OFFRE D’EMPLOI

POSTE : Business Analyst

ENTITE : Projects And Integrations
LIEU D'AFFECTATION : Kinshasa
EFFECTIF : 2
TYPE DE CONTRAT : CDI

Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. fait partie du Groupe Equity dont le siège est au
Kenya. Le Groupe Equity est présent dans 6 pays d’Afrique, à savoir : le Kenya, le Rwanda,
l’Ouganda, la Tanzanie, le Soudan du Sud et la République Démocratique Du Congo. Equity
BCDC S.A est une banque orientée vers le développement qui se focalise sur les services
bancaires aux PME (Petites et Moyennes Entreprises), aux Grandes entreprises (Corporate) et
aux particuliers. Notre objectif est de transformer les vies, donner de la dignité et offrir des
opportunités de création des richesses. Pour plus d’informations sur nous, merci de cliquer sur le
lien ci-après :
(www.equitygroupholdings.com/cd)

Nous offrons des conditions attrayantes et un environnement de travail agréable avec un haut
degré de professionnalisme. Nous plaçons un intérêt particulier sur le travail d’équipe et une
attitude positive au travail. Notre vision est d’être une banque championne de la prospérité socio-
économique des Africains.

Nous sommes à la recherche des personnes intègres, énergiques, travailleuses et enthousiastes

pour accompagner la banque dans l’atteinte de ses objectifs.

RÔLE DU POSTE :

Le rôle du Business Analyst est d’obtenir, d’analyser, de documenter et de valider les besoins
commerciaux des parties prenantes, qu’elles soient clients ou utilisateurs finaux. Cela comprend
l'interview des parties prenantes, la collecte et la compilation des exigences des utilisateurs pour
comprendre les solutions technologiques dont ils ont besoin.

RESUME DES RESPONSABILITES :

 Collaborer avec les sponsors du projet pour déterminer le périmètre et la vision du

projet
 Identifier clairement les parties prenantes du projet et établir des classes d'utilisateurs,
ainsi que leurs caractéristiques
 Mener des entretiens pour recueillir les besoins des utilisateurs via des ateliers, des
questionnaires, des enquêtes, des visites de sites, des storyboards de flux de travail,
des cas d'utilisation, des scénarios et d'autres méthodes
 Identifier et établir le périmètre et les paramètres de l'analyse des exigences projet par
projet pour définir l'impact du projet, les critères de résultat et les paramètres
 Travailler avec les parties prenantes et l'équipe de projet pour hiérarchiser les
exigences collectées
  Rechercher, examiner et analyser l'efficacité et l'efficience des processus existants de
collecte des exigences et élaborer des stratégies pour améliorer ou exploiter
davantage ces processus
 Maintenir une compréhension des processus métier et de leurs besoins informatiques
 Se tenir au courant des technologies actuelles et émergentes
 Identifier les opportunités où les objectifs commerciaux peuvent être atteints en
utilisant l'informatique
 Développer et gérer les relations avec la direction de l'entreprise et des filiales et aider
tous les niveaux du secteur d'activité à définir leurs exigences commerciales globales
 Fournir aux Business Units / Filiales des conseils, des conseils et une assistance dans
l'identification
 Travailler avec les utilisateurs pour définir les détails de leurs besoins, en termes de
fonctionnalités et de performances
 Soutenir l'introduction de nouveaux services.

CONDITIONS PREALABLES AU RECRUTEMENT :

 Minimum de 0 à 5 ans d'expérience en prestation de services informatiques ou minimum

de 2 ans d'expérience en gestion de compte technique et en gestion de projet pour un
fournisseur de solutions TIC de services financiers
 Langues parlées : Français, Anglais
 Avoir une bonne connaissance des produits et services offerts par Equity BCDC ;
 Habiter la ville pour laquelle on a postulé ou avoir la possibilité de s’y rendre à ses frais.

Votre candidature est à adresser au Responsable du département des ressources humaines

d’Equity BCDC S.A., et doit être envoyée à l’adresse électronique : recruitment@equitybcdc.cd
au plus tard le 13 Mai 2022. Nous vous prions de reprendre en objet de votre mail l’intitulé du
poste pour lequel vous postulez et la ville d’affectation souhaitée (ex : Business Analyst). Les
dossiers de candidature doivent comprendre uniquement une lettre de motivation et un CV
détaillé en français.

Seuls les candidats remplissant les critères ci-dessus seront contactés pour l’interview et
éventuellement le test.

Nous nous attendons à ce que votre candidature explique clairement pourquoi vous estimez avoir
le profil qu’il faut pour ce poste et quelles sont vos motivations. Nous vous invitons à bien
comprendre nos valeurs et principes en visitant notre site Web
(www.equitygroupholdings.com/cd)

N.B : Equity Banque Commerciale Du Congo S.A. n’exige ni n’accepte des pourboires, pots de
vin, commissions, ou frais de dossier pour embaucher un candidat. Nous tenons à nos convictions
d’éthique et déclinons toute forme de responsabilités au cas où un candidat à l’emploi serait roulé
par des malfrats.