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Les Journ€es Qualit€ S€curit€ Environnement

Evaluer et contr•ler vos fournisseurs


Date : 08 avril 2008

Bureau Veritas
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T€l : 01 58 51 58 00 / Fax : 01 58 51 58 37
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SOMMAIRE

► Contexte et objectif

► M€thodologie : principe d’€laboration de


ƒ grilles d’€valuation fournisseurs „

► Exemple de grilles d’€valuation (2 cas)

► Questions / observations

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1- Contexte et objectif
1 Contexte et objectif

► Contexte :

 Norme ISO 9001, …7.4.1 ƒ Processus d’achat „ = L’organisme


doit €valuer et s€lectionner les fournisseurs en fonction de leur
aptitude ‚ fournir un produit conforme aux exigences de
l’organisme. Les critƒres de s€lection, d’€valuation et de
r€€valuation doivent „tre €tablis. Les enregistrements des
r€sultats des €valuations et de toutes les actions n€cessaires
r€sultant de l’€valuation doivent „tre conserv€s.
► Objectif :

 L’€valuation et le contr…le des fournisseurs doit permettre de


fournir des €l€ments d’aide ‚ la d€cision concernant la sous
traitance.

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1 Moyens

► Audit de seconde partie (audit externe) :


 L'audit€ est un fournisseur du client : pour €valuer ou suivre un
fournisseur.

► Autres outils :
 Entretiens (r€union annuelle) avec le fournisseur;
 Visite;
 Compte rendu commercial, de production;
 Grilles d’€valuation compl€t€es en interne;
 …..

Nous allons •tudier ensemble l’outil : grille d’•valuation

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2 Moyens

Grilles d’€valuation Audit fournisseur

Moins co†teux. Possibilit€s


d'€changes = plus
AVANTAGES Gestion de l’€valuation d'objectivit€.
plus facile.

Une vision. Plus cher.


Absence d’€change. Gestion plus d€licate.
INCONVENIENTS
Outil unique. Plus de comp€tences.

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2- M€thodologie : principe d’€laboration
d’une grille d’€valuation
2 M€thodologie

Rappel de l’exigence de la norme ISO 9001 :

L’organisme doit €valuer et s€lectionner les fournisseurs en fonction de


leur aptitude ‚ fournir un produit conforme aux exigences de l’organisme.
Les crit†res de s€lection, d’€valuation et de r€€valuation doivent „tre
€tablis

Objectif : un outil permettant d’€valuer le fournisseur pour d€cider


de sa s€lection et de son maintient ou non dans la liste des
fournisseurs de l’entreprise.

1 grille pour l’aide ‚ la d€cision lors de la s€lection : grille de type 1


1 grille pour l’€valuation (suivi du fournisseur). Une grille applicable ‚
l’ensemble des fournisseurs : grille de type 2.

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2 M€thodologie : Crit†res d’€valuation
Grille de type 2 : Suivi du fournisseur
Il faut d€terminer des crit†res qui permettent d’effectuer une synth†se
donnant la performance globale d’un fournisseur. Il existe un grand
nombre de critƒres diff€rents. Ces crit†res varient selon la nature de
l’achat effectu€.

Exemple :
-Qualit€ -R€putation
-Livraison -Int€r„t manifest€
-Performance pass€e -Contr…les op€rationnels
-Garanties -SAV propos€
-Capacit€s de production -Attitude du vendeur
-Prix -Satisfaction sur le conditionnement
-Comp€tence technique -Suivi du dossier client
-Position financiƒre -Localisation g€ographique
-Adaptabilit€ aux proc€dures -Importance des affaires pass€es
-Systƒme de communication -Formation propos€e
-….
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2 M€thodologie : 4 principaux crit†res
Les quatre principaux crit†res sont : prix, qualit€, d€lai et service.
Pour une meilleur cotation, chaque critƒres doit „tre affin€ en sous-rubrique,
Exemple d’une grille :

Crit‚res de notation Note (1 • 4) Cotation


Prix
1. Niveau de prix par rapport aux concurrents Total :

2. M€thode de d€composition / pr€sentation des prix

3. Fiabilit€ des prix annonc€s

4. Souplesse dans les conditions de paiement

5. Solidit€ financi•re

Qualit€
1. Comp€tence technique du personnel Total :

2. Qualit€ des moyens et mat€riels utilis€s

3. Organisation de la fonction qualit€

4. Qualit€ des sous-traitants

5. Conformit€ aux normes des prestations

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2 M€thodologie : 4 principaux crit†res
Crit‚res de notation Note (1 • 4) Cotation
D€lai
1. Respect des d€lais contractuels Total :

2. Niveau de d€lai offert par rapport aux concurrents

3. Rapidit€ d’intervention

4. Aptitude ‚ €valuer les dur€es

5. Aptitude ‚ planifier

Service
1. Services fournis hors contrat Total :

2. Climat social et €tat d’esprit des intervenants

3. Disponibilit€ / flexibilit€ vis-‚-vis des demandes

4. Fournitures et mise ‚ jour de la documentation

5. Professionnalisme des interlocuteurs commerciaux

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2 M€thodologie : la s€lection
Grille de type 1 : Aide ‚ la s€lection des fournisseurs (pour le r€f€rencement)

Comment choisir un sous-traitant ?


