safety day

by GAE Conseil

6 CONSEILS PRATIQUES
POUR RÉUSSIR VOTRE
JOURNÉE SÉCURITÉ

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PRÉAMBULE

Organisez une journée

santé-sécurité à votre image
pour faire de la prévention
des addictions un sujet non tabou
dans votre organisation !
Vous êtes convaincus de l’importance de sensibiliser vos salariés
au risque addictif dans le cadre du travail (consommation de produits
psychoactifs et/ou addictions comportementales) ? Vous souhaitez
améliorer la santé-sécurité au sein de votre organisation et diminuer
les accidents de travail, les arrêts maladie, l’absentéisme de courte durée ?
Vous souhaitez aller au-delà des idées reçues sur les pratiques
addictives et marquer les esprits pour que vos salariés agissent collectivement
et préventivement face à ces enjeux ?

Vous avez décidé d’organiser un Safety Day1 , une Safety Week, une
journée QVT ou encore une SQVT sur la thématique des addictions car
vous savez que c’est un risque qui majore tous les autres risques
professionnels ?

Alors laissez-vous guider par les experts de GAE Conseil pour faire de
votre évènement un succès et faire bouger les lignes de votre culture SST
en déconstruisant les principales idées reçues sur les addictions et en
accompagnant les résistances sur le sujet !

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Le Safety Day, ou Journée
Sécurité, est une journée
qu’une entreprise consacre à la
sensibilisation de ses salariés,
sous-traitants et intérimaires sur
les principaux enjeux liés à la
santé-sécurité au travail en lien
avec son activité.

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 L’AVIS DE
GAE CONSEIL
Alexis PESCHARD
Addictologue GAE Conseil

Pourquoi organiser un Safety Day dans son
entreprise ou organisation ?
« Plus qu’une journée à thème ou un simplement une ac-
tion évènementielle, un Safety Day est un moment fort
de votre politique de prévention pour sensibiliser et res-
ponsabiliser vos collaborateurs. Les pratiques addictives
sont un enjeu majeur de santé publique et de santé-sécurité
au travail ; c’est en effet un risque qui accentue tous les
risques professionnels et multiplie notamment les accidents
de travail, les arrêts maladie ou encore l’absentéisme de
courte durée. L’organisation d’un Safety Day ou d’une journée
QVT, que votre politique de prévention des addictions
soit structurée ou non, est une excellente manière
d’accentuer vos messages de prévention communiqués
tout au long de l’année, de mettre en valeur votre
communication SST, de renforcer la cohésion d’équipe
et votre marque employeur ! »
Quels sont les enjeux d’une action de sensibilisation
sur la thématique des addictions ?
Qu’est-ce qu’apporte GAE Conseil dans
l’organisation d’un Safety Day ou évènement
de sensibilisation ?
« L’équipe pluridisciplinaire de GAE Conseil peut vous
accompagner à l’ensemble des étapes de l’organisation
de votre projet de prévention pour en garantir le succès :
de la réflexion sur la construction d’une journée ou se-
maine thématique avec comme fil conducteur la prévention
des addictions à la construction d’un kit communication
(affiches, bannières de mail, logo d’évènement, invitation,
goodies prévention) et à la gestion d’un lieu dédié...
Notre équipe d’experts peut également, selon votre délai
et budget, concevoir un nouvel atelier de sensibilisation
sur-mesure sur les conduites addictives pour une action
100% personnalisée !
Choisir GAE Conseil pour votre journée prévention c’est
faire le choix de marquer les esprits pour changer les
habitudes et comportements individuels et collectifs
vis-à-vis des conduites addictives. » 

« Toutes les entreprises peuvent organiser un Safety Day

ou une journée Qualité de Vie au Travail ! Cet évènement,
quel que soit son nom, permet de faire participer vos
salariés à votre démarche de prévention ; c’est un moment
fort de l’année dans votre politique globale de réduction des
risques professionnels. Le principal enjeu de votre journée ou
semaine prévention est de faire adhérer vos collaborateurs à
vos principaux messages de santé-sécurité au travail pour
en faire une réussite collective et arrêter de faire des
addictions au travail un sujet dont tout le parle mais dont
on ne fait rien jusqu’à… l’accident ou le licenciement du sa-
larié en difficulté ! Ces ateliers de prévention permettent,
en outre, une prise de recul vis-à-vis de ses propres
pratiques et de déconstruire les principales idées reçues
sur le sujet. »

