Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
REFERENTIEL
Bourse du travail
3 , rue de Berri 3 , rue du Château d’eau
75008 PARIS 75010 PARIS
Tél : 04 90 79 74 82 Tél : 01 40 03 92 00
Fax : 04 90 79 50 69 Fax : 01 40 03 92 01
http : // www.sfeth.com e-mail : scaphco-cfdt@wanadoo.fr
e-mail : contact@sfeth.com
CERTIFICAT DE QUALIFICATION
PROFESSIONNELLE
- Les guides, les brevets d’état d’escalade seront positionnés au CQP Ouvrier
Cordiste, Niveau 1
!
!
1 - Savoir se protéger
!
"!#!$%&'()!*+!,-./%0+)!
!
1!#!$%&'()!(2*3%//+)!42+!0'),+!
!
5!#!6'22%73)+!/+!8%3-)(+/!
!
9!#!$%&'()!)-%/(*+)!42!*+0'4)*!
!
:!#!6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!,-./%0+8+23!,=42+!0;%)>+!
!
?!@!A../(<4+)!/+*!)B>/+*!,+!*-04)(3-!
C3(/(*+)!/+*!DEF!G0%*<4+H!0;%4**4)+*H!/42+33+*H!>%23*IJ!
C3(/(*+)!42!;%)2%(*!,=%23(0;43+!
C3(/(*+)!42!-<4(.+8+23!,+!8%(23(+2!%4!3)%&%(/!
K+33)+!+2!./%0+!42!*L*3B8+!,=%))M3!,+*!0;43+*!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!O/+P(N/+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%N*')N+4)!,=-2+)>(+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%23(0;43+!Q!)%..+/!%43'8%3(<4+!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!)(>(,+!
K+33)+!+2!./%0+!42!N%/(*%>+!
!
!
!
!
!
"!#!$%&'()!*+!,-./%0+)!
!
$4)!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!&+)3(0%/+!
K'23-+!S!T+*0+23+!S!E%**+)!,+!/=42!Q!/=%43)+!
E%**+)!42!O)%03('22+8+23H!42+!,-&(%3('2!
E%**+)!42!2U4,!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!'N/(<4+!
$=M3)+!0'2O)'23-!Q!/%!>)%2,+!;%43+4)H!>-)+)!*+*!%..)-;+2*('2*!
X-)+)!/+*!O)'33+8+23*!
F2*3%//+)!42+!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
!
!
!
!
!
5!#!6'22%73)+!/+!8%3-)(+/!
!
Y+*!0'),+*!
Y+*!,(OO-)+23+*!O%8(//+*!
Y%!O')0+!,+!0;'0!
Y+!O%03+4)!,+!0;43+!
T'8%(2+*!,=43(/(*%3('2H!)-*(*3%20+H!&(+(//(**+8+23!
Y+!,'8%(2+!,=43(/(*%3('2!+3!/%!)-*(*3%20+!,+*!,(OO-)+23*!%..%)+(/*!
Y+*!8'4*<4+3'2*!
Y+*!/'2>+*!
Y+!,+*0+2,+4)!
Y+*!.'(>2-+*!,=%*0+2*('2!+3!N/'<4+4)*!
$%&'()!&-)(O(+)!*'2!8%3-)(+/!
6'22%73)+!/+*!.)(20(.+*!>-2-)%4P!,+!,-0/+20;+8+23!,+*!*+0'4)*!
V+['(2,)+!42!N/+**-!*4)!,+*0+2,+4)!
A!/%!8'23-+!
A!/%!,+*0+23+!
K+33)+!/+!N/+**-!+2!*-04)(3-!
D&%04+)!&+)*!/+!N%*!42!N/+**-!*4)!,+*0+2,+4)!
!
!
!
!
!
:!#!6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!,-./%0+8+23!,=42+!0;%)>+!/->B)+!
!
C3(/(*+)!42+!.'4/(+!
A33%0;+)!42+!0;%)>+!
Y+&+)!42+!0;%)>+!G8'4O/%>+*H!.'4/(+#N/'<4+4)H!N%/%20(+)J!
T+*0+2,)+!42+!0;%)>+!