La s€lection : comment et sur quels crit†res r€f€rencer un fournisseur :
 Tester un fournisseur sur une ˆ petite commande ‰ puis application des
grilles d’€valuation de type 2.
 OU mise en place d’une grille d’€valuation pour la s€lection d’un
fournisseur (grille de type 1).

Exemple d’une grille de type 1 :


La s€lection est effectu€e par le Responsable Achat selon les crit†res
suivants :
Technique : caract€ristique du produit en conformit€ avec la demande
(performance ….)
 Qualit€ : qualification produit, certification ISO …
 D€lai de livraison : (engagements…)
 Proximit€ : transport plus avantageux, frais de douane
 Prix : (d€gressif en fonction quantit€, possibilit€ de march€ n€goci€
annuellement ; garantie des prix pendant un an, formule de r€vision de prix etc.)
Solidit€ financiƒre : (capital, actionnaires,…)

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2 M€thodologie : la s€lection
Crit‚res de notation Note (1 • 4) Cotation

Facteur de prix

1. Niveau de prix par rapport aux concurrents Total :

2. Conditions de paiement

3. Solidit€ financi•re

Qualit€

1. Qualit€ des r€f€rences donn€es Total :

2. Entreprise certifi€ ISO 9001 (oui : 4, non : 1)

3. Certifications produit

D€lai

1. Niveau de d€lai offert par rapport aux concurrents

2. Aptitude ‚ €valuer les dur€es

3. Aptitude ‚ planifier

Service

1. Services fournis hors contrat Total :

2. Disponibilit€ / flexibilit€ vis-‚-vis des demandes

3. Professionnalisme des interlocuteurs commerciaux

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3- Exemples de grille d’€valuation
3 Exemples

Pr€sentation de deux grilles applicables pour l’€valuation


et la r€€valuation d’un fournisseur.

Cas n‡1 : Evaluation et suivi : une entreprise multi sites


(plusieurs agence en France – D€coupage en r€gion)

Cas n‡2 : Evaluation et suivi : une PME

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3 Exemple : cas n‡1

Classement des sous traitants en trois cat€gories :


Cat€gorie 1 : Sous-traitants nationaux, r€f€renc€s par le siƒge, titulaire
d’un contrat cadre national.
Cat€gorie 2 : Sous-traitants utilis€s pour r€aliser des interventions pour
lesquelles le personnel de l’entreprise est comp€tent.
Cat€gorie 3 : Sous-traitants utilis€s pour r€aliser des interventions pour
lesquelles le personnel de l’entreprise n’est pas comp€tent.

Suivi qualitatif des sous-traitants :


• Chaque sous-traitant de cat‚gorie 2 et 3 fait l’objet annuellement d’une
cotation par le responsable de l’Agence qui porte ce sous-traitant (Cf.
support de cotation). Cette cotation d€bouche sur la d€cision de
poursuivre, suspendre ou cesser la collaboration de l’entreprise avec
ce sous-traitant.
• Quelle que soit la cat€gorie du sous-traitant, tout probl†me rencontr€
dans l’ex€cution d’un contrat avec un sous-traitant fait l’objet d’une
communication du service achats en central qui l’enregistre => pour
l’€valuation des sous traitants de cat€gorie 1.

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3 Exemple : cas n‡1
Intervenants :
Cat€gorie 1 : service des achats en central
 Cat€gorie 2 et 3 : le responsable d’agence s’appuie sur :
- Les acteurs internes concern€s,
- Les avis des clients ayant eu ‚ faire avec les sous-traitants,
- Les avis tiers recueillis,
- L’analyse des modifications d’organisation €ventuelles des
sous-traitants.
Les cotations sont communiqu€es aux responsables de chaque
r€gion pour consolidation.

Cotation :
 Cette cotation comporte une analyse des €l€ments suivants :
- Ant€c€dents
- Qualit€ du rendu
- R€activit€
- Disponibilit€
- Pr€sentation g€n€rale
- Mise en forme des livrables
- Importance de l’entreprise (nombre de personnes)

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3 Exemple : cas n‡1

Grille de cotation :
Non disponible
Communiqu€e leur de la pr€sentation

Points forts Points faibles


Evaluation subjective
Consolidation au niveau Consolidation au
r€gion + France niveau des prises de
Cas n‡1
Listing des fournisseurs d€cisions
en 3 cat€gories

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3 Exemple : cas n‡2

Classement des sous traitants en ƒ sous-traitant critique „ et


ƒ non critique „ :
 D€finition en fonction :
-Du chiffre d’affaire annuel;
-De l’activit€ du sous traitant (cœur du m€tier);
-Du nombre de commande

Suivi qualitatif des sous-traitants :


• Chaque sous-traitant identifi‚ comme critique fait l’objet
annuellement d’une cotation par la ou les personnes concern‚es
dans l’entreprise (moyenne des cotations). Cette cotation
d‚bouche sur la d‚cision de poursuivre, suspendre ou cesser la
collaboration de l’entreprise avec ce sous-traitant par le Directeur.

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3 Exemple : cas n‡2

Grilles de cotation : Non disponible


Communiqu€e leur de la pr€sentation

Points forts Points faibles

Une €valuation moins


subjective au niveau de Absence d’€change
Cas n‡2 la cotation

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Merci de votre attention
Questions ??
Contact :
Bureau Veritas – Florence MONTENOT
Mail : fmontenot@fr.bureauveritas.com
Tel : 06.84.24.05.38 – 01.70.36.62.17

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