Introduction

B2Gold Corp., dont le siège social est situé à Vancouver au Canada, est le nouveau principal
producteur d'or au monde. Fondée en 2007, B2Gold exploite aujourd'hui trois mines d'or et dispose
d’un solide portefeuille d’actifs de projets d'exploration et de développement dans divers pays,
notamment au Mali, en Namibie, aux Philippines, en Colombie, en Ouzbékistan et en Finlande.

Fekola SA, une de ses filiales au Mali recherche Un :

Agent de Liaison Communautaire

Tâches et Responsabilités :

L’Agent de Liaison Communautaire fournira un soutien professionnel pour la gestion des relations
avec les parties prenantes des communautés locales vivant dans les zones de couverture du projet
communautaire régional.

Relevant du Surintendant Projet RSE, le poste sera basé sur le site de Fekola au Mali.

Tâches Spécifiques :

 Servir d'interface principale et de point focal entre les Communautés Locales, les Autorités
Locales et les projets régionaux.
 Gérer et assurer de bonnes relations de travail avec la Communauté, l'Administration Malienne
et tous les autres acteurs concernés :
 Collecter les préoccupations et les attentes des populations et les transmettre aux responsables
des Projets RSE.
 Appuyer les projets régionaux dans leurs efforts de communication avec les Communautés
Locales ;
 Communiquer avec la Communauté et les parties prenantes pour maintenir de bonnes relations
avec les projets communautaires régionaux ;
 Contribuer à l'élaboration d'un mécanisme de sensibilisation de la Communauté Locale aux
activités du projet, et communiquer les informations relatives au projet à la communauté de
manière équilibrée et transparente ;
 Créer et maintenir de très bonnes relations positives et instaurer la confiance avec toutes les
parties prenantes dans la zone du projet ;
 Maintenir un dialogue bidirectionnel régulier avec la communauté en communiquant
régulièrement et en organisant des séances d'information appropriées, selon les besoins, dans
le cadre du plan d'engagement des parties prenantes ;
 Veiller à ce que la Communauté soit informée des activités des projets, demander l'avis de la
Communauté et lui faire part de ses préoccupations concernant les activités ;
 Suivi des systèmes de gestion et d'enregistrement des plaintes et des incidents à caractère
social ;
 Gérer les conflits en amont si le besoin se fait sentir ;
 Jouer un rôle important dans la promotion de l'image du projet Communautaire Régional en
participant à des campagnes de sensibilisation et d'information à différents niveaux ;
  Fournir un soutien au projet RSE dans l'organisation et la gestion de toutes les tâches
administratives ;
 Appuyer les projets RSE dans l'organisation du voyage et de l'hébergement des employés, des
consultants et des contractants externes pour les opérations RSE ;
 Assurer la liaison avec le département RH pour toute procédure de recrutement de main-
d'œuvre non qualifiée ou semi-qualifiée ;
 Gérer toutes les communications officielles (rédaction de lettres, comptes rendus de réunions,
etc.) entre les parties prenantes des collectivités Locales et Régionales et le département des
projets RSE ;
 Contribuer à l'organisation d'événements et de réunions avec les parties prenantes régionales :
 Développer un sentiment de conscience sur les attentes, les préoccupations et le niveau
d'influence de la Communauté ;
 Exécuter toutes les autres tâches sur demande selon les directives du Superviseur direct, du
Directeur Régional ou du Surintendant, Projets RSE

Compétences et Exigences du Poste :

 Niveau d’études minimum : Bac

 Expérience minimale requise : 2 ans
• Bon niveau de français à l'oral et à l'écrit.
• Maîtrise des langues locales telles que le Bambara, le Malinké ou le Peul.
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).
• Permis de conduire valide.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour Fekola SA. Cependant, seuls les candidats
sélectionnés pour un entretien seront contactés. Les candidatures féminines sont vivement
encouragées.

B2Gold accorde une priorité à l'emploi local, soutient les initiatives d'autonomisation et travaille en
permanence à trouver des profils qui correspondent aux données démographiques des contextes
nationaux respectifs dans lesquels nous opérons, travaille à développer une culture inclusive qui attire
les talents du monde entier. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, B2Gold valorise la
diversité et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae en Français et en Anglais par courrier
électronique accompagné d’une motivation sommaire incluant vos prétentions salariales à l’adresse
suivante : Mali.Recruitment@b2gold.com et précisez dans la colonne réservée à l’objet du courriel le
texte ci-après : «FEK- Agent de Liaison Communautaire» .

Date limite d’envoi des candidatures : le 23 Janvier 2023 à 17 :00.