Dr Raphaël KOUASSI

Conférencier Enseignant-chercheur
Spécialiste en Leadership et Développement personnel
La transformation digitale
apparaît comme l’option fatale et
irrésistible des sociétés actuelles

Les acteurs du numérique ont pignon-sur-rue ; mieux, l’humanité

entière est utilisatrice, consommatrice et abonnée à internet et aux
instruments digitalisés ;
Si les acteurs du numérique s’inscrivent dans une démarche qui
consacre leur Leadership, ils seront le poumon de l’activité
professionnelle et économique ; et donc, les magnats de demain ;
Il s’agira, bien entendu, d’anticiper sur les besoins des
consommateurs ; de faire des propositions (prestations) innovantes
(premium) ; de faire des offres, de leur proposer de nouveaux
produits et des possibilités, tout aussi, authentiques et
révolutionnaires de leurs acquisitions ; et/ou de leurs accès aux
produits et services…
Ici, La VISION, puis l’OBJECTIF doivent être couplés à la STRATEGIE
(moyens et actions), pour mieux asseoir le Leadership ‘’digital’’
LE DIGITAL
instrument de compétitivité
Entre les mains de
l’entrepreneur-décideur
Comment concevoir la
Vision et la démarche
stratégique pour
atteindre l’Objectif ?
La Stratégie :
moyens et actions
L’Objectif :
là où l’on va
En dernier ressorts,
c’est comment aller
là où l’on se
destine ?
Cela appelle, une analyse
qui équivaut à un audit digital ou
benchmarket ; avec le préoccupatuons
suivantes :
- Quels sont les besoins des consommateurs de mon
produit, et comment ceux-ci l’acquièrent-ils ?
- Y-a-t-il une dimension digitale qui intervient dans ce
processus (demande-offre-acquisition) ; si oui, comment
l’améliorer ; sinon, comment l’inventer ?
- Comment rompre avec les similarités, ou offrir un plus
par rapport à la concurrence ? – le Leadership, ne
pouvant se contenter de résultat intermédiaire !
Pour résoudre les problèmes, il s’impose de
- Identifier les consommateurs, leurs attentes, les opportunités du marché ; mais
aussi, et surtout, de faire preuve d’inventivité, par anticipation relativement aux
besoins et aux moyens (possibilités) de les satisfaire !
Voici, ce qui accompagne globalement une telle attitude : quelles
plateformes (sites, réseaux sociaux…) ; et avec quels animateurs ?
La Solution la plus hardie, la
plus efficiente, la moins
contraignante, la plus
novatrice : bref, la plus
SMART (SPECIFIQUE,
MESURABLE, AMBITIEUX ;
REALISTE, TEMPOREL) fera de
cet auteur, le LEADER.
L’Enjeu pour ce Leader, c’est
qu’il devient un Acteur
privilégié, de premier plan,
prospère de l’économie
actuelle qui se structure
autour de l’économie
numérique. Exemples : Bill
Gates et Paul
Allen (fondateurs de
Microsoft); Jeff BEZOS
(Amazon), Jack Ma (Ali
Baba)…
Soyez des novateurs
dans les Besoins actuels,
nouveaux et à inventer
dans l’actualité du siècle
présent qui est marqué
par un problème de
survie (de la planète),de
l’écologie,
d’approvisionnement, de
relation humaine,
d’anthropologie ; de
sociétés, de choix et/ou
d’options divers…
Et vous serez ce LEADER du numérique qui brillera à la face du monde, tout en servant
d’Exemple, au sein de l’Humanité !
À défaut, contentez-vous d’être un Leader local – en répondant à l’appel de Martin Luther
King : ‘’A défaut d’être un pin sur la colline, soyez le meilleur pin sur le flan de la Colline’’ ;
ou encore, inscrivez-vous dans la maxime de Winston Churchill qui dit : ‘’Visez la lune, si
vous échouez, vous serez au moins parmi les étoiles !’’
«… Le leadership est le leadership, où que vous alliez et quoi que vous fassiez. Les temps
changent. La technologie continue sa marche en avant. Les cultures varient d’un endroit à
l’autre. Mais les vrais principes du leadership sont constants – que vous soyez en train de
regarder les citoyens de la Grèce antique, les Hébreux de l’Ancien Testament, les armées
des deux derniers siècles, les dirigeants de l’Europe moderne, les pasteurs dans les églises
locales ou les hommes d’affaires de l’économie globale d’aujourd’hui. Les principes du
leadership résistent à l’épreuve du temps. Ils sont irréfutables. »

John Calvin Maxwell, Les 21 lois irréfutables du leadership, GIED éditions, 2002, Introduction.

