21/01/2022 09:39 04 MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES , Fada – Burkina Faso – PUI – Alerte Job

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Première Urgence Internationale

Application End

12
Days
14
Hours
20
Minutes
22
Seconds

Posted Date 20 janvier 2022

Closed Date 3 février 2022

Location Burkina Faso

No. Vacancy 41

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Niveau de carrière
 Junior

Experience
 0- 2 Ans

Gender
 Mixte

04 MOBILISATEURS COMMUNAUTAIRES ,
Fada – Burkina Faso – PUI
CDD
Première Urgence Internationale (https://alertejob.org/employer/premiere-urgence-
internationale/) posted 13 heures

Job Description

(https://esc-ouaga.com/index.php)

OFFRE DE POSTE

Informations préliminaires sur le poste

Intitulé du poste MOBILISATEUR COMMUNAUTAIRE

Pays & base d’affectation Burkina Faso, FADA (AVEC DEPLACEMENTS SUR LE TERRAIN)

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Rattachement hiérarchique Chef de projet santé

Durée du contrat CDD, renouvelable selon le financement

Nombre de poste 04

Information générales sur la mission

Contexte

Première Urgence Internationale est une Organisation Non Gouvernementale de

solidarité internationale, à but non lucratif, apolitique et laïque. L’ensemble de ses
personnels se mobilise au quotidien pour couvrir les besoins fondamentaux des victimes
civiles mises en péril, marginalisées ou exclues par les effets de catastrophes naturelles,
de guerres et de situations d’effondrement économique. L’objectif est d’aider les
populations déracinées dans l’urgence, tout en leur permettant de regagner rapidement
autonomie et dignité. L’association mène environ 190 projets, dans les domaines de la
sécurité alimentaire, la santé, la nutrition, la réhabilitation d’infrastructures, l’eau et
l’assainissement et la relance économique. PUI intervient en appui à près de 5 millions
de personnes dans 22 pays, en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, en Europe de l’Est et en
France.

Positionnement de PUI dans le pays

Première Urgence Internationale intervient au Mali depuis 2013, au Niger depuis 2018 et
a ouvert une mission au Burkina Faso en juillet 2020.

Témoin de l’inquiétante évolution du contexte transfrontalier entre les 3 pays

(dégradation du contexte sécuritaire et l’augmentation des déplacements internes),
l’ONG a décidé de régionnaliser son intervention en ouvrant un bureau au Burkina pour
compléter sa réponse.

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facin
Unicaf

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PUI a démarré ses activités dans la région de l’Est en août 2020, dans le district sanitaire
de Fada au travers d’une réponse de maintien du continuum de soins pour les
populations affectées par la crise. L’action de PUI à l’Est s’est articulée autour de deux
piliers : l’appui à la résilience du système de soin et la réponse d’urgence (cliniques
mobiles). Rapidement une collaboration avec MSF Espagne a permis la reprise des
activités par PUI dans le district sanitaire de Gayéri (province de la Komandjari dans la
région de l’Est). Egalement, depuis juin 2021 PUI est déployé à Sebba dans le district
sanitaire de Sebba (Yagha, région du Sahel) pour répondre à l’urgence suite à l’attaque
de la localité de Solhan qui a fait 130 morts et provoqué le déplacement de plus de 16
000 personnes.
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Unicaf
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Avez-vous déjà postulé?
Postuler
Actuellement, la mission PUI met en œuvre une réponse en santé intégrée dans ces 3
districts sanitaires et intervient dans le CHR et 6 CSPS dans le DS de Fada, le CMA et 4
CSPS dans le DS de Gayéri, la tenue d’un poste de santé avancé à Sebba, et le
déploiement de cliniques mobiles pour répondre à l’urgence.

Description du poste

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Objectif global

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la chef (fe) de projet santé; le superviseur

ASBC est responsable des activités terrains et d’organisation communautaire du projet.
Il/elle supervise les activités des relais communautaires dans son aire d’intervention.

Responsabilités et champs d’actions

 Programmes: Il/Elle s’assure de la bonne mise en œuvre et du suivi du volet communautaire du projet
dans le respect de la stratégie définie
 Ressources Humaines : Il/Elle participe à l’identification des ASBC sous la supervision du Chef de
projet. Il/elle forme et supervise les ASBC.
 Représentation: Il/Elle représente l’association auprès des partenaires, autorités étatiques et
coutumières, et acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du volet communautaire du projet.
 Sécurité : Il/Elle contribue au respect des règles de sécurité sur le terrain et transmet toutes
informations d’ordre sécuritaire à son/sa responsable hiérarchique. Il doit connaitre les règles de
sécurité et les respectés.
 Stratégie : Il/Elle contribue à l’élaboration de nouvelles interventions en santé et développement
communautaire à la demande du/de responsable hiérarchique.