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 COMMENT RÉUSSIR
VOTRE JOURNÉE
SANTÉ-SÉCURITÉ
SUR LES ADDICTIONS ?
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 CONSEIL 1 CONSEIL 2
PLANIFIEZ VOTRE ÉVÈNEMENT CHOISIR LE BON MOMENT
SANTÉ-SÉCURITÉ BIEN À L’AVANCE ET LA DATE

L’ organisation d’une journée ou semaine prévention ne

s’improvise pas et nécessite une bonne organisation
et ce d’autant plus en regard de notre thématique sur la
prévention des pratiques addictives au travail. En effet,
il est possible que vous rencontriez quelques résistances
vis-à-vis du sujet au sein de votre entreprise au moment
de l’organisation de votre projet ; pas de panique nous
en avons l’habitude et notre équipe pourra vous accom-
pagner aux différentes étapes clés ! C’est également un
sujet qui peut entraîner de nombreuses représentations,
réactions ou inquiétudes ; ces différents aspects seront à
prendre en compte dans le cadre de la communication
qui sera faite à vos salariés en amont de l’évènement,
d’où l’importance de planifier le plus tôt possible cette
action de prévention pour en garantir son succès, son
impact.
T ous les moments sont bons pour faire de la pré-
vention ! Quelques prérequis ou bonnes pratiques
existent cependant. Idéalement pensez à la saisonnalité
de votre activité professionnelle pour privilégier si cela
est possible une période où l’activité est plus calme pour
garantir une meilleure participation et disponibilité de vos
salariés, sous-traitants et intérimaires si vous décidez de
les inviter. Au lancement d’une politique de prévention
des addictions le Safety Day est également un moment
favorable pour sensibiliser vos salariés à ces risques.
Vous pouvez également lier votre évènement à une
campagne de prévention d’ampleur nationale et qui
fasse sens avec la thématique de votre Safety Day sur
les addictions comme :
Janvier Dry January

Au-delà de ces aspects plus spécifiques à la thématique

de la prévention des conduites addictives, d’autres Février Journée Mondiale
points d’organisation ne sont pas à négliger dans votre 06 Sans Téléphone
réflexion sur cet évènement santé-sécurité :
Février Journée Mondiale
o Vos salariés ont-ils des contraintes de temps pour participer 28 Sans Facebook
à nos ateliers ?
Mars Semaine du Cerveau
o S’agit-il d’ateliers obligatoires ? Est-il envisagé un parcours
mixte avec une partie obligatoire et une partie optionnelle ?
Avril Journée Mondiale
o Avez-vous des contraintes spécifiques sur le plan logistique 07 de la Santé Publique
et du lieu de l’évènement ?
Avril Journée Mondiale
o S’agit-il d’un évènement en présentiel ou à distance ? 28 de la Santé-Sécurité au Travail
Un format hybride ?
Mai Semaine de la Sécurité
2ème semaine Routière au Travail