Et vous serez ce LEADER du numérique qui brillera à la face du monde, tout en servant
d’Exemple, au sein de l’Humanité !
Seulement, voici le sérieux avertissement qu’il donne aux candidats au LEADERSHIP :
‘’Investir dans le leadership, c’est comme investir en bourse. Si vous pensez faire fortune en
un jour, vous vous trompez…’’ (à compléter)

Et vous serez ce LEADER du numérique qui brillera à la face du monde, tout en servant
d’Exemple, au sein de l’Humanité !
 Pour ce faire, donnons à notre vie
elle sera un projet
l’appellation de
Nous construirons cette conférence sur la base d’une
de construction de maison par exemple,
hypothèse pourschématisée deKing.
notre vie !
Projet
imiter Martin Luther
 ?

‘’
Imaginons que nous
Cette maison sommes
a besoin l’architecte
d’un plan, de notre
d’un terrain, maison de
de matériaux : quel
serait le pland’architecte,
construction, qu’on choisirait, si ce n’est
d’ingénieur ou deletechnicien,
meilleur àdenos yeuxde
maçon, ?
menuisier, d’électricien, de plombier, de ferronnier, de vitrier, de
carreleur…
‘’
‘’
 ?

‘’
Il prendrait en compte la meilleure
‘’ aération, les subdivisions les plus
subtiles
Bref, uneau niveau des pièces,
représentation les dispositions
des plus exquises quiles
aitplus soignées
jamais qui
existées…
puissent faire découvrir un art de la plus grande somptuosité… et qui
‘’ soupçon d’une culture prisée ;
épouse le plus l’air du temps, le
‘’
 Nous devrions
nous identifier aux restes des intervenants
dans la construction de notre maison : pendant de notre propre existence!
 ‘’
‘’
Que ne ferions-nous pas pour transformer cette Maison en Palais, en
lieu de Plaisance, en un Petit Paradis rêvé où règneraient toutes
Avec tous les moyens à notre Disposition,
formes de Beauté, de Commodités et de Merveilles taillées à notre
Goût‘’?
‘’
 Le Développement personnel
nous donne de comprendre l’impérieuse nécessité qu’il y a à nous
transformer en Architecte de notre Propre Existence, en Bâtisseur de notre
Vie, en Transformateur – par et pour nous-mêmes - d’une vie médiocre,
passable, banale en une Existence étincelante, éclatante, Brillante,
fascinante, reluisante, exemplaire…
 ‘’
Les Clefs d’une telle
Et de la casecapacité nous
que nous sont qui
étions, données par la qualité des
nous abritait,
nous devonsàpasser
matériaux à un stade révolutionnaire
notre disposition : c’est la bonne deestime
Villa Somptueuse
de soi. !
‘’
‘’
 Comment se défaire des mauvais clichés de soi persistants dans
des postures que dictent la phobie, l’anxiété, la déprime, la
timidité, le complexe, la forfaiture…
- qui nous maintiennent dans les sinistres cases de notre existence - ?

Pour épouser les heureuses inclinations de l’orgueil, de la distinction

qualitative, de la témérité, de la confiance en soi, de la dignité, de
l’intrépidité ?
 Martin Luther King :

« Ayez une profonde conviction en votre propre dignité, en

votre valeur, et en ce qui vous caractérise comme entité
différente des autres ! »
 je n’y arriverai pas‘’
ceci n’est
pas fait pour moi pas de place pour moi

nous autres qui sommes de

basse naissance il n’y a point d’espoir

Voici le matériau dont est fait la case que nous

A quels ;moments,
sommes ne devrions-nous
et dans laquelle plusde
nous risquons avancer ce
demeurer
genreled’expressions traumatiques?
restant de nos jours !
‘’
 Pour échapper à ce sort fatal,
il est indispensable de franchir un autre palier :

inverser les choses

et se considérer comme
le meilleur candidat
à la Réussite qui ait jamais existée !
 Le Meilleur

