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SEQUENCE 2 :

ATTITUDES ET
VALEURS AU
ISMALA

TRAVAIL
PRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE

Ms OTHMANE MAZOIR
formateur

Fairouz Matrab Zineb Fiddi Mohamed Fardous Hafsa Saaidi


stagiaire Stagiaire stagiaire stagiaire

Hicham Iberrahen
stagiaire

20XX Pitch Deck 2


S’APPROP RIER LE • La notion de valeur
CONC EP T DE VALEURS
ET DE NOR MES • Les valeurs fondamentales

S AV O I R V I V R E • Respecter les autres et se respecter soi-même


ENSEMBLE EN
HARMONIE • S’approprier la notion d’estime de soi

S’APPROPRIER LES CONCEPTS


D’ASSIDUITÉ ET DE • S’approprier les concepts de ponctualité d’assiduité.
P O N C T U A L I T É E T D E C U LT U R E
D E L’ E N T R E P R I S E • S’initier à la notion de culture de l’entreprise.

S ’A PPRO PRIE R L A NOT I ON


• S’approprier la notion de l’autonomie
D E L’ AU TONO M IE

PLAN
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INTRODUCTION
• Aujourd’hui à notre époque, l’éducation aux valeurs
morales et éthiques joue un rôle essentiel dans la
construction d’une société saine et épanouie,
l’enseignement des mœurs et des valeurs sociétales et
culturelles est indispensable au développement de
citoyens responsables. Souvent, nous pensons que
l’apprentissage est uniquement constitué de compétences
et de connaissances scolaires, mais les valeurs et le
civisme sont le fondement de l’apprentissage.

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SÉANCE 1: S’APPROPRIER LE CONCEPT DE VALEURS ET
DE NORMES

1- la notion de Valeur

• La valeur est ce que représente quelqu’un ou quelque


chose,quantitativement,qualitativement,financièrement,symboliquement…

• Les valeurs nous servent de référence dans nos jugements ,notre conduite, nos gestes ,
nos actions , nos choix d’amis et de travail .

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IDENTIFIER VOS VALEURS

1. Prenez connaissance du tableau suivant et déterminez les valeurs les plus


importantes à vos yeux selon les critères ci-après :
- Pas important
- Peu important
- Important
- Assez important
- Très important
2. Faites ressortir les cinq valeurs les plus importantes pour vous :
La liberté

L’éthique et l’éthique de
réciprocité

L’intégrité

2- LES VALEURS
FONDAMENTAL
ES

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SÉANCE 2 : SAVOIR VIVRE
ENSEMBLE EN HARMONIE

1-Respecter les autres et se respecter soi-même

Définition:
Le respect ? Il s’agit d’un sentiment d’égard envers soi-même ou envers quelqu'un
d’autre qui se manifeste par une attitude pleine de considération. Et pour nous
respecter, nous devons nous estimer suffisamment.
RESPECT DE L’AUTRES ET SOI-MEME

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《 LERESPECT
COMMENCE DONC PAR
NOUS-MÊMES 》
SE RESPECTER SOI-MÊME
ENTRAINE:

• LA CAPACITÉ DE NOUS CONNAÎTRE



• LA CAPACITÉ DE NOUS ACCEPTER À TRAVERS
NOS FORCES ET NOS FAIBLESSES

• LA POSSIBILITÉ DE NOUS COMPARER AUX
AUTRES DE FAÇON CONSTRUCTIVE ET NON
DÉPRÉCIATIVE

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LES SIGNES DU RESPECT DE SOI QUI
FAVORISENT LE RESPECT DES AUTRES

• Exprimer nos besoins, nos désirs, nos rêves.


• Exprimer nos émotions, nos états, notre humeur.
• Exprimer nos idées, nos goûts,
• Accepter notre corps et bien le soigner
• Être satisfait de ce que nous faisons.
• Prendre notre place face aux autres sans pour
autant être agressif ou manquer de respect.
• Arriver à faire des choix et les assumer.
RESPECTER L’AUTRE.....
COMMENT?

• Accepter la différence individuelle


• Donner aux autres le droit d’être qui ils sont et de
vivre comme bon leur semble,
• Traiter les autres comme nous aimerions être traités.
Ne pas faire aux autres ce que nous ne voulons
pas qu’on nous fasse.
• En bref, la notion de respect permettra de vivre en
harmonie avec soi-même et avec les autres
« RESPECTER N'EST
DONC PAS FORCÉMENT
FACILE, NATUREL. IL
FAUT, SANS
CESSE, PRÊTER
ATTENTION À NOTRE
ATTITUDE ET NOS
COMPORTEMENTS »
2- S’APPROPRIER LA NOTION D’ESTIME DE SOI

Définition:
S’aimer pour mieux vivre avec les autres.

L’estime de soi est une représentation psychologique qui se conjugue plutôt avec le verbe être (être
content de soi, être sûr de soi, être confiant de soi, être fier de soi…)

Malgré tout, il ne s’agit pas d’une notion aussi abstraite que l’on pourrait le penser.

L’estime de soi n’est pas innée, elle peut se développer.

