Thème 1 : De l'individu à l'acteur Professeur :

M.SAÏNDOU Naydol
Notions : rémunération et cout du Capacité : Evaluer le cout du Etablissement : LPO
travail travail avec les charges SADA

Activité 2 :

Harouna Izack est un salarié de l’entreprise Douka B depuis 2015. Il effectue 35 heures hebdomadaire
rémunérés à 12,50 € brut de l’heure. Au cours du mois de septembre. Il a effectué 10 heures
supplémentaires et à bénéficier d’une prime de 360 €.

1) Compléter le bulletin de paie de M. Harouna

2) Calculer le cout de travail pour l’entreprise : 2 412,13 + 988, 97 = 3 401,10 €

Document 5 : Extraits du bulletin de paie de Harouna Izack

   
Harouna Izack BULLETIN DE PAIE N° XXXX
Terainjou 15 Douka B
97670 Ouangani 25, rue de Bandrani
  97640 Sada
Période du 01/09/N au 30/09/N  
Nombre d'heures légal 151,67  
Nombre d'heures
supplémentaires effectuées 10  
   
   
Taux
Eléments du salaire brut horaire Montant  
Salaire de base 12,50 1895,88€  
Heures supplémentaires 15,63 156,25€  
Prime 360,00 €  
Salaire Brut 2 412,13€  
   
   
Cotisations patronales Cotisations salariales
Nature des cotisations Base Taux
Taux (%) Montant (%) Montant
Sécurité sociale 2 412,13 € 32,50% 783,94 € 15,00% 361,82 €
Assurance chômage 2 412,13 € 4,00% 96,49 € 2,50% 60,30 €
Retraite complémentaire 2 412,13 € 4,50% 108,55 € 3,00% 72,36 €
Total cotisations 41,00% 988,97 € 20,50% 494,49 €
Net à payer avant impôt sur le revenu 1 917,64 €
Impot sur le revenu payé à la source (taux personnalisé) 5,00% 95,88 €
Salaire net à Payer 1 821,76 €
 Synthèse Séance

Activité 3 

Complétez la synthèse :

Salaire de base + heures supplémentaires + prime = ……………………………..

+ Cotisation …………….

----------------------------------------

Cout du travail

Salaire net = ……………………………………………. − …………………………………………………… – impôts

SEQUENCE : LA REMUNERATION ET LE COUT DU TRAVAIL M. SAÏNDOU

 DISCIPLINE : Sciences de gestion et numérique Evaluation formative : QCM (Mentimenter
NIVEAU : 1ère STMG +exercices). Evaluation sommative : Devoir sur
table. 1h
OBJECTIFS DE LA SEQUENCE : Durée 8*55
 Mesurer l’activité du travail à l’aide des indicateurs pertinents.
 Evaluer le cout global du travail avec les charges
 Evaluer la productivité du travail
SEANCES OBJECTIFS STRATEGIE/SUPPORT
SEANCE 1 : 2h Contexte Discuter sur l’importance des
 Introduction, contexte Être capable : évaluer de la salariés parties prenantes,
 Evaluation des contribution de chaque contribution… Manipulation de
indicateurs quantitatifs salariés la calculatrice. Exercice lecture
(ouvriers/commerciaux) de nombre. Individuelle
Support papier (cours
+activités)
Vidéo projecteur, ordinateurs

SEANCE 2 : 2h Être capable : Analyse de tableau, lire le titre

Evaluation des indicateurs de
productivité
 Calculer la productivité du document, identifier les
par tête et la composantes en colonne et en
productivité horaire. ligne. Expliquer par des
 Commenter un tableau exemples. Par groupe 3
de bord Support papier (cours
+activités)
Vidéo projecteur, ordinateurs

SEANCE 3 : 2h Être capable : Analyse d’un bulletin de paie,

Evaluation de la rémunération
d’un salarié (1ère phase :
introduction)
 Calculer les éléments compositions, de chaque
d’un bulletin de élément à justifier. Questions
salaire. progressives. Par groupe de 2
 Calculer la productivité Support papier (cours
et son taux +activités)
d’évolution. Vidéo projecteur, ordinateurs

SEANCE 4 : 1h Être capable : Calculer les Modification de l’exercice

 Evaluation de la éléments d’un bulletin de précédent, mise en
rémunération d’un salaire. application, l’importance de
salarié (2éme phase ne pas se tromper en tant que
approfondissement) gestionnaires. (Groupe 2
personnes)
Support : Application en ligne
Mentimenter, papier,
projeteur.
SEANCE 5 : 1h Être capable : Questions de réflexions sur
 Evaluation des autres  Evaluer l’organisation l’organisation et la façon de
composantes du cout de travail. l’améliorer en répondant aux
du travail  Calculer le taux attentes des salariés et de
 Application Excel d’absentéisme / taux l’entreprise. Support papier
de rotation (cours +activités)

Activité 1 : Mentimenter

 Fiche pédagogique
Niveau 1ere STMG (16 élèves)
Thème 1 De l'individu à l'acteur
Capacités Mesurer l'activité du travail à l'aide des indicateurs pertinents,
Evaluer le cout global du travail avec les charges, Evaluer la
productivité du travail
Notions Tableaux de bord, Indicateurs d'activité de productivité,
Rémunération et cout du travail

Séquence 7 L'évaluation et la rétribution de l'activité humaine dans

l'organisation

Question de gestion n°3 Comment concilier gestion efficace des ressources humaines et
cout du travail ?
Séance 3 (1h) Objectif : Evaluer le cout global du travail avec les charges
1. Activité Près requis Mentimenter
2. Activité Application, compléter le bulletin de paie (calculs)
3.Activité Synthèse
Transversalité Mathématique (Pourcentages). Droit/Economie (Cotisations
sociales)
Référence T.STMG (Management et Science de gestion et numérique) BTS
CG, MCO, NDRC
Actualité Réforme des retraites
 Thème 1 : De l'individu à l'acteur Professeur : M.SAÏNDOU Naydol
Fiche de préparation de
déroulement de séance Notions : rémunération et cout du travail Capacité : Evaluer le cout du travail avec les charges Etablissement : LPO SADA