Mai Journée Mondiale

31 Sans Tabac

Juin SQVT - Semaine de la

3ème semaine Qualité de Vie au Travail

Août Journée Internationale de

31 sensibilisation aux surdoses

Septembre Journée Mondiale du Syndrome

09 d’Alcoolisation Fœtale

Octobre Journée Mondiale

10 de la Santé Mentale

Mois sans Tabac

Novembre
SEEPH

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CONSEIL 3
BIEN COMMUNIQUER AVANT
L’ÉVÈNEMENT
A vant que ne se déroule votre Safety Day il faut en
assurer la promotion. Pour assurer le succès de cet
évènement, GAE Conseil peut vous accompagner dans
la construction d’un kit de communication adapté à la
thématique des addictions (affiches, bannières de mail,
logo d’évènement, invitations, goodies prévention sur la
thématique des addictions…). La question des conduites
addictives au travail reste, aujourd’hui encore, un sujet
extrêmement tabou. Il est donc d’autant plus important
de travailler la communication en amont sur un évènement
de ce type.
La communication est une étape cruciale à ne pas négliger
au risque de voir votre action de prévention tomber à
l’eau. Privilégiez enfin plusieurs canaux de communication
en fonction de votre culture d’entreprise et des moyens de
communications utilisés habituellement par vos salariés.
SAFETY DAY
SAFETY DAY
prévention des addictions
Venez défier vos collègues autour de nos ateliers
et tester vos connaissances sur les addictions !
28 Avril 2021
logo client
CONSEIL 4
CHOISISSEZ DES ATELIERS
LUDIQUES POUR ALLER AU-DELÀ
DES IDÉES REÇUES SUR LES
ADDICTIONS ET OUVRIR LE
DIALOGUE SUR UN SUJET
ENCORE TABOU
T ous les ateliers et outils ludo-pédagogiques
développés par nos équipes sont conçus pour que
les participants puissent se mettre en pratique et vivent
une véritable expérience de prévention des addictions !
Notre objectif : aller au-delà des idées reçues, favori-
ser la prise de conscience sur ses comportements ou
pratiques personnelles et faire adhérer vos salariés à
vos messages de santé-sécurité par une pédagogie
active et innovante qui favorise l’implication de tous
et les échanges dans un climat bienveillant. Nous vous
proposons plus de 15 ateliers de sensibilisation comme
par exemple : un escape game, un jeu géant, une confé-
rence-théâtralisée, des témoignages-débat avec des
patients-experts en addictologie etc.
Que votre Safety Day s’organise dans vos locaux, sur
une péniche, dans un parc ou encore à distance nos
experts vous accompagnent dans la sélection d’un ou
plusieurs ateliers qui seront fonction de vos attentes et
objectifs pédagogiques ainsi que de vos contraintes
organisationnelles. Nos experts peuvent aussi, selon
le délai et votre budget, concevoir un nouvel atelier de
sensibilisation sur-mesure sur les pratiques addictives.
Quel que soit le format retenu nous adaptons en amont
nos messages de prévention à votre culture SST. Nous
intervenons France entière et en proche Europe sur
l’ensemble de nos ateliers, en Français ou en Anglais.
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 CONSEIL 5
PRÉVOYEZ UN ORDRE DE
PASSAGE EN PETITS GROUPES
Q ue votre action de sensibilisation soit rendue, ou
non, obligatoire il est préférable (voir obligatoire
pour certains de nos ateliers) de prévoir un ordre de
passage en organisant des petits groupes afin de favo-
riser l’interactivité et la qualité des échanges entre les
participants et les addictologues de GAE Conseil. Une
organisation millimétrée offrira, en outre, une optimisa-
tion de votre investissement financier dans cette action
de prévention collective. Enfin, la création d’un ordre de
passage pourra également permettre une plus grande
ouverture au dialogue sur le sujet des addictions en
mixant les profils des participants à partir de la réflexion
qui sera menée en amont dans le cadre de la préparation
de votre Safety Day.
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CONSEIL 6
CONTINUER DE COMMUNIQUER
APRÈS L’ÉVÈNEMENT
Il est très important de faire vivre les messages clés de
prévention portés lors de votre Safety Day tout au long
de l’année pour en maximiser l’impact. En fonction de
votre maturité et de vos besoins en regard de la
prévention du risque addictif au poste de travail nos
experts pourront vous accompagner par exemple dans
la construction d’un guide de prévention à destination
de la ligne managériale avec la rédaction de procé-
dure (gestion d’un état inhabituel, accompagnement
des situations chroniques, encadrement des pots avec
alcool, opérations de dépistage alcool & stupéfiants…),
dans la création de supports pour l’animation de ¼
sécurité thématiques, l’intégration de la thématique
à vos accueils sécurité pour des intérimaires et/ou
nouveaux embauchés sur vos sites etc.
Ne négligez pas non plus la communication faite
après votre évènement pour raviver les souvenirs :
photos, vidéos, illustrations / dessins pris ou réalisés
au cours de l’évènement ! Ces précieux témoignages
pourront également vous servir pour de futures actions
de prévention.
TOP 10 DE NOS ATELIERS
POUR VOTRE SAFETY DAY

1h par session 1h par session

ADDICTO’QUIZZ® ADDICTO’PIXELS®
Jeu géant Jeu géant

4 à 20 personnes par session 4 à 20 personnes par session

(jusqu’à 140 personnes / jour) (jusqu’à 140 personnes / jour)