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COMPARAISON MAUVAISE ET HAUTE
ESTIME DE SOI

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LES SYMPTÔMES ASSOCIÉS À UNE
FAIBLE ESTIME DE SOI

Vous vous comparez aux autres. Vous doutez de vos capacités :


chaque fois que vous vous fixez un nouveau but ou objectif, vous
doutez de pouvoir l’atteindre. Vous pensez que vous allez
abandonner Vous voyez les choses comme étant plus compliquées
qu’elles ne le sont réellement : chaque fois que vous avez un plan,
vous pensez qu’un problème peut surgir et que vous ne serez pas en
mesure de le surmonter.Vous êtes conscient de vos points négatifs
L'ESTIME DE SOI  EST UN ENSEMBLE DE CONVICTIONS BASÉES
SUR 3 PILIERS :


l'amour inconditionnel de  soi : L'amour de soi correspond à la capacité
à s'aimer inconditionnellement . Il renvoie à cette possibilité de s'auto-
apaiser et de prendre soin de soi, indépendamment des circonstances.

la vision positive de soi : la vision de soi positive est la conviction
d'une valeur en ses propres capacités qui permet d'éteindre assez
les peurs pour laisser place aux espoirs. Elle permet de s'accorder
la réussite que l'on mérite et de dépasser le regard des autres.

la confiance en soi : c'est avoir la conviction d'avoir  les ressources
en soi pour faire face à ce qui va arriver.  C'est donc la capacité à se
jeter dans l'action malgré les doutes. Beaucoup de grands leaders
disent souvent les mots « si tu veux  avoir confiance en toi, il faut
20XX être sûr de toi ». Pitch Deck 20
SÉANCE 3 : S’APPROPRIER LES CONCEPTS
D’ASSIDUITÉ ET DE CULTURE DE L’ENTREPRISE

1- S’approprier les concepts de ponctualité d’assiduité.



ACTIVITE : dialogue sur l’importance de ponctualité
• A : Bonjour, comment vas-tu ? Tu ne vas pas à la fac aujourd’hui ?
• B : Je vais bien, mais je ne vais pas à la fac aujourd’hui, je vais faire des courses au marché.
• A : Ce n’est pas bien, il faut que tu sois très régulière dans tes cours.
• B : À quoi cela sert-il, A ?
• A : Tu dois te rappeler que la ponctualité est très importante dans la vie d’un étudiant et qu’elle est la
clé de la réussite dans la vie.
• B : Tu crois vraiment que la ponctualité est la clé du succès ?
• A : Oui, j’y crois de tout cœur et tu sais que j’essaie toujours d’être ponctuelle dans mes études, et tu
sais que je réussis toujours mes examens grâce à ma ponctualité.
• B : Oui tu as raison à partir de maintenant, je vais aussi essayer d’être méticuleuse dans mes études
mais j’ai besoin de ton aide.
• A : Oui, je t’aiderai toujours.
• B : Merci beaucoup.
• A : Vous êtes toujours le bienvenu.
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PONCTUALITÉ

Avantages à être ponctuel :


• L’estime de son employeur,
40 000 €
• Le respect pour autres,
• Le confort d’arriver à l’heure sans avoir stressé, 30 000 €
• La satisfaction personnelle de donner une image positive de
soi-même. 20 000 €

10 000 €

0€
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CULTURE D’ENTREPRISE
• «  Un ensemble de valeurs, croyances et
attitudes communément partagées dans la
société et étayant la notion de ’manière
de vivre’ entrepreneuriale désirable et
favorisant la poursuite d’un
comportement Entrepreneurial effectif
par des individus ou groupes d’individus
»

DEFINITION
LA SYNTHÈSE DE JULIEN DUPÉ (CEO ET
FONDATEUR DE INFONET.FR)
 
LA CULTURE D’ENTREPRISE NAÎT D’ELLE-MÊME À TRAVERS
LE CARACTÈRE ET L’HISTOIRE DE L’ENTREPRISE ET PREND
VIE DANS LE QUOTIDIEN ET DANS LA STRATÉGIE DE
MARQUE. ELLE REPRÉSENTE LA RAISON D’ÊTRE, LES
F A Ç O N S D E F A I R E E T DE P E N S E R , L E S H A B I T U D E S , L E S
CODES ET LES SYMBOLES QUE LES DIRIGEANTS
SOUHAITENT INSUFFLER À TOUS LES COLLABORATEURS.
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SÉANCE 4 : S’APPROPRIER LA NOTION DE
L’AUTONOMIE

-S’approprier la notion de l’autonomie

Definition

L’autonomie est le capacité de choisir et d’agir; c’est satisfaire ses


besoins sans exclure les relations d’aide et en évitant les relations de
suggestions ou de soumission à autrui; se n’est pas un contenu en
soi; c’est une capacité qui s’exerce des domaines d’activité précis.

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COMMENT DÉVELOPPER L’AUTONOMIE

La différenciation La responsabilisation L’ouverture

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CONCLUSION

Pour conclure, les entreprises focussent surtout sur les soft skills
pour l’intégration des employeurs; tout en respectant des normes et
des valeurs à savoir l’honnêteté ; le partage et l’esprit de
challenge ; aussi donnent l’intérêt au respect de soi et des membres
de l’équipe et à l’estime de soi ; sans oublier le ponctualité et
l’autonomie qui sont considéré comme critères primordiales pour
atteindre l’harmonie intérieur et le succès de l’entreprise.

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MERCI

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