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Le 28 mars 2019
Chère Madame / Cher Monsieur,
Objet : Demande de Devis (DDD) RFQ-UNWOMEN-MLI-2019-005 pour l’élaboration des
plans d’affaires des entreprises pour l’accès au financement.
1. L'Entité des Nations Unies pour l'Egalité Entre les Sexes et l'Autonomisation des Femmes (ONU
Femmes) recherche des devis pour l’élaboration des plans d’affaires des entreprises pour l’accès
au financement, tel que décrit dans l'Annexe 1 de cette Demande de Devis.
2. Afin de préparer une offre pertinente, vous devez examiner attentivement et comprendre le
contenu des documents suivants :
a. La présente Lettre d’Invitation et la Fiche d'Instructions de Devis (FID)
b. Les Termes De Référence (TDR) (Annexe 1)
c. Le Formulaire de Soumission de Devis et Le Format de Devis (Annexe 2)
d. Les Conditions Générales de Contrat (CGC) ONU Femmes (Annexe 3)
e. Accord volontaire pour la promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes
(Annexe 4)
f. Le Modèle de Contrat (Annexe 5)
g. Critère d’éligibilité (Annexe 6)
3. Chaque devis soumis par courrier électronique doit être limité à un maximum de 5 MB, les
fichiers ne doivent pas être corrompus par un virus pour éviter le rejet, et ne pas dépasser plus
de 5 envois de courriers électroniques.
4. Un contrat peut être attribué au fournisseur après avoir soumis un devis représentant le
meilleur rapport qualité-prix, c'est-à-dire ayant le prix le moins coûteux et étant conforme aux
critères proposés.
5. Les aspects suivants seront pris en considération pour l’évaluation ;
I. Pertinence de l'approche et de la méthodologie, y compris de la capacité du fournisseur
à fournir les services.
II. Qualifications et expérience du personnel / du personnel proposé.
6. L'intention de l'ONU Femmes d'émettre le contrat tel que présenté dans le présent document
est le document de demande de soumissions. Par conséquent, les soumissionnaires devraient
veiller à ce que toute diligence raisonnable concernant l'examen légal et la capacité d'être
conforme à toutes les conditions contractuelles soient entreprises avant la soumission de votre
devis. La soumission d'un devis sera confirmée par l'acceptation du contrat ONU Femmes inclus
dans le présent document.
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7. Dans le cas où deux (2) devis sont évaluées et se définissent comme ayant le même classement
en termes de qualification technique et de prix, ONU Femmes attribuera un contrat au
fournisseur qui appartient à une femme ou qui emploi une majorité de femmes dans son
entreprise. Cette procédure vient appuyer le mandat principal d'ONU Femmes. Dans le cas où
les deux entreprises sont détenues par des femmes ou emploient une majorité de femmes, ONU
Femmes demandera aux deux fournisseurs de proposer une meilleure offre définitive et fera
une comparaison finale des deux propositions.
8. ONU Femmes se réserve le droit d'accepter ou de rejeter tout devis, d'annuler le processus et
de rejeter toutes les propositions à tout moment avant l'attribution du marché sans encourir
aucune responsabilité envers les fournisseurs ou toute obligation d'informer les fournisseurs
des motifs pour une telle action.
9. À tout moment avant la date limite pour la soumission des devis, ONU Femmes peut, pour
quelque raison que ce soit, qu'elle soit à sa propre initiative ou en réponse à une clarification
demandée par un fournisseur, modifier le DDD au moyen d'une modification faite par écrit. Tous
les fournisseurs qui ont reçu la demande de soumissions doivent être avisés par écrit de ces
modifications. Afin d'offrir aux fournisseurs un délai raisonnable pour tenir compte de ces
modifications dans la préparation de leurs devis, ONU Femmes peut, à sa discrétion, prolonger
le délai de soumission.
10. La Fiche d'Instructions de Devis (FID) ci-dessous fournit les informations requises pour le
fournisseur et doit servir de guide pour répondre à cette sollicitation.
Fiche d'Instructions de Devis (FID)
Date limite de la soumission Bamako, Mali (pour la référence horaire locale, voir
des devis www.greenwichmeantime.com)
Il s'agit d'une date limite absolue, la citation reçue après cette date et l'heure
indiquée seront disqualifiées.