Y+*!.)(20(.+*!,+!.)-&+23('2!G%)3(0/+*!Y"1_#"!+3!1J!
Y+!./%2!,+!.)-&+23('2!G,-0)+3!^"#]9\!,4!"_!O-&)(+)!]^^"J!
Y+!,)'(3!,+!)+3)%(3!G%)3(0/+*!Y"1]#\!Q!]"J!
Y%!0''),(2%3('2!,+!*-04)(3-!G%)3(0/+*!Y"19#]!Q!]^J!
Y+!E/%2!E%)3(04/(+)!,+!$-04)(3-!+3!,+!E)'3+03('2!,+!/%!$%23-!G%)3(0/+*!V"1\#1]!Q!1:J!
Y+*!2')8+*!<4(!3)%(3+23!,+*!-<4(.+8+23*!43(/(*-*!
!
!
1 - Savoir se protéger
!
"!#!$%&'()!*+!,-./%0+)!
!
1!#!$%&'()!(2*3%//+)!42+!0'),+!
!
5!#!6'22%73)+!/+!8%3-)(+/!
!
9!#!$%&'()!)-%/(*+)!42!*+0'4)*!
!
:!#!6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!,-./%0+8+23!,=42+!0;%)>+!
!
?!#!6'22%73)+!/%!)->/+8+23%3('2!
!
\!@!A.3(34,+!Q!/%!.)-&+23('2!!
!
!
!
!
!
!
Ces flèches indiquent les points qui viennent compléter la formation de niveau 1
C3(/(*+)!/+*!DEF!G0%*<4+H!0;%4**4)+*H!/42+33+*H!>%23*IJ!
C3(/(*+)!42!;%)2%(*!,=%23(0;43+!
C3(/(*+)!42!-<4(.+8+23!,+!8%(23(+2!%4!3)%&%(/!
K+33)+!+2!./%0+!42!*L*3B8+!,=%))M3!,+*!0;43+*!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!O/+P(N/+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%N*')N+4)!,=-2+)>(+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%23(0;43+!Q!)%..+/!%43'8%3(<4+!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!)(>(,+!
K+33)+!+2!./%0+!42!N%/(*%>+!
!
"!#!$%&'()!*+!,-./%0+)!
$4)!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!&+)3(0%/+!
K'23-+!S!T+*0+23+!S!E%**+)!,+!/=42!Q!/=%43)+!
E%**+)!42!O)%03('22+8+23H!42+!,-&(%3('2!
E%**+)!42!2U4,!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!'N/(<4+!
$4)!./4*(+4)*!0'),+*!*(84/3%2-8+23!
$4)!3L)'/(+22+!
`D2!3M3+`!%&+0!42+!0'),+!,L2%8(<4+!
E%**+)!/%!0'),+!,%2*!/+*!.'(23*!(23+)8-,(%()+!
F2*3%//+)!42!)+/%(*!
A**4)+)!/+!.)+8(+)!
A**4)+)!/+!*+0'2,!
F2*3%//+)!42!)%..+/!
6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!*4N*3(343('2!
A!/%!8'23-+!
A!/%!,+*0+23+!
$%&'()!3)%&%(//+)!+2!>)%2,+!;%43+4)!
X-)+)!/+*!O)'33+8+23*!
F2*3%//+)!42+!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
!
!
!
!
!
5!#!6'22%73)+!/+!8%3-)(+/!
!
Y+*!0'),+*!
Y+*!,(OO-)+23+*!O%8(//+*!
Y%!O')0+!,+!0;'0!
Y+!O%03+4)!,+!0;43+!
T'8%(2+*!,=43(/(*%3('2H!)-*(*3%20+H!&(+(//(**+8+23!
Y+!,'8%(2+!,=43(/(*%3('2!+3!/%!)-*(*3%20+!,+*!,(OO-)+23*!%..%)+(/*!
Y+*!8'4*<4+3'2*!
Y+*!/'2>+*!
Y+!,+*0+2,+4)!
Y+*!.'(>2-+*!,=%*0+2*('2!+3!N/'<4+4)*!
$%&'()!&-)(O(+)!*'2!8%3-)(+/!
6'22%73)+!/+*!O(N)+*!3+0;2(<4+*!Ga+&/%)H!A)%8(,+H!TL2++8%IJ!!
