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COURANTS
PÉDAGOGIQUES
SEX2250 | CT 1
TRAVAIL 2 :
Guide de redac2on (moodle)
C. COURANTS PÉDAGOGIQUES
SOUTENANT LE PROJET
D’INTERVENTIONS SEXOLOGIQUES
SEX2250 | CT 2
Qu’est-ce qu’un
courant pédagogique ?
SEX2250 | CT 3
LES COURANTS PÉDAGOGIQUES dans le cours SEX2250
(Vienneau, 2011)
Cri2que et
Socioconstruc2viste Construc2viste :
citoyenne :
Construc2on d'un
Interac(on sociale Développement de
savoir personnel
la pensée cri2que
Aperçu Comment apprendre Comment permettre au Comment faire pour acquérir Comment travailler
général par la pratique pour Sujet de se développer des informations, les organiser ensemble peut nous
modifier comme être humain? et les expliquer ? permettre d’améliorer
efficacement les notre apprentissage?
comportements?
Valeurs Adaptation et Autonomie affective Contrôle du processus Coopération
conformité sociale Liberté (capacité de prendre d’apprentissage par l’apprenant.e
Dialogue
et d’assumer des choix) Développement de son autonomie
Rapidité et efficacité cognitive (apprendre à apprendre) Engagement collectif
du système Respect des différences
individuelles ; Valorisation Unicité de chaque apprenant.e dans une démarche
d’enseignement- d’apprentissage
des relations humaines (dimension cognitive: toutes les
apprentissage personnes n’apprennent pas de la
Expression personnelle,
Créativité même manière)
SEX2250 | CT 6
COURANT BÉHAVIORISTE Courant centré
(Modification du comportement) sur les produits
1905-1968 de
l’appren2ssage
Apprentissages Axé
Rôles de Rôles de
l'apprenant.e l’Agent.e
(Vienneau, SEX2250
2011;| CTpp 59-60) 7
COURANT BÉHAVIORISTE
FORCES ET LIMITES DU COURANT (Vienneau, 2011)
FORCES LIMITES
• Efficacité au niveau de la ges]on • Se préoccupe de l’aspect quan]ta]f de l’appren]ssage
des groupes
(«combien» j’ai appris)
• Efficacité dans les appren]ssages • Certaines techniques (façonnage, modelage, estompage,
de bas niveau taxonomique incita]on) sont uniquement efficaces pour certains types
d’appren]ssages (ex: mémoriser des connaissances
• Développement de rou]nes, de déclara]ves, maitriser certaines connaissances procédurales)
procédures
• Si les techniques sont u]lisées sans sans but / objec]f général
= déresponsabilisa]on des apprenant.e.s
• Difficulté à susciter des changements socioaffec]fs ou des
appren]ssages cogni]fs de haut niveau taxonomique à court
terme
• Lorsque l’agent est issu d’un milieu très différent du sujet (ex :
interven]on en santé sexuelle auprès de la communauté gaie
réalisée par une personne hétérosexuelle), il est plus difficile
de susciter
SEX2250 | CT les appren]ssages 8
COURANT
HUMANISTE
Dév. de la
•Apprendre c’est se •sur Sujet
développer comme individu
•Processus con=nu et
personne
omniprésent, scolaire ou
non, délibéré et naturel,
dirigé et autogéré.
(modèles
•L’engagement personnel =
base de tout appren=ssage
signifiant (Roger)
personnalisés)
Apprentissages Axé
(Vienneau, 2011
pp 63-64)
Rôles de Rôles de
l'apprenant.e l’Agent.e
sur le
groupe
expérimenter, •Centré sur les besoins de
s’autoévaluer (ex. : l’apprenant.e
développement journal de bord •Respect du rythme
personnel de
l’apprenant.e
SEX2250 | CT 11
COURANT HUMANISTE
FORCES ET LIMITES DU COURANT (Vienneau, 2011)
FORCES LIMITES
o Il y a respect du rythme et du style o Difficile à intégrer aux interven*ons
d’appren*ssage du sujet sexologiques structurées, surtout
o Le sens est construit par le sujet et lorsque l’analyse de besoin n’est pas
l’appren*ssage est graduelle réalisée directement auprès du sujet et
lorsque le temps est limité
o Visée d’épanouissement personnel et
d’actualisa*on de soi o Exige de l’agent.e d’être expert.e des
contenus et de la pédagogie
SEX2250 | CT 12
COURANT
COGNITIVISTE
Traitement de •Concep<on interac<ve et
individuelle • sur l’Objet
l’information
•Créa<on des liens.
