vie.
Il n’était pas le seul à avoir des idées d’amélioration pour Moov CI, mais il est le
seul qui a traduit ses idées en un document bien élaboré, structuré. Il est le seul
qui a passé des semaines à peaufiner son document pour le rendre quasi parfait.
Et il est le seul qui a obtenu un boulot alors qu’on pensait que tous les postes
étaient déjà occupés.
Donc mon ami, si ça a marché pour S.A., ça peut aussi marcher pour toi.
Puis fais le relire par des personnes objectives qui peuvent y apporter des
corrections. Peaufine le document, fais le imprimer et relier proprement, et
essaie de le faire parvenir directement à la personne qui pourrait le plus en tirer
profit.
Le Marketing de Réseau (ou Network Marketing ou MLM)
Il serait trop long ici de développer ce nouveau type de commerce, mais ses
avantages sont énormes :
PROCHAIN EMPLOI
Je conseille fortement à tous ceux qui ne savent pas comment occuper leurs
journées de se lancer dans le marketing de réseau. Même si tu n’y retires pas
beaucoup de gains financiers, la formation que tu recevras et le réseau d’amis
que tu feras en valent la peine.
PROCHAIN EMPLOI
Module 4
DISPOSITIONS
PRATIQUES
PROCHAIN EMPLOI
1. Un mental de gagneur
Oser échouer.
Le titre de ce chapitre peut paraitre bizarre et étrange, mais c'est le meilleur que
j'ai trouvé pour exprimer ma douleur et ma frustration.
Oui, j'ai mal de voir des centaines de personnes vivre leur vie à moitié. J'ai mal
de voir des gens brillants, intelligents, pleins d'énergie, vivre avec "le pied sur le
frein". J'en ai marre de voir des gens se fermer tous seuls des opportunités à
cause de ces 3 mots que j'ai définitivement bannis de mon langage: MAIS ET SI
PROCHAIN EMPLOI
Ces 3 mots t'ont pourri la vie, et continueront de te pourrir la vie, tant que tu ne
les chasseras pas de ta vie !
Avez-vous déjà vu une mère qui voit son bébé essayer de faire 4 pattes, le laisse
se débrouiller, et si il tombe une seule fois, lui dit
"Mon fils, c'est si dur pour toi de faire 4 pattes! Renonce, et reste assis dans la
poussière toute ta vie !"
Est-ce que ce genre de mère existe ? Non je ne crois pas! A chaque chute elle lui
dira au contraire "Relève-toi, continue d'avancer, jusqu'à ce que tu y arrives", et
à force d'efforts, d'hésitations, de chutes douloureuses, le bébé fera 4 pattes, puis
marchera, puis parlera, puis grandira, puis deviendra un homme ou une femme !
Nos parents sont prêts à nous aider quand il s'agit de marcher, mais pourquoi
quittent-ils le "Club de Soutien" pour devenir membres du "Club de
PROCHAIN EMPLOI
Comme le bébé qui tombe, il faut que tu échoues! Il faut que tu quittes la
poussière, et que toi aussi tu te lèves et marches!
Vas-tu faire des erreurs de choix ? Oui ! Que tu les écoutes ou pas, tu ferras des
erreurs, mais par pitié, ne laisse plus quelqu'un décider ce qui est bien pour toi !
Mais et si tu échoues ??? Tu auras appris une méthode qui ne fonctionne pas !
Ça me fait penser à l'histoire de Thomas Edison, qui dit-on aurait échoué des
milliers de fois avant de trouver la bonne composition gazeuse pour inventer la
lampe à incandescence. Des centaines de personnes ont tenté de le décourager,
mais il est resté ferme, face aux moqueries, face aux railleries.
A chaque fois qu'on lui disait: "un filament qui brule sans se consumer, tu es
devenu fou, tu viens encore d'échouer, renonce à cette folie", il répondait " non,
je ne renoncerai pas, et je n'ai pas échoué, je viens juste de trouver une
combinaison qui ne marche pas"
Le résultat est là, grâce à lui, le monde entier n'est plus plongé dans l'obscurité la
nuit.
Quelle certitude absolue avons-nous lorsque tu écoutes tes "Mais Et SI" et que tu
ne fais RIEN Æ tu n'as rien !!!
J'ai posté des dizaines d'offres d'emploi sur mon site http://boulorapide.ivoire-
blog.com , dans des domaines variés, mais très peu ont postulé, découragés par
un "MAIS ET SI".
"Ce n'est pas ma formation", "je n'ai pas l'expérience requise", "je ne veux pas
travailler dans une ONG", "c'est MOOV ou rien", etc etc.
PROCHAIN EMPLOI
Brian Tracy a découvert que tout succès éclatant est précédé par un certain
nombre d'échecs.
Par exemple, je dis n'importe quoi, avant d'inventer un modèle de voiture qui
cartonne, les constructeurs automobiles essaient 6 modèles qui passent inaperçus
! Par exemple avant d'avoir un tube mondial, Michael
Jackson a chanté des dizaines de chansons qui sont
passées inaperçues !!! Microsoft, Toyota, Sony, Peugeot...
ont inventé des produits qui ont été des fiascos purs et
simples, avant de tomber sur des "BESTSELLERS"
Et plus vous réfléchirez, plus vous vous rendrez compte de cette réalité.
