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Monsieur Le Directeur,
Depuis ma prise de poste, j’ai suivi plusieurs formations dont « gestion de la liste », « participation au
groupe travail formation » ainsi que « accueil » et j’ai pu acquérir, au travers des différentes missions
occupées, les compétences nécessaires au poste de conseillère.
Mes compétences en négociation et mes aptitudes en relations humaines acquises lors de mes
précédents emplois et que je mets également en œuvre au sein de l’agence font parties de mes atouts.
Une relation solide et durable peut être mise en place. Je suis capable de tenir se poste au mieux.
Je suis prête à m’investir plus avant, consolider mes acquis et me former à de nouvelles
compétences afin d’exercer au mieux le métier de conseiller.
Je suis mobile sur les départements du 11, 34, et 66, motivée et dynamique.
Je me tiens à votre disposition pour une entrevue que vous voudrez bien m’accorder afin de vos
exposer mes motivations.
Dans cette attente, je vous prie d’accepter Monsieur le Directeur, mes respectueuses salutations.
Laure LAJUNTA
Conseillère à l’emploi
Laure LAJUNTA
28 ans – B+2 Mettre au service d’une structure ma motivation
5 rue de la Seigne et mon objectivité !
11 - St Marcel sur Aude
06 32 27 51 86 Domaine de compétences
laurelajunta@gmail.com
Accueil physique (AC) et téléphonique (PST).
ARC : montage aides et mesures (reprise d’emploi, AIS, AIF, fiche de prescription, aide au permis,
DIF…
Ce que l’on dit de moi… Animation de l’espace de libre accès (ZLA) et gestion des rendez-vous.
Elaboration et suivi de contrats CUI CAE.
- Entreprenante SE : Enregistrement et suivi d’offres d’emploi sur un portefeuille d’employeurs.
Suivi et analyse du plan d’action TPE.
- Responsable
Participation à la Bourse de Narbonne, Forum de Leucate et de Gruissan (prospection des
- Structurée entreprises, présentation des Forums, bordereau de prise d’offre et négociation, relance entreprises,
- Polyvalente accueil DE et Entreprises sur les forums)
- Dynamique Gestion du stress. Recherche des besoins, analyse de l’individu et proposition adaptée ainsi que
- Persuasive ciblée à la demande.
- Obstinée Gestion administrative, organisation comptable, reporting, tableau de bord et analyse de
- Drôle l’activité. (Forces, faiblesses, chiffres et objectifs).
Analyse et étude du marché.
Vente de produits et services en B to B et B to C.
Informatique Création d'outils d’aide à la vente : Trame entretien, communication, book société, tableurs de
GRC (Gestion Relation Client)
Mise en place d’opération et de suivi commercial (Stratégie, suivi, analyses, ratios)
- Logiciels pôle emploi : AUDE,
Techniques : phoning, mailing, prospection active, relance, négoce et TIC (techniques d’information
DUNE, GOA, IOP. et de communication).
- Pack Office Gestion de projets (diagramme de Gantt et Pert : gestions du temps et des taches)
- Logiciel de GRC Force de proposition et remise en question.
- Gestion de projets
- Support de communication Expériences professionnelles