Atelier

Envisager son avenir professionnel

06/06/2023,

- Présentation Retravailler Auvergne Loire depuis 1974 siège en Lorraine antenne a CLFD
depuis 2020.
- Formation tertiaires Compta/paie/RH/commerce employé de magasin, manager etc...
- Prestations courtes et longues Ateliers conseils/ VSI/ Activ'projet
- Réfléchir sur le projet + axe de méthodologie pour structurer.

Base du projet ; 4 étapes :

1. Centres d'intérêt (pro et extra-pro)
- Connaissance de soi - tests de personnalité - ligne de vie - Centres d'intérêt -
exercice de la roue ( réfléchir sur différents aspects de la vie actuelle familial amical et
mettre un indice de valeur suivant les différentes thématiques. Cleor clé pour l'évolution et
orientation région. https://oreka.auvergnerhonealpes-orientation.fr Onisep / studyrama

2. Compétences
- savoir théorique / Savoir-faire compétences techniques / savoir-être personnalité

3. Besoins/valeurs
- Besoin primaires ; alimentation --> Besoin de sécurité ; pérennité, conditions
d'emploi, statut --> Besoin d'appartenance ; est-ce que ça me permet d'avoir du lien
social ? --> Besoin d'estime, reconnaissance ; --> Développement personnel ; je veux
exercer un métier sur lequel je peux m'investir à long terme.

4. Contraintes
- Géographique / mobilité
- Familiales
- Santé
- Freins sociaux

Enquête métier pour confronter mes idées avec la réalité :

S’appuyer sur ses connaissances, prendre contact avec des pro du secteur, journée type, pré
requis, parcours, les + et les - du métier, rémunération, accès au métier, compétences,
qualités. J'aimerais échanger avec un professionnel de votre entreprise par rapport a son
métier. J'élabore un projet pro qui me tient à cœur, je souhaiterai échanger et avoir des
informations par rapport au métier visé.
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Envisager son avenir professionnel
Stage / PMSMP ;

A quoi ça sert ?
- Trouver du travail
- Découverte métier
- Confirmer un projet
- Acquérir une expérience (Stage long uniquement)
- Travailler son réseau
- Faire une demande de formation/financement (Conseil régional, AFC action de
formation conventionné, Pole emploi, CPF)

Comment faire ?
- Mobiliser ses connaissances, son réseau
- Regarder les offres.
- Via aussi l'enquête métier.
- Démarche spontanée.
- L'immersion facile.

Mise en œuvre ; conditions, stratégie, plan d'action.

Ressources, freins, atouts
Conseiller en évolution professionnelle --> Bilan de compétence
Transition pro
Bilan compétence / Activ projet ?

Exercice de la Montgolfière

Cable d'ancrage ; Quel sont mes points d'appui :

- Pôle emploi, CEP, conjoint, amis, famille

Sac de lest ; Mes contraintes :

- Manque d'accompagnement, de conseils. CDI. Manque de proches proches.

Flamme : Mes motivations :

- Pas de grandes structures. Exercer un métier qui a du sens. Transmettre mon savoir,
Apprendre quelque chose de nouveau. Pouvoir agir ou impacter positivement
l'environnement. Envie de changement.

Ballon ; Mes points forts ?

- Pédagogie, conseil, investissement, mobilité, capacité d’effectuer des recherches
précises, capacité d'adaptation, capacité informatiques. Contact humain, Dynamique.
Bienveillante. Capacité d'écoute. Empathie. Curiosité
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Capillum James Taylor/ Athos environnement (eau)

Je m'assure que j'ai réfléchi à tous les aspects :

J'identifie mes compétences, aussi bien en termes de savoirs et de savoir-faire

(connaissances pratiques) que de savoir-être (capacités relationnelles, manières
d'agir...)

Je prends en compte mes valeurs et centres d'intérêts, ainsi que mes traits de
personnalité et mes qualités personnelles

Je décris les situations professionnelles que j'aimerais vivre dans mon prochain emploi
et évalue leur ordre d'importance le prends en compte mes impératifs personnels
(contraintes familiales, mobilité géographique, niveau de rémunération nécessaire...)

Je m'informe sur le marché du travail : j'identifie les secteurs et métiers porteurs, les
zones offrants des débouchés sur mon territoire, ainsi que les compétences attendues
par les recruteurs en m'appuyant sur mes caractéristiques personnelles et celles du
marché du travail, j'identifie des pistes de métiers diversifiées

• Je classe mes différentes pistes professionnelles à partir des critères de choix qui sont
les plus importants pour moi, et détermine mon ou mes projets professionnels

Je liste et planifie les actions que je dois engager pour pouvoir concrétiser ce projet
(formation, enquete métier, travail sur mes techniques de recherche d'emploi,
préparation à l'entretien...)