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☒ Livraison en main propre/Courriers/Courrier recommandé :
ONU Femmes
Badalabougou Est, Immeuble Abdoul Aziz Mangane
BP 120 – Bamako, Mali
Att : Registre
☒ La mention suivante est obligatoire sur l’enveloppe : RFQ-UNWOMEN-
MLI-2019-005 élaboration des plans d’affaires des entreprises pour
l’accès au financement.
Demandes de clarifications Les demandes d'éclaircissements peuvent être soumises 3 jours avant la date de
sur les documents d'invitation soumission à : mali.achat@unwomen.org
à soumissionner
3
Si le courrier électronique de clarification est différent de l'adresse électronique
de soumission, ne soumettez pas de devis officiel à l'adresse électronique de
clarification. Cela pourrait invalider votre devis et ONU Femmes ne pourra pas le
considérer.
Les demandes de clarification relatives à cette Demande de Devis doivent inclure
en en-tête le sujet suivant : "DDD RFQ-UNWOMEN-MLI-2019-005 Demande de
clarification de (nom du fournisseur)"
Les fournisseurs ne doivent communiquer avec aucun autre personnel de l'ONU
au sujet de cette Demande de Devis.
ONU Femmes s'efforcera de fournir des réponses aux éclaircissements de
manière expéditive, mais tout retard dans cette réponse ne constitue pas, de la
part d’ONU Femmes, une obligation à prolonger la date limite de soumission des
propositions, sauf si ONU Femmes estime qu'une telle prolongation est justifiée
et nécessaire.
Adresse :
Adresse e-mail dédiée à cette fin : mali.achat@unwomen.org
Les fournisseurs ne doivent communiquer avec aucun autre personnel d'ONU-
Contact pour demander des
Femmes au sujet de cette Demande de Devis.
clarifications
ONU Femmes n'a aucune obligation de confirmer la réception ou de répondre aux
demandes de clarifications ou à toute forme de communication envoyée par
courrier électronique autre qu’à l'adresse électronique désignée.
Taxe sur la valeur ajoutée de ☐ Doit inclure la TVA et les autres taxes indirectes applicables
la proposition financière ☒ Doit exclure la TVA et les autres taxes indirectes applicables
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☒ Conformité aux critères d'éligibilité standard sont détaillés dans l'annexe 6.
☒ Le Bureau d’étude doit figurer sur la liste des structures d’appui et
d’encadrement des PME sélectionnées au Mali pour la mise en œuvre du
dispositif de soutien au financement des PME de la BCEAO.
☒ Être enregistré au registre de commerce
Critère d’Evaluation ☒ Avoir un numéro d’identification Fiscale
☒ Quitus fiscale ou déclaration de TVA datant de moins de 3 mois
☒ Pertinence technique/Conformité totale aux exigences de l'annexe I (Critère
d’évaluation technique)
☒ Acceptation intégrale des conditions générales de Contrat d'ONU Femmes
☒ Offre de prix la plus basse
☒ Bon de commande
☐ Contrat à long terme (Long Term Agreement / LTA)
Type de contrat à signer
☒ De minimis contract with UN Women field offices
11. La procédure de contestation pour les fournisseurs d’ONU Femmes, offre aux fournisseurs qui
pensent ne pas avoir été traités équitablement, une occasion de contester les décisions prises
lors des appels d’offres. Ce lien fournit de plus amples détails concernant les procédures de
contestation pour les fournisseurs d’ONU Femmes.
12. Les fournisseurs, leurs filiales, agents, intermédiaires et principaux doivent coopérer avec le
Bureau des Services de Contrôle Interne (BSCI) des Nations Unies, le Groupe des Enquêtes et
Enquêtes Internes des Nations Unies (IAIG) ainsi qu'avec d'autres enquêtes autorisées par le
Directeur Exécutif et avec Le Bureau de l'Ethique d’ONU Femmes au besoin. Cette coopération
doit inclure, sans s'y limiter, les éléments suivants : accès à tous les employés, représentants,
agents et cessionnaires du fournisseur, ainsi que la production de tous les documents
demandés, y compris les dossiers financiers.
