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Le curriculum vitae (C.V) donne un aperçu de votre formation, de votre expérience et de vos
habiletés. L’employeur se base sur le CV pour porter un premier jugement sur votre capacité
à occuper un emploi. Le CV est une publicité personnelle où vous mettez en valeur vos
caractéristiques les plus intéressantes, les plus impressionnantes et les plus originales. Un bon
CV doit permettre à l'employeur de déterminer rapidement si vos qualifications et vos
expériences correspondent à ses besoins. De plus, votre curriculum vitae doit faire bonne
impression sur l'employeur et l'inciter à vous convoquer à un entretien où il pourra mieux
vous connaître.
FORMATION ET STAGES : mettre l'accent sur les formations et stages pertinents tels que
langues, informatique, marketing…, Thème du stage ou de la formation, Entreprise…
AUTRES ACTIVITES ET INTERETS : Indiquez vos passions et intérêts, si vous avez déjà
fait du volontariat…. . Cette partie est souvent utilisée par les employeurs pour briser la glace
lors d'une entrevue. Elle devrait contenir toutes les informations supplémentaires reliées aux
activités dans lesquelles vous étiez impliquées ou les intérêts non inclus ci-dessus
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TAF : créer votre CV