Objectifs spécifiques et activités associées

1- ASSURER LA MISE EN ŒUVRE ET LE SUIVI DES ACTIVITES COMMUNAUTAIRES

 Il/Elle s’assure que les bénéficiaires et populations locales comprennent les objectifs du/des projet/s et
participent activement à la mise en œuvre.
 Il/Elle réalise les activités communautaires et veille au respect du calendrier d’activités. Un planning de
travail sera élaboré selon la périodicité établie pour la mise en œuvre du projet qui définira également
les besoins logistiques et financiers.
 Il/elle effectue l’évaluation des besoins des activités communautaires en terme d’équipements, de
matériel, en particulier pour la dotation des points focaux communautaires, l’animation des réunions
de mobilisation et de planification communautaire. Il/Elle évalue les besoins en formation des ASBC
soutenus et en référe à son supérieur hiérarchique. Il/Elle participe aux formations des ASBC soutenus
par des supervisions formatives mensuelles. Il/Elle encadre les ASBC dans l’accomplissement de leurs
tâches
 Il/Elle assure le suivi des activités proposées dans le projet (campagne de sensibilisation et
mobilisation communautaire pour l’identification de points focaux dans les communautés).
 Il/Elle s’assure de la bonne marche du volet communautaire sous sa responsabilité et veille au respect
des objectifs définis dans la/les proposition/s de projet. Notamment, il/elle suit les indicateurs définis,
rend compte à son/sa responsable hiérarchique, signale toute difficulté rencontrée dans la mise en
œuvre  et propose des améliorations ou réorientations si nécessaire.
 Il/Elle veille à la mise en œuvre de monitorings et/ou d’évaluations, selon les besoins définis par le/les
projet/s. Il/Elle analyse et transmet à son/sa responsable hiérarchique les informations collectées. .
 Il/Elle transmet les rapports internes et externes à son/sa responsable hiérarchique  en respectant les
délais de validation interne et échéances contractuelles externes (rapports d’activité)..

2- SUPERVISER L’EQUIPE PROJET DU VOLET COMMUNAUTAIRE

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 Il/Elle identifie les besoins en formation des ASBC et accoucheuses villageoises sous sa supervision.
 II/Elle supervise les activités des ASBC et des accoucheuses villageoises
 Il/Elle doit respecter et faire respecter le Règlement Intérieur de PUI .
 Il/Elle est le garant de l’image de PUI dans sa zone d’intervention et veille à ce titre à ce qu’il ait un
comportement en adéquation avec les valeurs défendues par l’organisation et respectueux de la
culture locale.

3- ASSURER LE SUIVI LOGISTIQUE ET ADMINISTRATIF DU VOLET COMMUNAUTAIRE

 Il/Elle est responsables du matériel et équipement mis à sa disposition et adresse ses besoins en
matériel et consommable pour ses activités au responsable hiérarchique.

4- ASSURER LA REPRESENTATION DE PUI AUPRES DES ACTEURS COMMUNAUTAIRES

 Il/Elle représente l’association auprès des acteurs locaux impliqués dans la mise en œuvre du volet
communautaire et s’assure que de bonnes relations sont entretenues avec chacun d’entre eux en lien
avec son supérieur hiérarchique (dans le respect des principes de neutralité et d’indépendance de
PUI).

5- ASSURER LA SECURITE DES BIENS ET DES PERSONNES

 Il/Elle s’assure que les règles sécurité sont respectées.

 Il/Elle contribue à la collecte des informations relatives à la sécurité sur sa zone d’intervention et les
diffuse à son supérieur hiérarchique de manière régulière ou ad-hoc en cas d’urgence.
 Il/Elle s’assure que le/s projet/s, la méthodologie, les critères de sélection ne mettent pas en danger les
bénéficiaires, les membres de PUI ou toute autre personne. Il/Elle alerte sans délai le/la chef (fe) de
projet ou le/la Coordinateur (trice) terrain en cas de mise en danger des équipes ou des bénéficiaires.

6- CONTRIBUER A L’ELABORATION DE NOUVELLES PROPOSITIONS

 Il/Elle participe à l’identification de besoins en santé et développement communautaire

Profil recherché

Savoirs et Savoir Faire recherchés

  Indispensable Apprécié

Formation    

– Formation en santé X  

– Sciences sociales, développement   X

local, management
X
– Niveau Bac

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Expérience professionnelle X  

– Min 1an sur le même poste  

Connaissances & Aptitudes    

– Gestion d’équipe X

– TECHNIQUE NEGOCIATION X

– Connaissance du sahel X

Langues    

– Français X  

– Langues locales X  

Informatique    

– Pack Office X

Caractéristiques personnelles attendues (intégration à l’équipe, adéquation au poste

et à la mission)

 Capacité à travailler de façon autonome avec prise d’initiative et sens des responsabilités
 Bonne résistance au stress, à un mode de vie conditionné par des règles de sécurité strictes
 Sens de la diplomatie, maturité face à une situation politico-sécuritaire sensible
 Capacité d’analyse
 Capacité d’adaptation et souplesse
 Organisation, rigueur et respect des échéances
 Capacité à représenter les activités et le mandat de PUI auprès des autorités locales, en résistant aux
pressions
 Capacité à intégrer l’environnement local sous ces aspects politiques, économiques et historiques
 Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée

Cette description de poste reprend les responsabilités principales inhérentes à ce poste.

Il pourra cependant être demandé d’effectuer d’autres tâches que celles listées ci-
dessus, sans que cela soit considéré comme une modification de contrat. Ainsi, une
grande flexibilité est demandée dans cette fonction.

Composition du dossier de candidature :

 Une lettre de motivation,

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 Un CV en français
 La CNIB
 Copie des diplômes
 Contacts de trois personnes référence

Par courriel e-mail uniquement à l’adresse email : bfa.recrutement@premiere-

urgence.org (mailto:bfa.recrutement@premiere-urgence.org)  en mettant en objet
du mail : MOB-COM-FADA-0122

Date limite de réception :  03 février 2022.

NB : – Toute candidature qui ne respecterait pas les consignes ci-dessus mentionnées
ne sera pas prise en considération.

 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés

Réalisé par AXE Développement

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