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Chapitre A quoi servent les diplômes ?
(Cours et exploitation de la fiche de lecture « Moi, Anthony, ouvrier d’aujourd’hui »
A/ Définitions :
II Peut-on dire que la possession d’un diplôme favorise l’obtention d’un emploi ?
A/ le diplôme et l’emploi
a/ Définition de qualification : une formation diplômante qui peut être adaptée à un poste et aux
responsabilités qui lui sont liées.
Cf. Le CACES :
Une certification avec un examen
Apprendre à conduire un chariot et savoir le manœuvrer
Respecter des règles de sécurité
Définition de compétences : aptitudes et capacités liées à des connaissances, savoirs et savoirs-faire / cf :
savoir s’organiser, être méthodique, autonome, autant de qualités attendues dans le travail de cariste.
Remarques :
Qualification du poste : des exigences autour de savoirs et savoir faire nécessaires pour occuper un poste
b/ Le cas d’Anthony :
Peut-on dire qu’il y a sous-utilisation de sa qualification ? De ses compétences ?
Dans le cas d’Anthony : sous-utilisation de sa qualification (CACES) qui ne lui est pas demandée dans une
entreprise de logistique / occupe un poste qui n’est pas défini par rapport à cette qualification. ET sous-
utilisation de ses compétences personnelles (autonomie au travail notamment)
SYNTHÈSE :
Pourquoi poursuivre des études ?
La formation scolaire et personnelles produisent des « capabilitiés » (capacités), comme éventail de possibilités
offertes à un individu, comme ensemble d’états accessibles.
Les capacités minimales sont : accès à la nourriture, au logement, à l’emploi, à la santé, à la décision politique.
Pour Anthony, poursuivre des études notamment le DAEU = « sortir de chemins tout tracés », qui sont peu
réjouissants en termes de conditions de travail, en termes de progression dans l’emploi = développer son niveau
de formation pour accéder à des meilleures conditions d’emploi et de travail.