13. Le fait de ne pas coopérer pleinement avec les enquêtes sera considéré comme un motif
suffisant pour permettre à ONU Femmes de répudier et de résilier le contrat, et d'éliminer et
d'enlever le fournisseur de la liste des fournisseurs inscrits au registre d’ONU Femmes.
14. ONU Femmes met en œuvre une tolérance zéro sur la fraude et d'autres pratiques interdites et
s'engage à identifier et à traiter tous ces actes et pratiques contre ONU Femmes, ainsi que les
tiers impliqués dans les activités de l'ONU Femmes. ONU Femmes s'attend à ce que ses
fournisseurs adhèrent au Code de Conduite des Fournisseurs trouvé sur ce lien suivant :
http://www.un.org/depts/ptd/pdf/conduct_english.pdf.
15. La présente lettre ne doit pas être interprétée comme une offre de contrat avec votre
organisation.
Cordialement,
Beatrice Eyong
Représentante Résidente
ONU Femmes, Mali
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ANNEXE 1
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L'objectif du dispositif est de créer une masse critique de petites et moyennes entreprises
performantes, en vue d'augmenter la contribution de cette catégorie d'entreprises à la création de
richesses et à la lutte contre le chômage.
Les contraintes au financement relevant tant de l'environnement que de la demande et de l'offre,
le dispositif implique les Etats, les structures d'appui et d'encadrement des PME/PMI, la Banque
Centrale, les établissements de crédit ainsi que le marché financier régional.
Pour se faire, le comité de sélection des structures d’appui et d’encadrement mis en place a retenu
huit (08) structures étatiques et privées dont 2 cabinets d’études privés.
Le rôle des structures d'appui et d'encadrement des PME/PMI consiste en l'accompagnement des
entreprises à satisfaire aux conditions d'éligibilité ainsi qu'au suivi des entreprises qui bénéficieront
de financements. En particulier, ces structures devront offrir les services ci-après :
- Le renforcement des capacités, notamment à travers une offre de formation, d’appui
conseil, de mise à niveau et de coaching ;
- La structuration et l'élaboration du plan d'affaires et d’états financiers, afin de permettre à
l'entreprise de disposer d'une stratégie pertinente et donc crédible, avec des informations
fiables sur les situations présente et future de cette entreprise ;
- Le diagnostic d’entreprise, en vue d'identifier les forces ainsi que les domaines de fragilité,
assortis de mesures correctrices ;
- Le suivi ex-post, afin d'aider les entreprises à gérer les remboursements de crédit, à surveiller
l’évolution des projets financés ou garantis, à s'assurer de la prise en compte des
enseignements dispensés et à suivre l'exécution de leurs plans d’affaires.
Le programme souhaite appuyer celles parmi ces entreprises qui ont un besoin de financement, à
bénéficier de ce mécanisme qui est mis en place. Mais également permettre aux bénéficiaires visant
à accéder aux codes des investissements d’être outiller pour y parvenir.
Les présents TDR ont pour but de recruter un cabinet spécialisé dans l’accompagnement et
l’élaboration de plans d’affaire pour que les entreprises bénéficiaires du programme puissent
accéder à des financements adaptés.
La mission devra être conduite sur une durée de 4 mois
II. OBJECTIF GLOBAL
L’objectif est de permettre au maximum d’entreprises féminines accompagnées par le programme
IPAFE ayant besoin de financement ou d’accès à un agréement pour le code des investissements :
