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INTERVENTION DU REPRESENTANT DU PERSONNEL A

L’OCCASION DE LA RENCONTRE DE MME LE MINISTRE AVEC LE
PERSONNEL INTERVENANT DANS LES DEPARTEMENTS DE
L’ATLANTIQUE, DU LITTORAL, DE L’OUEME ET DU PLATEAU
Porto-Novo, le 18 avril 2023
Madame la Ministre des Affaires Sociales et de la Microfinance,
Madame le Préfet du département de l’Ouémé,
Monsieur le Maire de la commune de Porto-Novo
Mesdames et Messieurs les membres du cabinet
Mesdasmes et messieurs les Directeurs centraux et généraux
Mesdames et messieurs les Directeurs Départementaux des Affaires
Sociales et de la Microfinance de l’Atlantique, du Littoral, de l’Ouémé et
du Plateau,
Messieurs les représentants des organisations syndicales du Ministère,
Mesdames et messieurs les Chefs Services venus des quatre
départements précités
Chers collègues
Mesdames et messieurs en vos rangs, grades et qualités respectifs, tout
protocole observé ;
Honorables invités,
Mesdames et messieurs,
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Il me revient l’honneur de prendre la parole en cette occasion au nom de

mes collègues ici présents. J’en exprime ma gratitude. Madame la
Ministre, nous vous remercions pour cette opportunité que vous nous
offrez à travers cette rencontre inédite et inattendue. Vous avez initié
une tournée nationale pour échanger avec le personnel du Ministère. Ce
jour est notre tour de vous accueillir. Ressentez notre joie et recevez nos
sentiments de reconnaissance.
Décider de rencontrer tout le personnel des services centraux et
déconcentrés est une initiative inédite. C’est tout à votre honneur. Cela
démontre votre sens de l’écoute, votre souci d’être au contact direct
avec vos collaborateurs même les plus éloignés. C’est la preuve que
votre management met l’humain au centre des actions. C’est un
leadership à copier, à enseigner et à dupliquer dans tous les services de
notre ministère.
Cela nous motive et renforce l’idée que nous avons une oreille attentive
au plus haut niveau.
Madame la Ministre, depuis votre arrivée à la tête de notre Ministère,
nous avons la preuve de ce que le dynamisme et la détermination
peuvent changer le fonctionnement d’un département ministériel. Le
Ministère des Affaires Sociales et de la Microfinance a désormais un
nom et un visage. Sous votre autorité, notre Ministère est devenu
incontournable et transversal dans toutes les actions du gouvernement.
C’est motivant pour votre personnel que nous sommes ! Quel
collaborateur ne se sent pas fier de voir la première responsable de son
département ministériel au four et au moulin à la recherche des voies et
moyens pour apporter des solutions durables aux préoccupations
sociales de son pays ?
Nous remercions par la même occasion le Chef de l’Etat, son Excellence
Monsieur le Président Patrice TALON qui a su choisir la personne qui
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manquait pour le rayonnement de notre secteur, la protection sociale.

Preuve s’il en est que vous êtes la personne qu’il faut à la tête de notre
Ministère, c’est la confiance sans cesse renouvelée du Chef de l’Etat en
votre personne à chaque remaniement, comme c’est le cas hier.
Comment pouvait-il en être autrement puisqu’il a placé son mandat sous
le signe du hautement social.
Mais, vous ne pouvez réussir cette mission seule. Vous ne pouvez
atteindre les objectifs si vous n’avez pas une équipe acquise à la cause,
adhérant à votre vision et engagée pour la mission dévolue à votre
Ministère. En cette occasion solennelle, je vous l’affirme haut et fort que
nous techniciens sociaux et cadres à divers niveaux, nous sommes
déterminés et en ordre de bataille pour apporter aux populations, où
qu’elles soient, des solutions adéquates et durables à leurs difficultés.
Madame le Ministre, comptez sur nous. N’ayez aucune crainte de nous
envoyer en mission comme vous le faites déjà. N’ayez aucune limite à
envisager les actions les plus ambitieuses et les plus audacieuses pour
le bien-être de nos populations. D’ailleurs, les projets et programmes mis
en œuvre, en cours et à venir sous votre leadership témoignent de ce
que vous avez de grandes ambitions pour le secteur de la protection
sociale dans notre pays. Aussi, les différentes actions et mesures prises
sous votre autorité traduisent-elles votre souci permanent pour
l’amélioration des conditions de travail de vos collaborateurs.
Sans être exhaustif, nous pouvons citer :
- L’augmentation chaque année des ressources allouées au
Ministère des Affaires sociales et de la Microfinance et
l’accroissement exponentiel du budget annuel des structures
déconcentrées ;
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• Le programme GBESSOKE qui est un programme de filets de

protection sociale productifs visant le renforcement du système
(amélioration du cadre de travail, équipement et formation du
personnel), le portage des ménages pauvres extrêmes et le
relèvement des ménages victimes des chocs covariants.