E)-&'()!
F,+23(O(+)H!.'4)!42+!*(34%3('2!,'22-+H!/+*!,(OO(04/3-*!<4(!*+)'23!)+20'23)-+*!
/')*!,=42!*+0'4)*!
E)-.%)+)!/+!8%3-)(+/!2-0+**%()+!Q!42!*+0'4)*!
6'22%73)+!/+*!.)(20(.+*!>-2-)%4P!,+!,-0/+20;+8+23!,+*!*+0'4)*!
V+['(2,)+!42!N/+**-!
A!/%!8'23-+!
A!/%!,+*0+23+!
K+33)+!/+!N/+**-!+2!*-04)(3-!
D&%04+)!&+)*!/+!N%*!42!N/+**-!
F2*3%//+)!+3!43(/(*+)!42!,(*.'*(3(O!,+!)+8'23-+!,=42!N/+**-!
F2*3%//+)!42+!0'),+!*4)!42!*L*3B8+!,-N)%L%N/+!
!
!
!
!
!
:!#!6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!,-./%0+8+23!,=42+!0;%)>+!/->B)+!
!
C3(/(*+)!42+!.'4/(+!
A33%0;+)!42+!0;%)>+!
Y+&+)!42+!0;%)>+!G8'4O/%>+*H!.'4/(+#N/'<4+4)H!N%/%20(+)J!
T+*0+2,)+!42+!0;%)>+!
E%**+)!42!2U4,!,%2*!42!8'4O/%>+!
E%**+)!42!2U4,!,%2*!42!,(*.'*(3(O!,+!,+*0+23+!,+!0;%)>+!
Y+*!.)(20(.+*!,+!.)-&+23('2!G%)3(0/+*!Y"1_#"!+3!1J!
Y+!./%2!,+!.)-&+23('2!G,-0)+3!^"#]9\!,4!"_!O-&)(+)!]^^"J!
Y+!,)'(3!,+!)+3)%(3!G%)3(0/+*!Y"1]#\!Q!]"J!
Y%!0''),(2%3('2!,+!*-04)(3-!G%)3(0/+*!Y"19#]!Q!]^J!
Y+!E/%2!E%)3(04/(+)!,+!$-04)(3-!+3!,+!E)'3+03('2!,+!/%!$%23-!G%)3(0/+*!V"1\#1]!Q!1:J!
Y+*!2')8+*!<4(!3)%(3+23!,+*!-<4(.+8+23*!43(/(*-*!
!
!
!
!
!
\!@!A.3(34,+!Q!/%!.)-&+23('2!
!
6'22%73)+!/+*!0'23+24*!+3!/+*!'N[+03(O*!,+!/%!O')8%3('2!
D3)+!%.3+!Q!&+(//+)!Q!/%!*-04)(3-!,=42!0'//B>4+!!
b)%&%(//+)! +2! -<4(.+! %&+0! 42! 2(&+%4! ]! +2! /4(! /%(**%23! /=%43'2'8(+! 2-0+**%()+! Q!
/=%0<4(*(3('2!,+!/=+P.-)(+20+!
C3(/(*+)!/+*!DEF!G0%*<4+H!0;%4**4)+*H!/42+33+*H!>%23*IJ!
C3(/(*+)!42!;%)2%(*!,=%23(0;43+!
C3(/(*+)!42!-<4(.+8+23!,+!8%(23(+2!%4!3)%&%(/!
K+33)+!+2!./%0+!42!*L*3B8+!,=%))M3!,+*!0;43+*!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!O/+P(N/+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%N*')N+4)!,=-2+)>(+!
C3(/(*+)!42!.'(23!,=%20)%>+!%&+0!%23(0;43+!Q!)%..+/!%43'8%3(<4+!
C3(/(*+)!42!%23(0;43+!8'N(/+!*4)!*4..')3!,=%**4)%>+!)(>(,+!
K+33)+!+2!./%0+!42!N%/(*%>+!
"!#!$%&'()!*+!,-./%0+)!
!
$4)!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!&+)3(0%/+!
K'23-+!S!T+*0+23+!S!E%**+)!,+!/=42!Q!/=%43)+!
