Le contrôle qu'exerce sur les établissements de crédit le Conseil National
du Crédit porte davantage sur le suivi de leurs activités et se traduit par des avis qu'il peut être amené à formuler sur certaines opérations, lorsqu'il est sollicité par l'Autorité monétaire. L'organisation et le fonctionnement du Conseil National du Crédit sont fixés au Cameroun par le décret n" 96/138 du 24 juin 1996.
§ l Organisation du Conseil
Présidé par le Ministre des Finances, le Conseil National du Crédit est un
organisme consultatif, chargé de donner des avis sur l'orientation de la politique d'épargne et de crédit, ainsi que sur la réglementation bancaire. (décret, article 2). Il est composé notamment des membres suivants: - les membres du Comité monétaire national - le censeur camerounais de la BEAC - le gouverneur de la BEAC ou son représentant;
1- L’existence d’une plan systématique d’organisation incluant une définition
des tâches, des pouvoirs et des responsables, corollaire direct de la définition des tâches, et enfin une bonne circulation des informations ;
2- La compétence et l’intégrité du personnel : ces deux qualités sont
indispensables, particulièrement au niveau de la direction. Car en effet, les décisions des responsables peuvent être lourdes de conséquences, puisque leurs qualités ou leurs défauts se répercutent sur les services qu’ils dirigent ;
3- L’existence d’une documentation satisfaisante : la production de
l’information (existence d’instruments écrits sous forme, par ex. de manuel de procédures) et sa conservation (archivage) sont indispensables à l’entreprise, en tant qu’elles permettent, d’une part, la définition des conditions d’exécution du travail et leur sauvegarde, et d’autre part des contrôles à posteriori. C- Objectifs du contrôle interne des EMF 101- Le contrôle interne imposé à l’établissement de microfinance a pour but de lui permettre de : - Vérifier que ses opérations, son organisation et ses procédures internes sont conformes à la réglementation en vigueur, aux normes et usagers professionnels et déontologiques, ainsi qu’aux orientations de l’organe exécutif et délibérant ;