1h par session
LE POT DE DÉPART®
Escape Game
4 à 20 personnes par session
(jusqu’à 80 personnes / jour)
TÉMOIGNAGE
30 min à 1h par session
DÉBAT
avec un patient expert
en addictologie
10 à 70 personnes par session
(jusqu’à 420 personnes / jour)

10 min à 1h
ADDICTO’RISK® 20 mn par session
LA ROUE par session
Chasse aux addictions DES ADDICTIONS

Groupe de 5 à 20 personnes
5 à 20 personnes (jusqu’à 560 personnes / jour)

15 à 30 minutes par session 15 à 30 minutes par session

PARCOURS PARCOURS
ALCOOL CANNABIS

5 à 20 personnes par session 5 à 20 personnes par session

(jusqu’à 360 personnes / jour) (jusqu’à 360 personnes / jour)

PARCOURS STAND
ÉCRANS & FATIGUE D’INFORMATION 1h à 1 journée

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 DANS LE CADRE
DE VOTRE SAFETY DAY,
PENSEZ À OFFRIR À VOS SALARIÉS
NOTRE GOBELET DOSEUR D’ALCOOL
PERSONNALISABLE !

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RETOURS D’EXPÉRIENCES
DE JOURNÉES SANTÉ-SÉCURITÉ SUR LES ADDCTIONS
« Dans le cadre d’une journée dédiée à la santé et à
la sécurité nous avons choisi de faire appel au cabinet
GAE Conseil afin de proposer à nos collaborateurs une
sensibilisation liée aux conduites addictives. Grâce à
l’atelier à votre jeu géant Addicto’Quizz les participants
ont pu apprendre et partager sur diverses thématiques
en lien avec les addictions, une manière ludique et
conviviale pour aborder une thématique souvent sen-
sible. Merci encore pour la qualité de cette animation ! »
Marine CUBIZOLLE
Chargée QHSE
« J’ai eu l’occasion de participer à l’escape game entou-
ré d’une vingtaine de mes collègues, je puis témoigner
de son caractère innovant pour aborder le sujet des ad-
dictions en milieu professionnel. L’approche ludique de
l’outil, ses énigmes et ses décors immersifs permettent de
diffuser des messages clés et d’initier le sujet auprès de
tout profil de collaborateurs. Cet Escape Game, associé
à l’apport de connaissances complémentaires par les
experts de GAE Conseil, est indéniablement un moyen
efficace pour prévenir les pratiques addictives en entre-
prise. »
William DANGERON
Consultant Prévention Grands Comptes
« Nous souhaitions lors de nos journées HSE sur notre
plateforme chimique, un atelier centré sur les addictions.
Nous avons souhaité faire intervenir GAE conseil, nous
avons eu des échanges préalables pour cibler l’inter-
vention. Les ateliers se sont très bien passés, avec un vrai
intérêt de la part de nos salariés, une animation ludique.
L’apport de l’Addicto’Quizz est un vrai plus car cela
permet d’aborder beaucoup de thèmes, de réfléchir en
équipe sur ces sujets dans une bonne ambiance. En syn-
thèse, très bon retour de cet atelier ! »
Dr Jean FAUGERON
Médecin du travail
« Je viens vous témoigner ma très grande satisfaction
d’avoir collaborer avec le cabinet GAE Conseil sur le
projet qui nous a un temps réuni. Je tiens à vous remer-
cier pour votre précieuse collaboration ces derniers
mois, qui nous a permis de réussir avec un très grand
succès notre Forum sur les Risques Psychoactifs. Je vous
suis reconnaissante de m’avoir apporté votre soutien,
votre professionnalisme et votre savoir-faire avant, pen-
dant et après cet évènement. Votre disponibilité, votre
réactivité, votre écoute et investissement ont permis de
mener à bien cette formidable aventure professionnelle.
Vous avez fait preuve d’initiative et avez toujours été là
pour trouver des solutions à la bonne réussite de notre
projet et ce sans compter vos heures. Nous avons eu
que de très bons retours sur les 3 ateliers que vous avez
animés avec vos collaborateurs et en toute autonomie.
Nos agents ont beaucoup appréciés et appris de ces
ateliers. Nos dirigeants ont demandé à ce que cet évè-
nement et ateliers soient reproduit dans le cadre du dé-
ploiement de notre nouvelle politique de prévention et
ce grâce à la qualité de votre discours, de vos interven-
tions, de vos animations, de vos supports… Nous aurons
la chance de collaborer avec vous très prochainement,
et notamment pour la formation de nos agents. Je re-
commande très vivement ce cabinet. »
Nour-El-Houda RAHMANI
Direction Générale Industrielle et Ingénierie
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 « Je vous adresse mes plus sincères et chaleureux re-
merciements pour l’organisation de cette journée de
prévention tabac. « Nous avons eu le plaisir d’accueillir Ariane au sein de
La tabacologue a été extraordinaire ! Elle a su créer notre entreprise en juillet dans le cadre de nos 1/4 sé-
immédiatement un climat de confiance avec nos colla- curité. Son intervention a été incroyable : nos collabora-
borateurs et nombreux sont venus la rencontrer. Elle a teurs ont été très marqués par son témoignage, certains
n’a pas soufflé une minute, il y avait du monde tout le ont même pris des décisions personnelles de prise en
temps. Elle a même accepté de rester 1h de plus pour charge ! C’est une solution efficace et riche ! »
rencontrer des collaborateurs qui attendaient, et même
à la fin nous avons dû recaler du monde… L’opération a Marion CLEMENCEAU
été un franc succès de notre côté, et nous sommes plus Responsable Développement des Compétences
que ravis d’avoir fait appel à vos services dans le cadre
du lancement de l’opération du Mois sans tabac. Je ne
manquerai pas de vous recommander auprès des autres
magasins.
Merci également pour votre souplesse, car nous avons
organisé tout cela dans le rush… Et votre réactivité et
adaptabilité ont fait de cette journée un grand succès ;
vraiment un grand merci ! Et j’espère que nous aurons
le plaisir de renouveler l’expérience dès que possible. »