E%**+)!42!O)%03('22+8+23H!42+!,-&(%3('2!
E%**+)!42!2U4,!
$4)!0'),+!*+8(#*3%3(<4+!'N/(<4+!
$4)!./4*(+4)*!0'),+*!*(84/3%2-8+23!
$4)!3L)'/(+22+!
`D2!3M3+`!%&+0!42+!0'),+!,L2%8(<4+!
E%**+)!/%!0'),+!,%2*!/+*!.'(23*!(23+)8-,(%()+!
F2*3%//+)!42!)+/%(*!
A**4)+)!/+!.)+8(+)!
A**4)+)!/+!*+0'2,!
F2*3%//+)!42!)%..+/!
6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!*4N*3(343('2!
A!/%!8'23-+!
A!/%!,+*0+23+!
$%&'()!3)%&%(//+)!+2!>)%2,+!;%43+4)!
X-)+)!/+*!O)'33+8+23*!
F2*3%//+)!42+!/(>2+!,+!&(+!;')(R'23%/+!
!
!
5!#!6'22%73)+!/+!8%3-)(+/!
!
Y+*!0'),+*!
Y+*!,(OO-)+23+*!O%8(//+*!
Y%!O')0+!,+!0;'0!
Y+!O%03+4)!,+!0;43+!
T'8%(2+*!,=43(/(*%3('2H!)-*(*3%20+H!&(+(//(**+8+23!
Y+!,'8%(2+!,=43(/(*%3('2!+3!/%!)-*(*3%20+!,+*!,(OO-)+23*!%..%)+(/*!
Y+*!8'4*<4+3'2*!
Y+*!/'2>+*!
Y+!,+*0+2,+4)!
Y+*!.'(>2-+*!,=%*0+2*('2!+3!N/'<4+4)*!
Z3)+!&-)(O(0%3+4)!DEF!
$%&'()!>-)+)!/+*!DEF!
6'22%73)+!/+*!O(N)+*!3+0;2(<4+*!Ga+&/%)H!A)%8(,+H!TL2++8%IJ!!
A23(0(.+)!
F,+23(O(+)H!.'4)!42+!*(34%3('2!,'22-+H!/+*!,(OO(04/3-*!<4(!*+)'23!)+20'23)-+*!
/')*!,=42!*+0'4)*!
E)-.%)+)!/+!8%3-)(+/!2-0+**%()+!Q!42!*+0'4)*!
6'22%73)+!/+*!.)(20(.+*!>-2-)%4P!,+!,-0/+20;+8+23!,+*!*+0'4)*!
V+['(2,)+!42!N/+**-!
A!/%!8'23-+!
A!/%!,+*0+23+!
K+33)+!/+!N/+**-!+2!*-04)(3-!
D&%04+)!&+)*!/+!N%*!42!N/+**-!
F2*3%//+)!+3!43(/(*+)!42!,(*.'*(3(O!,+!)+8'23-+!,=42!N/+**-!
F2*3%//+)!42+!0'),+!*4)!42!*L*3B8+!,-N)%L%N/+!
!
!
!
!
!
:!#!6'22%73)+!,+*!3+0;2(<4+*!,+!,-./%0+8+23!,=42+!0;%)>+!
!
C3(/(*+)!42+!.'4/(+!
A33%0;+)!42+!0;%)>+!
Y+&+)!42+!0;%)>+!G8'4O/%>+*H!.'4/(+#N/'<4+4)H!N%/%20(+)J!
T+*0+2,)+!42+!0;%)>+!
E%**+)!42!2U4,!,%2*!42!8'4O/%>+!
E%**+)!42!2U4,!,%2*!42!,(*.'*(3(O!,+!,+*0+23+!,+!0;%)>+!
$%&'()!>-)+)!/+*!'.-)%3('2*!,+!/+&%>+!
Y+!,-0)+3!,4!\![%2&(+)!]^:9!
Y+*!.)(20(.+*!,+!.)-&+23('2!G%)3(0/+*!Y"1_#"!+3!1J!
Y+!./%2!,+!.)-&+23('2!G,-0)+3!^"#]9\!,4!"_!O-&)(+)!]^^"J!