- La mise en œuvre du Projet ARCH, du Microcrédit ALAFIA, du

projet SWEED ;

- L’adoption des textes et lois pour renforcer le dispositif de prise en

charge des couches vulnérables ;

- La promotion des cadres du Ministère à des postes de

responsabilité ;

- L’extension progressive des interventions de certains partenaires à

d’autres départements qui, jadis, étaient orphelins de PTF ;

- Le SIDoFFE ! Comment ne pas mentionner cette plateforme qui

est désormais la vitrine des actions sociales de notre pays au plan
national et international. Je voudrais humblement, Madame la
Ministre, faire une doléance particulière à propos. Portez le
plaidoyer à l’endroit des ministères de la santé, de la sécurité, du
travail, de la décentralisation et tous autres ministères dont
relèvent les acteurs impliqués dans l’alimentation de la base afin
qu’ils instruisent leurs personnels au niveau déconcentrés pour
une réelle synergie dans le renseignement des données. C’est à
ce titre que nous aurons des données vraiment complètes et
exhaustives. S’il le faut et s’il est possible, Madame la Ministre, que
les Chefs services déconcentrés de ces Ministères soient
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responsabilisés comme le sont les Chefs CPS pour le

renseignement des données dans la base. Evidemment, ils
disposeront également des points focaux qui feront le travail à
l’avance comme dans les CPS.

Nous savons aussi que vous nous réservez bien d’autres surprises pour
nous motiver davantage. Nous vous en laissons la primeur des
annonces.

Madame la Ministre, comme je viens de le dire, nous sentons venir des

actions et des mesures pour améliorer nos conditions de travail et pour
accompagner plus efficacement les populations qui attendent tant de
nous pour sortir de leurs situations difficiles.

Nous n’allons donc pas vous charger de nos difficultés actuelles. Il me

plaît néanmoins de mettre les noms sur quelques-unes que je sais, vous
connaissez déjà. Puisque vous êtes une femme de terrain. Et qui est sur
le terrain n’est plus étranger aux difficultés de terrain.
Entre autres difficultés, Madame la Ministre, je voudrais vous dire que :
- Les infrastructures actuelles n’offrent pas de bonnes conditions
pour un travail efficace et efficient ;

- L’insuffisance des ressources humaines qualifiées, matérielles et

financières nous pèse comme une charge lourde. Nous sommes
deux agents par endroit, parfois sans un moyen de déplacement
pour parcourir les longues distances et atteindre nos cibles les plus
reculées ;
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- La coordination des interventions gouvernementales mises en

œuvre par les organisations de la société civile est parfois sujette à
des dysfonctionnements préjudiciables ;

- Que ce n’est pas un luxe pour les CPS de bénéficier des services
des agents d’entretien. C’est une nécessité faisant partie des
meilleures conditions de travail.

Nous vous savons sensibles à toutes ces difficultés et nous savons que
ce que vous prévoyez pour y répondre est du lourd.
Néanmoins, nous n’allons pas manquer cette occasion unique et inédite
de vous soumettre nos doléances, même si vos actions à venir y
répondront. Pour nous offrir de meilleures conditions de travail, nous
souhaiterions :
- Le recrutement hors quota d’agents qualifiés de divers profils sur la
base des besoins et des AOF révisés de nos structures ;
- La prise en compte du profil et de l’expérience en matière de
gestion des CPS dans la nomination des Gestionnaires de GUPS ;
- La dotation des GUPS, CPSA, CFPPH et DDASM en véhicules
4x4 tout terrain ;
- La relecture du statut particulier des corps des personnels des
services de l’action sociale ;
- La construction et l’équipement d’un Centre d’Accueil et de
Protection de l’Enfant (CAPE) par commune ;
- La reconnaissance des diplômes obtenus par les agents en marge
des plans de formation ;
- La nomination des chefs services des DDASM par arrêté
ministériel ;
- Etc.
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Madame le Ministre, vous imaginez la joie et l’émotion qui sont les

miennes en cette occasion solennelle de porter la voix de tout le
personnel des départements de l’Atlantique, du Littoral, de l’Ouémé et du
Plateau. Qu’il me soit permis de vous remercier à nouveau et de
remercier également vos proches collaborateurs au Ministère. J’ai fait
tantôt allusion à l’engagement de nous personnel des services
déconcentrés. Mais eux sont vos plus proches collaborateurs, ceux-là
qui portent avec vous votre vision et sont le relais de vos actions à notre
niveau.
Je ne manquerai pas de remercier le gouvernement avec à sa tête le
Chef de l’Etat, Son Excellence Patrice Talon.
Vive les Affaires Sociales et la Microfinance,
Vive le Bénin !