1. De disposer d’un plan d’affaires préparer de façon participative sur 5 ans minimum
2. De faciliter leur accès aux établissements bancaires de leur choix et
3. D’accéder aux services d’octroi des agréements aux codes des investissements.
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III. OBJECTIFS SPECIFIQUES
Les objectifs spécifiques sont :
- Proposer en lien avec la coordination de IPAFE des critères de présélection et d’évaluations
des dossiers déposés par les entreprises féminines ;
- Participer à l’évaluation des dossiers déposés par les bénéficiaires intéressées ;
- Tenir les séances d’échanges sur les activités des entreprises retenues pour comprendre ce
qu’ils veulent faire et peuvent faire dans les 3 à 5 prochaines années pour développer leurs
affaires (identifier les problèmes et les solutions stratégiques)
- Réaliser les différentes études complémentaires de base nécessaires pour l’élaboration du
plan d’affaire des bénéficiaires retenue à l’issue de la sélection (étude juridique, étude
technique, étude commerciale, étude technique, étude financière) en vue d’élaborer le plan
d’affaire ;
- Faire la restitution des plans d’affaire élaborer pour être soumis à aux institutions de
financement en vue d’un financement éventuel ;
- Elaborer des plans d’affaire pour obtention d’agréement au code des investissements pour
les bénéficiaires ayant exprimés le besoin ;
- Appuyer à l’élaboration des dossiers de demande de financement et assister les entreprises
pour la soumission des demandes de financement motivé par le plan d’affaires aux
établissements de crédits identifier par l’entreprise féminine (Banque, société de
financement et de crédit…) ;
- Suivre les dossiers de demandes de financement soumises auprès de la structure de crédit
jusqu’à l’issue finale (obtention du financement ou rejet) ;
- Les projections d’investissement, les prévisions de ventes et de charges doivent être
réalistes et réalisables. Elles devraient prévoir un apport personnel des bénéficiaires
également
Rencontre avec l’équipe IPAFE pour définir La note méthodologique validée ainsi que la chronologie
pour sa réalisation
Fournir l’expertise et les conseils dans la rédaction des termes de référence de l’appel à
manifestation d’intérêt (critère de sélection) en prenant en compte les choix stratégiques fait avec
les équipes de IPAFE et conduire le processus de sélection des fiches de projet déposés par les
bénéficiaires potentiels.
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Tenir les séances d’échanges avec chaque bénéficiaire sur leur activité pour comprendre et
identifier ce qu’ils veulent faire (besoin) et peuvent faire (potentiel) dans les 3 à 5 prochaines années
afin de développer leurs affaires (identifier les problèmes et les solutions stratégiques).
Le cabinet devra réaliser les différentes études complémentaires de base nécessaires pour
l’élaboration du plan d’affaire des bénéficiaires retenue à l’issue de la sélection (étude juridique,
étude technique, étude commerciale, étude financière) en vue d’e compléter le plan d’affaire qui
doit prendre en compte les aspects suivants :
Le bureau devra mettre en place une équipe d’exécution compétente afin de réduire le temps
d’élaboration des plans d’affaires.
V. DUREE
La durée de la prestation est de 4 mois depuis la signature du contrat jusqu’au dépôt du rapport
final.
- Des critères de présélection et d’évaluations des dossiers déposés ont été proposées ;
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- Le cabinet a participé à l’évaluation des dossiers déposés par les bénéficiaires intéressées ;
- Le cabinet a élaboré le plan d’affaires des bénéficiaires retenus à la suite de l’évaluation pour
le financement ;
- Le cabinet a élaboré des plans d’affaire pour obtention d’agréement au code des
investissements pour les bénéficiaires ayant exprimés le besoin ;
- Le cabinet a proposé les dossiers élaborés aux différentes banques proposées par les
promotrices elles-mêmes ;
- Les dossiers des bénéficiaires ont été suivi jusqu’à l’obtention du financement ou le rejet
motivé du plan d’affaires ;
Les activités seront conduites avec efficacité et professionnalisme en vue de cheminer vers les
résultats escomptés.
LIVRABLES
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EXIGENCES MINIMALES OBLIGATOIRE
Le Bureau d’étude doit figurer sur la liste des structures d’appui et d’encadrement ☐ Oui (fournir la Preuve)
des PME sélectionnées au Mali pour la mise en œuvre du dispositif de soutien au
☐ Non
financement des PME de la BCEAO et doit en outre :
☐ Non
☐ Non
Déclaration mensuelle de TVA ou Quitus fiscal des trois dernier mois ☐ Oui (fournir une copie)
☐ Non
Conformité aux critères d'éligibilité standard sont détaillés dans l'annexe 6. ☐ Oui (fournir la Preuve)
☐ Non
Pertinence technique/Conformité totale aux exigences de l'annexe I (Critère ☐ Oui (si le fournisseur obtient
d’évaluation technique) 70% des points des critère
d’évaluation technique)
☐ Non
La Proposition Technique
L’offre technique est évaluée sur la base de la qualité des réponses aux exigences des termes de
référence de la mission et de l’appréciation des critères contenus dans la grille ci-dessous :
Critères d’évaluation technique
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La note maximum spécifiée pour chacun des critères d’évaluation indique l’importance relative ou
le coefficient de l’article dans le contexte du processus d’évaluation globale.