Processus de construc<on
selon connaiss. antérieures
(Vienneau,
•L’acquisi<on et le
traitement efficace d'infos :
décoder, déceler les
problèmes et générer des
Appren&ssage :
2011 pp 60-
solu<ons
Traitement de Axé
l’informa&on
61)
Rôle de Rôles de
l’apprenant.e l’agent.e
sur le traitement
de l’information
par l’apprenant.e
SEX2250 | CT 15
COURANT COGNITIVISTE
FORCES ET LIMITES DU COURANT (Vienneau, 2011)
FORCES LIMITES
o Considère les élèves comme des o Éc< hec d’apprenAssage lorsqu’on
personnes qui ont déjà des connaissances n’associe pas les apprenAssages au
(très u8le avec les communautés
contexte
vulnérables pour diminuer les biais de
l’agent-e, surtout si l’analyse de besoins o Nécessité pour le sujet d’avoir des
n’a pas mise à contribu8on la connaissances antérieures
communauté directement)
o Nécessité pour l’agent-e d’avoir une
o Clarifier l’organisa8on des connaissances
excellente analyse des besoins pour
o Métacogni8on : rendre le sujet conscient s’adapter au niveau de
de la façon dont il.elle construit ses connaissances des sujets et
connaissances (très u8les dans les développer une sensibilité culturelle
interven8ons sexologiques pour
transformer l’influence des normes
sociales)
SEX2250 | CT 16
Modifica(on du Interaction
comportement sociale
Prendre posi.on sur le rôle du
Favoriser l’adop.on des
ou de la sexologue face à la
comportements sexuels
préven.on des ITSS auprès de
sécuritaires.
diverses popula.ons.
Traitement de Développement
l’information SEX2250 | CT
de la personne
SEX2201-MB 2013;MST H2014;H12015 18
Courant centré sur
la co-construc2on
des savoirs
•Conception •les liens entre Sujet
interactive/sociale : avec
les autres et son – Objet - Milieu
environnement
•Résultat de l’intériorisation
d’expériences significatives
•Connaissances antérieures
à conflit / déséquilibre à
remise en questions à
COURANT
restructuration
Apprentissages Axé sur
SOCIO
CONSTRUCTIVISTE
Interaction sociale
Rôles de
(Vienneau, 2011; pp
Rôles de
l'apprenant.e l’agent.e
62-63)
•Rôle important •Accompagnateur.trice,
•Ac-f = agir, interagir, médiateur.médiatrice du
réfléchir groupe d’apprenant.e.s
•Vécu social = source •Ques(onne le sujet sur
de contenu sa réalité
SEX2250 | CT 19
COURANT SOCIO CONSTRUCTIVISTE
FORCES ET LIMITES DU COURANT (Vienneau, 2011)
FORCES LIMITES
o L’erreur est une source o Difficile à appliquer dans un
d’appren5ssage pour tout le contexte où la popula5on cible est
monde dans le groupe très hétéroclite ou lorsque
o Le groupe devient un facteur de l’interven5on est de courte durée
protec5on dans l’appren5ssage o Les sujets doivent être à l’aise en
groupe (s’il y a des sous-groupes
s5gma5sés, cela devient difficile;
ex: parler de vie amoureuse
lorsque des gens n’ont pas fait leur
coming-out ou n’ont pas
d’expériences amoureuses)
o Exige beaucoup d’engagement par
l’agent-e envers les projets et de la
flexibilité
SEX2250 | CT 20
h4ps://pedagogie.uquebec.ca/le-tableau/la-diversificaCon-des-strategies-pedagogiques-luniversite-quelques-exemples
SEX2250 | CT 27
Les 7 profils
d'apprentissage
de Jean-
François Michel
h"ps://cursus.edu/ar.cl
es/33671
francois.muller.
En complément sur les
SEX2250 | CT
courants pédagogiques
29