Séverine DAMAZ
Chef de Groupe Peinture/Carrelage dépôt de Nanterre

« Promesse tenue avec cette conférence-théâtralisée !!!

Superbe équilibre entre saynètes et les apports théo-
riques. GAE Conseil est un organisme très profession-
nel  : de la détermination du besoin, en passant par
l’accompagnement dans la mise en œuvre jusqu’au re-
porting final. Magnifique jeux d’acteurs avec un effort
d’adaptation au Conseil Départemental du Val d’Oise.
Un sujet tabou abordé avec beaucoup de clarté et d’ef-
ficacité. Un format innovant permettant de mobiliser du
monde. L’équipe de professionnels est très à l’écoute et
disponible sur tous les aspects. Merci infiniment pour
cette belle collaboration ! Au plaisir de retravailler avec
vous ! »

ALEXANDRA GAUDIN
DRH

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À PROPOS DE
GAE CONSEIL
Depuis sa création, GAE Conseil s’est démarqué et a fait sa réputation
par la création d’une nouvelle vision de la prévention des addictions
centrée sur le développement d’outils innovants adaptés aux besoins
et enjeux des différents milieux professionnels et publics que nous
accompagnons. Notre équipe est composée de plus de 35 experts
de l’addictologies ; ils interviennent sur l’ensemble du territoire national
(11 implantations) et en proche Europe. Ils sont issus des sciences
humaines, de la médecine et du droit et conçoivent et mettent en
œuvre des services sur-mesure pour agir avec vous sur :

■ Vos facteurs de risques organisationnels en lien avec le développement

des pratiques addictives
■ La sensibilisation de vos salariés aux enjeux majeurs de santé-sécurité
liés aux addictions
■ La formation de vos acteurs clés pour prévenir, identifier et accompagner
les enjeux individuels et collectifs aux conduites addictives
■ La prise en charge de vos collaborateurs en difficultés ; du sevrage
au rétablissement

L’ancrage de nos interventions dans des méthodes scientifiquement

validées dans les champs de l’addictologie, des sciences humaines et de
la santé psychologique de manière plus globale sont un gage d’efficacité
et de confiance pour les missions que vous nous confiez. Nous intervenons
sur l’ensemble du territoire national avec 11 implantations régionales et en
proche Europe.

13
14
1, Avenue de la Paix Simone Veil,
67000 Strasbourg

contact@gaeconseil.fr
01.42.97.56.71

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