Les formulaires d’évaluation de la Proposition technique sont :
Formulaire 1 : Compréhension de la mission
Formulaire 2 : Approche méthodologique et proposition de chronogramme des activités
Formulaire 3 : Expérience professionnelle (Qualité du CV soumis en lien le point qualification pour
recrutement et les attentes de la prestation)
Compréhension de la mission
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Formulaire 3 : Evaluation de la Proposition technique Nbre de points
maximum 300
Le bureau d’étude devra présenter une équipe d’au moins 3 personnes pour l’exécution de la mission. Au
moins un membre de l’équipe doit être une expertise féminine
Le/la consultant(e) principal doit avoir au minimum un niveau Maitrise ou plus, en gestion, économie,
finance, communication ou équivalent
Avoir une expérience d’au moins 10 ans dans le domaine dans le métier de consultant
Avoir réalisé au moins 5 mandats similaires d’élaboration de plan d’affaires avec au moins 2 expériences
dans le domaine de spécialisation (accès au financement) /intermédiation financière
Justifier de 2 ans d’expérience dans les domaines de l’expertise des banques ; Avoir eu à mener des
consultations pour des institutions financières (joindre au dossier les références) ;
Minimum de 3 ans d’expérience dans le suivi et coaching des PME féminines
Ayant participé à la définition et/ou la mise en œuvre d’au moins 2 missions similaires comme chef
d’équipe
Les membres de l’équipe doivent avoir au minimum un niveau Licence en Gestion, finance, économie, ou
équivalent et 3 ans d’expérience dans les missions similaires
3.1 Diplôme 30
3.2 L’expérience en matière d’élaboration de plan d’affaire 100
3.3 Expérience professionnelle dans le domaine de spécialisation (accès au 70
financement) /intermédiation financière
3.4 Expérience dans le suivi et coaching des PME féminines 50
3.5 Expérience dans la consultation 30
3.6 Expérience chef d’équipe 20
Total 3ème Partie 300
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ANNEXE 2
Veuillez compléter (A), (B) ou (C) et retourner à mali.achat@unwomen.org avant le : April 5, 2019
12:00 AM GMT.
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ANNEXE 2
Pour : ONU Femmes Mali Country Office Date : [insérer la date de soumission]
BP 120-Badalabougou-Est-Bamako, MALI
Nous, soussignés, déclarons que :
(a) Nous (les représentants de cette société, y compris les représentants légaux associés) avons examiné les
critères minimaux, les termes et les clauses et nous n'avons aucune réserve à la Demande de Devis, y
compris toutes les annexes ;
(b) Nous acceptons de respecter cette Demande de Devis et conformément aux Conditions Générales de
Contrat ONU Femmes (Annexe 4) et ne demandons aucun changement aux termes, conditions et clauses
existantes ;
(c) Nous proposons de fournir en conformité avec la DDD N° RFQ-UNWOMEN-MLI-2019-005, les services
d’élaboration des plans d’affaires des entreprises pour l’accès au financement et nous nous engageons,
si notre offre est acceptée, à commencer et à compléter la livraison de tous les services spécifiés dans le
contrat dans les délais prescrits.
(d) Nous offrons d'exécuter les services pour la somme qui peut être déterminée conformément au devis
soumis et aux instructions figurant sous la Fiche d'Instructions de Devis ;
(e) Notre offre est valable pour une période de 120 jours à partir de la date fixée pour l'ouverture des
propositions à la suite de la Demande de Devis, et elle sera obligatoire pour nous et pourra être acceptée
à tout moment avant l'expiration de cette période ;
(f) Nous comprenons que ONU Femmes n'est pas tenue d'accepter le devis évaluée la plus basse ou toute
autre proposition que vous pouvez recevoir.