Et face à cette "loi", la solution à adopter est de "faire ses erreurs le plus
rapidement possible"
Car ce que les gens veulent que tu ignores, c'est qu'à chaque erreur, tu deviens
meilleur !
Qui donc a pu écrire et former les lettres parfaitement la toute première fois ?
Personne. La première fois, les lettres étaient certainement difformes, ta main
PROCHAIN EMPLOI
Ce que tu ne savais pas, c'est qu'en ayant peur d'échouer, tu as aussi peur de
réussir. Parce que bien souvent, les plus grandes opportunités sont dissimulées
derrière de grosses difficultés.
Par exemple, le délestage était une grosse difficulté pour les entreprises
consommatrices d'électricité, mais une aubaine incroyable pour les vendeurs de
groupes électrogènes !! Pendant que tu accusais la CIE, le gouvernement, le
climat, le bon Dieu... d'autres accumulaient des centaines de millions.
Chaque fois que tu entreprends quelque chose, l'échec se positionne devant toi,
pour t'effrayer. Lorsque tu lui résistes, il finit par te tourner le dos, et tu vois
enfin le succès. Chaque fois que tu vas rencontrer l'échec, il y a écrit sur son dos:
SUCCES. C'est à toi de retourner la situation.
Car plus j'ai de challenges, plus j'ai de succès ! Je ne gagne pas à chaque fois,
sinon ça devient monotone, mais chaque fois que je gagne, chaque succès est
encore plus GRAND, plus GLORIEUX, et plus GRATIFIANT.
PROCHAIN EMPLOI
2. L’investissement financier dans la recherche
d'emploi: avoir plusieurs sources de revenus
Donc dis à tes parents que leur investissement financier sur toi est bientôt fini.
Lorsque tu auras ton boulot, après le 2e mois de travail ils pourront souffler et se
reposer, mais avant cela, ils doivent continuer à t’aider.
PROCHAIN EMPLOI
3. La foi (en soi, en Dieu)
Mon objectif dans cet ouvrage était de te partager tout ce que je sais. J’ai tout
dit, sans rien garder pour moi, ne sachant pas d’avance ce qui va créer le déclic
en toi.
Malgré toute ma bonne foi, et malgré toutes les techniques, deux autres choses
sont nécessaires.
La foi en soi
Si tu ne crois pas que tu vas y arriver, si tu ne crois pas que les entreprises vont
te courir après, le temps de recherche peut être très long. Si tu te dévalorises, et
si tu penses que tu es toujours le laissé-pour-compte, tu peux perdre de longs
mois.
Il faut que tu aies foi en toi. Car comme le disait un de mes mentors « Les
Brown », parmi 400 millions de spermatozoïdes tu es arrivé le premier, et c’est
toi qui a fécondé l’ovule, toi et toi seul ! Tu es un vainqueur depuis l’origine !
Toi aussi tu mérites d’avoir un bon emploi, bien rémunéré, avec une grosse
voiture de service. Toi aussi tu mérites le confort d’un bureau climatisé et d’un
fauteuil moelleux. Toi aussi tu mérites de réaliser des performances
exceptionnelles, et d’avoir une promotion au grade supérieur. Toi aussi tu
mérites de réussir. Et la bonne nouvelle c’est que tu as déjà tout ce qu’il te faut
pour réussir : ta volonté !
Quand tu vas à un entretien, dis toi que s’il n’y a qu’une seule personne qui sera
retenue, ce sera toi (peu importe le diplôme, l’expérience, les relations des
autres). Ce sera toi.
PROCHAIN EMPLOI
4. Savoir passer les barrières
Déposer son dossier peut souvent s’avérer difficile, à cause de toutes les
barrières à franchir : le vigile, la secrétaire, et la poubelle.
Règles de base de l'élégance vestimentaire
L’habit ne fait pas le moine, mais c’est à son habit qu’on reconnait le moine, dit
l’adage.
Pourquoi ?
Parce que des milliers d’élèves avant toi sont passés déposer des demandes
d’emploi, demande de stages que personne dans l’entreprise n’a jamais
réclamées. Et bien qu’on leur ait signifié qu’il n’y avait pas d’espoir, ils insistent
pour déposer quand même leur demande en se disant « on ne sait jamais ».
PROCHAIN EMPLOI
L’objectif est que le vigile se dise : « ce monsieur / cette dame doit être
quelqu’un d’important. Je ne veux pas prendre le risque de l’importuner au
risque de mettre mon poste en jeu ».
Donc pour les hommes (les femmes n’ont généralement pas de problèmes à ce
niveau) :
Costume obligatoire
Couleur sombre de préférence (bleu nuit, gris, noir)
Chemise blanche de préférence
Cravate (bleu, rouge…)
Ceinture obligatoire
Chaussettes obligatoires (tu pourras les enlever une fois embauché)
Chaussures bien cirées
Cheveux et Barbe bien coiffés
Pour ceux qui sont élégants de nature, et qui savent bien s’habiller, que ce soit
avec des chemises pagnes ou en tissus, choisissez votre look.
