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Rapport de
Stage d’initiation
Du : 01/07/2021 au : 31/07/2021
Département Sciences Economiques et de Gestion
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Sommaire :
Introduction 1
Présentation de l’entreprise (chapitre 1) 2
Les taches effectuées (chapitre2) 3
Conclusion 4
Annexe 5
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Remerciement :
Tout d’abord, j’adresse mes remerciement à Mr
Fahmi Moalla qui m’a beaucoup aidé dans ma
recherche de stage et m’a permis de postuler dans
cette entreprise.
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Introduction
Depuis plus de 10 ans l'internet est devenu un outil
incontournable du recrutement .Les méthodes de recherche
et les relations avec les candidats ont profondément
changé. Le recrutement se structure et évolue.
Keejob c’est l’un des sites précurseurs de recrutements, j’ai
effectué mon stage du 01 /07/2021 au 31 /07/2021 au sein
de la société Benka / Keejob dans le département de
ressource humaine. Mon maitre de stage c’était madame
Nahed Zoghlami responsable de l’administration financière.
C’est une SARL a été créée en 2009, elle est spécialisée dans
la sélection de candidats et recrutement selon la demande
des entreprises.
Lors du mon stage j’ai effectué des différents tâches, j’ai fait
du classement, travail sur Excel, passation des écritures
comptable.
Pour présenter mon expérience de stage au sein de la
société Benka, il apparait pertinent de présenter à titre
préalable l’historique de l’entreprise (chapitre 1), puis
j’aborderai les différents missions et tâches que j’ai
effectuées (chapitre 2).
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Chapitre 1 : Présentation générale de l’entreprise et ses
missions
Keejob se situe au 29 rue Abou Tammam Cité Jardin, Cite El Khadra,
Tunis, 1082 Tunisie.
C’est un moteur de recherche dédié à l’emploi , présent sur le marché
depuis 2009,c’est l’un des sites précurseurs de recrutement des
entreprises qui font appel à ce support lors de leur recherche de profil
plus de 400000 candidats inscrits, plus de 30000 entreprises nous font
confiance .
Keejob.com est l'outil par excellence de la mise en relation dans le domaine
de l'emploi en Tunisie. Accessible à tous, il réunit sur un seul media
innovant et performant d'une part, les jeunes diplômés et les demandeurs
d'emploi de qualité et d'autre part, les entreprises et les professionnels du
recrutement.
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Chapitre 2 : les tâches effectuées
Dossier Caisse :
Ce dossier comprend les factures et bons d’achat réglés en
espèces.
Dossier Banque :
On y trouve tous les documents concernant les opérations traitées
avec ou par le biais de la banque tel que : Avis de débit, avis de
crédit, avis de versement en espèces,…
Ces pièces émises par la banque sont classées selon l’ordre du
relevé bancaire (un ordre chronologique mensuel).
Par exemple, un dossier banque du mois de Décembre doit contenir
uniquement les pièces bancaires du mois de Décembre.
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Dossier de paie :
Il contient les journaux de paie et de charges.
- Un Travail sur Excel :
D’une part J’ai encodé les numéros des factures dans le tableau ,
j’ai met le montant et la date de la facture, le nom du client et dans
une colonne du tableau j’ai précise si il y’a un manque de bon de
commande ou attestation d’exonération afin d’informer le coursier
pour les apporter.(annexe2)
D’autre part J’ai fait un tableau qui contient les noms des clients,
les numéros et les dates des factures et les montants de retenues
avec leur taux, et un autre tableau suivie de règlement client.
- Etat de rapprochement :
J’ai fait le pointage comptable Cela consiste à comparer ce qui
est comptabilisé avec ce qui déclaré à l’administration fiscale
chaque mois. Le travail commence par le pointage des soldes
de rapprochement du mois précèdent des relevés bancaire
concerné chez la société et des relevés des comptes chez la
banque (Voir annexe3).
- Suivi l’état de congé sur un tableau d’Excel (voir annexe
4).
Enfin J’ai eu l’occasion d’établir des déclarations mensuelles
de CA et de CNSS (Voir annexe 5 et 6).
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Conclusion générale