SIGNATURE ET CONFIRMATION DE LA DDD
POURVU QU'UN CONTRAT EST EMIS PAR ONU FEMMES DANS LA PÉRIODE DE VALIDITE DU DEVIS DECLAREE CI-DESSUS, LE
SOUSSIGNE S’ENGAGE, EN VUE DE FOURNIR LES SERVICES DANS LES TERMES INCLUS DANS LE CONTRAT, D’EXÉCUTER LE(S)
SERVICE(S) DEMANDÉ(S) AUX PRIX OFFERT ET A LIVRER LES SERVICES AUX POINT(S) DÉSIGNÉS ET A LA DATE ET A L'HEURE DE
LIVRAISON DÉCRITE CI-DESSUS. LE SOUSSIGNE CONFIME PAR SA SIGNATURE QU'IL A EXAMINE LA DEMANDE ET ACCEPTE LES
CONDITIONS GÉNÉRALES DE CONTRAT ET LE MODELE DE CONTRAT.
Nom exact et adresse de l'entreprise
NOM DE LA COMPAGNIE : __________ SIGNATURE AUTORISÉE : ________________
ADRESSE : ___ DATE : _______________________________
NOM ET PRENOM :
TELEPHONE : _____________________________ FONCTION DE LA SIGNATURE AUTORISÉE :
ADRESSE E-MAIL : ________________________ ____________________________________
Ce formulaire de soumission de devis DOIT être dûment rempli et renvoyé avec la PROPOSITION FINANCIERE, ainsi que la
confirmation que les produits / services sont conformes aux Termes De Référence et aux exigences de ONU Femmes. La
proposition DOIT être soumise utilisant le papier entête de l'entreprise. Le non-respect de cette obligation peut entraîner la
disqualification de votre DEVIS.
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FORMULAIRE DE SOUMISSION DE DEVIS
FORMAT DE DEVIS
Information Techniques
• Contexte : Donnez un bref compte rendu de l'organisation, y compris l'année et le pays de constitution,
les types d'activités entreprises et la facturation annuelle approximative.
• Décrire la capacité organisationnelle générale susceptible d'affecter la mise en œuvre (taille de
l'organisation, solidité du soutien à la gestion du projet, par exemple, contrôles de gestion de projet, mise
en réseau mondiale, stabilité financière).
• Capacité financière : Inclure le quitus ou la déclaration de TVA des 3 derniers mois
• Fournir la preuve de figurer sur la liste des structures d’appui et d’encadrement des PME sélectionnées
au Mali pour la mise en œuvre du dispositif de soutien au financement des PME de la BCEAO.
• Inclure une description de vos contrats actuels et en cours qui ont un lien direct avec cette exigence.
Incluez les efforts de collaboration pertinents auxquels votre organisation a peut-être participé.
1.3 Sous-traitance et partenariats (si nécessaire)
• Expliquer les raisons, la portée et la justification de toute sous-traitance. Inclure les informations de
contact pertinentes et l'expérience pour tous les sous-traitants. Le rôle du Fournisseur ainsi que celui de
tout sous-traitant doit être clair et sans équivoque.
• Expliquer les partenariats prévus pour la mise en œuvre de ce projet. Le rôle de chaque entité doit être
clair. L'information sur l'expérience de collaboration passée devrait être incluse.
1.4 Pertinence des connaissances spécialisées et de l'expérience sur des projets similaires
• Fournir des détails sur les connaissances spécialisées à utiliser pour cette demande de prix ainsi que sur
les expériences récentes pertinentes sur des projets de même nature et / ou avec d'autres organisations
des Nations Unies.
• Des références et / ou des échantillons de travaux doivent être fournis sur demande
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Section C : Plan de ressources, personnel clé
3.1 Composition de l'équipe proposée à fournir et tâches de travail (y compris la supervision)
Décrivez la disponibilité des ressources en termes de personnel et d'installations nécessaires pour cet appel
d'offres. Décrivez la structure de l'équipe que vous proposez de fournir, ainsi que les tâches de travail (y compris
la supervision) qui seraient assignées à chacun.
• Le fournisseur est fortement encouragé à inclure des informations concernant le pourcentage de femmes
employées dans l'organisation du fournisseur, les femmes occupant des postes de direction et le
pourcentage d'actionnaires féminins.
• Remarque : cela ne sera pas un facteur dans les critères d'évaluation sauf s'il y a deux citations identiques
(c.-à-d. Le total exact dans le cas d'une méthodologie d'évaluation cumulative et / ou le même prix dans le
cas d'un devis techniquement conforme / acceptable). Accordera le contrat à l'organisation détenue par
des femmes de 50% ou plus, à l'appui du mandat fondamental d'ONU Femmes.