Classe : 1STMG1 Repère plan de formation

Durée effective : 1h Salle : F02
Groupe : A (16 élèves) Séance N° 4 Semaine : Date : 08/12/22

Etape Objectif Activité professeur Activité élève Durée Documents Materiels et équipements Observation pendant le déroulement
Faire l'appel sur pronote via
Installation,
1 Début de la séance un smartphone ou
Repondre à l'appel
Ordinateur
5' Aucun Projecteur allumé
Ecrire au tableau la
Présentation des objectifs
2 décomposition de la séance Ecoute active
de la séance
par odre numéroté
L'élève doit etre Les élèves adorent les outils
Application en
Activité 1 : Vérification des capable de Annimer l'application, Repondre au QCM informatique, il s'agit d'apprendre
ligne(se PC + Smartphone autoriser
3 prés requis via formuler les explication et détail de la interactif et auto- 15' sous forme de jeux, lenom du gagnant
connecter avec le pour l'exercice
l'application Mentimenter calculs lièes au correction correction s'affiche au tableau. Reconnaisance et
code) Menti.com
bulletin de paie. applaudissement au vainceur

Activité 2 : Exercice, Passer dans les rangs, Exercice

Travail par groupe de
réalisation d'un bulletin de vérifier la progression du d'approfondisse Les echanges entre élèves sont
4 L'élève doit etre deux. Completer le 20'
paie + Calcul du cout du travail. Aider les groupes ment sous souvent pertinent et enrichissant.
capable de bulletin de paie. Stylo, crayon, support
travail. qui ont des difficultés formes papier
concevoir un papier (exercices)
bulletin de paie et
en déduire le cout Correction sous Interroger les élèves ayant des
5 Correction de l'Activité 2 du travail pour Correction interaction avec Ecoute active 10' formes papier difficultés. Beaucoup d'élèves ont des
l'entreprise les élèves (détails) lacunes en mathématiques.
L'élève doit etre
capable
Les élèves qui ont compris le cours
6 Synthèse : Texte à troue d'identifier les Completer avec les élèves Réponses orale 5' Support papier (Texte à troue)
participe le plus.
composantes du
bulletin de paie
7 Fin de séance
8
 EVALUATION

Mohamed Danfar est un salarié de l’entreprise ACCEI depuis 2021. Il effectue 35 heures est son
salaire de base est de 1215 €. Au cours du mois de septembre. Il a effectué 6 heures supplémentaires
et à bénéficier d’une prime de 410 €.

1) Compléter le bulletin de paie de M. BACAR (20 points)

2) Calculer le cout de travail pour l’entreprise (2 points)

Document 5 : Extraits du bulletin de paie de BACAR Djanfar

   
BACAR Djanfar BULLETIN DE PAIE N° XXXX
7 rue Vietnam ACCEI
97608 Tsoundzou 1 3, rue de Joungouni
  97640 Sada
Période du 01/09/N au 30/09/N  
Nombre d'heures légal 151,67  
Nombre d'heures supplémentaires
effectuées 6  
   
   
Eléments du salaire brut Taux horaire Montant  
Salaire de base      
Heures supplémentaires      
Prime    
Salaire Brut    
   
   
Cotisations Cotisations
Nature des cotisations Base patronales salariales
Taux (%) Montant Taux (%) Montant
Sécurité sociale   32,50%   15,00%  
Assurance chômage   4,00%   2,50%  
Retraite complémentaire   4,50%   3,00%  
Total cotisations 41,00%   20,50%  
Net à payer avant impot sur le revenu  
Impot sur le revenu payé à la source (taux personnalisé) 5,00%  
Salaire net à Payer  

Correction DST
 1)

Document 5 : Extraits du bulletin de paie de BACAR Djanfar

   
BACAR Djanfar BULLETIN DE PAIE N° XXXX
7 rue Vietnam ACCEI
97608 Tsoundzou 1 3, rue de Joungouni
  97640 Sada
Période du 01/09/N au 30/09/N  
Nombre d'heures légal 151,67  
Nombre d'heures
supplémentaires effectuées   6  
   
   
Taux
Eléments du salaire brut horaire Montant  
Salaire de base 8,01 1 215,00 €  
Heures supplémentaires 10,01 60,06 €  
Prime 410,00 €  
Salaire Brut 1 685,06 €  
   
   
Cotisations patronales Cotisations salariales
Nature des cotisations Base Taux
Taux (%) Montant (%) Montant
Sécurité sociale 1 685,06 € 32,50% 547,64 € 15,00% 252,76 €
Assurance chômage 1 685,06 € 4,00% 67,40 € 2,50% 42,13 €
Retraite complémentaire 1 685,06 € 4,50% 75,83 € 3,00% 50,55 €
Total cotisations 41,00% 690,87 € 20,50% 345,44 €
Net à payer avant impôt sur le revenu 1 339,62 €
Impôt sur le revenu payé à la source (taux personnalisé) 5,00% 66,98 €
Salaire net à Payer 1 272,64 €

2) Cout du travail = Salaire Brut + Cotisations salariales

Cout du travail = 1685,06 + 690,87 = 2375,93 €
L’entreprise dépense 2375,93 € pour le travail fournie par M.BACAR

Details :
Taux horaire salaire de base : 1215/151,67= 8,01
Taux heures supplémentaire : 8,01 * 1.25 = 10,01