$%&'()!-3%N/()!+3!)-,(>+)!42!./%2!,+!.)-&+23('2!
D&%/4+)!/+*!)(*<4+*!,+!/=%03(&(3-!.'4)!/=+2&()'22+8+23!
Y+!,)'(3!,+!)+3)%(3!G%)3(0/+*!Y"1]#\!Q!]"J!
Y%!0''),(2%3('2!,+!*-04)(3-!G%)3(0/+*!Y"19#]!Q!]^J!
F23->)+)!/+*!8+*4)+*!,+!.)-&+23('2!>-2-)%/+*!,=42!0;%23(+)!
Y+!E/%2!E%)3(04/(+)!,+!$-04)(3-!+3!,+!E)'3+03('2!,+!/%!$%23-!G%)3(0/+*!V"1\#1]!Q!1:J!
$%&'()!-3%N/()!+3!)-,(>+)!42!Ec!Ec!$c!Ec!$c!
Y+*!2')8+*!<4(!3)%(3+23!,+*!-<4(.+8+23*!43(/(*-*!
Y+*!%43')(*%3('2*!,+!0'2,4(3+!
!
\!#!E'4&'()!M3)+!+20%,)%23!
6'22%73)+!/+*!0'23+24*!+3!/+*!'N[+03(O*!,+!/%!O')8%3('2!
$%&'()!&+(//+)!Q!/%!*-04)(3-!,=42!2(&+%4!]!
D20%,)+)!+2!/%(**%23!/=%43'2'8(+!2-0+**%()+!Q!/=%0<4(*(3('2!,+!/=+P.-)(+20+!
A..)-0(+)!/%!.)'>)+**('2!,+!/=%..)+23(**%>+!
!
^!@!$%&'()!>-)+)!/+*!)+**'4)0+*!;48%(2+*!*4)!42!0;%23(+)!
!
d)>%2(*+)!/+!3)%&%(/!+3!)-.%)3()!/+*!3e0;+*!+2!O'203('2!,+*!<4%/(O(0%3('2*!+3!,+*!
%.3(34,+*!,+!0;%042!
A004+(//()!,4!.+)*'22+/!*4)!/+!0;%23(+)!G)+>(*3)+*H!%OO(0;%>+IJ!
f-)(O(+)!/+*!<4%/(O(0%3('2*!
E'4&'()!M3)+!343+4)!
Nom: validé
Prénom: non
validé
Secours
!
!
!
Nom: validé
Prénom: non
validé
Secours
Entretien
!
!
!
!
!
!
Nom: validé
Prénom: non
validé
!
!
!
!
!
1. Mission du jury
Le jury a pour mission essentielle d’apprécier les acquis professionnels des candidats au CQP.
Ces acquis professionnels émanent :
- Vérifier la qualité des moyens mis à disposition des candidats ( Parcours sur terrain naturel
ou parcours en salle, documents d’évaluation, matériel )
- Vérification des pré-requis
- Vérifier que les épreuves et le déroulement de la séance d’évaluation sont conformes au
contenu de la fiche du CQP
- de l’expérience propre du candidat
- de sa capacité à commenter et expliquer une situation de travail
- du parcours de formation qui lui a permis d’apprendre ou d’approfondir des techniques de
travail.
- Informer les candidats des résultats de l’évaluation ( préciser qu’ils seront validés
définitivement par les CPNE )
- Etablir le PV de délibération du jury ( émargement des candidats, du jury )
3. La composition du jury
Le jury est composé d’employeurs et de salariés certifiés, mis à la disposition par des entreprises de
travaux d’accès difficile.
Le nombre minimum de membres du jury pour la délibération est : UN EMPLOYEUR et UN
SALARIE d’exécution.
Chaque année, une session de formation de jury permet d’incorporer de nouveaux membres qui
seront formés et pris en charge pour leur première intervention par un autre jury.
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
!
DPMC –C.Q.P. de Cordiste 31 Janvier 2003
!
!
6DVbFlF6Ab!TnAEbFbCTD$!
!
DPMC –C.Q.P. de Cordiste 35 Janvier 2003
6DVbFlF6Ab!TD!gCAYFlF6AbFdW!
EVdlD$$FdWWDYYD!