Fournir le curriculum vitae de l'équipe proposée qui sera impliquée à plein temps ou à temps partiel (le cas
échéant ou selon le mandat)
Mettre en évidence les qualifications académiques pertinentes, les formations spécialisées et l'expérience de
travail pertinente.
Aucune substitution de personnel clé ne sera tolérée une fois le contrat attribué, sauf dans des circonstances
extrêmes et avec l'approbation d'ONU Femmes. Si la substitution est inévitable, il s'agira d'une personne qui, de
l'avis d'ONU Femmes, est au moins aussi expérimentée que la personne remplacée. Aucune augmentation des
coûts ne sera considérée à la suite d'une substitution.
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Exemple de modèle de CV : [Ajuster selon les besoins]
Nom et Prénom :
Nationalité :
Compétences linguistiques :
Éducation et autres
qualifications
Parcours professionnel : [Insérer les détails relatifs à autant de dossiers appropriés que
nécessaire]
De [Année] : À [Année] :
Employeur :
Postes occupés :
Expérience pertinente (de la plus récente, parmi les tâches auxquelles le personnel a été impliqué,
indiquer les informations suivantes pour les tâches qui illustrent le mieux la capacité du personnel
à gérer les tâches énumérées dans les TDR) [Insérer les détails de plusieurs autres tâches
appropriées si nécessaire]
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FORMAT DE DEVIS
Proposition Financière
Les composants du prix total doivent fournir suffisamment de détails pour permettre à ONU
Femmes de déterminer la conformité de la proposition financière avec les exigences selon les
Termes De Référence (TDR) de la présente Demande de Devis. Le fournisseur doit inclure une
répartition complète des éléments de coûts associés à chaque poste de dépense ainsi que des coûts
associés à toute proposition de sous-traitance / sous-adjudication (répartition séparée) pour la
durée du contrat. Veuillez fournir des chiffres distincts pour chaque groupe ou catégorie
fonctionnelle.
Les estimations pour les articles à frais remboursables, le cas échéant, tels que les frais de
déplacement et les dépenses personnelles, doivent être indiquées séparément.
Dans le cas d'un composant d'équipement au service fourni, la proposition financière doit inclure
des chiffres pour les options d'achat et de location / location. ONU Femmes se réserve le droit de
louer / louer ou acheter directement l'équipement par l'intermédiaire de l'entrepreneur.
Tous les prix / tarifs indiqués doivent être exclus de toutes taxes, étant donné que les Nations Unies,
y compris ses organes subsidiaires, sont exonérés des taxes, comme indiqué à la clause 18 des
Conditions Générales de Contrat d’ONU Femmes.
Ventilation des coûts par Livrables
Livrables Pourcentage du Prix
prix total
(Somme forfaitaire, tout compris)
1 Livrable 1
2 Livrable 2…
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ANNEXE 3
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ANNEX 4
ACCORD VOLONTAIRE
Accord volontaire pour la promotion de l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes
Entre
(Nom de l'Entrepreneur)
Et
L'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes
L'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes, une entité
composite des Nations Unies créée par l'Assemblée générale des Nations Unies dans sa résolution
64/289 du 2 juillet 2010 (ci-après dénommée "ONU Femmes") encourage vivement (Nom de
l'Entrepreneur) (ci-après dénommé « l’Entrepreneur ») pour participer à la réalisation des objectifs
suivants :
☐ Reconnaître les valeurs et les principes de l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes
☐ Fournir des informations et des données statistiques (qui concernent les politiques et les
initiatives favorisant l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes), sur demande ;
☐ Participer au dialogue avec ONU Femmes pour promouvoir l'égalité des sexes et
l'autonomisation des femmes dans leur localité, leur industrie et leur organisme ;
☐ Mettre en place un leadership d'entreprise de haut niveau pour l'égalité des sexes ;
☐ Traiter les femmes et les hommes équitablement au travail et respecter et soutenir les droits
humains et la non-discrimination ;
☐ Assurer la santé, la sécurité et le bien-être de toutes les travailleuses et de tous les travailleurs
;
☐ Promouvoir l'éducation, la formation et le perfectionnement professionnel pour les femmes ;
☐ Mettre en œuvre le développement des entreprises, la chaîne d'approvisionnement et les
pratiques de marketing qui autonomisent les femmes ;
☐ Promouvoir l'égalité par le biais d'initiatives communautaires et de plaidoyer ;
☐ Evaluer et rendre compte publiquement sur les progrès réalisés pour parvenir à l'égalité des
sexes.
