11/03/23

Leadership associatif

11 juin 1948, création de la chambre de commerce à Bobo Dioulasso.

Utilisation professionnelle des réseaux sociaux pour les affaires. Formation probable dans
les jours à venir.

Quel est le rôle de chacun dans une association ?

Un km de goudron coûte environ 500 millions à 1 milliards en fonction du type de route

voulu.

Plan
I. Rôle d'une association
II. Mode de fonctionnement
III. Le L A : qu'est ce qu'un leader ?
IV. Les qualités d'un leader.

I. Se mettre ensemble pour résoudre un problème concernant les membres.

II. Fonctionnement.
-Un objectif précis
-Un siège, signe de crédibilité peu importe la taille ou le design du local.
-Une vision, un plan et des actions, des activités ( PSD, Programme d'activités).
-Une obligation de reddition des comptes ( tenue de comptabilité, rapport d'activités).
-Un management participatif (impliquer tout le monde au lieu de quelques uns.
-une reconnaissance officielle.

III. Le leader associatif.

-Etre honnête
-être un rassembleur
- être dynamique, actif.

Le leadership : capacité d'un individu à mener, conduire d'autres individus ou organisations

Le leader : personne capable de guider, d'influencer, d'inspirer les autres pour apporter le
changement.

IV. Les qualités d'un leader

Les 10 qualités du leader pour mieux impacter son environnement.
● L'écoute
● L'empathie : comprendre et partager les sentiments des autres
● La guérison émotionnelle : aider les autres à retrouver la sérénité.
● La conscience ; être attentif à son environnement, à ses actes et à l'effet de son
comportement sur les autres.
● La persuasion : recherche du consensus dans le groupe grâce à une persuasion en
douceur, clair et persistante, et il n'impose pas la conformité en imposant son
autorité.
● La conceptualisation : comprendre les leçons du passé les réalités du présent et les
conséquences vraisemblables d'une décision
● La prévoyance :
● L'intendance organisationnelles