Voilà la clé du Succès ! Oui, vous êtes à la fois architecte, maçon,

Se considérer de tout temps comme le Meilleur
entrepreneur, ajusteur, ferronnier…et c’est en vos mains que
homme, à la Place idoine, au moment indiqué et taillé
reposent le plan de la maison : de votre Maison, ainsi que sa
sur mesure pour l’opportunité
construction.qui vous est offerte.
‘’‘’
 Vous devriez donner l’allure générale,
corriger
Notre les une
vie est imperfections
construction constatées au jours
de tous les cours;deune
construction Bob
l’édificationdedenous-mêmes Proctor
la citadelle, la
! C’est:
remodeler
le labelauquigoût
doitduêtre
jour
le et achevé
plus à vos goûts
pourpersonnels ; remettre
nous ; tentant, agréableà plat tout
à voir et
« l’édifice
Savez-vous que
en pour
utile vous êtes l’architecte
cas deenseigner
besoin ; et de
et trouver votre propre vie
de l’intérêt à la
servir d’exemple. ? »
mise en place d’un autre projet – tout aussi qualitatif.
 Dès lors que nous obtenons un premier niveau de
construction de nous-mêmes, en tant qu’édifice
personnel, œuvre presqu’achevée, vendable sur le
marché de la concurrence, nous sommes armés pour
affronter la concurrence et relever les défis.
C’est alors que nous pourrons dire avec
C’est alors que le Leadership s’invite dans notre champ d’action.
Jim Rohn : « Si tu changes, tout changera pour toi »
En tout état de cause, nous pouvons l’inviter dans cette Heureuse
« Devenez plus que ce que vous êtes ! C’est cela la
Demeure de notre Viede: toute
stratégie construite
la prospérité » au prix d’un travail
soigné, et avec du matériel de qualité de premier choix.
 Le
En Leadership,
effet, le Leadership
à tout point
revêtdela vue,
dimension
est postérieur
Dès lors, il va s’imposer à nous comme option la quête de l’idéalité,
à la
bonne
et confine
estimeainsi
de au
soisublime,
(développement
à l’inaccessible.
personnel).
d’une qualité supérieure en toute chose, la recherche C’est pour
Car,
cette
c’est
raison
lorsque
qu’il
laappelle
maison une
est quête
bâtie, meublée,
continue
effrénée de l’optimisation dans nos engagements, et la et
curée,
sans fin.
attrayante,
Il est recherche
parfaitement
du résultat
bien décorée
le plus optimum
que l’on
poursuite de la Perfection comme unique but à l’action. y
qui
invite
soitla
accessible
reine –àcapricieuse
l’individu engagé
commedans ellel’activité,
est… la
construction et la productivité.
 Jim Rhon
Le Leader se mène lui-même : par la compétence,
d’abord
le savoir-faire, le savoir-être ; la recherche forcenée du
meilleur résultat,
« Le succès l’habileté
est quelque à conduire
chose que vousle groupe verslala
attirez par
vision, la mission et dans
personne quelavous
réalisation
devenezdes! »objectifs ou
résultats d’étapes…
 Le Leader est au final, un fin pédagogue, un exemple
d’engagement,
C’est, de vertus,
à la fin, lui qui impulsedelemeneurs d’hommes
résultat parfait ; car en quilui,
chez le il
groupe, l’équipe,
n’existele guère
service, la Direction,
d’alternative société, la Nation se
à la Réussite.
retrouvent et se reconnaît…
‘’
 JohnJim
W.Rhon
Maxwell
: :

« Si vous
« Leêtes
succès
Leader
n’estetpas
quequelque
vous n’avez
chosepas
quedevous
suiveurs,
pourchassez
c’est que; le
vous
succès
vousest
promenez
attiré parpour
vousrien
parce
» que
vous êtes devenu quelqu’un d’attirant »
 L’accession au Leadership
Jim Rhon est le: gage-même de la
Prospérité ! La Demeure idéale qui abrite le Prince et la
«Princesse
Accepteznelasaurait se contenter
discipline de lacrée
: la discipline demi-mesure, de
des ponts, des
résultat
villes ; uneenactivité
demi-teinte… Si c’est vous
bien disciplinée créequi impulsez la la
l’abondance,
production dusingularité,
résultat, c’est que vous êtes»confondu au
la productivité…
résultat ; au surplus, le Résultat est conforme à votre
Bilan…
 Pour finir,
Bob Proctor nous dit simplement :

« Croyez et vos croyances créeront les faits »

Merci de votre attention !