Au nom de l’entrepreneur :
Nom : ________________________________, Titre : __________________________
Adresse : ______________________________________________________________
Signature : _______________________
Date : _________/___________/________
JJ MM AAAA
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ANNEXE 5
MODELE DE CONTRAT
http://www.unwomen.org/-/media/headquarters/attachments/sections/about%20us/procurement/un-women-
de-minimis-contract-field-office-fr.pdf?la=en&vs=2920
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ANNEXE 6
CRITÈRE D'ÉLIGIBILITÉ
Les critères d'éligibilité standard pour les fournisseurs souhaitant s'engager dans un contrat sont présentés
ci-dessous. De plus amples informations sur comment faire des affaires avec ONU Femmes / comment
devenir un fournisseur d'ONU Femmes peuvent être trouvées sur UN Women’s website.
Capacité juridique : Les soumissionnaires peuvent être une entité juridique privée, publique ou une entité
juridique appartenant à l'État ou toute association ayant la capacité juridique de conclure un contrat avec
l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes (ONU Femmes).
Conflit d’intérêts : Les soumissionnaires doivent divulguer tout conflit d'intérêts réel ou potentiel et ils seront
jugés inéligibles pour ce processus d'approvisionnement, à moins que ce conflit d'intérêts ne soit résolu d'une
manière acceptable pour ONU Femmes. Conflit d'intérêts est présent lorsque :
a. Un soumissionnaire a une relation professionnelle ou familiale étroite avec un personnel d'ONU
Femmes qui : (i) participe directement ou indirectement à la préparation des documents d'appel
d'offres ou des spécifications du contrat, et / ou au processus d'évaluation des offres de ce contrat ;
ou (ii) serait impliqué dans la mise en œuvre ou la supervision de ce contrat ;
b. Un soumissionnaire est associé, ou a été associé dans le passé, directement ou indirectement, à une
entreprise ou à l'une de ses filiales qui a été engagée par ONU Femmes pour fournir des services de
conseil pour la conception, les spécifications, les termes de référence et autres documents à utiliser
pour l'acquisition des biens, services ou travaux requis dans le cadre du présent processus d’achat ;
c. Un soumissionnaire a un intérêt dans d'autres soumissionnaires, y compris lorsqu'ils ont la propriété
commune et / ou la gestion. Les soumissionnaires ne doivent pas soumettre plus d'une offre, sauf
pour les offres alternatives, si cela est permis. Cela entraînera la disqualification de toutes les offres
dans lesquelles le soumissionnaire est impliqué. Cela comprend les situations où une entreprise est
le soumissionnaire dans une offre et un sous-traitant dans une autre ; cependant, cela ne limite pas
l'inclusion d'une entreprise en tant que sous-traitant dans plus d'une soumission.
Le défaut de divulguer tout conflit d'intérêts réel ou potentiel peut conduire le soumissionnaire à être
sanctionné par ONU Femmes.
Listes de non-admissibilité : Un soumissionnaire ne sera pas admissible à soumettre une offre si et quand au
moment de la soumission, le soumissionnaire :
d. Est inclus dans la liste d'inadmissibilité, hébergée par UNGM, qui regroupe les informations
divulguées par les agences, fonds ou programmes du système des Nations Unies ;
e. est inclus dans le Consolidated United Nations Security Council Sanctions List, incluant le UN Security
Council Résolution 1267/1989 List;
f. Est inclus dans toute autre liste d'inadmissibilité d'un partenaire d'ONU Femmes et, le cas échéant,
dans les instructions d'appel d'offres.
g. Est actuellement suspendu de faire des affaires avec ONU Femmes et retiré de sa (ses) base (s) de
données.
Code de conduite : Tous les soumissionnaires doivent respecter les principes du United Nations Supplier
Code of Conduct, qui reflètent les valeurs fondamentales de la Charte des Nations Unies. ONU Femmes
attend également de tous ses fournisseurs qu'ils adhèrent aux principes du United Nations Global Compact
and recommends signing up to the Womes Empowerment Principles.
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