Une fois cette impression établie dans l’esprit du vigile (ou de la secrétaire), il
doit se dire que tu dois être hautain et orgueilleux, et intérieurement il se prépare
à te montrer que bien qu’il soit vigile, il a quand même un pouvoir de nuisance
et qu’il mérite ton respect.
C’est vrai que tu es sapé, c’est vrai que tu ressembles au PDG de Coca Cola,
mais ne te laisse pas distraire par ton apparence.
PROCHAIN EMPLOI
PROCHAIN EMPLOI
PROCHAIN EMPLOI
5. Comment éviter de se laisser démoraliser.
Ecouter/lire des textes de motivation
Mais à côté de cela, il est nécessaire de lire ou d’écouter des auteurs qui ont écrit
sur la motivation.
Le n°1 au monde est l’américain Tony Robbins, le second Zig Ziglar, puis vient
mon favori Les Brown, suivi de Jim Rohn.
Ce sont tous des américains, et ils ne parlent qu’anglais. Leurs messages vont te
recharger d’énergie, et te permettre de continuer à te battre.
Fais une recherche sur Google « meilleurs livres de motivation » et lis tout ce
que tu peux trouver jusqu’à trouver un auteur dont tu aimes le style.
Trouver un coach ou un mentor
PROCHAIN EMPLOI
Sommaire
INTRODUCTION
1. La technique du Moi – Qui es-tu, Qu’est-ce que tu as fait et Qu’est-ce que tu sais
faire ? .................................................................................................................................................... 38
1ère question : Qui es-tu ? ................................................................................................................... 38
2e question : Qu’est-ce que tu as fait ? .............................................................................................. 39
3e question : Qu’est-ce que tu sais faire ? .......................................................................................... 40
2. Maitriser son CV par cœur - Avoir toujours une copie de son CV sur soi ................................ 41
3. Savoir répondre aux questions « quelles sont tes qualités, quels sont tes défauts » .................. 42
4. Le stress: les gestes qui trahissent, et comment les dissimuler .................................................... 44
5. Développer sa communication verbale (la voix: le débit, le ton, la diction, l’aisance)
et non verbale(le regard, les mains, les pieds...) ................................................................................ 45
PROCHAIN EMPLOI
l’ONG Eclaire Afrique, qui se bat chaque jour
pour la promotion de l’Entrepreneuriat en
Afrique.
Il partage gratuitement son expérience de la
création d’entreprise sur le site
www.eclairafrique.com
DANS LA MEME COLLECTION
1. Vendre l'invendable
.
2. Créer des Opportunités... même en temps de crise
PROCHAIN EMPLOI
Il ne suffit pas d'avoir une idée, il faut savoir si cette idée peut te rapporter de
l'argent dans un délai très court. Il n'existait aucun modèle fiable qui garantisse
qu'une idée soit rentable, alors j'en ai créé un: le Détecteur de Projets Rentables
(DPR). Cette idée que tu as depuis des années, que tu caches secrètement, ne te
rapportera peut être rien, ou te rendra milliardaire. La seule façon de le savoir,
c'est de l'évaluer grace au DPR
PROCHAIN EMPLOI
Une fois l'idée choisie, une fois sa rentabilité vérifiée, quel montant investir pour
en tirer profit? La majorité des gens y investissent directement une bonne partie
de leurs économies, et généralement perdent toute cette somme ! Dans ce livre
j'explique les 2 façons d'appréhender le montant à investir, et j'explique
comment investir le moins possible.
Bien que nos gouvernants tentent de nous faire croire que tout le monde peut
entreprendre, que tout le monde "nait entrepreneur", j'ai le regret de t'annoncer
que c'est archi-faux. Certaines personnes "naissent" entrepreneur, d'autres ne
deviendront jamais des entrepreneurs, parce qu'il leur manque cette "fibre
entrepreneurial". Avant d'investir ton argent, lis cet ouvrage pour savoir si tu es
"né entrepreneur" ou pas.
PROCHAIN EMPLOI
7. Le Mythe de l'entrepreneur
La majorité des entrepreneurs font une erreur grave. Ce n'est pas parce que tu as
une compétence technique (ex: comptabilité, marketing, informatique...) que tu
peux gérer une entreprise dans ce domaine précis (cabinet comptable, ou de
marketing ou entreprise de développement informatique). Cela nécessite d'autres
qualités, que tu vas découvrir dans cet ouvrage
PROCHAIN EMPLOI
Si malgré tout tu veux quand meme entreprendre, cet ouvrage te révèle les 5
raisons qui peut te faire abandonner avant ou en cours de route. Les connaitre te
rendra plus fort, et te permettra de surmonter tous les obstacles. Bill Gates, Steve
Jobs, Warren Buffet, tous ont eu des challenges mais ils sont parvenus à réaliser
leur reve. C'est ton tour.
www.eclairafrique.com
http://boulorapide.ivoire-blog.com
vincent.kadio@yahoo.com
65 01 34 00