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POUR REUSSIR
L’ENTRETIEN
Vincent KADIO
25 CONSEILS POUR REUSSIR L’ENTRETIEN
D’EMBAUCHE
2. La clé du succès de l’entretien est l'établissement d’une relation. La plupart des gens
passent leur temps de préparation aux entretiens, à mémoriser les réponses aux
questions habituelles. Ceux qui réussissent les entretiens passent le plus clair de leur
temps à s’entrainer à bâtir une relation avec l’interviewer en utilisant des techniques de
communication puissantes et efficaces.
3. Préparez un dossier que vous emporterez sur vous à l'entretien. Ce dossier doit
comprendre:
* des Informations sur l'entreprise (rapports annuels, documents de vente, etc.)
* des CV supplémentaires (6-12) et vos lettres de recommandation
* 15 questions que vous avez préparé en fonction de vos recherches et analyses de la
société
* Un bloc-notes, un stylo, et ce que vous jugerez utile
8. Soyez certain que vous savez exactement où vous allez. Arrivez avec beaucoup de
temps d’avance. Vous devriez être au bureau de la réceptionniste 10-12 minutes avant
l'entrevue.
9. Avant la rencontre avec l’interviewer, vérifiez votre apparence. Vérifiez vos cheveux,
vos vêtements, et votre image générale. Testez votre sourire.
10. Les Secrétaires, assistants administratifs, et les réceptionnistes ont souvent leur
mot à dire dans le processus d'embauche. Faites-leur une bonne première impression
forte.
11. Regardez autour de vous, dans la salle d’attente et recherchez les objets qui
révèlent la personnalité et la culture de l'entreprise et, éventuellement, celle de
l'intervieweur. Cette information sera utile dans un premier temps pour briser la glace,
lorsque vous commencez les discussions.
12. Soyez conscient de votre langage corporel. Tenez-vous droit, en toute confiance.
Lorsque vous êtes debout et marchez, déplacez-vous en toute confiance!
13. Votre poignée de main doit être ferme, faite d'une main grande ouverte, doigts
tendus écartés. Les femmes doivent se sentir confortables en offrant leur main pour une
poignée de main ferme et amicale.
Une poignée de main ferme et un grand sourire vous assurent un bon début d’entretien.
14. Le contact visuel est l'une des formes les plus puissantes de communication. Il
témoigne de la confiance, la confiance et de puissance.
16. Prenez des notes durant l'entrevue. Vous pourrez les consulter ultérieurement dans
l'interview. Si vous êtes mal à l'aise avec cela, demandez d'abord la permission.
17. Soyez prêt pour toutes les questions, en particulier celles qui mettent mal à
l'aise. Avant l'entrevue, préparez une réponse d'une page pour chaque question qui
vous pose un problème, et entrainez-vous à répondre à chaque question jusqu'à ce que
vous soyez à l'aise avec elle.
20. Votre Habileté à écouter n'a pas de prix! Les offres sont faites à ceux qui écoutent
bien, qui comprennent les significations cachées, et répondent aux questions d'une
manière brève mais efficace.
24. Concluez la vente. Si vous trouvez que vous voulez le poste, demandez-
le. Demandez directement, "Y a-t-il quelque chose qui pourrait vous empêcher de
m'offrir cette position maintenant? "ou " Avez-vous des réserves ou des
préoccupations? "(si vous avez le sentiment que le recruteur en a). Cela devrait au
moins faire ressortir les objections et vous donner la possibilité de les transformer en
points positifs.
25. Envoyez Toujours une note de remerciement dans les 24 heures suivant chaque
entretien d'emploi.
Vincent KADIO est le Président fondateur de
l’ONG Eclaire Afrique, qui se bat chaque jour
pour la promotion de l’Entrepreneuriat en
Afrique.
Il partage gratuitement son expérience de la
création d’entreprise sur le site
www.eclairafrique.com