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1 LA Gestion de congés .
Le 21/04/22 j’ai été convier à une réunion de présentation du plan d’ action
pour la gestion des congés comme ce document l’indique ,ils avaient déjà
décider ,c’était une information et je devrais en parler à la réunion de notre
section c’est ce que j’ai fait. Je n’ai signer aucun document marquant mon
accord ça reviendra à dire que je décide la place de travailleurs sans les
consulter.
2 Le Nouveau horaire
Il ne faut pas perdre de vue qu’ils n’ont jamais abandonner l’idée d’appliquer le
nouveau horaire et que à tout moment on ils risque de venir en force et nous l’
imposer vu que nous n’avons aucune information depuis qu’ils ont dit que leur
logiciel n’accepte pas
Qu’est-ce qu’on en pense ?
En décembre dernier , ils nous présenté l’horaire ,nous avons beaucoup de
remarques et observations mais jamais eu de retour, est ce qu’ils ont pris en
compte nos remarques ? Ils ont laissé tomber ? Tant mieux mais que faire dans
le cas contraire.
Vos réactions.