1- Présentation du tableau clinique d’un addict au travail 

De manière générale, un addict au travail, un addict au travail est un sujet qui ne compte pas ses
heures de travail (que ce soit au bureau ou à domicile), qui a du mal à déléguer et à entretenir des
rapports apaisés avec ses collaborateurs, qui a tendance à s’emporter facilement et à ne jamais être
satisfait de son travail et qui peine à s’absenter du bureau ou à poser des jours de congés. Pour
Robinson (1998), il existe quatre types d’addicts ou de workaholiques au travail à savoir : le
workaholique infatigable, le workaholique avec de déficit de l’attention, le workaholique délecté et
le workaholique boulimique. Pour chacun de ces types un tableau clinique propre.

Tableau symptomatologique des types de workaholiques selon Robinson (1998)

Types de workaholiques Symptomatologie

L’infatigable Travailleur compulsif  et permanent (de jour
comme de nuit) ;
Place le travail au-dessus des relations sociales
et familiales ;
Il a toujours une tâche à accomplir ;
Il déteste l’incompétence venant des autres.
Avec déficit de l’attention Il s’ennuie très vite ;
Il a toujours besoin d’être stimulé ;
Il a tendance à ne pas accomplir une tâche dans
son entièreté.
Délecté Il est lent mais perfectionniste et méthodique ;
Il s’attèle à ce que le travail fini soit parfait
(quitte à prendre du retard dans l’échéance) ;
Il a souvent du mal à travailler en équipe.
Boulimique Il évolue par période de travail intensive et a
souvent tendance à remettre son travail à plus
tard (cette procrastination est dû à une peur de
l’échec) ;
Il a plus tendance à travailler mentalement de
façon obsessionnelle.
 2- Présentation du tableau clinique d’un passionné du travail :

D’une façon générale, un passionné au travail est celui-là qui travaille beaucoup par plaisir, qui
est satisfait de son travail et de ses résultats, qui parle quelques fois de son travail avec ses proches
(positivement et négativement), qui aime travailler aussi bien seule qu’en équipe et qui sait s’arrêter
quand il le faut. Pour Vallerand et al. (2003), il existe deux types de passionnés : l’harmonieux et
l’obsessionnel.

Tableau symptomatologique des types de passionnés selon Vallerand et al. (2003)

Types de passionnés Symptomatologie

Harmonieux Trouve son travail valorisant ;
Trouve son travail intéressant ;
Soutien à l’autonomie (reconnaissance…)
Obsessionnel Désir incontrôlable de s’engager ;
Dépendance nocive envers le travail pouvant
conduire au Burn Out ;
Consent à de lourds sacrifices (ex : négliger sa
vie privée) ;
Esclave du travail.