Direction des Ressources Humaines

Interessé(e) Responsable DRH

FICHE DE POSTE
Nom:
Prénom :
Fonction: Correspondant Social
Section: Direction des ressources humaines

LES TACHES ACTUELLES

La description du poste :

 Assurer la bonne communication entre l’employeur et les organismes sociaux.

 Suivi des dossiers de remboursement des prestations sociales auprès de la caisse de sécurité
social
 Constitution et suivi des dossiers relatifs aux accidents de travail.
 Dépôt des dossiers de départ à la retraite
 Entreprend les démarches auprès de la caisse de la Sécurité Sociale et la Caisse de Retraite.
 Etablit les DRT concernant les arrêts de travail et les accidents de travail
 Opère les retraits des bordereaux et des chèques des allocations familiales et des frais
médicaux
 Organiser et gérer les classements et l’archivage.
 Procéder aux déclarations sociales
 Traiter toutes les demandes en matière d’action sociale dans le cadre des dispositions
réglementaires et facultatives.

Profil recherché
 Formation : niveau universitaire / formation complémentaire en ressources humaines. 
 Expérience minimum d’une année en tant que correspondant social   .
 Organisé, dynamique, Sens du contact humain et du service, Qualités d’écoute, Discrétion.

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