CONTRAT DE TRAVAIL

Entre les soussignés

RAISON SOCIALE  : Complexe Scolaire Privé « Laic L’apostolat »

ACTIVITE  : Enseignement
NATIONALITE  : Camerounais
ADRESSE  : 683038824
Ci-après dénommer l’employeur
D’une part et
Mme NGO NYECK MARTHE HELENE
Née le 11/10/1981
LIEU DE RESIDENCE HABITUEL :Simbock
NATIONALITE : Camerounaise
PROFESSION : Enseignante
SITUATION FAMILIALE : Mariée
Ci-après dénommer le travailleur
D’autre part,
il est établi le présent contrat qui, outre les dispositions ci-dessous, sera
régi par :

 la loi n°92/007 du 14 août 1992 instituant un code du travail en

République du Cameroun.
 Les textes pris pour son applications.
 La convention collective.
 Le règlement intérieur du Complexe Scolaire Bilingue L’Apostolat.

Article 1 : Durée du Contrat

Le présent contrat est conclu pour une durée indéterminée.
Artcle 2 : Lieu de Travail
L’employé est recruté pour servir au Complexe Scolaire Bilingue
L’Apostolat.
Article 3 : Fonction du Travailleur
Le travailleur exercera chez l’employeur les fonctions de : Enseignante
chargée de classe et logement d’un studio de deux(02) chambres,salon et cuisine
Article 4 : Suspension et Résiliation du Contrat :
Le présent contrat peut être suspendu ou rompu en cas de :
 Force majeure
 Baisse d’activité
 Rendement non satisfaissant,
 Faute grave ou lourde,
 Avènement de la saison des pluies.
Article 5 : Protection Sociale
L’employeur devra faire immatriculer le travailleur à la sécurité sociale
(CNPS) s’il ne l’est pas encore et verse les cotisations sociales y afférentes .
Article 6 : Différents Individuels
7- Les différents nés à l’occasion de la rupture du présent contrat relèveront de
la compétence de l’inspecteur de travail et des tribunaux prévus aux articles 131
et 132 du code du travail.
8- Pour tout ce qui n’est pas précisé au présent contrat, les parties s’en
remettent à la législation, à la réglementation, à la convention et aux usage en
vigueur dans la profession au cameroun.

Fait à Yaoundé, le 09 Septembre 2005